Основная информация
Дата опубликования: | 24 июня 2011г. |
Номер документа: | RU10000201100386 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Карелия |
Принявший орган: | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
(Утратил силу приказ министерства здравоохранения Республики Карелия от 17.10.2019 № 1345)
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ПРИКАЗ
ОТ 24 ИЮНЯ 2011 ГОДА № 1042
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОТ 11.06.2010Г. №621 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ»
В соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года №203-П «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия, и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений» и в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия п р и к а з ы в а ю:
1. Внести следующие изменения в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 11.06.2010г. №621 «Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия» (далее – приказ):
1) абзац 4 пункта 1 приказа изложить в следующей редакции: «Примерное положение об оплате труда работников Автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования Республики Карелия «Петрозаводский базовый медицинский колледж», подведомственного Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия»;
2) в Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия:
2.1) пункт 39 изложить в следующей редакции: «39. С учетом условий труда заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 7 настоящего Положения.
Заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре учреждения устанавливаются с учетом выполнения критериев оценки результативности и качества работы, установленных локальными нормативными актами учреждения, следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за качество выполняемых работ;
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
премии по результатам работы.
Заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре учреждения выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с порядком и условиями установления, предусмотренными разделами 7 и 8 настоящего Положения».
2.2) пункт 40 изложить в следующей редакции: «40. Размеры и порядок установления выплат компенсационного и стимулирующего характера включаются в трудовые договоры».
3) раздел 3 Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты и социального обслуживания населения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия, изложить в следующей редакции:
«3. Условия оплаты труда заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера
26. Заработная плата заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года № 203-П «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия, и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений».
27. Заработная плата заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера состоит из оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
28. Размеры окладов заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера рекомендуется устанавливать на 10 – 30 процентов ниже оклада руководителя учреждения.
29. С учетом условий труда заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.
30. Заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются с учетом выполнения критериев оценки результативности и качества работы, установленных локальными нормативными актами учреждения, следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за качество выполняемых работ;
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
премии по результатам работы.
31. Заместителям руководителя учреждения и главному бухгалтеру выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с порядком и условиями установления, предусмотренными разделами 4 и 5 настоящего Положения».
4) в Примерном положении об оплате труда работников Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Петрозаводский базовый медицинский колледж», подведомственного Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия, и осуществляющего деятельность по виду экономической деятельности «Образование»:
4.1) наименование изложить в следующей редакции «Примерное положение об оплате труда работников Автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования Республики Карелия «Петрозаводский базовый медицинский колледж», подведомственного Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия»;
4.2) в пунктах 1 и 2 слова «Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Петрозаводский базовый медицинский колледж», подведомственного Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия, и осуществляющего деятельность по виду экономической деятельности «Образование: обучение в образовательных учреждениях среднего профессионального образования» заменить словами «Автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования Республики Карелия «Петрозаводский базовый медицинский колледж», подведомственного Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия»;
4.3) раздел 3 изложить в следующей редакции:
«3. Условия оплаты труда заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера
31. Заработная плата заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года № 203-П «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия, и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений».
32. Заработная плата заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера состоит из оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
33. Размеры окладов заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера рекомендуется устанавливать на 10 – 30 процентов ниже оклада руководителя учреждения.
34. С учетом условий труда заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.
Заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются с учетом выполнения критериев оценки результативности и качества работы, установленных локальными нормативными актами учреждения, следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за качество выполняемых работ;
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
премии по результатам работы.
35. Заместителям руководителя учреждения и главному бухгалтеру выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с порядком и условиями установления, предусмотренными разделами 4 и 5 настоящего Положения».
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения и социального развития Республики Карелия Л.Е. Преображенскую.
