О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКЕ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ



МИНИСТЕРСТВО РАЗВИТИЯ ТРАНСПОРТНОГО КОМПЛЕКСА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Утратил силу приказом Министерства энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 17.07.2019 № 3-п

МИНИСТЕРСТВО РАЗВИТИЯ ТРАНСПОРТНОГО КОМПЛЕКСА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 24 июня 2014 года № 42

О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКЕ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции приказов Министерства промышленности, транспорта и инновационных технологий Омской области от 16.04.2015 № 11, от 18.05.2015 года № 20, от 03.10.2016 № 80, от 03.11.2016 № 86)

В соответствии с пунктом 2 части 5 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 3 статьи 39 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области приказываю:

В соответствии с пунктом 2 части 5 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 3 статьи 39 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области приказываю:

1. Установить государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области (далее - гражданская служба) в Министерстве промышленности, транспорта и инновационных технологий Омской области, ежемесячную надбавку к должностному окладу в соответствии с замещаемой должностью за особые условия гражданской службы в следующих размерах:

1) высшая должность гражданской службы, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется распоряжением Правительства Омской области, - 200 процентов должностного оклада;

2) высшая должность гражданской службы, за исключением должности, указанной в подпункте 1 пункта 1 настоящего приказа, - 151 процент должностного оклада;

3) главная должность гражданской службы - 126 процентов должностного оклада;

4) ведущая должность гражданской службы - 101 процент должностного оклада;

5) старшая должность гражданской службы - 76 процентов должностного оклада;

6) младшая должность гражданской службы - 50 процентов должностного оклада.

2. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы за особые условия гражданской службы производится одновременно с выплатой остальной части денежного содержания за соответствующий период.

3. Настоящий приказ распространяется на отношения, возникшие с 26 апреля 2014 года.

Министр

О.В. Илюшин