О внесении изменений в приказ министерства спорта Самарской области от 09.12.2015 № 1038-П «Об утверждении ведомственной целевой программы «Противодействие коррупции в сфере деятельности министерст...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО СПОРТА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 24.10.2018 № 940-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 09.12.2015 № 1038-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ» НА 2016 – 2018 ГОДЫ»

На основании Указа Президента Российской Федерации от 29.06.2018
№ 378 «О национальном плане противодействия коррупции
на 2018 – 2020 годы», руководствуясь постановлением Правительства Самарской области от 16.01.2008 № 2 «О разработке и реализации ведомственных целевых программ в Самарской области», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ министерства спорта Самарской области
от 09.12.2015 № 1038-П «Об утверждении ведомственной целевой программы «Противодействие коррупции в сфере деятельности министерства спорта Самарской области» на 2016 – 2018 годы» следующие изменения:

в ведомственной целевой программе «Противодействие коррупции в сфере деятельности министерства спорта Самарской области» на 2016 – 2018 годы
(далее – Ведомственная программа):

в паспорте Ведомственной программы:

в разделе «Целевые индикаторы и показатели Ведомственной программы»:

после абзаца шестого дополнить абзацами следующего содержания:

«доля проанализированных сведений, содержащихся в анкетах, представляемых государственными гражданскими служащими министерства при назначении на должность государственной гражданской службы, для обеспечения актуализации сведений об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов от общего количества таких анкет;

доля государственных гражданских служащих министерства, привлеченных к ответственности за несоблюдение требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, от общего числа выявленных нарушений требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов;»;

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

«Задача 2: количество обученных государственных гражданских служащих министерства с учетом обученных в приоритетном порядке из числа впервые поступивших на государственную гражданскую службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции;»;

в тексте Ведомственной программы:

в разделе III «Ожидаемые результаты реализации Ведомственной программы и целевые индикаторы (показатели)»:

после абзаца тринадцатого дополнить абзацами следующего содержания:

«доля проанализированных сведений, содержащихся в анкетах, представляемых государственными гражданскими служащими министерства при назначении на должность государственной гражданской службы, для обеспечения актуализации сведений об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов от общего количества таких анкет;

доля государственных гражданских служащих министерства, привлеченных к ответственности за несоблюдение требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, от общего числа выявленных нарушений требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов.»;

абзац пятнадцатый изложить в следующей редакции:

«количество обученных государственных гражданских служащих министерства с учетом обученных в приоритетном порядке из числа впервые поступивших на государственную гражданскую службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции;»;

в приложении 1 «Перечень целевых индикаторов (показателей) Ведомственной программы»:

раздел «Задача 1 – совершенствование системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности министерства» дополнить пунктами 6 и 7 следующего содержания:

№
п/п

Наименование цели,
задачи

целевого индикатора
(показателя)

Единица
измерения

Значение целевого индикатора

(показателя) по годам

Отчет 2014

Оценка 2015

Плановый период (прогноз)

2016

2017

2018

6.

Доля проанализированных сведений, содержащихся в анкетах, представляемых государственными гражданскими служащими министерства при назначении на должность государственной гражданской службы, для обеспечения актуализации сведений об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов от общего количества таких анкет

%

-

-

-

-

100

№
п/п

Наименование цели,
задачи

целевого индикатора
(показателя)

Единица
измерения

Значение целевого индикатора

(показателя) по годам

Отчет 2014

Оценка 2015

Плановый период (прогноз)

2016

2017

2018

7.

Доля государственных гражданских служащих министерства, привлеченных к ответственности за несоблюдение требований законодательства Российской Федерации

о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, от общего числа выявленных нарушений требований законодательства Российской Федерации

о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов***

%

-

-

-

-

100;

____________________

*** В случае отсутствия выявленных нарушений требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции значение показателя считать достигнутым.

