Основная информация
Дата опубликования: | 24 августа 2017г. |
Номер документа: | 48121 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО (КАЗНАЧЕЙСТВО РОССИИ) |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В201703111
ОПУБЛИКОВАНО:
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ , 11.09.2017, N ,
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 08.09.2017 ПОД N 48121
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО
ПРИКАЗ
24.08.2017 N 21н
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ N 1,
ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 И ПРИЛОЖЕНИЕ N 3 К ПРИКАЗУ
ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА ОТ 20 ДЕКАБРЯ 2007 Г. N 9Н
Приказываю:
1. В абзаце втором пункта 5 главы II "Размер ежемесячной надбавки и критерии ее установления" Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального казначейства и заместителям руководителей территориальных органов Федерального казначейства, утвержденного приказом Федерального казначейства от 20 декабря 2007 г. N 9н "Об утверждении Положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального казначейства и заместителям руководителей территориальных органов Федерального казначейства, о порядке премирования, о порядке выплаты материальной помощи, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата Федерального казначейства" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 января 2008 г., регистрационный номер 11023) с учетом изменений, внесенных приказами Федерального казначейства от 23 июня 2008 г. N 3н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июля 2008 г., регистрационный номер 11954), от 14 сентября 2009 г. N 7н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 октября 2009 г., регистрационный номер 15022), от 14 апреля 2010 г. N 3н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 мая 2010 г., регистрационный номер 17333) (далее - приказ), слова "помощнику руководителя Федерального казначейства" заменить словами "советникам и помощнику руководителя Федерального казначейства".
2. Внести в Положение о порядке премирования федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата Федерального казначейства, утвержденное приказом (далее - Положение о порядке премирования), следующие изменения:
1) абзац второй пункта 5 главы II "Порядок выплаты премий" Положения о порядке премирования после слов "осуществляющим координацию их деятельности" дополнить словами ", представления начальника Юридического управления";
2) абзац третий пункта 5 главы II "Порядок выплаты премий" Положения о порядке премирования после слов "начальником управления Федерального казначейства" дополнить словами ", а также начальником Юридического управления".
3. Внести в Положение о порядке выплаты материальной помощи, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата Федерального казначейства, утвержденное приказом (далее - Положение о порядке выплаты материальной помощи), следующие изменения:
1) в абзаце первом пункта 3 главы II "Порядок выплаты материальной помощи гражданским служащим (работникам) центрального аппарата Федерального казначейства" Положения о порядке выплаты материальной помощи после слов "определяемом в каждом конкретном случае руководителем Федерального казначейства" дополнить словами "(заместителем руководителя Федерального казначейства)";
2) абзац четвертый пункта 5 главы II "Порядок выплаты материальной помощи гражданским служащим (работникам) центрального аппарата Федерального казначейства" Положения о порядке выплаты материальной помощи после слов "пунктами 5, 6, 11" дополнить словами "части первой";
3) главу III "Порядок единовременного поощрения гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства" Положения о порядке выплаты материальной помощи изложить в следующей редакции:
"III. Порядок единовременного поощрения
гражданских служащих (работников) центрального аппарата
Федерального казначейства
7. В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2017, N 25, ст. 3594), статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2017, N 15, ст. 2139) гражданским служащим центрального аппарата Федерального казначейства выплачивается единовременное поощрение за безупречную и эффективную гражданскую службу, работникам центрального аппарата Федерального казначейства выплачивается поощрение за оперативное и качественное выполнение планов и заданий, реальный вклад в решение финансово-экономических задач, продолжительную и безупречную работу, многолетний добросовестный труд и за другие достижения в работе.
Единовременное поощрение гражданским служащим (работникам) центрального аппарата Федерального казначейства выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда в следующих случаях:
- при поощрении гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, присвоении им почетных званий Российской Федерации, награждении их знаками отличия Российской Федерации, награждении орденами и медалями Российской Федерации в размерах, установленных в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3461; 2017, N 32, ст. 5060);
- при награждении гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства нагрудным знаком "Отличник финансовой работы" и при объявлении им благодарности Министерства финансов Российской Федерации в размере одного должностного оклада при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- при объявлении гражданским служащим и работникам центрального аппарата Федерального казначейства Благодарности Федерального казначейства в размере одного должностного оклада при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- при награждении гражданских служащих и работников центрального аппарата Федерального казначейства Почетной грамотой Федерального казначейства в размере одного должностного оклада при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- при награждении гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства медалью графа А.И. Васильева в размере пяти окладов месячного денежного содержания, работников центрального аппарата Федерального казначейства - в размере пяти должностных окладов при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- при награждении гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства нагрудным знаком "Ветеран Казначейства России" в размере четырех окладов месячного денежного содержания, работников центрального аппарата Федерального казначейства - в размере четырех должностных окладов при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- при награждении гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства медалью "За службу в органах Казначейства России" в размере трех окладов месячного денежного содержания, работников центрального аппарата Федерального казначейства - в размере трех должностных окладов при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- при награждении гражданских служащих и работников центрального аппарата Федерального казначейства нагрудным знаком Федерального казначейства "За отличие" в размере двух должностных окладов при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- в связи с выходом гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства на государственную пенсию за выслугу лет в размере одного должностного оклада при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- в связи с 50-летием и 60-летием со дня рождения гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства в размере одного должностного оклада при наличии экономии по фонду оплаты труда.
8. Решение о выплате единовременного поощрения оформляется приказом Федерального казначейства.".
Руководитель
Р.Е. АРТЮХИН
[введено: 13.09.2017 редактор НЦПИ - Терешина И.В.]
[сверено с электронной рассылкой]
В201703111
ОПУБЛИКОВАНО:
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ , 11.09.2017, N ,
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 08.09.2017 ПОД N 48121
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО
ПРИКАЗ
24.08.2017 N 21н
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ N 1,
ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 И ПРИЛОЖЕНИЕ N 3 К ПРИКАЗУ
ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА ОТ 20 ДЕКАБРЯ 2007 Г. N 9Н
Приказываю:
1. В абзаце втором пункта 5 главы II "Размер ежемесячной надбавки и критерии ее установления" Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального казначейства и заместителям руководителей территориальных органов Федерального казначейства, утвержденного приказом Федерального казначейства от 20 декабря 2007 г. N 9н "Об утверждении Положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального казначейства и заместителям руководителей территориальных органов Федерального казначейства, о порядке премирования, о порядке выплаты материальной помощи, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата Федерального казначейства" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 января 2008 г., регистрационный номер 11023) с учетом изменений, внесенных приказами Федерального казначейства от 23 июня 2008 г. N 3н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июля 2008 г., регистрационный номер 11954), от 14 сентября 2009 г. N 7н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 октября 2009 г., регистрационный номер 15022), от 14 апреля 2010 г. N 3н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 мая 2010 г., регистрационный номер 17333) (далее - приказ), слова "помощнику руководителя Федерального казначейства" заменить словами "советникам и помощнику руководителя Федерального казначейства".
2. Внести в Положение о порядке премирования федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата Федерального казначейства, утвержденное приказом (далее - Положение о порядке премирования), следующие изменения:
1) абзац второй пункта 5 главы II "Порядок выплаты премий" Положения о порядке премирования после слов "осуществляющим координацию их деятельности" дополнить словами ", представления начальника Юридического управления";
2) абзац третий пункта 5 главы II "Порядок выплаты премий" Положения о порядке премирования после слов "начальником управления Федерального казначейства" дополнить словами ", а также начальником Юридического управления".
3. Внести в Положение о порядке выплаты материальной помощи, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата Федерального казначейства, утвержденное приказом (далее - Положение о порядке выплаты материальной помощи), следующие изменения:
1) в абзаце первом пункта 3 главы II "Порядок выплаты материальной помощи гражданским служащим (работникам) центрального аппарата Федерального казначейства" Положения о порядке выплаты материальной помощи после слов "определяемом в каждом конкретном случае руководителем Федерального казначейства" дополнить словами "(заместителем руководителя Федерального казначейства)";
2) абзац четвертый пункта 5 главы II "Порядок выплаты материальной помощи гражданским служащим (работникам) центрального аппарата Федерального казначейства" Положения о порядке выплаты материальной помощи после слов "пунктами 5, 6, 11" дополнить словами "части первой";
3) главу III "Порядок единовременного поощрения гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства" Положения о порядке выплаты материальной помощи изложить в следующей редакции:
"III. Порядок единовременного поощрения
гражданских служащих (работников) центрального аппарата
Федерального казначейства
7. В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2017, N 25, ст. 3594), статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2017, N 15, ст. 2139) гражданским служащим центрального аппарата Федерального казначейства выплачивается единовременное поощрение за безупречную и эффективную гражданскую службу, работникам центрального аппарата Федерального казначейства выплачивается поощрение за оперативное и качественное выполнение планов и заданий, реальный вклад в решение финансово-экономических задач, продолжительную и безупречную работу, многолетний добросовестный труд и за другие достижения в работе.
Единовременное поощрение гражданским служащим (работникам) центрального аппарата Федерального казначейства выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда в следующих случаях:
- при поощрении гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, присвоении им почетных званий Российской Федерации, награждении их знаками отличия Российской Федерации, награждении орденами и медалями Российской Федерации в размерах, установленных в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3461; 2017, N 32, ст. 5060);
- при награждении гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства нагрудным знаком "Отличник финансовой работы" и при объявлении им благодарности Министерства финансов Российской Федерации в размере одного должностного оклада при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- при объявлении гражданским служащим и работникам центрального аппарата Федерального казначейства Благодарности Федерального казначейства в размере одного должностного оклада при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- при награждении гражданских служащих и работников центрального аппарата Федерального казначейства Почетной грамотой Федерального казначейства в размере одного должностного оклада при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- при награждении гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства медалью графа А.И. Васильева в размере пяти окладов месячного денежного содержания, работников центрального аппарата Федерального казначейства - в размере пяти должностных окладов при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- при награждении гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства нагрудным знаком "Ветеран Казначейства России" в размере четырех окладов месячного денежного содержания, работников центрального аппарата Федерального казначейства - в размере четырех должностных окладов при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- при награждении гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства медалью "За службу в органах Казначейства России" в размере трех окладов месячного денежного содержания, работников центрального аппарата Федерального казначейства - в размере трех должностных окладов при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- при награждении гражданских служащих и работников центрального аппарата Федерального казначейства нагрудным знаком Федерального казначейства "За отличие" в размере двух должностных окладов при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- в связи с выходом гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства на государственную пенсию за выслугу лет в размере одного должностного оклада при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- в связи с 50-летием и 60-летием со дня рождения гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства в размере одного должностного оклада при наличии экономии по фонду оплаты труда.
8. Решение о выплате единовременного поощрения оформляется приказом Федерального казначейства.".
Руководитель
Р.Е. АРТЮХИН
[введено: 13.09.2017 редактор НЦПИ - Терешина И.В.]
[сверено с электронной рассылкой]
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ от 11.09.2017 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.040 Федеральные органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда, 060.020.110 Гарантии и компенсации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 080.090.000 Казначейство |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: