ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ



ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПРИКАЗ

от 24 августа 2010 года № 201-К

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

{Наименование в редакции: приказа Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 24.02.2016 года № 56-К}

{Изменения и дополнения:

приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 26.12.2013 года № 302-К;

приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 22.10.2014 года № 205-К;

приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 24.02.2016 года № 56-К;

приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 11.04.2017 года № 65-К}

В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 31 Закона Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года № 38-3 «О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл» приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Департаменте труда и занятости населения Республики Марий Эл (далее - Департамент).

{Пункт 1 в редакции: приказа Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 24.02.2016 года № 56-К}

2. Отделу кадровой и правовой работы (Хмелева Е.Л.) ознакомить всех государственных гражданских служащих с Положением о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Департаменте под роспись.

{Пункт 2 в редакции: приказа Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 24.02.2016 года № 56-К}

3. Признать утратившими силу пункты 1, 2 и 4 приказа Департамента от 29 июня 2010 г. № 147-К «Об утверждении Положения о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл».

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель А.Л. Сычев

УТВЕРЖДЕНО

приказом ДГСЗН Республики Марий Эл от 24 августа 2010 г. № 201-К

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Департаменте труда и занятости населения Республики Марий Эл

{Наименование Положения в редакции: приказа Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 24.02.2016 года № 56-К}

I. Общие положения

Настоящее Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Департаменте труда и занятости населения Республики Марий Эл (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года № 38-3 «О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл», Указом Президента Республики Марий Эл от 25 февраля 2010 г. № 27 «О формировании фонда оплаты труда в государственных органах Республики Марий Эл и органах государственной власти Республики Марий Эл» и устанавливает порядок выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл (далее - Департамент).

{Раздел I Положения в редакции:

приказа Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 22.10.2014 года № 205-К;

приказа Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 24.02.2016 года № 56-К}

II. Порядок выплаты материальной помощи

{Наименование раздела II Положения в редакции: приказа Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 22.10.2014 года № 205-К}

2.1. На выплату материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Департаменте (далее - гражданские служащие) при формировании фонда оплаты труда гражданских служащих на соответствующий год предусматриваются средства в размере одного оклада месячного денежного содержания по всем должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте, предусмотренным штатным расписанием Департамента.

{Абзац 1 пункта 2.1. Положения в редакции: приказа Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 22.10.2014 года № 205-К}

Материальная помощь выплачивается из средств фонда оплаты труда гражданских служащих по решению представителя нанимателя в лице руководителя Департамента в размере одного оклада месячного денежного содержания в год.

Основанием для выплаты материальной помощи в соответствии с Положением является приказ руководителя Департамента, издаваемый по письменному заявлению гражданского служащего с просьбой о выплате (об оказании) материальной помощи.

{Абзац 3 пункта 2.1. Положения в редакции: приказа Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 22.10.2014 года № 205-К}

Вновь принятому гражданскому служащему, а также увольняющемуся гражданскому служащему, которые проработали в Департаменте неполное количество календарных месяцев в текущем году, размер материальной помощи, указанной в настоящем пункте, определяется пропорционально отработанному времени.

{Абзац 4 пункта 2.1. Положения дополнен: приказом Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 22.10.2014 года № 205-К}

{Пункт 2.1. Положения в редакции: приказа Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 22.10.2014 года № 205-К}

2.2. Дополнительно за счет экономии фонда оплаты труда по решению руководителя Департамента гражданскому служащему может быть оказана единовременная материальная помощь:

{Абзац 1 пункта 2.2. Положения в редакции: приказа Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 22.10.2014 года № 205-К}

в случае регистрации брака гражданского служащего по его письменному заявлению и при предъявлении копии свидетельства о заключении брака - в размере до трех тысяч рублей;

в случае рождения ребенка у гражданского служащего по его письменному заявлению и при предъявлении копии свидетельства о рождении ребенка - в размере до трех тысяч рублей;

в случае утраты имущества гражданского служащего в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, ограбления по его письменному заявлению и при представлении копий документов, подтверждающих факт утраты, выданных органами МВД России или МЧС России - в размере затрат (ущерба) до пяти тысяч рублей;

на приобретение дорогостоящих (стоимостью более одной тысячи рублей) лекарственных средств, необходимых для лечения в связи с заболеванием гражданского служащего, а также в связи с прохождением дорогостоящих (стоимостью более одной тысячи рублей) медицинских обследований и (или) дорогостоящих (стоимостью более одной тысячи рублей) медицинских операций, проводимых гражданскому служащему, по его письменному заявлению и при представлении копий документов, подтверждающих затраты - в размере затрат до трех тысяч рублей;

один раз в три года в связи с необходимостью санаторно-курортного лечения и приобретения путевки за полную стоимость по письменному заявлению гражданского служащего и при представлении копий документов, подтверждающих затраты - в размере затрат до пяти тысяч рублей;

в случае смерти супруга (супруги), близких родственников (отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры) гражданского служащего по его заявлению и при предъявлении копии свидетельства о смерти и копии документа, подтверждающего родство с умершим - в размере до пяти тысяч рублей.

{Пункт 2.2 в редакции:

приказа Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 26.12.2013 года № 302-К;

приказа Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 22.10.2014 года № 205-К}

2.3. При увольнении гражданского служащего в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте либо в связи с выходом на пенсию материальная помощь выплачивается по письменному заявлению гражданского служащего в размере одного оклада месячного денежного содержания. Выплата в данном случае может производиться при условии не получения ранее гражданским служащим материальной помощи в текущем году в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения.

{Пункт 2.3. Положения в редакции: приказа Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 22.10.2014 года № 205-К}

2.4. При прекращении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности и увольнении с государственной гражданской службы Республики Марий Эл по основаниям, предусмотренным пунктами 12 - 14 части 1 статьи 33, пунктами 1.1, 2 - 7 части 1 статьи 37, подпунктами 1 и 5 части 2 статьи 39, статьей 59.2 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», выплата материальной помощи гражданским служащим не осуществляется.

{Пункт 2.4. Положения дополнен: приказом Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 11.04.2017 года № 65-К}

2.5. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемая гражданскому служащему в течение года, максимальными размерами не ограничивается.

{Пункт 2.5. Положения в редакции: приказа Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 22.10.2014 года № 205-К}

2.6. Выплаченная в текущем календарном году материальная помощь гражданским служащим, увольняющимся в текущем календарном году, перерасчету не подлежит.

{Пункт 2.6. Положения дополнен: приказом Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 22.10.2014 года № 205-К}

{Нумерация пунктов Положения в редакции: приказа Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 11.04.2017 года № 65-К}

{Положение в редакции:

приказа Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 26.12.2013 года № 302-К;

приказа Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 22.10.2014 года № 205-К;

приказа Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 24.02.2016 года № 56-К;

приказа Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 11.04.2017 года № 65-К}