в разделе «Задача 2 – развитие правового сознания и нетерпимости к коррупционным действиям и проявлениям государственных гражданских служащих министерства и сотрудников подведомственных ему государственных учреждений» в пункте 1 графу «Наименование цели, задачи целевого индикатора (показателя)» изложить в следующей редакции:

«Количество обученных государственных гражданских служащих министерства с учетом обученных в приоритетном порядке из числа впервые поступивших на государственную гражданскую службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции»;

приложение 2 к Ведомственной программе «Методика расчета целевых индикаторов (показателей) Ведомственной программы» дополнить
пунктами 6.1 и 6.2 следующего содержания:

№ п/п

Наименование целевого
индикатора (показателя)

Методика расчета
целевого индикатора
(показателя)

Источник информации для расчета значения
целевого
индикатора (показателя)

Примеча­ния

6.1.

Доля проанализированных сведений, содержащихся в анкетах, представляемых государственными гражданскими служащими министерства при назначении на должность государственной гражданской службы, для обеспечения актуализации сведений об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов от общего количества таких анкет

Значение показателя рассчитывается по формуле

П = (Пф : Пo) × 100%,

где

Пф – фактическое количество проанализированных сведений, содержащихся в анкетах, представляемых государственными гражданскими служащими министерства при назначении на должность государственной гражданской службы, для обеспечения актуализации сведений об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов в отчетном году;

Пo – общее количество сведений, содержащихся в анкетах, представляемых государственными гражданскими служащими министерства при назначении на должность государственной гражданской службы

Анкеты, представляемые государственными гражданскими служащими министерства при назначении на должность государственной гражданской службы; анкеты государственных гражданских служащих министерства;

личные дела государственных гражданских служащих министерства

6.2.

Доля государственных гражданских служащих министерства, привлеченных к ответственности за несоблюдение требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, от общего числа выявленных нарушений требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов

Значение показателя рассчитывается по формуле

П = Пф : (Пo - Пн) × ×100%,

где

Пф – фактическое количество государственных гражданских служащих министерства, привлеченных к ответственности за несоблюдение требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов;

Пo – количество государственных гражданских служащих министерства, в отношении которых выявлены факты нарушения требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в отчетном году;

Пн – количество государственных гражданских служащих министерства, применение мер ответственности, к которым, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, невозможно, в отчетном году

Материалы, заключения, информация, акты проверок государственных гражданских служащих министерства в части несоблюдения требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов; письма, требования, представления, заключения органов власти;

в приложении 3 к Ведомственной программе «Перечень мероприятий Ведомственной программы»:

раздел «Задача 1 – совершенствование системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности министерства» дополнить пунктом 1.28 следующего содержания:

№ п/п

Наименование мероприятия

Срок реализации

Ответственный за реализацию мероприятия

«1.28.

Анализ сведений, содержащихся в анкетах, представляемых государственными гражданскими служащими министерства при назначении на должность государственной гражданской службы, для обеспечения актуализации сведений об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

2018 год

Департамент государственной службы и административно-правовых отношений министерства»;

в разделе «Задача 2 – развитие правового сознания и нетерпимости к коррупционным действиям и проявлениям государственных гражданских служащих министерства и сотрудников подведомственных ему государственных учреждений»:

в пункте 2.1 графу «Наименование мероприятия» изложить в следующей редакции:

«Ежегодное повышение квалификации государственных гражданских служащих министерства, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции»;

дополнить пунктом 2.13 следующего содержания:

№ п/п

Наименование мероприятия

Срок реализации

Ответственный за реализацию мероприятия

2.13.

Обучение государственных гражданских служащих министерства, впервые поступивших на государственную гражданскую службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции

2018 год

Департамент государственной службы и административно-правовых отношений министерства;

в пункте 2.6 графу «Наименование мероприятия» после слов «служебных (должностных) обязанностей» дополнить словами «, соблюдать требования
о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов».

2. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой                               информации.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального                   опубликования.

Врио министра спорта

                                                                                                           Самарской области                       Д.А.Шляхтин