ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В АГЕНТСТВЕ ПЕЧАТИ И М...



АГЕНТСТВО ПЕЧАТИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ

УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

от 24 августа 2020 г. № 01-05/145

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В АГЕНТСТВЕ ПЕЧАТИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить прилагаемый Порядок получения государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики, замещающими должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Агентстве печати и массовых коммуникаций Удмуртской Республики, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее – Порядок).

Начальнику отдела полиграфии, книгоиздания, организационно-кадровой и мобилизационной работы обеспечить ознакомление государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Агентстве печати и массовых коммуникаций Удмуртской Республики, с Порядком.

Обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте Агентства печати и массовых коммуникаций Удмуртской Республики в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Признать утратившим силу приказ Агентства печати и массовых коммуникаций Удмуртской Республики от 28 августа 2019 года № 01-05/306 «Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики, замещающими должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Агентстве печати и массовых коммуникаций Удмуртской Республики, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления».

Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

А.С. Валов

УТВЕРЖДЕН

приказом Агентства печати и массовых

коммуникаций Удмуртской Республики

от «24» августа 2020 года № 01-05/145

Порядок

получения государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики, замещающими должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Агентстве печати и массовых коммуникаций Удмуртской Республики, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

1. В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» государственный гражданский служащий Удмуртской Республики, замещающий должность государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Агентстве печати и массовых коммуникаций Удмуртской Республики (далее соответственно – гражданский служащий, Агентство), для участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в Агентстве, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее – некоммерческая организация) обязан получить разрешение представителя нанимателя.

2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией осуществляется с письменного разрешения руководителя Агентства и не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей.

3. Для получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией гражданский служащий письменно обращается с ходатайством на имя руководителя Агентства по форме согласно приложению 1.

4. К ходатайству прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать, заверенная должностным лицом названной некоммерческой организации.

5. Оформленное ходатайство представляется гражданским служащим в отдел полиграфии, книгоиздания, организационно-кадровой и мобилизационной работы Агентства (далее – отдел) до начала участия в управлении некоммерческой организацией.

6. Отдел:

а)              принимает и регистрирует ходатайство в день поступления в журнале регистрации ходатайств по форме согласно приложению 2;

б)              в течение 3 рабочих дней с даты регистрации ходатайства готовит мотивированное заключение о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организации и о соответствии некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать, требованиям Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – мотивированное заключение);

в)              представляет ходатайство с приложением мотивированного заключения на рассмотрение руководителю Агентства.

7. При подготовке мотивированного заключения должностные лица отдела могут проводить с согласия гражданского служащего, представившего ходатайство, беседы с ним, получать от него письменные пояснения.

Мотивированное заключение должно содержать:

а) информацию, изложенную в ходатайстве;

б) мнение руководителя структурного подразделения Агентства, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу, о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией;

в) информацию, полученную при беседе с гражданским служащим, представившим ходатайство (при ее наличии);

г) информацию, представленную гражданским служащим в письменном пояснении к ходатайству (при ее наличии);

д) анализ полномочий гражданского служащего по осуществлению функций государственного управления в отношении некоммерческой организации (принятию обязательных для исполнения решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление определенного вида деятельности и (или) отдельных действий некоммерческой организацией, либо подготовкой проектов таких решений);

е) анализ соблюдения гражданским служащим запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей;

ж) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения ходатайства.

9. Ходатайство и мотивированное заключение в течение 7 рабочих дней со дня регистрации ходатайства в Журнале регистрации ходатайств о получении разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее – Журнал) направляются руководителю Агентства для принятия одного из решений, предусмотренных пунктом 11 настоящего Порядка.

По результатам рассмотрения ходатайства и мотивированного заключения на него руководитель Агентства выносит одно из следующих решений:

а)              разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

б)              отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

в) направить ходатайство и мотивированное заключение на рассмотрение комиссии Агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и урегулированию конфликта интересов, утвержденной приказом руководителя Агентства от 09 августа 2019 года № 01-05/294 «О внесении изменений в состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и урегулирования конфликта интересов».

Решение руководителя Агентства по результатам рассмотрения ходатайства и мотивированного заключения оформляется путем наложения на ходатайство резолюций «разрешить», «отказать», «направить на рассмотрение комиссии Агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и урегулированию конфликта интересов, утвержденной приказом руководителя Агентства.

Основаниями для принятия руководителем Агентства решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 10 настоящего Порядка, являются осуществление гражданским служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации, указанных в подпункте «д» пункта 8 настоящего Порядка, и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.

По итогам рассмотрения ходатайства и мотивированного заключения на заседании комиссии в соответствии с подпунктом «в» пункта 10 настоящего Порядка руководитель Агентства принимает решение разрешить (не разрешить) гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией с учетом рекомендаций комиссии в виде резолюции на ходатайстве гражданского служащего.

В течение 3 рабочих дней со дня принятия решения руководителем Агентства по результатам рассмотрения ходатайства и мотивированного заключения отдел информирует гражданского служащего о принятом руководителем Агентства решении и передает ходатайство и мотивированное заключение в отдел кадрового делопроизводства в исполнительных органах Управления кадровой работы Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики для приобщения к личному делу гражданского служащего.

Приложение № 1

к Порядку получения государственными

гражданскими служащими Удмуртской

Республики, замещающими должности

государственной гражданской службы

Удмуртской Республики в Агентстве печати

и массовых коммуникаций Удмуртской

Республики, разрешения представителя

нанимателя на участие на безвозмездной

основе в управлении некоммерческой организацией

Руководителю Агентства печати

и массовых коммуникаций Удмуртской Республики

___________________________________________

(инициалы, фамилия)

от _________________________________________

(должность, Ф.И.О.

государственного гражданского служащего)

ХОДАТАЙСТВО

о получении разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

я, ______________________________________________________________________________

(Ф.И.О. государственного гражданского служащего, замещающий(ая) должность

________________________________________________________________________________

государственной гражданской службы Удмуртской Республики)

________________________________________________________________________________

(наименование замещаемой должности)

намерен (а) с «____» ______________ 20____ года по «____» ______________ 20____ года

участвовать на безвозмездной основе в управлении

________________________________________________________________________________

(наименование некоммерческой организации)

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Юридический адрес некоммерческой организации ____________________________________

ИНН некоммерческой организации _________________________________________________

Участие в управлении некоммерческой организацией будет осуществляться мною в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновение конфликта интересов или возможности возникновения конфликта при исполнении служебных обязанностей.

Обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17, 18, 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьями 9 - 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

«____»  ____________20____ года __________________________  _______________________

(подпись)                          (расшифровка подписи)

Ознакомлен (а) __________________________________________________   _______________

(фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя

структурного подразделения, подпись)

Считаю, что в случае участия ______________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, представившего заявление)

на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией ___________________

________________________________________________________________________________

(мнение руководителя структурного подразделения о наличии

________________________________________________________________________________

(или об отсутствии) возможности возникновения конфликта интересов

________________________________________________________________________________

при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского

_______________________________________________________________________________.

служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией)

Приложение: на _____ л. в 1 экз.

Регистрационный номер в журнале регистрации ходатайств ____________________________

Дата регистрации ходатайства                                                  «____»  ____________20____ года

________________________________________________     ____________________________

(подпись лица, зарегистрировавшего ходатайство)                            (расшифровка подписи)

Приложение № 2

к Порядку получения государственными

гражданскими служащими

Удмуртской Республики, замещающими

должности государственной гражданской

службы Удмуртской Республики в

Агентстве печати и массовых коммуникаций

Удмуртской Республики, разрешения

представителя нанимателя на участие

на безвозмездной основе в управлении

некоммерческой организацией

ЖУРНАЛ

регистрации ходатайств о получении разрешения представителя нанимателя

на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

№

п/п

Ф.И.О.

государственного

гражданского служащего

Должность государственного гражданского служащего

Дата поступления ходатайства

Ф.И.О., должность, подпись лица, принявшего ходатайство

Решение министра