О предоставлении информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта и...



Утратил силу – приказ департамента лесного хозяйства Нижегородской области от 18.05.2020 № 34-од

Департамент лесного хозяйства Нижегородской области

ПРИКАЗ

от 24.05.2016  № 22-од

О предоставлении информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к

служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

В соответствии с пунктами 11 и 13 Положения о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом департамента лесного хозяйства Нижегородской области от 11 мая 2011 года № 86/1-К,

приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

- Порядок поступления в департамент лесного хозяйства Нижегородской области обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

- Порядок представления председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

2. Признать утратившими силу:

- приказ департамента лесного хозяйства Нижегородской области от 18 мая 2011 года № 96/1-к "Об утверждении Порядка представления информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов";

- приказ департамента лесного хозяйства Нижегородской области от 14 октября 2013 года № 165/2-к "О внесении изменений в Порядок представления информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов".

И.о. директора департамента                                                Ю.Г.Сычев

УТВЕРЖДЕН

приказом департамента

лесного хозяйства

Нижегородской области

от 24.05.2016 № 22-од

Порядок

поступления в департамент лесного хозяйства Нижегородской области обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Порядок)

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с подпунктом "б" пункта 11 Положения о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом департамента лесного хозяйства Нижегородской области от 11 мая 2011 года № 86/1-К (далее соответственно - комиссия, Положение о комиссии), и определяет процедуру поступления в департамент лесного хозяйства Нижегородской области (далее - департамент):

- обращения гражданина, замещавшего в департаменте должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом департамента от 5 апреля 2011 года № 63-К (далее - гражданин), о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (далее - обращение);

- заявления государственного гражданского служащего, замещающего в департаменте должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом департамента от 5 апреля 2011 года № 63-К (далее - гражданский служащий), о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление);

- заявления гражданского служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление);

- уведомления гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

2. Обращения, заявления и уведомления, поступившие в департамент, направляются в отдел кадровой и антикоррупционной работы управления правовой и кадровой политики департамента (далее - отдел кадровой и антикоррупционной работы) и регистрируются уполномоченным сотрудником отдела кадровой и антикоррупционной работы в день поступления.

3. Регистрация обращений, заявлений и уведомлений производится в журнале регистрации, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью начальника отдела кадровой и антикоррупционной работы и печатью.

В журнале регистрации указываются:

- порядковый номер обращения, заявления или уведомления;

- дата поступления обращения, заявления и уведомления;

- фамилия и инициалы гражданина, направившего обращение;

- фамилия и инициалы гражданского служащего, обратившегося с заявлением или уведомлением;

- краткое содержание обращения, заявления или уведомления.

4. В случае если гражданин (гражданский служащий) не имеет возможности передать обращение, заявление или уведомление лично, оно может быть направлено в адрес департамента заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

5. В соответствии с подпунктами 12.1 и 12.3 Положения о комиссии обращения и уведомления рассматриваются отделом кадровой и антикоррупционной работы, который по результатам рассмотрения осуществляет подготовку мотивированного заключения.

Обращение  или уведомление, а также  заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае  направления  запросов, указанных в  подпункте 12.5 Положения о комиссии, обращение или уведомление, а также  заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

УТВЕРЖДЕН

приказом департамента

лесного хозяйства

Нижегородской области

от 24.05 2016 № 22-од

Порядок

представления председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских

служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Порядок)

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктами 11 и 13 Положения о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом департамента лесного хозяйства Нижегородской области от 11 мая 2011 года № 86/1-К (далее соответственно - комиссия, Положение о комиссии), и определяет процедуру поступления председателю комиссии информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии.

2. Материалы проверки, указанные в подпункте "а" пункта 11 Положения о комиссии, представляются председателю комиссии в течение трех рабочих дней с момента получения резолюции директора департамента лесного хозяйства Нижегородской области (далее - департамент) по итогам проверки.

3. Обращения и уведомления, указанные в абзацах втором и пятом подпункта "б" пункта 11 Положения о комиссии, подлежат рассмотрению отделом кадровой и антикоррупционной работы управления правовой и кадровой политики департамента (далее - отдел кадровой и антикоррупционной работы), по результатам которого подготавливаются мотивированные заключения.

Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае  направления  запросов, указанных в подпункте 12.5 Положения о комиссии, обращение или уведомление, а также  заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

4. Заявления, указанные в абзацах третьем и четвертом подпункта "б" пункта 11 Положения о комиссии, представляются председателю комиссии в течение двух рабочих дней со дня поступления.

5. Представление, указанное в подпункте "в" пункта 11 Положения о комиссии, направляется в отдел кадровой и антикоррупционной работы и регистрируется уполномоченным сотрудником отдела кадровой и антикоррупционной работы в журнале регистрации в день поступления.

В журнале регистрации указываются:

- порядковый номер представления;

- дата поступления представления;

- должность, фамилия и инициалы лица, направившего представление;

- краткое содержание представления.

На представлении ставится отметка о регистрации, в которой указываются дата поступления и входящий номер. Представление направляется председателю комиссии не позднее рабочего дня, следующего за днем его регистрации.

6. Материалы проверки, указанные в подпункте "г" пункта 11 Положения о комиссии, представляются председателю комиссии в течение трех рабочих дней с момента получения резолюции директора департамента по итогам проверки.

7. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 11 Положения о комиссии, направляется в отдел кадровой и антикоррупционной работы и регистрируется уполномоченным сотрудником отдела кадровой и антикоррупционной работы в журнале регистрации в день поступления.

В журнале регистрации указываются:

- порядковый номер уведомления;

- дата принятия уведомления;

- наименование коммерческой или некоммерческой организации, направившей уведомление;

- краткое содержание уведомления.

На уведомлении ставится отметка о регистрации, в которой указываются дата поступления и входящий номер.

Уведомление рассматривается отделом кадровой и антикоррупционной работы, который осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы в департаменте, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Уведомление, заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов, указанных в подпункте 12.5 Положения о комиссии, уведомление, заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.