Основная информация
Дата опубликования: | 24 июля 2019г. |
Номер документа: | RU76000201900939 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ярославская область |
Принявший орган: | Департамент государственного жилищного надзора Ярославской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ЖИЛИЩНОГО НАДЗОРА
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 24.07.2019 № 74
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
В соответствии с постановлением Правительства области от 11.05.2012 № 415-п «О подборе кандидатов на должности руководителей государственных организаций Ярославской области»
ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЖИЛИЩНОГО НАДЗОРА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования, предъявляемые к руководителю государственного учреждения Ярославской области «Центр организации и развития контрольно-надзорной деятельности».
2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора департамента – государственного жилищного инспектора Ярославской области Смирнову О.Н.
3. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Директор департамента –
главный государственный
жилищный инспектор
Ярославской области
Е.И. Скоробогатова
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом департамента
государственного жилищного
надзора Ярославской области
от 24.07.2019 № 74
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,
предъявляемые к руководителю государственного
учреждения Ярославской области «Центр организации и развития контрольно-надзорной деятельности»
1. К лицу, замещающему должность руководителя государственного учреждения Ярославской области «Центр организации и развития контрольно-надзорной деятельности», и лицам, претендующим на замещение указанной должности, предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования и специальности (направлению подготовки), стажу (опыту) работы, знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Квалификационным требованием к уровню образования и специальности (направлению подготовки) является наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, бакалавриата или магистратуры:
- по направлениям подготовки магистратуры «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Строительство», «Архитектура», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция»,
- по направлениям подготовки бакалавриата «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Строительство», «Архитектура», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция»,
- по специальности «Строительство уникальных зданий и сооружений»
или по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным направлениям подготовки.
3. Квалификационным требованием к стажу (опыту) работы является наличие опыта работы в сферах жилищно-коммунального хозяйства, гражданского строительства, юриспруденции или смежных с ними сферах не менее трех лет и опыта работы на руководящих должностях в указанных сферах не менее трех лет.
4. Квалификационными требованиями к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, являются:
4.1. Знание Конституции Российской Федерации, основ гражданского, трудового, налогового законодательства Российской Федерации, законодательства, нормативных документов, регламентирующих работу со служебной документацией.
4.2. Знание основ экономики, менеджмента, финансирования и организации бухгалтерского учета.
4.3. Знание вопросов управления и распоряжения имуществом Ярославской области, закрепленным на праве оперативного управления (хозяйственного ведения) за учреждением.
4.4. Знание правил и норм охраны труда, правил пожарной безопасности и техники безопасности.
4.5. Знание основ федерального и регионального законодательства в сфере обеспечения контрольно-надзорной деятельности.
4.6. Умения оперативно принимать управленческие решения, планировать работу, подбирать кадры, вести деловые переговоры, владеть компьютерной и иной организационной техникой.
ДЕПАРТАМЕНТ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ЖИЛИЩНОГО НАДЗОРА
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 24.07.2019 № 74
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
В соответствии с постановлением Правительства области от 11.05.2012 № 415-п «О подборе кандидатов на должности руководителей государственных организаций Ярославской области»
ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЖИЛИЩНОГО НАДЗОРА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования, предъявляемые к руководителю государственного учреждения Ярославской области «Центр организации и развития контрольно-надзорной деятельности».
2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора департамента – государственного жилищного инспектора Ярославской области Смирнову О.Н.
3. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Директор департамента –
главный государственный
жилищный инспектор
Ярославской области
Е.И. Скоробогатова
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом департамента
государственного жилищного
надзора Ярославской области
от 24.07.2019 № 74
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,
предъявляемые к руководителю государственного
учреждения Ярославской области «Центр организации и развития контрольно-надзорной деятельности»
1. К лицу, замещающему должность руководителя государственного учреждения Ярославской области «Центр организации и развития контрольно-надзорной деятельности», и лицам, претендующим на замещение указанной должности, предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования и специальности (направлению подготовки), стажу (опыту) работы, знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Квалификационным требованием к уровню образования и специальности (направлению подготовки) является наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, бакалавриата или магистратуры:
- по направлениям подготовки магистратуры «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Строительство», «Архитектура», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция»,
- по направлениям подготовки бакалавриата «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Строительство», «Архитектура», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция»,
- по специальности «Строительство уникальных зданий и сооружений»
или по иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным направлениям подготовки.
3. Квалификационным требованием к стажу (опыту) работы является наличие опыта работы в сферах жилищно-коммунального хозяйства, гражданского строительства, юриспруденции или смежных с ними сферах не менее трех лет и опыта работы на руководящих должностях в указанных сферах не менее трех лет.
4. Квалификационными требованиями к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, являются:
4.1. Знание Конституции Российской Федерации, основ гражданского, трудового, налогового законодательства Российской Федерации, законодательства, нормативных документов, регламентирующих работу со служебной документацией.
4.2. Знание основ экономики, менеджмента, финансирования и организации бухгалтерского учета.
4.3. Знание вопросов управления и распоряжения имуществом Ярославской области, закрепленным на праве оперативного управления (хозяйственного ведения) за учреждением.
4.4. Знание правил и норм охраны труда, правил пожарной безопасности и техники безопасности.
4.5. Знание основ федерального и регионального законодательства в сфере обеспечения контрольно-надзорной деятельности.
4.6. Умения оперативно принимать управленческие решения, планировать работу, подбирать кадры, вести деловые переговоры, владеть компьютерной и иной организационной техникой.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 21.08.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: