О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19 СЕНТЯБРЯ 2013 ГОДА № 154-МПР



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Иркутской области

ПРИКАЗ

от 24 июня 2014 года № 149-мпр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ОТ 19 СЕНТЯБРЯ 2013 ГОДА № 154-МПР

{УТРАТИЛ СИЛУ:

приказ министерства здравоохранения Иркутской области от 01.12.2015 № 126-мпр}

             

В целях оценки эффективности деятельности организаций, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области, и установления действенных механизмов зависимости уровня оплаты труда руководителей организаций от объема и качества предоставляемых услуг, руководствуясь пунктом 9 Положения о министерстве здравоохранения Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 16 июля 2010 года № 174-пп,

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Внести в приказ министерства здравоохранения Иркутской области от 19 сентября 2013 года № 154-мпр «Об утверждении показателей и критериев эффективности деятельности подведомственных государственных учреждений и их руководителей» следующие изменения:

а) изложить Приложения 1-33 в следующей редакции (прилагаются);

б) дополнить Приложением 34 (прилагается);

в) дополнить Приложениями 35-41 (прилагаются).

2. Подпункты «а, б» пункта 1 настоящего приказа распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года; подпункт «в» пункта 1 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Министр

Н.Г. Корнилов

Приложение 1 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 24.06.2014 № 149-мр

Приложение 1 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности перинатального центра (родильного дома) и его руководителя

№п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Соблюдение нормативов объема медицинской помощи по ее видам, установленным ТПГГ

%

80

10

ежегодно

2

Уровень достижения медицинских показателей дорожной карты
(1-да; 0-нет)

ед.

1

10

ежегодно

3

Наличие не зависящих от руководителя предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проверок надзорных органов или отсутствие предписаний и протоколов
(0-да; 1-нет)

ед.

0

5

ежегодно

4

Процент выполнения плана иммунизации медработников и новорожденных детей

%

100

5

ежегодно

5

Полнота охвата полной 3-х этапной перинатальной профилактикой ВИЧ инфекции

%

85

5

ежегодно

6

Охват новорожденных аудиологическим скринингом, на галактоземию, адреногенитальный синдром, фенилкетонурию, врожденный гипотиреоз и муковисцидоз

%

98

5

ежегодно

7

Удельный вес непредотвратимых причин перинатальной смертности

ед.

0,05

5

ежегодно

8

Удельный вес беременных, вставших на учет при сроке до 12 недель

ед.

0,9

5

ежегодно

9

Удельный вес хромосомных аномалий и ВПР, диагностированных до 22 недель беременности, от общего количества ХА и ВПР по итогам наблюдений в ж/к и родам

ед.

0,9

5

ежегодно

10

Доля беременных, которым проведено трехкратное скрининговое ультразвуковое исследование плода, биохимический скрининг не менее 2-х сывороточных маркеров

ед.

0,95

5

ежегодно

11

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

1

5

ежегодно

12

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

0

5

ежегодно

13

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

0

5

ежегодно

14

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

1

7

ежегодно

15

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

16

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

65

2

ежегодно

17

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

70

2

ежегодно

18

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

1

2

ежегодно

19

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 2 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врачебно-физкультурного диспансера и его руководителя

№п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Соблюдение нормативов объема медицинской помощи по ее видам, установленным ТПГГ

%

80

10

ежегодно

2

Уровень достижения медицинских показателей дорожной карты (1-да; 0-нет)

ед.

10

ежегодно

3

Наличие не зависящих от руководителя предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проверок надзорных органов или отсутствие предписаний и протоколов (0-да; 1-нет)

ед.

5

ежегодно

4

Доля амбулаторно-поликлинических посещений с профилактической целью

%

98

5

ежегодно

5

Уровень охвата реабилитационными мероприятиями прикрепленного контингента от числа нуждающихся

%

98

5

ежегодно

6

Охват "Д" набдюдением граждан, состоящих на учете

%

100

5

ежегодно

7

Охват "Д" наблюдением прикрепленных спортсменов

%

100

5

ежегодно

8

Процент выполнения плана иммунизации медработников

%

100

5

ежегодно

9

Внедрение новых методик в лечебно-диагностический и реабилитационный процесс (1 - да; 0-нет)

ед.

5

ежегодно

10

Организация и проведение семинаров, совещаний по вопросам медицинского контроля за лицами, занимающимися физической культурой и спортом, сохранения и укрепления их здоровья средствами физической культуры, в том числе лечебной физкультуры, для работников медицинских, образовательных учреждений различного уровня, организаций и учреждений физкультурно-спортивного профиля ( не менее 5 семинаров)

ед.

5

5

ежегодно

11

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

12

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

0

5

ежегодно

13

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

0

5

ежегодно

14

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

15

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

16

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

50

2

ежегодно

17

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

60

2

ежегодно

18

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

19

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 3 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности больницы скорой медицинской помощи и ее руководителя

№п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Соблюдение нормативов объема медицинской помощи по ее видам, установленным ТПГГ

%

80

10

ежегодно

2

Уровень достижения медицинских показателей дорожной карты
(1-да; 0-нет)

ед.

10

ежегодно

3

Наличие не зависящих от руководителя предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проверок надзорных органов или отсутствие предписаний и протоколов
(0-да; 1-нет)

ед.

5

ежегодно

4

Уровень качества льготного лекарственного обеспечения (отсутствие обоснованных жалоб, превышения средне-областного уровня дефектов, "отсроченных" рецептов) при реализации программы ОНЛП и Закона Иркутской области № 106-оз

%

98

5

ежегодно

5

Полнота охвата подлежащего населения профилактическими осмотрами на туберкулез

%

95

5

ежегодно

6

Удельный вес пациентов с острым нарушением мозгового кровообращения, независимых в повседневной жизни к концу стационарного лечения (оценка по шкале Рэнкин не более 2 баллов)

ед.

0,53

5

ежегодно

7

Удельный вес тромболизиса на догоспитальном этапе среди больных с острым коронарным синдромом с подъемом сегмента ST

ед.

0,15

5

ежегодно

8

Выполнение плана диспансеризации взрослого населения

%

100

5

ежегодно

9

Выполнение плана диспансеризации ВИЧ-инфицированных

%

100

5

ежегодно

10

Выполнение плана подлежащего иммунизации контингента населения (в т.ч. медработников)

%

100

5

ежегодно

11

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

12

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

0

5

ежегодно

13

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

0

5

ежегодно

14

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

15

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

16

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

55

2

ежегодно

17

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

70

2

ежегодно

18

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

19

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 4 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности городской больницы и ее руководителя

№п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Соблюдение нормативов объема медицинской помощи по ее видам, установленным ТПГГ

%

80

10

ежегодно

2

Уровень достижения медицинских показателей дорожной карты
(1-да; 0-нет)

ед.

10

ежегодно

3

Наличие не зависящих от руководителя предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проверок надзорных органов или отсутствие предписаний и протоколов
(0-да; 1-нет)

ед.