Министр В.В. Улич
«Согласовано»
Председатель Карельской Республиканской
организации профсоюза работников
здравоохранения Российской Федерации И.А. Смирнова
Председатель Карельской Республиканской
организации профсоюза работников
государственных учреждений
и общественного обслуживания
Российской Федерации И.С.Титова
1
(Утратил силу приказ министерства здравоохранения Республики Карелия от 17.10.2019 № 1345)
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ПРИКАЗ
ОТ 24 ИЮНЯ 2011 ГОДА № 1042
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОТ 11.06.2010Г. №621 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ»
В соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года №203-П «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия, и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений» и в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия п р и к а з ы в а ю:
1. Внести следующие изменения в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 11.06.2010г. №621 «Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия» (далее – приказ):
1) абзац 4 пункта 1 приказа изложить в следующей редакции: «Примерное положение об оплате труда работников Автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования Республики Карелия «Петрозаводский базовый медицинский колледж», подведомственного Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия»;
2) в Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия:
2.1) пункт 39 изложить в следующей редакции: «39. С учетом условий труда заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 7 настоящего Положения.
Заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре учреждения устанавливаются с учетом выполнения критериев оценки результативности и качества работы, установленных локальными нормативными актами учреждения, следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за качество выполняемых работ;
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
премии по результатам работы.
Заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре учреждения выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с порядком и условиями установления, предусмотренными разделами 7 и 8 настоящего Положения».
2.2) пункт 40 изложить в следующей редакции: «40. Размеры и порядок установления выплат компенсационного и стимулирующего характера включаются в трудовые договоры».
3) раздел 3 Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты и социального обслуживания населения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия, изложить в следующей редакции:
«3. Условия оплаты труда заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера
26. Заработная плата заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года № 203-П «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия, и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений».
27. Заработная плата заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера состоит из оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
28. Размеры окладов заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера рекомендуется устанавливать на 10 – 30 процентов ниже оклада руководителя учреждения.
29. С учетом условий труда заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.
30. Заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются с учетом выполнения критериев оценки результативности и качества работы, установленных локальными нормативными актами учреждения, следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за качество выполняемых работ;
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
премии по результатам работы.
31. Заместителям руководителя учреждения и главному бухгалтеру выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с порядком и условиями установления, предусмотренными разделами 4 и 5 настоящего Положения».
4) в Примерном положении об оплате труда работников Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Петрозаводский базовый медицинский колледж», подведомственного Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия, и осуществляющего деятельность по виду экономической деятельности «Образование»:
4.1) наименование изложить в следующей редакции «Примерное положение об оплате труда работников Автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования Республики Карелия «Петрозаводский базовый медицинский колледж», подведомственного Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия»;
4.2) в пунктах 1 и 2 слова «Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Петрозаводский базовый медицинский колледж», подведомственного Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия, и осуществляющего деятельность по виду экономической деятельности «Образование: обучение в образовательных учреждениях среднего профессионального образования» заменить словами «Автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования Республики Карелия «Петрозаводский базовый медицинский колледж», подведомственного Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия»;
4.3) раздел 3 изложить в следующей редакции:
«3. Условия оплаты труда заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера
31. Заработная плата заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года № 203-П «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия, и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений».
32. Заработная плата заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера состоит из оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
33. Размеры окладов заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера рекомендуется устанавливать на 10 – 30 процентов ниже оклада руководителя учреждения.
34. С учетом условий труда заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.
Заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются с учетом выполнения критериев оценки результативности и качества работы, установленных локальными нормативными актами учреждения, следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за качество выполняемых работ;
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
премии по результатам работы.
35. Заместителям руководителя учреждения и главному бухгалтеру выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с порядком и условиями установления, предусмотренными разделами 4 и 5 настоящего Положения».
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения и социального развития Республики Карелия Л.Е. Преображенскую.
Министр В.В. Улич
«Согласовано»
Председатель Карельской Республиканской
организации профсоюза работников
здравоохранения Российской Федерации И.А. Смирнова
Председатель Карельской Республиканской
организации профсоюза работников
государственных учреждений
и общественного обслуживания
Российской Федерации И.С.Титова
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Газета "Карелия" № 58 от 16.08.2011, Собрание законодательства РК № 7 от 31.07.2011 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: