Основная информация
| Дата опубликования: | 24 октября 2014г. |
| Номер документа: | RU24000201401330 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Красноярский край |
| Принявший орган: | Министерство транспорта Красноярского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО
транспорта Красноярского края
П Р И К А З
24.10.2014
г. Красноярск
№ 3/167
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 20.12.2013 № 5/184 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВИДОВ, УСЛОВИЙ, РАЗМЕРА И ПОРЯДКА ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, В ТОМ ЧИСЛЕ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «УПРАВЛЕНИЕ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ ПО КРАСНОЯРСКОМУ КРАЮ»
В соответствии со статьей 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений», Примерным положением об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству транспорта Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 499-п, Положением о министерстве транспорта Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 06.07.2010 № 377-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства транспорта Красноярского края от 20.12.2013 № 5/184 «Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения «Управление автомобильных дорог по Красноярскому краю» следующие изменения:
в приложении к приказу:
в пункте 7:
абзац второй исключить;
подпункт 7.1 признать утратившим силу;
в пунктах 7.2, 7.3 слова «должностного оклада» заменить словами «должностного оклада без учета его увеличения при условии наличия квалификационной категории»;
дополнить пунктом 9 следующего содержания:
«9. Компенсационные выплаты работникам учреждения устанавливаются от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета его увеличения при условии наличия квалификационной категории.».
2. Опубликовать приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru) и в краевой государственной газете «Наш Красноярский край».
3. Приказ вступает в силу в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее вступления в силу Закона Красноярского края «О внесении изменений в Закон края «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений», предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера, и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года.
Министра транспорта
Красноярского края
С.В. Еремин
МИНИСТЕРСТВО
транспорта Красноярского края
П Р И К А З
24.10.2014
г. Красноярск
№ 3/167
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 20.12.2013 № 5/184 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВИДОВ, УСЛОВИЙ, РАЗМЕРА И ПОРЯДКА ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, В ТОМ ЧИСЛЕ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «УПРАВЛЕНИЕ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ ПО КРАСНОЯРСКОМУ КРАЮ»
В соответствии со статьей 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений», Примерным положением об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству транспорта Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 499-п, Положением о министерстве транспорта Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 06.07.2010 № 377-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства транспорта Красноярского края от 20.12.2013 № 5/184 «Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения «Управление автомобильных дорог по Красноярскому краю» следующие изменения:
в приложении к приказу:
в пункте 7:
абзац второй исключить;
подпункт 7.1 признать утратившим силу;
в пунктах 7.2, 7.3 слова «должностного оклада» заменить словами «должностного оклада без учета его увеличения при условии наличия квалификационной категории»;
дополнить пунктом 9 следующего содержания:
«9. Компенсационные выплаты работникам учреждения устанавливаются от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета его увеличения при условии наличия квалификационной категории.».
2. Опубликовать приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru) и в краевой государственной газете «Наш Красноярский край».
3. Приказ вступает в силу в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее вступления в силу Закона Красноярского края «О внесении изменений в Закон края «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений», предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера, и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года.
Министра транспорта
Красноярского края
С.В. Еремин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.110 Гарантии и компенсации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