5

ежегодно

4

Уровень качества льготного лекарственного обеспечения (отсутствие обоснованных жалоб, превышения средне-областного уровня дефектов, "отсроченных" рецептов) при реализации программы ОНЛП и Закона Иркутской области № 106-оз

%

98

5

ежегодно

5

Удельный вес расхождений клинических и патологоанатомических диагнозов

%

15

5

ежегодно

6

Выполнение плана диспансеризации ВИЧ-инфицированных

%

100

5

ежегодно

7

Полнота охвата подлежащего населения профилактическими осмотрами на туберкулез

%

95

5

ежегодно

8

Доля незапущенных форм злокачественных новообразований

%

73

5

ежегодно

9

Выполнения плана подлежащего иммунизации контингента населения (в т.ч. медработников)

%

100

5

ежегодно

10

Выполнение плана диспансеризации взрослого населения

%

100

5

ежегодно

11

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

12

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

0

5

ежегодно

13

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

0

5

ежегодно

14

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

15

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

16

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

50

2

ежегодно

17

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

60

2

ежегодно

18

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

19

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 5 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности амбулаторно-поликлинической организации

(детская стоматологическая поликлиника) и его руководителя

№п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Соблюдение нормативов объема медицинской помощи по ее видам, установленным ТПГГ

%

80

10

ежегодно

2

Наличие не зависящих от руководителя предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проверок надзорных органов или отсутствие предписаний и протоколов
(0-да; 1-нет)

ед.

10

ежегодно

3

Процент выполнения плана подлежащих иммунизации медработников

%

100

6

ежегодно

4

Оснащение стоматологической поликлиники в соответствии со стандартом

%

98

10

ежегодно

5

Анализ стоматологической заболеваемости детского населения и разработка мероприятий по снижению и устранению причин, способствующих возникновению заболеваний и их осложнений;

%

100

7

ежегодно

6

Удельный вес проведенных курсов профилактики от числа первично обратившихся

ед.

0,6

7

ежегодно

7

Удельный вес санированных от числа нуждавшихся

ед.

0,9

10

ежегодно

8

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

9

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

0

5

ежегодно

10

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

0

5

ежегодно

11

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

12

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

13

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

65

2

ежегодно

14

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

70

2

ежегодно

15

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

1

2

ежегодно

16

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 6 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности детской городской больницы и ее руководителя

№п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Соблюдение нормативов объема медицинской помощи по ее видам, установленным ТПГГ

%

80

10

ежегодно

2

Уровень достижения медицинских показателей дорожной карты
(1-да; 0-нет)

ед.

10

ежегодно

3

Наличие не зависящих от руководителя предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проверок надзорных органов или отсутствие предписаний и протоколов

ед.

1

5

ежегодно

4

Уровень качества льготного лекарственного обеспечения (отсутствие обоснованных жалоб, превышения средне-областного уровня дефектов, "отсроченных" рецептов) при реализации программы ОНЛП и Закона Иркутской области № 106-оз

%

98

5

ежегодно

5

Удельный вес расхождений клинических и патологоанатомических диагнозов

%

15

5

ежегодно

6

Доля непредотвратимых причин детской, в т.ч. младенческой смертности

ед.

0,05

5

ежегодно

7

Доля проанализированных случаев летальных исходов в стационаре и на дому

ед.

1

5

ежегодно

8

Полнота охвата подлежащего населения профилактическими осмотрами на туберкулез

%

95

5

ежегодно

9

Процент выполнения плана подлежащего иммунизации контингента населения

%

100

5

ежегодно

10

Полнота охвата диспансеризацией ВИЧ-инфицированных и своевременность снятия с "Д" учета с R75

%

100

5

ежегодно

11

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

12

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

0

5

ежегодно

13

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

0

5

ежегодно

14

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

15

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

16

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

50

2

ежегодно

17

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

60

2

ежегодно

18

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

19

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 7 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности автотранспортной организации и его руководителя

№п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Количество предоставленных машино-часов (не менее 95 % от плана)

часы

40

ежегодно

2

Выполнение плана оказания платных услуг

тыс.руб.

20

ежегодно

3

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

6

ежегодно

4

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

0

7

ежегодно

5

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

0

7

ежегодно

6

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

10

ежегодно

7

Укомплектованность водителями (от штатного расписания)

%

65

10

ежегодно

Приложение 8 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности центральной районной больницы и ее руководителя

№п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Соблюдение нормативов объема медицинской помощи по ее видам, установленным ТПГГ

%

80

10

ежегодно

2

Уровень достижения медицинских показателей дорожной карты
(1-да; 0-нет)

ед.

10

ежегодно

3

Наличие не зависящих от руководителя предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проверок надзорных органов или отсутствие предписаний и протоколов
(0-да; 1-нет)

ед.

5

ежегодно

4

Уровень качества льготного лекарственного обеспечения (отсутствие обоснованных жалоб, превышения средне-областного уровня дефектов, "отсроченных" рецептов) при реализации программы ОНЛП и Закона Иркутской области № 106-оз

%

98

5

ежегодно

5

Удельный вес хромосомных аномалий и ВПР, диагностированных до 22 недель беременности, от общего количества ХА и ВПР по итогам наблюдений в ж/к и родам + Полнота охвата полной 3-х этапной перинатальной профилактикой ВИЧ инфекции

%

90

5

ежегодно

6

Доля непредотвратимых причин мертворождаемости, младенческой смертности и смертности на дому в трудоспособном возрасте

%

95

5

ежегодно

7

Полнота охвата подлежащего населения профилактическими осмотрами на туберкулез

%

95

5

ежегодно

8

Доля незапущенных форм злокачественных новообразований

%

73

5

ежегодно

9

Выполнение плана диспансеризации взрослого населения

%

100

2,5

ежегодно

10

Выполнение плана диспансеризации детского населения

%

100

2,5

ежегодно

11

Выполнение плана диспансеризации ВИЧ инфицированных

%

100

2,5

ежегодно

12

Выполнение плана подлежащего иммунизации контингента населения (в т.ч. медработников)

%

100

2,5

ежегодно

13

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

14

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

0

5

ежегодно

15

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

0

5

ежегодно

16

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

17

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

18

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

50

2

ежегодно

19

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

60

2

ежегодно

20

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

21

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 9 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности санатория и его руководителя

№п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Соблюдение нормативов объема медицинской помощи по ее видам, установленным ТПГГ

%

80

15

ежегодно

2

Наличие не зависящих от руководителя предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проверок надзорных органов или отсутствие предписаний и протоколов
(0-да; 1-нет)

ед.

7

ежегодно

3

Выполнение плана иммунизации медработников

%

100

5

ежегодно

4

Количество процедур на 1 пациента на курс лечения не менее 75

%

100

6

ежегодно

5

Доля процедур с использованием природных лечебных факторов

ед.

0,5

6

ежегодно

6

Улучшение состояния здоровья после проведенного санаторно-курортного лечения.

%

95

6

ежегодно

7

Отсутствие летальных исходов

%

100

5

ежегодно

8

Исполнение утвержденных федеральных стандартов санаторно-курортного лечения

%

100

10

ежегодно

9

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

10

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

0

5

ежегодно

11

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

0

5

ежегодно

12

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

13

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

14

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

65

2

ежегодно

15

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

70

2

ежегодно

16

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

17

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 10 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности станции скорой медицинской помощи и ее руководителя

№п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Соблюдение нормативов объема медицинской помощи по ее видам, установленным ТПГГ

%

80

10

ежегодно

2

Уровень достижения медицинских показателей дорожной карты
(1-да; 0-нет)

ед.

10

ежегодно

3

Наличие не зависящих от руководителя предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проверок надзорных органов или отсутствие предписаний и протоколов

ед.

1

5

ежегодно

4

Процент выполнения плана иммунизации медработников

%

100

5

ежегодно

5

Удельный вес сооответствия диагнозов по сопроводительным листам

ед.

0,7

5

ежегодно

6

Удельный вес обслуженных вызовов без летальных исходов во время транспортировки

ед.

0,9

5

ежегодно

7

Время доезда бригады на вызов не превышающее 20 мин. (% предельного значения увеличивается при уменьшении времени доезда и уменьшается при его увеличении)

%

80

5

ежегодно

8

Соответствие состава медицинской укладки выездной бригады скорой медицинской помощи нормативу

%

100

5

ежегодно

9

Соответствие медико-технического оснащения нормативу

%

100

5

ежегодно

10

Удельный вес тромболизиса на догоспитальном этапе среди больных с острым нарушением кровообращения с подъемом сегмента ST

ед.

0,15

5

ежегодно

11

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

1

5

ежегодно

12

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

0

5

ежегодно

13

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

0

5

ежегодно

14

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

15

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

16

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

50

2

ежегодно

17

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

60

2

ежегодно

18

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

19

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 11 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности амбулаторно-поликлинической организации

(стоматологическая поликлиника) и его руководителя

№п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Соблюдение нормативов объема медицинской помощи по ее видам, установленным ТПГГ

%

80

10

ежегодно

2

Наличие не зависящих от руководителя предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проверок надзорных органов или отсутствие предписаний и протоколов

ед.

1

10

ежегодно

3

Процент выполнения плана подлежащих иммунизации медработников

%

100

6

ежегодно

4

Оснащение стоматологической поликлиники в соответствии со стандартом

%

98

10

ежегодно

5

Анализ стоматологической заболеваемости населения и разработка мероприятий по снижению и устранению причин, способствующих возникновению заболеваний и их осложнений;

%

100

7

ежегодно

6

Удельный вес проведенных курсов профилактики от числа первично обратившихся

ед.

0,6

7

ежегодно

7

Удельный вес санированных от числа нуждавшихся

ед.

0,9

10

ежегодно

8

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

9

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

0

5

ежегодно

10

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

0

5

ежегодно

11

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

12

Исполнение сметы расходов казенные учреждения/наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

13

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

65

2

ежегодно

14

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

70

2

ежегодно

15

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

16

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 12 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности амбулаторно-поликлинической организации и его руководителя

№п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Соблюдение нормативов объема медицинской помощи по ее видам, установленным ТПГГ

%

80

10

ежегодно

2

Уровень достижения медицинских показателей дорожной карты
(1-да; 0-нет)

ед.

10

ежегодно

3

Наличие не зависящих от руководителя предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проверок надзорных органов или отсутствие предписаний и протоколов
(0-да; 1-нет)

ед.

5

ежегодно

4

Уровень качества льготного лекарственного обеспечения (отсутствие обоснованных жалоб, превышения средне-областного уровня дефектов, "отсроченных" рецептов) при реализации программы ОНЛП и Закона Иркутской области № 106-оз

%

98

5

ежегодно

5

Полнота охвата подлежащего населения профилактическими осмотрами на туберкулез

%

95

6

ежегодно

6

Процент незапущенных форм злокачественных новообразований

%

73

6

ежегодно

7

Процент выполнения плана подлежащего иммунизации контингента населения (в т.ч. медработников)

%

100

6

ежегодно

8

Полнота охвата диспансеризацией ВИЧ-инфицированных

%

80

6

ежегодно

9

Выполнение плана диспансеризации взрослого населения

%

100

6

ежегодно

10

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

11

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

0

5

ежегодно

12

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

0

5

ежегодно

13

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

14

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

15

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

50

2

ежегодно

16

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

60

2

ежегодно

17

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

18

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 13 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности медицинского информационно-аналитического центра и его руководителя

№ п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Соблюдение сроков и порядка представления отчетности в Министерство здравоохранения Иркутской области
(отдел государственной гражданской службы, кадровой работы)

%

100

10

ежегодно

2

Соблюдение сроков и порядка представления отчетности в Министерство здравоохранения Иркутской области
(отдел формирования сводного бюджета)

%

100

10

ежегодно

3

Соблюдение сроков и порядка представления отчетности в Министерство здравоохранения Иркутской области
(отдел организации медицинской помощи женщинам и детям)

%

100

10

ежегодно

4

Соблюдение сроков и порядка представления отчетности в Министерство здравоохранения Иркутской области
(отдел организации медицинской помощи взрослому населению)

%

100

10

ежегодно

5

Соблюдение сроков и порядка представления отчетности в Министерство здравоохранения Иркутской области
(управление фармацевтической деятельности и обеспечения медицинской техникой))

%

100

10

ежегодно

6

Удовлетвореность обслуживанием компьютеров и оргтехники Минздрава ИО

%

70

10

ежегодно

7

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

8

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

5

ежегодно

9

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

5

ежегодно

10

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

11

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

12

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

50

2

ежегодно

13

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

60

2

ежегодно

14

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

15

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 14 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности гериатрического центра и его руководителя

№ п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Соблюдение нормативов объема медицинской помощи по ее видам, установленным ТПГГ

%

80

10

ежегодно

2

Уровень достижения медицинских показателей дорожной карты
(1-да; 0-нет)

ед.

10

ежегодно

3

Охват диспансерным наблюдением

%

40

10

ежегодно

4

Наличие групповых внутрибольничных инфекций (5 и более человек за исключением периодов вспышек во время эпидемий) или инфицирования пациентов во время проведения манипуляций. (да-0; нет -1)

ед.

10

ежегодно

5

Доля проанализированных мероприятий МО по направленным дефектным картам

%

100

10

ежегодно

6

Выполнение плана диспансеризации взрослого населения

%

100

10

ежегодно

7

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

8

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

5

ежегодно

9

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

5

ежегодно

10

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

11

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

12

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

65

2

ежегодно

13

исполнение сметы расходов казенные учреждения/наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

70

2

ежегодно

14

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

15

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 15 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности детской клинической больницы и ее руководителя

№ п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Соблюдение нормативов объема медицинской помощи по ее видам, установленным ТПГГ

%

80

10

ежегодно

2

Уровень достижения медицинских показателей дорожной карты
(1-да; 0-нет)

ед.

10

ежегодно

3

Наличие не зависящих от руководителя предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проверок надзорных органов или отсутствие предписаний и протоколов
(0-да; 1-нет)

ед.

10

ежегодно

4

Доля проанализированных случаев летальности

%

100

10

ежегодно

5

Наличие групповых внутрибольничных инфекций (5 и более человек за исключением периодов вспышек во время эпидемий) или инфицирования пациентов во время проведения манипуляций. (да-0; нет -1)

ед.

5

ежегодно

6

Доля п/а вскрытий от числа умерших

%

95

5

ежегодно

7

Доля проанализированных мероприятий МО по направленным дефектным картам

%

100

5

ежегодно

8

Количество выездов специалистов в МО с организационно-методической целью (семинары, конференции, разбор дефектов, оказание практической помощи в организации и др.)

кол-во

23

5

ежегодно

9

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

10

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

5

ежегодно

11

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

5

ежегодно

12

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

13

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

14

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

55

2

ежегодно

15

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

47

2

ежегодно

16

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

17

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 16 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности детской туберкулезной больницы и ее руководителя

№ п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Соблюдение нормативов объема медицинской помощи по ее видам, установленным ТПГГ

%

80

10

ежегодно

2

Наличие не зависящих от руководителя предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проверок надзорных органов или отсутствие предписаний и протоколов
(0-да; 1-нет)

ед.

10

ежегодно

3

Процент абациллирования у детей

%

95

10

ежегодно

4

% закрытия полостей распада

%

95

5

ежегодно

5

Доля выписанных детей с улучшением и/или выздоровлением

%

95

10

ежегодно

6

Охват флюорографическим обследованием подростков

%

95

5

ежегодно

7

Процент охвата детей тубкеркулинодиагностикой

%

95

5

ежегодно

8

Доля проанализированных с МО случаев поступления пациентов, с тяжелыми и осложненными формами заболевания

%

100

5

ежегодно

9

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

10

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

5

ежегодно

11

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

5

ежегодно

12

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

13

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

14

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

60

2

ежегодно

15

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

70

2

ежегодно

16

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

17

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 17 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности клинического консультационно-диагностического центра и его руководителя

№ п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Соблюдение нормативов объема медицинской помощи по ее видам, установленным ТПГГ

%

80

20

ежегодно

2

Наличие не зависящих от руководителя предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проверок надзорных органов или отсутствие предписаний и протоколов
(0-да; 1-нет)

ед.

20

ежегодно

3

Доля проанализированных мероприятий МО по направленным дефектным картам

%

100

20

ежегодно

4

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

5

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

5

ежегодно

6

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

5

ежегодно

7

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

8

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

9

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

65

2

ежегодно

10

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

70

2

ежегодно

11

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

12

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 18 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности дома ребенка и его руководителя

№ п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Наличие не зависящих от руководителя предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проверок надзорных органов или отсутствие предписаний и протоколов
(0-да; 1-нет)

ед.

5

ежегодно

2

Наличие групповых внутрибольничных инфекций (5 и более человек за исключением периодов вспышек во время эпидемий) или инфицирования пациентов во время проведения манипуляций. (да-0; нет -1)

ед.

5

ежегодно

3

Выполнение ИПР у детей-ивалидов

%

100

10

ежегодно

4

Эффективность диспансеризации

%

95

10

ежегодно

5

Несвоевременно поданные извещения об отмене (установлении, изменении) диагноза в органы опеки и попечительства (1-нет; 0-да)

%

10

ежегодно

6

Число несвоевременно переданных сведений о жестоком обращении с детьми и др. чрезвычайных ситуациях (1-нет; 0-нет)

ед.

10

ежегодно

7

Доля детей, преданных на воспитание в семью от числа всех выбывших детей

%

50

10

ежегодно

8

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

9

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

5

ежегодно

10

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

5

ежегодно

11

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

12

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

11

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

55

2

ежегодно

12

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

70

2

ежегодно

13

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

14

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

№ п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Соблюдение нормативов объема медицинской помощи по ее видам, установленным ТПГГ

%

80

10

ежегодно

2

Показатель внутрибольничного инфицирования

1 случай/100 пролеченных в стационаре

2,7

10

ежегодно

3

Инфекционная летальность (за исключением ВИЧ-инфекции в терминальной стадии и ВПР)

1 случай/100 пролеченных в стационаре

0,5

10

ежегодно

4

Уровень достижения медицинских показателей дорожной карты
(1-да; 0-нет)

ед.

10

ежегодно

5

Доля проанализированных мероприятий МО по направленным дефектным картам

%

100

10

ежегодно

6

Количество выездов специалистов в МО с организационно-методической целью (семинары, конференции, разбор дефектов, оказание практической помощи в организации и др.)

кол-во

16

10

ежегодно

7

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

8

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

5

ежегодно

9

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

5

ежегодно

10

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

11

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

12

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

50

2

ежегодно

13

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

60

2

ежегодно

14

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

15

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 19 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности инфекционной больницы и ее руководителя

№ п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Соблюдение нормативов объема медицинской помощи по ее видам, установленным ТПГГ

%

80

10

ежегодно

2

Показатель внутрибольничного инфицирования

1 случай/100 пролеченных в стационаре

2,7

10

ежегодно

3

Инфекционная летальность (за исключением ВИЧ-инфекции в терминальной стадии и ВПР)

1 случай/100 пролеченных в стационаре

0,5

10

ежегодно

4

Уровень достижения медицинских показателей дорожной карты
(1-да; 0-нет)

ед.

10

ежегодно

5

Доля проанализированных мероприятий МО по направленным дефектным картам

%

100

10

ежегодно

6

Количество выездов специалистов в МО с организационно-методической целью (семинары, конференции, разбор дефектов, оказание практической помощи в организации и др.)

кол-во

16

10

ежегодно

7

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

8

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

5

ежегодно

9

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

5

ежегодно

10

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

11

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

12

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

50

2

ежегодно

13

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

60

2

ежегодно

14

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

15

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 20 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности кожно-венерологического диспансера и его руководителя

№ п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Соблюдение нормативов объема медицинской помощи по ее видам, установленным ТПГГ

%

80

10

ежегодно

2

Наличие не зависящих от руководителя предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проверок надзорных органов или отсутствие предписаний и протоколов

ед.

1

5

ежегодно

3

Уровень достижения медицинских показателей дорожной карты
(1-да; 0-нет)

ед.

10

ежегодно

4

Охват обследованием лиц, бывших в контакте с больными сифилисом

%

88,1

6

ежегодно

5

Наличие групповых внутрибольничных инфекций (5 и более человек за исключением периодов вспышек во время эпидемий) или инфицирования пациентов во время проведения манипуляций. (да-0; нет -1)

ед.

5

ежегодно

6

Охват обследованием лиц, бывших в контакте с больными гонореей

%

80

6

ежегодно

7

Доля новорожденных, рожденных от серопозитивных женщин, обследованных в полном объеме на прикреплённой территории

%

100

6

ежегодно

8

Доля активно выявленных больных гонореей при всех видах профилактической работы на прикрепленной территории (не включая дермато-венерологические кабинеты)

%

18,5

6

ежегодно

9

Доля активно выявленных больных сифилисом при все видах профилактической работы на прикреплённой территории (не включая дермато-венерологические кабинеты)

%

30,7

6

ежегодно

10

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

11

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

5

ежегодно

12

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

5

ежегодно

13

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

14

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

15

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

55

2

ежегодно

16

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

80

2

ежегодно

17

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

18

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 21 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности клинической больницы и ее руководителя

№ п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Соблюдение нормативов объема медицинской помощи по ее видам, установленным ТПГГ

%

80

10

ежегодно

2

Уровень достижения медицинских показателей дорожной карты
(1-да; 0-нет)

ед.

10

ежегодно

3

Наличие не зависящих от руководителя предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проверок надзорных органов или отсутствие предписаний и протоколов
(0-да; 1-нет)

ед.

10

ежегодно

4

Доля проанализированных случаев летальности

%

100

10

ежегодно

5

Доля проанализированных мероприятий МО по направленным дефектным картам

%

100

10

ежегодно

6

Количество выездов специалистов в МО с организационно-методической целью (семинары, конференции, разбор дефектов, оказание практической помощи в организации и др.)

кол-во

40

10

ежегодно

7

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

8

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

5

ежегодно

9

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

5

ежегодно

10

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

11

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

12

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

50

2

ежегодно

13

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

60

2

ежегодно

14

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

15

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 22 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности онкологического диспансера и ее руководителя

№ п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Соблюдение нормативов объема медицинской помощи по ее видам, установленным ТПГГ

%

80

10

ежегодно

2

Уровень достижения медицинских показателей дорожной карты
(1-да; 0-нет)

ед.

10

ежегодно

3

Наличие не зависящих от руководителя предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проверок надзорных органов или отсутствие предписаний и протоколов
(0-да; 1-нет)

ед.

10

ежегодно

4

Число операций на одну занятую ставку врачей хирургических стпециальностей (по итогам предыдущего года)

%

10

ежегодно

5

Доля проанализированных случаев летальности

%

100

10

ежегодно

6

Наличие групповых внутрибольничных инфекций (5 и более человек за исключением периодов вспышек во время эпидемий) или инфицирования пациентов во время проведения манипуляций. (да-0; нет -1)

ед.

10

ежегодно

7

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

8

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

5

ежегодно

9

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

5

ежегодно

10

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

11

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

12

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

50

2

ежегодно

13

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

60

2

ежегодно

14

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

15

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 23 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности онкологического диспансера и ее руководителя

№ п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Выполнения гос. здания по аутопсийному материалу

кол-во

15

ежегодно

2

Выполнения гос. задания по операционно-биопсийному материалу

кол-во

15

ежегодно

3

Сроки выполнения по аутопсийному материалу

дни

30

10

ежегодно

4

Сроки выполнения по операционно-биопсийному материалу

дни

7

10

ежегодно

5

Доля несвоевременно направленных окончательных свидетельств о смерти при неустановленных диагнозах (0-нет; 1 -да)

%

1

10

ежегодно

6

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

7

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

5

ежегодно

8

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

5

ежегодно

9

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

10

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

11

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

60

2

ежегодно

12

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

60

2

ежегодно

13

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

14

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 24 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности туберкулезного диспансера и его руководителя

№ п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Соблюдение нормативов объема медицинской помощи по ее видам, установленным ТПГГ

%

80

10

ежегодно

2

Уровень достижения медицинских показателей дорожной карты
(1-да; 0-нет)

ед.

10

ежегодно

3

Наличие не зависящих от руководителя предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проверок надзорных органов или отсутствие предписаний и протоколов
(0-да; 1-нет)

ед.

10

ежегодно

4

Доля пациентов прервавших диспансерное наблюдение и лечение

%

5

5

ежегодно

5

Наличие групповых внутрибольничных инфекций (5 и более человек за исключением периодов вспышек во время эпидемий) или инфицирования пациентов во время проведения манипуляций. (да-0; нет -1)

ед.

5

ежегодно

6

Доля проанализированных случаев летальности

%

100

5

ежегодно

7

Клиническое излечение больных туберкулезом

%

22

5

ежегодно

8

Охват туберкулинодиагностикой прикреплённого населения

%

97

5

ежегодно

9

Охват прикреплённого населения профилактическими осмотрами на туберкулёз

%

60

5

ежегодно

10

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

11

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

5

ежегодно

12

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

5

ежегодно

13

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

14

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

15

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

55

2

ежегодно

16

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

60

2

ежегодно

17

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

18

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 25 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности психиатрической

(психоневрологической) больницы (диспансера) и его руководителя

№ п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Соблюдение нормативов объема медицинской помощи по ее видам, установленным ТПГГ

%

80

10

ежегодно

2

Уровень достижения медицинских показателей дорожной карты
(1-да; 0-нет)

ед.

10

ежегодно

3

Наличие не зависящих от руководителя предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проверок надзорных органов или отсутствие предписаний и протоколов
(0-да; 1-нет)

ед.

10

ежегодно

4

Доля пациентов, охваченных бригадными формами оказания психиатрической помощи в общем числе наблюдаемых пациентов

%

34

5

ежегодно

5

Уровень охвата диспансерным наблюдением пациентов, состоящих на учете

кол-во

5

ежегодно

6

Доля пациентов, умерших в стационаре от общего числа выписанных (летальность)

%

1,5

5

ежегодно

7

Наличие групповых внутрибольничных инфекций (5 и более человек за исключением периодов вспышек во время эпидемий) или инфицирования пациентов во время проведения манипуляций.

число

5

5

ежегодно

8

Летальность в результате суицида (0-да; 1- нет)

кол-во

5

ежегодно

9

Наличие наркологических кабинетов, кабинетов медицинского освидетельствования на прикреплённой территории (1-да; 0-нет)

ед.

5

ежегодно

10

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

11

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

5

ежегодно

12

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

5

ежегодно

13

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

14

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

15

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

60

2

ежегодно

16

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

70

2

ежегодно

17

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

18

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 26 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности центра СПИД и его руководителя

№ п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Выполнение плана по лабораторным исследованиям

иссл.

10

ежегодно

2

Наличие не зависящих от руководителя предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проверок надзорных органов или отсутствие предписаний и протоколов
(0-да; 1-нет)

ед.

5

ежегодно

3

Охват высокоактивной антиретровирусной терапией от количества нуждающихся, находящихся на диспансерном учете

%

80

7,5

ежегодно

4

Охват высокотехнологичным лабораторным обследованием больных ВИЧ-инфекцией, получающих высокоактивную антиретровирусную терапию

%

95

7,5

ежегодно

5

Охват обследованием больных ВИЧ-инфекцией на маркеры вирусных гепатитов от находящихся на диспансерном учете

%

95

5

ежегодно

6

Уровень охвата обследованием населения на ВИЧ

%

90

5

ежегодно

7

Доля больных, находящихся на высокоактивной антиретровирусной терапии, наблюдаемых одним врачом инфекционистом.

%

100

10

ежегодно

8

Уровень охвата диспансерным наблюдением лиц, больных ВИЧ-инфекцией

%

75

10

ежегодно

9

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

10

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

5

ежегодно

11

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

5

ежегодно

12

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

13

Исполнение сметы расходов казенные учреждения/наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

14

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

55

2

ежегодно

15

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

60

2

ежегодно

16

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

17

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 27 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности станции переливания крови и ее руководителя

№ п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Выполнения плана по заготовке цельной крови (да-1;нет-0)

кол-во

10

ежегодно

2

Выполнение плана по заготовке компонентов крови (тромбоконцентрат, эр. масса, плазма крови и др.) (да -1; нет-0)

кол-во

10

ежегодно

3

Абсолютный брак консервированной крови (%)

%

не более 10

10

ежегодно

4

Количество посттрансфузионных осложнений, случившихся по вине станции переливания крови

кол-во

нет

5

ежегодно

5

Наличие/отсутствие рекламаций (да-0; нет-1)

кол-во

5

ежегодно

6

Удельный вес первичных доноров по отношению к общему количеству доноров

%

30

10

ежегодно

7

Доля расследованных случаев посттрансфузионных осложнений в ЛПУ прикреплённой территории

%

100

10

ежегодно

8

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

9

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

5

ежегодно

10

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

5

ежегодно

11

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

12

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

13

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

60

2

ежегодно

14

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

60

2

ежегодно

15

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

16

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 28 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности бюро судебно-медицинской экспертизы и его руководителя

№ п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Выполнение плана судебно-медицинских исследований трупов

кол-во

10

ежегодно

2

Выполнение плана судебно-медицинских освидетельствований живых лиц

кол-во

10

ежегодно

3

Средние сроки проведения судебно-медицинской экспертизы живых лиц

дней

30

8

ежегодно

4

Средние сроки проведения эксертизы трупов

дней

30

8

ежегодно

5

Средние сроки проведения комиссионых и комплексных экспертиз

дней

30

8

ежегодно

6

Средние сроки проведения экспертиз отдела вещественных доказательств

дней

30

8

ежегодно

7

Доля несвоевременно направленных окончательных свидетельств о смерти при неустановленных диагнозах

%

8

ежегодно

8

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

9

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

5

ежегодно

10

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

5

ежегодно

11

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

12

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

13

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

50

2

ежегодно

14

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

50

2

ежегодно

15

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

16

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 29 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности учреждения просвещения и его руководителя

№ п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Реализация профессиональных образовательных программ среднего специального образования

среднегодовое количество студентов

10

ежегодно

2

Уровень успеваемости (общая за год)

%

85

5

ежегодно

2

Процент трудоустройства

%

70

5

ежегодно

3

Показатель отсева

%

15

5

ежегодно

4

Отсутствие обоснованных обращений граждан по вопросам организации образовательного процесса и его результатов

кол-во

5

ежегодно

5

Наличие призеров в районных, областных, окружных, российских мероприятиях (обучающиеся, педагоги)

кол-во

1

5

ежегодно

6

Участие педагогического состава в областных мероприятиях (конференции, форумы, конкурсы и тд)

кол-во

3

5

ежегодно

7

Участие обучающихся в областных научно-практических конференциях

кол-во

1

5

ежегодно

8

Проведение внеаудиторных мероприятий (спортивные, гражданско-патриотические, культурно-массовые и тд)

кол-во

10

5

ежегодно

9

Проведение областных научно-практических конференций и других областных мероприятий

кол-во

1

10

ежегодно

10

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

1

5

ежегодно

11

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

5

ежегодно

12

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

5

ежегодно

13

Достижение целевых показателей по заработной плате

1

7

ежегодно

14

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

1

5

ежегодно

15

Коэффициент совместительсва

коэфф

до 1,8

2

ежегодно

16

Доля педагогических работников имеющих квалификационную категорию (без учета внешних совместителей)

%

70

2

ежегодно

17

Соблюдение сроков повышения квалификации персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

1

2

ежегодно

18

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

40

7

ежегодно

Приложение 30 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности центра контроля качества и его руководителя

№ п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Своевременность выполнения мониторинга качества лекарственных средств, поступающих в Иркутскую область

дни

3

7

ежегодно

2

Своевременность выполнения анализа качества лекарственных форм, аптечного изготовления

дни

10

7

ежегодно

3

Мониторинг качества и безопасности лекарственных средств, ввозимых в Иркутскую область

число рег. №

195000

18

ежегодно

4

Микробиологический контроль лекарственных форм, субстанций, дистиллярованной воды

число анализов

3000

14

ежегодно

5

Анализ качества лекарственных форм аптечного изготовления

число анализов

5846

14

ежегодно

6

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

7

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

5

ежегодно

8

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

5

ежегодно

9

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

10

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

11

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

65

2

ежегодно

12

Укомплектованность фармацевтическим персоналом (от штатного расписания)

%

70

2

ежегодно

13

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

14

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 31 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности центра медицины катастроф и его руководителя

№ п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Уровень выполнения плана вызовов

число вызовов

15

ежегодно

2

Уровень выполнения плана транспортировки больных в специализированные учреждения

чел.

15

ежегодно

3

Расхождение диагнозов по сопроводительным листам (%)

%

10

10

ежегодно

4

Летальность во время транспортировки (%)

%

10

ежегодно

5

Доля проанализированных мероприятий МО по направленным дефектным картам

%

100

10

ежегодно

6

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

7

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

5

ежегодно

8

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

5

ежегодно

9

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

10

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

11

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

30

2

ежегодно

12

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

50

2

ежегодно

13

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

14

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 32 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности областной больницы и ее руководителя

№п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Соблюдение нормативов объема медицинской помощи по ее видам, установленным ТПГГ

%

80

10

ежегодно

2

Уровень достижения медицинских показателей дорожной карты
(1-да; 0-нет)

ед.

10

ежегодно

3

Наличие не зависящих от руководителя предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проверок надзорных органов или отсутствие предписаний и протоколов
(0-да; 1-нет)

ед.

5

ежегодно

4

Уровень качества льготного лекарственного обеспечения (отсутствие обоснованных жалоб, превышения средне-областного уровня дефектов, "отсроченных" рецептов) при реализации программы ОНЛП и Закона Иркутской области № 106-оз

%

98

5

ежегодно

5

Удельный вес хромосомных аномалий и ВПР, диагностированных до 22 недель беременности, от общего количества ХА и ВПР по итогам наблюдений в ж/к и родам + Полнота охвата полной 3-х этапной перинатальной профилактикой ВИЧ инфекции

%

90

5

ежегодно

6

Доля непредотвратимых причин мертворождаемости, младенческой смертности и смертности на дому в трудоспособном возрасте

%

95

5

ежегодно

7

Полнота охвата подлежащего населения профилактическими осмотрами на туберкулез

%

95

5

ежегодно

8

Доля незапущенных форм злокачественных новообразований

%

73

5

ежегодно

9

Выполнение плана диспансеризации взрослого населения

%

100

2,5

ежегодно

10

Выполнение плана диспансеризации детского населения

%

100

2,5

ежегодно

11

Выполнение плана диспансеризации ВИЧ инфицированных

%

100

2,5

ежегодно

12

Выполнение плана подлежащего иммунизации контингента населения (в т.ч. медработников)

%

100

2,5

ежегодно

13

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

14

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

5

ежегодно

15

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

5

ежегодно

16

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

17

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

18

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

50

2

ежегодно

19

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

60

2

ежегодно

20

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

21

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 33 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности Медицинского центра "Резерв" и его руководителя

№ п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Выполнение планов освежения материальных ценностей резерва

%

100

20

ежегодно

2

Выполнение планов переконсервации материальных ценностей резерва

%

100

8

ежегодно

3

Соблюдение условий хранения материальных ценностей резерва (1 - соблюдение условий; 0 - несоблюдение условий)

ед.

10

ежегодно

4

Готовность к выдаче материальных ценностей по предназначению в установленные сроки (1- да; 0-нет)

ед.

8

ежегодно

5

Обеспечение качественной и количественной сохранности материальных ценностей резерва (1 -да.; 0-нет)

ед.

8

ежегодно

6

Выполнение плана работы постоянной технической комиссии
(1-да; 0--нет)

ед.

3

ежеквартально

7

Соблюдение сроков и порядка представления отчетности и донесений в Минздрав России и Росрезерв (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

0

3

ежегодно

8

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

6

ежегодно

9

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

0

7

ежегодно

10

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

0

7

ежегодно

11

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

10

ежегодно

12

Укомплектованность кадрами (от штатного расписания) не менее 90%

%

90

10

ежегодно

Приложение 2 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 26 июня 2014 года № 149-мпр

Приложение 34 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности косметологического центра и его руководителя

№п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Наличие не зависящих от руководителя предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проверок надзорных органов или отсутствие предписаний и протоколов
(0-да; 1-нет)

ед.

15

ежегодно

2

Процент незапущенных форм злокачественных новообразований

%

73

15

ежегодно

3

Процент выполнения плана подлежащего иммунизации медработников

%

100

15

ежегодно

4

Наличие обоснованны жалоб, обращений граждан по вопросу качества оказания медицинской помощи (1 - отсутствует; 0-наличие)

ед.

1

15

ежегодно

5

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

6

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

0

5

ежегодно

7

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

0

5

ежегодно

8

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

9

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

10

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

50

2

ежегодно

11

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

60

2

ежегодно

12

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

13

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 3 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 26 июня 2014 года № 149-мпр

Приложение 35 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности Иркутской городской клинической больницы и ее руководителя

№п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Соблюдение нормативов объема медицинской помощи по ее видам, установленным ТПГГ

%

80

10

ежегодно

2

Уровень достижения медицинских показателей дорожной карты
(1-да; 0-нет)

ед.

10

ежегодно

3

Наличие зависящих от руководителя предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проверок надзорных органов. Наличие обоснованных обращений граждан по качеству оказания медицинской помощи в Минздрав Иркутской области, Минздрав РФ, Росздравнадзор, Прокуратуру.
(0-да; 1-нет)

ед.

5

ежегодно

4

Уровень качества льготного лекарственного обеспечения (отсутствие обоснованных жалоб, превышения средне-областного уровня дефектов, "отсроченных" рецептов) при реализации программы ОНЛП и Закона Иркутской области № 106-оз

%

98

5

ежегодно

5

Удельный вес расхождений клинических и патологоанатомических диагнозов

%

15

5

ежегодно

6

Выполнение плана диспансеризации ВИЧ-инфицированных

%

100

5

ежегодно

7

Полнота охвата подлежащего населения профилактическими осмотрами на туберкулез

%

95

5

ежегодно

8

Доля незапущенных форм злокачественных новообразований

%

73

5

ежегодно

9

Выполнения плана подлежащего иммунизации контингента населения (в т.ч. медработников)

%

100

5

ежегодно

10

Выполнение плана диспансеризации взрослого населения

%

100

5

ежегодно

11

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

12

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

0

5

ежегодно

13

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

0

5

ежегодно

14

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

15

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

16

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

50

2

ежегодно

17

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

60

2

ежегодно

18

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

19

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 36 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности детской городской больницы г. Иркутска и ее руководителя

№п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Соблюдение нормативов объема медицинской помощи по ее видам, установленным ТПГГ

%

80

10

ежегодно

2

Уровень достижения медицинских показателей дорожной карты
(1-да; 0-нет)

ед.

10

ежегодно

3

Наличие зависящих от руководителя предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проверок надзорных органов. Наличие обоснованных обращений граждан по качеству оказания медицинской помощи в Минздрав Иркутской области, Минздрав РФ, Росздравнадзор, Прокуратуру.
(0-да; 1-нет)

ед.

1

5

ежегодно

4

Наличие групповых внутрибольничных инфекций (5 и более человек за исключением периодов вспышек во время эпидемий) или инфицирования пациентов во время проведения манипуляций. (да-0; нет -1)

ед.

5

ежегодно

5

Удельный вес расхождений клинических и патологоанатомических диагнозов

%

15

5

ежегодно

6

Показатель летальности

ед.

0,05

5

ежегодно

7

Доля проанализированных случаев летальных исходов в стационаре

%

100

5

ежегодно

8

Полнота передачи информации о выписанных детях первого года жизни в другие медицинские организации

%

100

5

ежегодно

9

Процент выполнения плана подлежащего иммунизации медицинского персонала и новорожденных на втором этапе выхаживания

%

100

5

ежегодно

10

Выполнение плана выездов по проведению "Д" и профилактических осмотров детей

%

100

5

ежегодно

11

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

12

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

0

5

ежегодно

13

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

0

5

ежегодно

14

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

15

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

16

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

50

2

ежегодно

17

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

60

2

ежегодно

18

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

19

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 37 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности госпиталя ветеранов и его руководителя

№ п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Соблюдение нормативов объема медицинской помощи по ее видам, установленным ТПГГ

%

80

10

ежегодно

2

Выявление нарушений стандарта оказания медицинской помощи
(1-да; 0-нет)

ед.

10

ежегодно

3

Наличие зависящих от руководителя предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проверок надзорных органов.
(0-да; 1-нет)

ед.

10

ежегодно

4

Наличие групповых внутрибольничных инфекций (5 и более человек за исключением периодов вспышек во время эпидемий) или инфицирования пациентов во время проведения манипуляций. (да-0; нет -1)

ед.

10

ежегодно

5

Наличие обоснованных обращений граждан по контролю качества оказания медицинской помощи (0-да; 1-нет)

ед.

10

ежегодно

6

Процент выполнения плана иммунизации медицинских работников

%

100

10

ежегодно

7

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

8

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

0

5

ежегодно

9

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

0

5

ежегодно

10

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

11

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

12

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

65

2

ежегодно

13

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

70

2

ежегодно

14

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

15

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 37 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности детской поликлиники г. Иркутска и ее руководителя

№п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Соблюдение нормативов объема медицинской помощи по ее видам, установленным ТПГГ

%

80

10

ежегодно

2

Уровень достижения медицинских показателей дорожной карты
(1-да; 0-нет)

ед.

10

ежегодно

3

Наличие зависящих от руководителя предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проверок надзорных органов. Наличие обоснованных обращений граждан по качеству оказания медицинской помощи в Минздрав Иркутской области, Минздрав РФ, Росздравнадзор, Прокуратуру.
(0-да; 1-нет)

ед.

1

5

ежегодно

4

Уровень качества льготного лекарственного обеспечения (отсутствие обоснованных жалоб, превышения средне-областного уровня дефектов, "отсроченных" рецептов) при реализации программы ОНЛП и Закона Иркутской области № 106-оз

%

98

5

ежегодно

5

Показатель младенческой смертности

‰

менее 6

5

ежегодно

6

Выполнение плана диспансеризации и профилактических осмотров детского населения

%

100

5

ежегодно

7

Доля проанализированных случаев детской и младенческой смертности

%

100

5

ежегодно

8

Полнота охвата подлежащего населения туберкулинодиагностикой и флюорографическими обследованиями подростков

%

98

5

ежегодно

9

Процент выполнения плана подлежащего иммунизации контингента населения

%

100

5

ежегодно

10

Полнота охвата диспансеризацией ВИЧ-инфицированных и своевременность снятия с "Д" учета с R75

%

100

5

ежегодно

11

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

12

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

0

5

ежегодно

13

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

0

5

ежегодно

14

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

15

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

16

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

50

2

ежегодно

17

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

60

2

ежегодно

18

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

19

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 39 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности Иркутской городской клинической больницы и ее руководителя

№п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Соблюдение нормативов объема медицинской помощи по ее видам, установленным ТПГГ

%

80

10

ежегодно

2

Уровень достижения медицинских показателей дорожной карты (1-да; 0-нет)

ед.

10

ежегодно

3

Наличие зависящих от руководителя предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проверок надзорных органов. Наличие обоснованных обращений граждан по качеству оказания медицинской помощи в Минздрав Иркутской области, Минздрав РФ, Росздравнадзор, Прокуратуру. (0-да; 1-нет)

ед.

5

ежегодно

4

Уровень качества льготного лекарственного обеспечения (отсутствие обоснованных жалоб, превышения средне-областного уровня дефектов, "отсроченных" рецептов) при реализации программы ОНЛП и Закона Иркутской области № 106-оз

%

98

5

ежегодно

5

Удельный вес расхождений клинических и патологоанатомических диагнозов

%

15

5

ежегодно

6

Выполнение плана диспансеризации ВИЧ-инфицированных

%

100

5

ежегодно

7

Полнота охвата подлежащего населения профилактическими осмотрами на туберкулез

%

95

5

ежегодно

8

Доля незапущенных форм злокачественных новообразований

%

73

5

ежегодно

9

Выполнения плана подлежащего иммунизации контингента населения (в т.ч. медработников)

%

100

5

ежегодно

10

Выполнение плана диспансеризации взрослого населения

%

100

5

ежегодно

11

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

12

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

0

5

ежегодно

13

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

0

5

ежегодно

14

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

15

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

16

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

50

2

ежегодно

17

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

60

2

ежегодно

18

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

19

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 40 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности медико- санитарной части и ее руководителя

№п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Соблюдение нормативов объема медицинской помощи по ее видам, установленным ТПГГ

%

80

10

ежегодно

2

Уровень достижения медицинских показателей дорожной карты (1-да; 0-нет)

ед.

10

ежегодно

3

Наличие зависящих от руководителя предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проверок надзорных органов. Наличие обоснованных обращений граждан по качеству оказания медицинской помощи в Минздрав Иркутской области, Минздрав РФ, Росздравнадзор, Прокуратуру.
(0-да; 1-нет)

ед.

5

ежегодно

4

Уровень качества льготного лекарственного обеспечения (отсутствие обоснованных жалоб, превышения средне-областного уровня дефектов, "отсроченных" рецептов) при реализации программы ОНЛП и Закона Иркутской области № 106-оз

%

98

5

ежегодно

5

Удельный вес расхождений клинических и патологоанатомических диагнозов

%

15

5

ежегодно

6

Выполнение плана диспансеризации ВИЧ-инфицированных

%

100

5

ежегодно

7

Полнота охвата подлежащего населения профилактическими осмотрами на туберкулез

%

95

5

ежегодно

8

Доля незапущенных форм злокачественных новообразований

%

73

5

ежегодно

9

Выполнения плана подлежащего иммунизации контингента населения (в т.ч. медработников)

%

100

5

ежегодно

10

Выполнение плана диспансеризации взрослого населения

%

100

5

ежегодно

11

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

12

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

0

5

ежегодно

13

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

0

5

ежегодно

14

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

15

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

16

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

50

2

ежегодно

17

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

60

2

ежегодно

18

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

19

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 41 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № 154-мпр

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности Иркутской городской больницы № 7 и ее руководителя

№п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Соблюдение нормативов объема медицинской помощи по ее видам, установленным ТПГГ

%

80

15

ежегодно

2

Наличие зависящих от руководителя предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проверок надзорных органов. Наличие обоснованных обращений граждан по качеству оказания медицинской помощи в Минздрав Иркутской области, Минздрав РФ, Росздравнадзор, Прокуратуру.
(0-да; 1-нет)

ед.

15

ежегодно

3

Процент выполнения плана подлежащего иммунизации медработников

%

100

15

ежегодно

4

Наличие обоснованны жалоб, обращений граждан по вопросу качества оказания медицинской помощи (1 - отсутствует; 0-наличие)

ед.

1

15

ежегодно

3

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

5

ежегодно

4

Наличие просроченной кредиторской задолженности

тыс.р.

0

5

ежегодно

5

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

0

5

ежегодно

6

Достижение целевых показателей по заработной плате (1 - достижение; 0 -не достижение)

ед.

7

ежегодно

7

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных учреждений

%

100

5

ежегодно

8

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

50

2

ежегодно

9

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

60

2

ежегодно

10

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

2

ежегодно

11

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно