Основная информация
| Дата опубликования: | 24 июня 2013г. |
| Номер документа: | RU16000201300501 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Татарстан |
| Принявший орган: | Министерство юстиции Республики Татарстан |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу приказом Министерства юстиции Республики Татарстан от 11.03.2015 № 01-02/170
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ
РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 24.06.2013 № К-83/03-03
О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Республики Татарстан от 20.01.2010 № К-3/03-03
1. Внести в приказ Министерства юстиции Республики Татарстан от 20.01.2010 №К-3/03-03 «Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан в Министерстве юстиции Республики Татарстан, замещение которых связано с коррупционными рисками» следующие изменения: п. 1.2 изложить в следующей редакции:
«Гражданин, замещавший должность государственной службы, включенную в вышеуказанный Перечень, в течение двух лет после увольнения с государственной службы:
-имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов;
-обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) сообщать работодателю сведения о последнем месте своей работы;
Несоблюдение гражданином, замещавшим должность государственной службы, включенную в Перечень, после увольнения с государственной службы требования, предусмотренного частью 2 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-Ф3 «О противодействии коррупции», влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного с указанным гражданином.».
2. Отделу единого банка нормативных правовых актов Республики Татарстан (Аверьянова Э.М.) провести государственную регистрацию настоящего приказа.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр М.М. Курманов
Утратил силу приказом Министерства юстиции Республики Татарстан от 11.03.2015 № 01-02/170
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ
РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 24.06.2013 № К-83/03-03
О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Республики Татарстан от 20.01.2010 № К-3/03-03
1. Внести в приказ Министерства юстиции Республики Татарстан от 20.01.2010 №К-3/03-03 «Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан в Министерстве юстиции Республики Татарстан, замещение которых связано с коррупционными рисками» следующие изменения: п. 1.2 изложить в следующей редакции:
«Гражданин, замещавший должность государственной службы, включенную в вышеуказанный Перечень, в течение двух лет после увольнения с государственной службы:
-имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов;
-обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) сообщать работодателю сведения о последнем месте своей работы;
Несоблюдение гражданином, замещавшим должность государственной службы, включенную в Перечень, после увольнения с государственной службы требования, предусмотренного частью 2 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-Ф3 «О противодействии коррупции», влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного с указанным гражданином.».
2. Отделу единого банка нормативных правовых актов Республики Татарстан (Аверьянова Э.М.) провести государственную регистрацию настоящего приказа.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр М.М. Курманов
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
