ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ВКЛЮЧАЯ ОБУЧЕНИЕ...



Утратил силу приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 04.02.2020 № 22

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 24 ноября 2014 г. № 145

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ВКЛЮЧАЯ ОБУЧЕНИЕ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ

(в редакции приказов комитета по труду и занятости населения Правительства от 08.04.2015 № 32, от 01.07.2015 № 58, от 23.05.2016 № 48, от 13.09.2016 № 122,

от 20.10.2017 № 152, от 13.08.2018 № 124)

В соответствии с постановлением Правительства Хабаровского края от 29 апреля 2011 г. № 117-пр "Об утверждении порядков разработки, экспертизы и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг, а также порядков запроса документов и (или) информации, подготовки и направления ответа на запрос о предоставлении документов и информации, необходимых для исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг органами исполнительной власти Хабаровского края", пунктом 3.1.3 Положения о комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, утвержденного постановлением Правительства Хабаровского края от 25 мая 2011 г. № 147-пр "Об утверждении Положения о комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края", ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности.

Первый заместитель

председателя комитета

К.И.Виноградов

УТВЕРЖДЕН

Приказом

Комитета по труду и занятости населения

Правительства Хабаровского края

от 24 ноября 2014 г. № 145

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ

ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ

БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ВКЛЮЧАЯ ОБУЧЕНИЕ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ

(в редакции приказов комитета по труду и занятости населения Правительства  от 08.04.2015 № 32,   от 01.07.2015 № 58,  от 23.05.2016 № 48,   от 13.09.2016 № 122,

  от 20.10.2017 № 152,   от 13.08.2018 №    124)

1. Общие положения

1.1. Предмет регулирования административного регламента

1.1.1. Предметом регулирования Административного регламента комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края по предоставлению государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности (далее - Административный регламент), являются отношения, возникающие при предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности (далее - государственная услуга).

1.1.2. В целях применения Административного регламента предусматривается использование термина "другая местность" в отношении местности за пределами административно-территориальных границ населенного пункта - места жительства получателя государственной услуги.

1.2. Круг заявителей

Заявителями являются граждане, признанные в установленном порядке безработными в соответствии с законодательством о занятости населения (далее - безработные граждане).

1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 13.09.2016 № 122)

1.3.1. Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется непосредственно в помещениях краевых государственных казенных учреждений центров занятости населения (далее - центры занятости населения) с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть Интернет), включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru) (далее - Единый портал), государственную информационную систему Хабаровского края "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Хабаровского края (www.uslugi27.ru) (далее - региональный портал), на Интерактивном портале комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края (далее - Интерактивный портал, Комитет соответственно), а также через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ) в рамках соглашения, заключенного между МФЦ и Комитетом.

(подпункт 1.3.1 в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 13.09.2016 № 122)

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 20.10.2017 № 152)

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края   от 13.08.2018 № 124)

1.3.2. Сведения о Комитете:

- местонахождение: г. Хабаровск, пер. Станционный, д. 21;

- почтовый адрес: пер. Станционный, д. 21, г. Хабаровск, 680021;

- адрес электронной почты: trudzan@adm.khv.ru;

- телефон: (4212) 73-87-59; факс: (4212) 56-78-78; справочный телефон/факс: (4212) 73-98-37;

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 20.10.2017 № 152)

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края   от 13.08.2018 № 124)

- график работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00 часов (перерыв с 13.00 до 14.00 часов). В предпраздничные дни продолжительность времени работы сокращается на один час.

(подпункт 1.3.2 в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 13.09.2016 № 122)

1.3.3. Сведения о местонахождении, графике работы филиалов и территориальных обособленных структурных подразделений МФЦ, в которых осуществляется информирование о государственной услуге, возможности подачи заявления, необходимого для предоставления государственной услуги, размещены на портале МФЦ (mfc27.ru, мфц27.рф). Центр телефонного обслуживания населения МФЦ: 8-800-100-42-12; адрес электронной почты МФЦ - mfc@adm.khv.ru.

(подпункт 1.3.3 в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 13.09.2016 № 122)

1.3.4. Сведения об отделе содействия занятости Комитета (далее - Отдел):

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 23.05.2016 № 48)

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края   от 13.08.2018 № 124)

- местонахождение: г. Хабаровск, пер. Станционный, д. 21;

- почтовый адрес: Станционный пер., д. 21, г. Хабаровск, 680021;

- телефон: (4212) 73-88-02;

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 13.09.2016 № 122)

- график работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00 часов (перерыв - с 13.00 до 14.00 часов).

В предпраздничные дни продолжительность времени работы сокращается на один час.

1.3.5. Информация о местах нахождения, графике работы, справочных телефонах, адресах официальных сайтов, адресах электронной почты Комитета, центров занятости населения, участвующих в предоставлении государственной услуги, размещена на региональном портале, Едином портале, Интерактивном портале.

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 20.10.2017 № 152)

1.3.6. Утратил силу - приказ комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 13.09.2016 № 122

1.3.7. Порядок получения информации заявителями, в том числе с использованием регионального портала и Единого портала, по вопросам предоставления государственной услуги и обеспечения доступа к сведениям о государственной услуге, услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, сведений о ходе предоставления государственных услуг, досудебного (внесудебного) порядка обжалования решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги:

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 13.09.2016 № 122)

1.3.7.1. Порядок получения информации заявителями по вопросам предоставления государственной услуги:

- с использованием средств телефонной связи;

- посредством публикации в средствах массовой информации, размещения в информационно-коммуникационных сетях общего пользования, в том числе:

- на Едином портале;

- на региональном портале;

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 13.09.2016 № 122)

- на Интерактивном портале;

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 20.10.2017 № 152)

- посредством размещения на информационных стендах.

1.3.7.2. Информацию по вопросам предоставления государственной услуги можно получить:

- самостоятельно путем ознакомления с информацией, размещенной на официальном сайте Комитета uprzan.khv.ru, на региональном портале и Едином портале;

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 13.09.2016 № 122)

- через индивидуальное консультирование при обращении лично, по телефону, в письменной или электронной форме.

Заявитель имеет право на выбор способа получения информации.

1.3.7.3. Основными требованиями к информированию о порядке предоставления государственной услуги являются: удобство и доступность получения информации, достоверность и полнота информации, четкость в ее изложении, оперативность предоставления информации.

1.3.7.4. Индивидуальное информирование по вопросам предоставления государственной услуги осуществляется должностными лицами Комитета, работниками центров занятости населения, специалистами МФЦ в устной (лично и (или) по телефону) и (или) в письменной форме.

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 20.10.2017 № 152)

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края   от 13.08.2018 № 124)

Интерактивный портал обеспечивает доступ каждого пользователя личного компьютера к региональному порталу и Единому порталу, сайтам Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (www.rosmintrud.ru), Федеральной службы по труду и занятости (www.rostrud.ru), информационному порталу "Работа в России" (www.trudvsem.ru).

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 20.10.2017 № 152)

1.3.7.5. Информирование осуществляется в том числе по следующим вопросам:

- о центрах занятости населения, уполномоченных на прием заявлений о предоставлении государственной услуги, включая информацию о месте их нахождения и графике работы;

- о филиалах МФЦ, в которых организуется предоставление государственных услуг, включая информацию о местах нахождения, номерах телефонов и графиках работы;

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края   от 13.08.2018 № 124)

- о перечне документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

- о порядке заполнения и подачи заявления о предоставлении государственной услуги;

- об источнике получения сведений, необходимых для предоставления государственной услуги;

- о порядке принятия решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) государственной услуги;

- о перечне оснований для отказа в предоставлении государственной услуги;

- о сроках предоставления государственной услуги;

- о ходе предоставления государственной услуги;

- о порядке обжалования действий (бездействия) принимаемого решения при предоставлении государственной услуги.

1.3.7.6. При ответах на телефонные звонки и устные обращения заявителей должностное лицо Комитета, работник центра занятости населения, ответственные за предоставление государственной услуги, подробно и в вежливой (корректной) форме информируют обратившихся заявителей по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании органа (учреждения), в который позвонил заявитель, фамилии, имени, отчестве (при наличии) и должности сотрудника, принявшего телефонный звонок. Информирование о государственной услуге должно проводиться с использованием официально-делового стиля речи.

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 20.10.2017 № 152)

Время информирования по вопросам предоставления государственной услуги составляет не более 15 минут.

(подпункт 1.3.7 в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 08.04.2015 № 32)

1.3.8. Порядок, форма и место размещения информации о предоставлении государственной услуги, в том числе на стендах в местах предоставления государственной услуги

1.3.8.1. Должностное лицо Комитета, ответственное за предоставление государственной услуги, обеспечивает в течение 5 рабочих дней со дня официального опубликования настоящего Административного регламента размещение на Интерактивном портале, на региональном портале в форме электронного документа:

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 13.09.2016 № 122)

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 20.10.2017 № 152)

- настоящего Административного регламента;

- краткой информации о предоставлении государственной услуги.

1.3.8.2. Работник центра занятости населения, ответственный за предоставление государственной услуги, размещает на информационных стендах центра занятости населения на бумажном носителе информацию о порядке предоставления государственной услуги, о порядке обжалования действий (бездействия), решений, принятых в ходе предоставления государственной услуги, в течение 5 рабочих дней со дня опубликования настоящего Административного регламента.

Для обеспечения удобства и доступности информации, размещаемой на информационных стендах центров занятости населения, стенды располагаются на уровне глаз стоящего человека, при изготовлении информационных материалов для стендов используется шрифт Times New Roma№ размером не менее 14.

1.3.8.3. В случае внесения изменений в законодательство, регулирующее предоставление государственной услуги, размещенная информация обновляется государственным гражданским служащим Комитета, работником центра занятости населения, ответственными за предоставление государственной услуги, в течение 5 рабочих дней после их опубликования.

(подпункт 1.3.8 в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 08.04.2015 № 32)

1.3.9 - 1.3.12. Утратили силу - приказ комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 08.04.2015 № 32

1.3.13. Порядок информирования граждан о сборе мнений о качестве предоставленной государственной услуги

Информация о сборе мнений (анкета) о качестве предоставления государственной услуги размещена на региональном портале и на Интерактивном портале.

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 20.10.2017 № 152)

Должностное лицо Комитета, ответственное за сбор мнений о качестве предоставленной государственной услуги, ежеквартально проводит анализ результатов комплексной оценки качества предоставленной государственной услуги в целом по краю и размещает их на Интерактивном портале.

(подпункт 1.3.13 введен в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 13.09.2016 № 122)

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 20.10.2017 № 152)

2. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности.

2.2. Наименование органа исполнительной власти края, предоставляющего государственную услугу, его структурных подразделений, участвующих в предоставлении государственной услуги

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 13.09.2016 № 122)

2.2.1. Государственную услугу предоставляет Комитет через подведомственные ему центры занятости населения.

2.2.2. Участие в предоставлении государственной услуги принимает Отдел.

(подпункт 2.2.2 в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 13.09.2016 № 122)

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 20.10.2017 № 152)

2.2.3. Предоставление государственной услуги центрами занятости населения осуществляется с использованием:

перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, формирование и ведение которого осуществляется на основе данных анализа состояния рынка труда соответствующих муниципальных образований Хабаровского края, в том числе сведений о заявленной работодателями потребности в работниках;

перечня образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, с которыми центрами занятости населения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, заключены договоры о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании безработных граждан (далее - перечень организаций, осуществляющих образовательную деятельность), содержащего сведения о наименованиях указанных организаций, программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), продолжительности обучения, виде обучения, сроке обучения, месторасположении, номерах контактных телефонов.

2.2.4. В соответствии с требованиями пункта 3 части 1 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" запрещается требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственных услуг и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации, за исключением получения услуг и получения документов и информации, предоставляемых в результате предоставления таких услуг, включенных в перечень услуг, утвержденный нормативным правовым актом Хабаровского края.

(подпункт 2.2.4 введен в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 13.09.2016 № 122)

2.3. Результат предоставления государственной услуги

Результатом предоставления государственной услуги является выдача безработному гражданину заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, либо о продолжении поиска подходящей работы при посредничестве центра занятости населения по имеющейся профессии, специальности, квалификации.

2.4. Срок предоставления государственной услуги

2.4.1. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги в суммарном исчислении без учета времени на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования - 60 минут.

Государственная услуга предоставляется по предварительной записи. Согласование с безработным гражданином даты и времени предоставления государственной услуги осуществляется при личном обращении в центр занятости населения либо с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью, не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

Время ожидания предоставления государственной услуги по предварительной записи не должно превышать 5 минут.

2.5. Перечень нормативных правовых актов, непосредственно регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 13.09.2016 № 122)

Государственная услуга предоставляется в соответствии с:

- Конституцией Российской Федерации;

- Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";

- Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";

- Трудовым кодексом Российской Федерации;

- Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных";

- Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - Федеральный закон № 210-ФЗ);

- Федеральным законом от 06 апреля 2011 г. № 63-ФЗ "Об электронной подписи" (далее - Федеральный закон "Об электронной подписи");

- Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации;

- Федеральным законом от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";

- абзац 12 утратил силу - приказ комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 20.10.2017 № 152

- Постановлением Правительства Российской Федерации от 07 сентября 2012 г. № 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы";

- Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 октября 2002 г. № 787 "О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих";

- Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 3, Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2000 г. № 1 "Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения";

- Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08 ноября 2010 г. № 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений";

- Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда";

- Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 июня 2012 г. № 10н "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными";

- Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 ноября 2012 года № 524н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников";

- Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 января 2013 г. № 34н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации";

- Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 августа 2013 г. № 380н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" (далее - федеральный государственный стандарт государственной услуги по профессиональной ориентации);

- Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 апреля 2014 года № 262н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности";

- Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2015 г. № 125н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения";

- постановлением Правительства Хабаровского края от 25 мая 2011 г. № 147-пр "Об утверждении Положения о комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края";

- настоящим Административным регламентом.

2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги

2.6.1. Документами, необходимыми для получения безработными гражданами государственной услуги, являются:

1) заявление о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, оформленное в соответствии с приложением № 3 к настоящему Административному регламенту (далее - заявление), или предложение о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, согласованное с безработным гражданином, оформленное в соответствии с приложением № 4 к Административному регламенту (далее - предложение);

(подпункт 1 в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 01.07.2015 № 58)

2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

3) индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее - индивидуальная программа реабилитации) (для граждан, относящихся к категории инвалидов).

Дополнительно к заявлению прилагается согласие на обработку персональных данных по форме, утвержденной приказом Комитета.

(подпункт 3 в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 23.05.2016 № 48)

2.6.2. Для получения государственной услуги безработные граждане дополнительно вправе предъявить в том числе следующие документы:

1) трудовую книжку или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты;

2) документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию, в том числе документы об ученых степенях и ученых званиях, документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и документы об образовании.

2.6.3. Документом, необходимым для предоставления государственной услуги, является приказ центра занятости населения о признании гражданина в установленном порядке безработным, который является внутренним документом центра занятости населения, входящим в личное дело получателя государственных услуг в области содействия занятости населения (далее - личное дело получателя государственных услуг), и не входит в перечень документов, представляемых безработным гражданином для получения государственной услуги.

2.6.4. Требования к документам, указанным в подпункте 2.6.1 пункта 2.6 раздела 2 настоящего Административного регламента:

1) в заявлении указываются фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) (далее - отчество) безработного гражданина, дата обращения;

заявление заполняется разборчиво от руки или в форме электронного документа без использования сокращений слов и аббревиатур;

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 13.09.2016 № 122)

заявление заверяется личной или простой электронной подписью безработного гражданина в соответствии с Федеральным законом "Об электронной подписи";

2) предложение заполняется работником центра занятости населения, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, либо работником центра занятости населения, предоставляющим государственную услугу по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

в предложении содержатся наименование центра занятости населения; фамилия, имя, отчество (при наличии) безработного гражданина; фамилия, имя, отчество работника центра занятости населения, выдавшего предложение; согласие (несогласие) гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги; дата выдачи предложения;

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 20.10.2017 № 152)

работник центра занятости населения знакомит получателя государственной услуги с предложением о предоставлении государственной услуги; предложение заверяется личной подписью работника центра занятости населения; получатель государственной услуги письменно выражает согласие (несогласие с указанием причины отказа) с предоставлением государственной услуги, которое заверяется личной подписью гражданина;

3) безработным гражданам обеспечивается возможность указания сведений о согласии или несогласии на обработку и передачу организации, осуществляющей образовательную деятельность, их персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных";

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 23.05.2016 № 48)

4) документы, исполненные на иностранном языке и предъявленные для предоставления государственной услуги, должны быть легализованы, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации, и переведены на государственный язык Российской Федерации (русский язык); верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.

2.6.5. Безработным гражданам обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в центр занятости населения или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала.

2.6.6. Запрещается требовать от заявителя:

- представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

- представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами находятся в распоряжении Комитета, центров занятости населения, иных органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона № 210-ФЗ.

2.6.7. При выборе безработным гражданином профессии (специальности), требующей получения заключения о результатах медицинского освидетельствования в соответствии с законодательством Российской Федерации, необходимым и обязательным является медицинское освидетельствование безработного гражданина с выдачей заключения по результатам медицинского освидетельствования.

2.7. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, отсутствуют.

2.8. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, оснований для приостановления предоставления государственной услуги

2.8.1. Основаниями для отказа безработному гражданину в предоставлении государственной услуги являются:

- отсутствие документов, предусмотренных подпунктами 2.6.1 пункта 2.6 раздела 2 настоящего Административного регламента;

- отсутствие у заявителя статуса безработного гражданина.

2.8.2. Предоставление государственной услуги приостанавливается на время, в течение которого безработный гражданин получает государственную услугу по профессиональной ориентации, проходит медицинское освидетельствование.

2.9. Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении государственной услуги

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

2.10. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 13.09.2016 № 122)

Время ожидания в очереди для подачи заявления о предоставлении государственной услуги и предоставления необходимых документов не может превышать 15 минут.

Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения гражданина не должно превышать 5 минут.

2.11. Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги, в том числе поступившего посредством электронной почты и с использованием Единого портала, регионального портала

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 13.09.2016 № 122)

Заявление регистрируется в день его поступления. При поступлении заявления в выходной или праздничный день заявление регистрируется на следующий за ним рабочий день.

2.12. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к залу ожидания, местам для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 13.09.2016 № 122)

2.12.1. Помещения для предоставления государственной услуги размещаются на нижних этажах зданий. На территории, прилегающей к месторасположению центра занятости населения, оборудуются места для парковки автотранспортных средств.

Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания.

2.12.2. Предоставление государственной услуги осуществляется в отдельных специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.

Места предоставления государственной услуги снабжаются соответствующими указателями (четкими, заметными и понятными для получателей государственной услуги).

2.12.3. Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимым для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютеры, средства электронно-вычислительной техники, средства связи, включая сеть Интернет, оргтехника), канцелярскими принадлежностями, информационными и методическими материалами, а также стульями и столами, системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края   от 13.08.2018 № 124)

2.12.4. Места ожидания предоставления государственной услуги оборудуются информационными стендами (требования к информационным стендам установлены пунктом 1.3.9 настоящего Административного регламента), стульями и (или) кресельными секциями, скамьями (банкетками).

Места для заполнения необходимых документов оборудуются стульями, столами и обеспечиваются бланками заявлений, раздаточными информационными материалами, письменными принадлежностями.

2.12.5. В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.

2.12.6. Рабочие места работников центров занятости населения оборудуются средствами сигнализации (стационарными "тревожными кнопками" или переносными многофункциональными брелками-коммуникаторами).

В помещениях для предоставления государственной услуги на видном месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников центров занятости населения.

2.12.7. Рабочие места работников центров занятости населения оснащаются настенными вывесками или настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии) и должности.

Работники центров занятости населения, принимающие участие в предоставлении государственной услуги, обеспечиваются личными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии) и должности.

2.12.8. Помимо требований к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга (место предоставления государственной услуги), предусмотренных подпунктами 2.12.1 - 2.12.7 пункта 2.12 настоящего Административного регламента, для инвалидов в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников) обеспечивается:

возможность самостоятельного передвижения по территории центра занятости населения, входа в места предоставления государственной услуги и выхода из них, посадки в транспортное средство и высадки из него, в том числе с использованием кресла-коляски;

сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, и оказание им помощи в месте предоставления государственной услуги;

размещение оборудования и носителей информации, необходимых для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к месту предоставления государственной услуги с учетом ограничений их жизнедеятельности;

дублирование необходимой для инвалидов звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля, допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика;

допуск к месту предоставления государственной услуги собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение, и выдаваемого по форме и в порядке, которые определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты населения;

оказание работниками центра занятости населения, ответственными за предоставление государственной услуги, помощи инвалидам в преодолении барьеров, мешающих получению ими государственной услуги наравне с другими лицами.

(подпункт 2.12.8 введен в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 23.05.2016 № 48)

2.13. Показатели доступности и качества государственной услуги, в том числе количество взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительность

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 08.04.2015 № 32)

Показателями доступности и качества государственной услуги являются:

- открытость информации о государственной услуге;

- своевременность предоставления государственной услуги;

- точное соблюдение требований законодательства и настоящего Административного регламента при предоставлении государственной услуги;

- вежливость и корректность должностных лиц, участвующих в предоставлении государственной услуги.

- абзацы 7-8 утратили силу - приказ комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 13.09.2016 № 122

- доля удовлетворенных качеством предоставления государственной услуги граждан, признанных в установленном порядке безработными, в численности получивших государственную услугу, определяемая путем их опроса.

- возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационных технологий.

(абзац введен в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 13.09.2016 № 122)

При обращении заявителей за предоставлением государственной услуги количество их взаимодействий с работниками центра занятости населения осуществляется не более 4 раз.

(абзац введен в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 08.04.2015 № 32)

2.14. Перечень услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги

При выборе безработным гражданином профессии (специальности), требующей получения заключения о результатах медицинского освидетельствования в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда", необходимым и обязательным является медицинское освидетельствование безработного гражданина.

Оплата за медицинское освидетельствование при направлении безработного гражданина на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования, осуществляется центром занятости населения в порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения, утвержденном постановлением Правительства Хабаровского края от 30 декабря 2011 года № 448-пр "Об утверждении порядков осуществления полномочий в области содействия занятости населения", за счет средств бюджета Хабаровского края.

2.15. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в МФЦ и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 13.09.2016 № 122)

2.15.1. Предоставление государственной услуги в МФЦ осуществляется в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации по принципу "одного окна", после однократного обращения заявителя с соответствующим запросом, взаимодействие МФЦ с Комитетом осуществляется без участия заявителя в соответствии с соглашением о взаимодействии.

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 13.09.2016 № 122)

Заявителю обеспечена возможность с использованием регионального и Единого порталов осуществлять мониторинг хода рассмотрения заявления.

(абзац введен в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 08.04.2015 № 32)

2.15.2. Государственная услуга в электронной форме не предоставляется. В электронной форме принимаются только заявления о предоставлении государственной услуги.

3. Состав, последовательность и сроки выполнения

административных процедур (действий), требования к порядку

их выполнения, в том числе особенности выполнения

административных процедур в электронной форме, а также

особенности выполнения административных процедур в МФЦ

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 13.09.2016 № 122)

3.1. Предоставление государственной услуги осуществляется с использованием:

перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, формирование и ведение которого осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения на основе данных анализа состояния рынка труда соответствующих муниципальных образований Хабаровского края, в том числе сведений о заявленной работодателями потребности в работниках;

перечня образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, содержащего сведения о наименованиях указанных организаций, программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), продолжительности обучения, виде обучения, сроке обучения, месторасположении, номерах контактных телефонов.

3.2. Государственная услуга включает следующие административные процедуры:

1) прием и рассмотрение документов, необходимых для предоставления государственной услуги, информирование безработного гражданина о порядке предоставления государственной услуги, порядке и условиях выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и финансовой поддержки в случае направления на обучение в другую местность, принятие решения о предоставлении государственной услуги;

2) определение по согласованию с безработным гражданином профессии (специальности), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования, подбор организации, осуществляющей образовательную деятельность;

3) подготовка и оформление заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования, или принятие решения о продолжении поиска подходящей работы по имеющейся профессии (специальности), квалификации;

4) оформление и выдача безработному гражданину направления в образовательную организацию для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;

5) оказание безработному гражданину при направлении его для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность финансовой поддержки.

3.3. Прием и рассмотрение документов, необходимых для предоставления государственной услуги, информирование безработного гражданина о порядке предоставления государственной услуги, порядке и условиях выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и финансовой поддержки в случае направления на обучение в другую местность, принятие решения о предоставлении государственной услуги

3.3.1. Основанием для начала предоставления государственной услуги является личное обращение безработного гражданина в центр занятости населения с заявлением о предоставлении государственной услуги или согласие безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным работником центра занятости населения, в том числе по результатам предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в соответствии с федеральным государственным стандартом государственной услуги по профессиональной ориентации.

3.3.2. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры, является работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги (далее - работник, предоставляющий государственную услугу).

3.3.3. Работник, предоставляющий государственную услугу, задает параметры поиска сведений о безработном гражданине в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее - регистр получателей государственных услуг), находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде и извлекает из текущего архива центра занятости населения личное дело получателя государственной услуги.

3.3.4. Работник, предоставляющий государственную услугу, осуществляет прием, проверяет наличие и правильность оформления документов, представленных безработным гражданином.

3.3.5. На основании представленных документов и сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг, работник, предоставляющий государственную услугу, принимает решение о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги.

Критерием принятия решения о предоставлении государственной услуги является предъявление гражданином документов, предусмотренных подпунктом 2.6.1 настоящего Административного регламента и наличие приказа центра занятости населения о признании гражданина в установленном порядке безработным.

3.3.6. Работник, предоставляющий государственную услугу, информирует безработного гражданина о принятом решении.

3.3.7. В случае принятия решения об отказе в предоставлении государственной услуги работник, предоставляющий государственную услугу, разъясняет причины, основания отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет решение в письменной форме в соответствии с приложением № 5 к настоящему Административному регламенту, выдает его гражданину.

3.3.8. В случае принятия решения о предоставлении государственной услуги работник, предоставляющий государственную услугу, в устной форме информирует безработного гражданина:

о порядке предоставления государственной услуги;

о порядке и условиях выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;

о порядке оказания финансовой поддержки в случае его обучения в другой местности.

3.3.9. Работник, предоставляющий государственную услугу, вносит в регистр получателей государственных услуг с использованием программно-технического комплекса сведения о получении заявления о предоставлении государственной услуги, приобщает к личному делу получателя государственной услуги заявление или предложение об оказании государственной услуги.

3.3.10. Максимальный срок выполнения административной процедуры, предусмотренной пунктом 3.3 настоящего раздела Административного регламента, не должен превышать 10 минут с момента начала личного приема гражданина.

3.3.11. Результатом исполнения административной процедуры является принятие решения о предоставлении государственной услуги, ознакомление безработного гражданина с порядком предоставления государственной услуги, с порядком и условиями выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и финансовой поддержки в случае направления на обучение в другую местность.

3.4. Определение по согласованию с безработным гражданином профессии (специальности), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования, подбор организации, осуществляющей образовательную деятельность

3.4.1. Основанием для начала предоставления административной услуги является принятие решения о предоставлении государственной услуги.

3.4.2. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры, является работник, предоставляющий государственную услугу.

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края   от 13.08.2018 № 124)

3.4.3. Работник, предоставляющий государственную услугу, по согласованию с безработным гражданином определяет профессию (специальность), образовательную программу, по которой будет осуществляться профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, вид (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих, профессиональная переподготовка и повышение квалификации по программам дополнительного профессионального образования) и форму профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

Профессия (специальность), образовательная программа, по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования, определяется исходя из:

сведений об образовании, профессиональной квалификации безработного гражданина, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах;

сведений о заявленной работодателями потребности в работниках в количественном и профессионально-квалификационном разрезе, о востребованных на рынке труда профессиях (специальностях);

перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;

сведений о программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), содержащихся в перечне образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

3.4.4. Безработный гражданин осуществляет выбор профессии (специальности) профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, определенной в соответствии с пунктом 3.4.3 настоящего Административного регламента.

3.4.5. В случае затруднения безработного гражданина в выборе профессии (специальности) работник, предоставляющий государственную услугу, предлагает безработному гражданину получить государственную услугу по профессиональной ориентации.

Работник, предоставляющий государственную услугу, оформляет и выдает безработному гражданину предложение о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации в соответствии с приложением № 4 Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, утвержденного приказом Комитета от 11 февраля 2014 г. № 16.

3.4.6. При согласии безработного гражданина с предложением работника, предоставляющего государственную услугу, предоставление государственной услуги приостанавливается на время предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации.

3.4.7. В случае, если безработный гражданин не согласен с предложением о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации, он письменно выражает свое несогласие и подписывает его с указанием причины отказа.

Работник, предоставляющий государственную услугу, фиксирует отказ гражданина в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг, приобщает бланк предложения о предоставлении услуги по профессиональной ориентации к личному делу получателя услуги и продолжает подбор профессии (специальности).

3.4.8. Работник, предоставляющий государственную услугу, при выборе безработным гражданином профессии (специальности), требующей медицинского освидетельствования, на основании Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" направляет безработного гражданина на медицинское освидетельствование.

3.4.9. Работник, предоставляющий государственную услугу, оформляет и выдает безработному гражданину направление в учреждение здравоохранения, с которым центром занятости населения в установленном законом порядке заключен контракт (договор) на медицинское освидетельствование граждан перед направлением на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование.

Работник, предоставляющий государственную услугу, вносит в программно-технический комплекс, содержащий регистр получателей государственных услуг, сведения о выдаче безработному гражданину направления на медицинское освидетельствование.

3.4.10. Предоставление государственной услуги приостанавливается до получения результатов медицинского освидетельствования безработного гражданина.

Работник, предоставляющий государственную услугу, при предъявлении безработным гражданином заключения по результатам медицинского осмотра вносит в программно-технический комплекс, содержащий регистр получателей государственных услуг, сведения о результате медицинского освидетельствования гражданина.

3.4.11. Работник, предоставляющий государственную услугу, при представлении безработным гражданином заключения по результатам медицинского освидетельствования о наличии противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности по выбранной ранее профессии (специальности) предлагает ему продолжить подбор вариантов обучения и осуществляет подбор безработному гражданину вариантов обучения в соответствии с последовательностью действий, предусмотренных пунктом 3.4.3 настоящего Административного регламента.

3.4.12. В случае выбора безработным гражданином профессии (специальности), образовательной программы, по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования, работник, предоставляющий государственную услугу, совместно с безработным гражданином в соответствии с выбранной им профессией (специальностью) осуществляет подбор образовательной организации, исходя из перечня образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, с которыми центром занятости населения заключены контракты (договоры) о предоставлении образовательных услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию.

Отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность, производится центром занятости населения в соответствии с Федеральным законом от 05 апреля 2013 г. 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

3.4.13. При отсутствии в перечне образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, сведений об образовательных программах по необходимой безработному гражданину профессии (специальности) работник, предоставляющий государственную услугу, инициирует заключение договора на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование в установленном законом порядке.

3.4.14. Работник, предоставляющий государственную услугу, в случае выбора безработным гражданином профессии (специальности) профессионального обучения или программы дополнительного профессионального образования и организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой будет осуществляться профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, информирует безработного гражданина:

о сроках обучения по выбранной образовательной программе и ее содержании: учебные предметы, курсы, дисциплины (модули), практики, иные виды учебной деятельности, а также формы промежуточной и итоговой аттестации, включенные в учебный план;

об ожидаемых результатах освоения образовательной программы (приобретение знаний, умений, навыков, компетенций, необходимых для выполнения выбранного вида трудовой, служебной деятельности, выбранной профессии, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение квалификационного разряда, класса, категории по выбранной профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования, присвоение квалификации, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, выполнения работ);

о месторасположении организации, осуществляющей образовательную деятельность, схеме проезда, номерах контактных телефонов.

3.4.15. Максимальный срок выполнения административной процедуры, предусмотренной пунктом 3.4 настоящего раздела Административного регламента, в суммарном исчислении без учета времени предоставления услуги по профессиональной ориентации, медицинского освидетельствования и организации заключения договора по необходимой гражданину профессии не должен превышать 25 минут с момента начала проведения процедуры.

3.4.16. Результатом исполнения административной процедуры является:

определение согласованной с безработным гражданином профессии (специальности), образовательной программы, по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования (направленное на приобретение знаний, умений, навыков компетенций, необходимых для выполнения выбранного вида трудовой, служебной деятельности, выбранной профессии, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение квалификационного разряда, класса, категории по выбранной профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования, присвоение квалификации, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, выполнения работ);

определение согласованной с безработным гражданином организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой будет организовано профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование безработного гражданина в соответствии с выбранной им профессией (специальностью), образовательной программой.

3.5. Подготовка и оформление заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования, или принятие решения о продолжении поиска подходящей работы по имеющейся профессии (специальности), квалификации

3.5.1. Основанием для начала предоставления административной процедуры является выбор безработным гражданином варианта обучения (профессии (специальности), организации, осуществляющей образовательную деятельность) или принятие решения о продолжении поиска подходящей работы по имеющейся профессии (специальности), квалификации.

3.5.2. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры, является работник, предоставляющий государственную услугу.

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края   от 13.08.2018 № 124)

3.5.3. Работник, предоставляющий государственную услугу, при определении согласованной с безработным гражданином профессии (специальности), образовательной программы для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования; организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой будет осуществляться профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование безработного гражданина, готовит заключение о предоставлении государственной услуги, содержащее рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность.

3.5.4. В случае, если безработный гражданин не осуществил выбор образовательной организации или профессии (специальности), образовательной программы для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, работник, предоставляющий государственную услугу, осуществляет подготовку заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации о продолжении поиска подходящей работы при посредничестве центров занятости населения по имеющейся у гражданина профессии, специальности, квалификации.

3.5.5. Работник, предоставляющий государственную услугу, оформляет Заключение о предоставлении гражданину государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности в соответствии с приложением № 6 к настоящему Административному регламенту, выводит на печатающее устройство в двух экземплярах и знакомит с ним безработного гражданина под роспись.

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 01.07.2015 № 58)

3.5.6. Работник, предоставляющий государственную услугу, подписывает два экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги, один - вручает безработному гражданину, второй - приобщает к личному делу получателя государственной услуги.

3.5.7. Работник, предоставляющий государственную услугу, вносит в программно-технический комплекс, содержащий регистр получателей государственных услуг, сведения о выдаче безработному гражданину заключения о предоставлении государственной услуги с указанием рекомендаций, фиксирует результат оказания услуги.

3.5.8. Максимальный срок выполнения административной процедуры, предусмотренной пунктом 3.5 настоящего раздела Административного регламента, не должен превышать 5 минут с момента начала проведения процедуры.

3.5.9. Результатом исполнения административной процедуры является выдача гражданину заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации, и приобщение второго экземпляра заключения к личному делу получателя государственной услуги.

3.6. Оформление и выдача безработному гражданину направления в образовательную организацию для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

3.6.1. Основанием для начала предоставления административной процедуры является получение безработным гражданином заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность.

3.6.2. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры, является работник, предоставляющий государственную услугу.

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края   от 13.08.2018 № 124)

3.6.3. Работник, предоставляющий государственную услугу, оформляет направление на обучение в соответствии с приложением № 7 к настоящему Административному регламенту и передает его на подпись директору центра занятости населения или уполномоченному им работнику.

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 01.07.2015 № 58)

3.6.4. Работник, предоставляющий государственную услугу, вручает безработному гражданину подписанное направление и информирует его о месторасположении организации, осуществляющей образовательную деятельность, схеме проезда, номерах контактных телефонов.

3.6.5. Работник, предоставляющий государственную услугу, при предоставлении организацией, осуществляющей образовательную деятельность, копии приказа (выписки из приказа) о зачислении безработного гражданина на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по направлению центра занятости населения фиксирует в программно-техническом комплексе данные о зачислении безработного гражданина на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование (дата и номер приказа организации, осуществляющей образовательную деятельность).

В случае, если безработный гражданин обучается за пределами административно-территориальных границ населенного пункта - места жительства получателя государственной услуги, работник, предоставляющий государственную услугу, фиксирует в программно-техническом комплексе сведения о направлении гражданина в другую местность.

3.6.6. Работник, предоставляющий государственную услугу, приобщает к личному делу безработного гражданина копию приказа (выписку из приказа) о зачислении гражданина на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по направлению центра занятости населения, уведомление о зачислении безработного гражданина на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование.

3.6.7. Работник, предоставляющий государственную услугу, передает личное дело получателя государственной услуги работнику центра занятости населения, осуществляющему функцию по предоставлению государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, для прекращения выплаты пособия по безработице с одновременным снятием гражданина с регистрационного учета в качестве безработного и назначения ему стипендии на период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

3.6.8. Максимальный срок выполнения административной процедуры, предусмотренной пунктом 3.6 настоящего раздела Административного регламента, не должен превышать 10 минут с момента начала проведения процедуры.

3.6.9. Результатом исполнения административной процедуры является выдача безработному гражданину направления в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

3.7. Оказание безработному гражданину при направлении его для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность финансовой поддержки

3.7.1. При направлении центром занятости населения безработных граждан для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность им оказывается финансовая поддержка, включающая:

- оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно;

- суточные расходы за каждый день нахождения в пути к месту обучения и обратно;

- оплату найма жилого помещения за время обучения.

Возмещение затрат безработному гражданину при направлении его для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность производится в соответствии с утвержденным постановлением Правительства Хабаровского края от 30 декабря 2011 № 448-пр Порядком организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая обучение в другой местности.

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края   от 13.08.2018 № 124)

3.7.2. Основанием для начала предоставления административной процедуры оказания финансовой поддержки безработному гражданину при направлении его для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность (далее - оказание финансовой поддержки) является предоставление безработным гражданином:

1) заявления об оказании финансовой поддержки на возмещение затрат, связанных с обучением по направлению центра занятости населения в другой местности, оформленного в соответствии с приложением № 8 к настоящему Административному регламенту, с указанием номера счета и реквизитов кредитной организации, в которой открыт счет (далее - заявление);

2) подлинника документа, подтверждающего прохождение обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность в другой местности;

3) подлинников документов, подтверждающих понесенные расходы.

3.7.3. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры, является работник центра занятости населения.

3.7.4. Для получения финансовой поддержки безработный гражданин в месячный срок с момента окончания обучения представляет в центр занятости населения, выдавший ему направление на обучение, документы, указанные в пункте 3.7.2 настоящего Административного регламента.

3.7.5. Заявление и прилагаемые к нему документы могут быть представлены в центр занятости населения безработным гражданином непосредственно либо направлены заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

3.7.6. При направлении заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении к заявлению прилагаются заверенная нотариально копия документа, подтверждающего прохождение обучения в образовательной организации в другой местности, и подлинники документов, подтверждающие понесенные расходы.

3.7.7. Работник центра занятости населения осуществляет проверку полноты и правильности оформления документов, указанных в пункте 3.7.2 настоящего Административного регламента, и при необходимости обеспечивает изготовление копий в момент принятия заявления.

3.7.8. Исправления в предоставленных документах не допускаются. Документы, содержащие исправления, принимаются в том случае, если исправления внесены по согласованию с лицами, составившими и подписавшими эти документы, что должно быть подтверждено подписями тех же лиц с указанием надписи "Исправленному верить", установлением даты внесения исправлений и заверено печатью.

3.7.9. В случае если документы, представленные в центр занятости населения непосредственно, оформлены с нарушением требований и (или) представлены не в полном объеме, работник центра занятости населения информирует безработного гражданина о необходимости устранения в течение пяти рабочих дней выявленных нарушений.

3.7.10. В случае если документы, представленные в центр занятости населения заказным почтовым отправлением, оформлены с нарушением требований и (или) представлены не в полном объеме, не заверены надлежащим образом, работник центра занятости населения в течение трех рабочих дней со дня получения документов направляет безработному гражданину заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении уведомление о необходимости устранения в течение пяти рабочих дней выявленных нарушений с момента получения безработным гражданином данного уведомления.

3.7.11. Работник центра занятости населения в случае предоставления документов, установленных пунктом 3.7.2 настоящего Административного регламента, в полном объеме и надлежащим образом оформленных принимает решение об оказании безработному гражданину финансовой поддержки.

3.7.12. Работник центра занятости населения задает параметры поиска сведений о безработном гражданине в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг, находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде и извлекает из текущего архива центра занятости населения личное дело получателя государственной услуги.

3.7.13. Работник центра занятости населения оформляет с использованием программно-технического комплекса, содержащего регистр получателей государственных услуг, проект приказа о назначении, сроках и размере финансовой поддержки безработному гражданину при направлении его для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность и передает его на подпись директору центра занятости населения.

3.7.14. Работник центра занятости населения после утверждения директором центра занятости населения приказа об оказании финансовой поддержки присваивает приказу номер в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг, выводит приказ на печатающее устройство.

В случае личного присутствия безработного гражданина при оформлении приказа работник центра занятости населения знакомит гражданина с приказом об оказании финансовой поддержки под роспись.

В случае отсутствия возможности личного ознакомления безработного гражданина с приказом об оказании финансовой поддержки работник центра занятости населения направляет безработному гражданину копию приказа заказной почтовой корреспонденцией с уведомлением.

3.7.15. Работник центра занятости населения вносит в программно-технический комплекс, содержащий регистр получателей государственных услуг, сведения о получении заявления и документов, подтверждающих понесенные расходы при прохождении обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность в другой местности, приобщает к личному делу получателя государственной услуги копию заявления и подлинник приказа о финансовой поддержке.

3.7.16. Работник центра занятости населения передает личное дело получателя государственной услуги работнику центра занятости населения, осуществляющему функцию по предоставлению государственной услуги по назначению, расчету и начислению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными (далее - работник, осуществляющий назначение, расчет и начисление социальных выплат).

3.7.17. Работник, осуществляющий назначение, расчет и начисление социальных выплат, на основании приказа о финансовой поддержке начисляет, осуществляет перечисление финансовой поддержки и внесение сведений в регистр получателей государственных услуг в соответствии с последовательностью действий, аналогичной административным процедурам, предусмотренным Административным регламентом предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 июня 2012 года № 10н.

3.7.18. Средства в виде финансовой поддержки перечисляются на счет заявителя, открытый в кредитной организации, не позднее 15 рабочих дней со дня утверждения директором центра занятости населения приказа об оказании финансовой поддержки.

3.7.19. Максимальный срок выполнения административной процедуры, предусмотренной пунктом 3.7 настоящего раздела Административного регламента, в суммарном исчислении без учета времени перечисления на счет заявителя средств в виде финансовой поддержки не должен превышать 10 минут с момента принятия решения об оказании финансовой поддержки.

3.7.20. Результатом исполнения административной процедуры является оказание безработному гражданину финансовой поддержки в виде компенсации расходов, понесенных в связи с направлением для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность.

3.8. Блок-схема последовательности действий

Утратил силу - приказ комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 13.09.2016 № 122

4. Формы контроля за исполнением

Административного регламента

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 13.09.2016 № 122)

4.1. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием ими решений

4.1.1. Текущий контроль за соблюдением и исполнением положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием решений работниками центра занятости населения осуществляется работником центра занятости населения, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, директором центра занятости населения.

4.1.2. Текущий контроль за принятием решений директором центра занятости населения осуществляется должностным лицом Комитета, ответственным за предоставление государственной услуги.

4.2. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги

4.2.1. Для осуществления контроля за соблюдением полноты и качества предоставления государственной услуги Комитетом проводятся плановые и внеплановые проверки предоставления государственной услуги.

4.2.2. Плановые проверки осуществляются на основании квартальных, годовых планов работы Комитета один раз в три года, внеплановые проверки - на основании решения председателя Комитета.

4.2.3. При проведении проверки рассматриваются все вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги (комплексные проверки), или отдельные вопросы (тематические проверки). Результаты проверок, проведенных должностными лицами Комитета, оформляются в виде справки, в которой отмечаются выявленные недостатки, рекомендации и сроки по их устранению.

4.3. Ответственность должностных лиц за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги

4.3.1. Персональная ответственность работников центра занятости населения, директора центра занятости населения, ответственных за предоставление государственной услуги, предусматривается их должностными инструкциями.

4.3.2. Персональная ответственность должностных лиц Комитета, ответственных за предоставление государственной услуги и ее организацию, предусматривается должностными регламентами (должностными инструкциями).

5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений

и действий (бездействия) Комитета, а также должностных

лиц Комитета, работников центров занятости населения

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 13.09.2016 № 122)

5.1. Заявитель имеет право на обжалование решений и действий (бездействия) Комитета, должностных лиц Комитета, центра занятости населения, работников центра занятости населения в досудебном порядке.

5.2. Предмет досудебного обжалования

Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе, в следующих случаях:

нарушение срока регистрации запроса (заявления) заявителя о предоставлении государственной услуги;

нарушение срока предоставления государственной услуги;

требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами края для предоставления государственной услуги;

отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами края для предоставления государственной услуги, у заявителя;

отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами края;

затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами края;

отказ Комитета, должностного лица Комитета, центра занятости населения, работника центра занятости населения в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;

нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;

приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами края.

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края   от 13.08.2018 № 124)

5.3. Органы исполнительной власти и уполномоченные на рассмотрение жалобы должностные лица, которым может быть направлена жалоба

Жалоба на решения и действия (бездействие), принятые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги, должна соответствовать требованиям, предусмотренным частью 5 статьи 11.2 Федерального закона
№ 210-ФЗ, подается в Комитет, жалоба на решения председателя Комитета подается в Правительство края.

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края   от 13.08.2018 № 124)

Жалоба может быть направлена по почте, через МФЦ, с использованием сети Интернет, Интерактивного портала, Единого портала либо регионального портала, при помощи факсимильной связи, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 20.10.2017 № 152)

5.4. Права заявителей на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы

При рассмотрении обращения Комитетом или должностным лицом заявитель имеет право:

обращаться с просьбой об истребовании дополнительных документов, в том числе в электронной форме;

знакомиться с документами и материалами, касающимися рассмотрения обращения, если это не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах и материалах не содержатся сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну.

5.5. Сроки рассмотрения жалобы

Поступившая жалоба подлежит регистрации не позднее рабочего дня, следующего за днем ее поступления. Жалоба подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений – в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 20.10.2017 № 152)

5.6. Результат рассмотрения жалобы, в том числе требования к содержанию ответа по результатам рассмотрения жалобы

5.6.1. По результатам рассмотрения жалобы Комитет принимает одно из следующих решений:

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края   от 13.08.2018 № 124)

удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами края;

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края   от 13.08.2018 № 124)

отказывает в удовлетворении жалобы.

5.6.2. Заявителю дается письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов.

В случае если в обращении содержатся вопросы, решение которых не входит в компетенцию Комитета, заявителю дается разъяснение, куда и в каком порядке ему следует обратиться.

5.6.3. Требования к содержанию ответа по результатам рассмотрения жалобы:

текст ответа должен излагаться четко, последовательно, кратко, исчерпывающе давать пояснения на все поставленные в жалобе вопросы;

в левом нижнем углу ответа обязательно указывается фамилия, имя, отчество (при наличии) исполнителя и номер его служебного телефона.

(подпункт 5.6.3 введен в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 20.10.2017 № 152)

5.7. Порядок информирования заявителя о результатах рассмотрения жалобы

Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в подпункте 5.6.1 пункта 5.6 настоящего Административного регламента, заявителю направляется в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

5.8. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалобы, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края   от 13.08.2018 № 124)

6. Особенности подачи и рассмотрения жалоб на решения

и действия (бездействие) органа исполнительной власти края,

предоставляющего государственную услугу,

и их должностных лиц, государственных гражданских служащих,

работников центров занятости населения

6.1. утратил силу - приказ комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 20.10.2017 № 152

6.2. Комитет при получении письменной жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, государственного служащего, а также членам его семьи, вправе оставить обращение без ответа по существу поставленных в нем вопросов и сообщить гражданину, направившему обращение, о недопустимости злоупотребления правом.

6.3. Если в жалобе содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, жалоба подлежит направлению в государственный орган в соответствии с его компетенцией.

6.4. В случае, если в письменной жалобе заявителя содержится вопрос, на который ему неоднократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства, председатель Комитета вправе принять решение о безосновательности очередной жалобы и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу при условии, что указанная жалоба и ранее направляемые жалобы направлялись в Комитет. О данном решении уведомляется заявитель, направивший обращение.

6.5. В случае если ответ по существу поставленного в жалобе вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, заявителю, направившему жалобу, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в ней вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.

Приложение № 1

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги по

профессиональному обучению и дополнительному

профессиональному образованию безработных

граждан, включая обучение в другой местности

СВЕДЕНИЯ

О МЕСТОНАХОЖДЕНИИ КОМИТЕТА, ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ,

ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННУЮ УСЛУГУ, ПОЧТОВЫХ АДРЕСАХ,

КОНТАКТНЫХ ТЕЛЕФОНАХ, АДРЕСАХ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ

утратили силу -  приказ комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 20.10.2017 № 152

Приложение № 2

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги по

профессиональному обучению и дополнительному

профессиональному образованию безработных

граждан, включая обучение в другой местности

ИНФОРМАЦИЯ

О МЕСТАХ НАХОЖДЕНИЯ, НОМЕРАХ ТЕЛЕФОНОВ, ГРАФИКАХ РАБОТЫ

ФИЛИАЛОВ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА, В КОТОРЫХ ОРГАНИЗУЕТСЯ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ

утратила силу -  приказ комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края   от 13.09.2016 № 122

Приложение № 3

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги по

профессиональному обучению и дополнительному

профессиональному образованию безработных

граждан, включая обучение в другой местности

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 01.07.2015 № 58)

           Заявление о предоставлении государственной услуги по

               профессиональному обучению и дополнительному

        профессиональному образованию безработных граждан, включая

                        обучение в другой местности

Я, _______________________________________________________________________,

             (фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)

прошу предоставить мне государственную услугу по профессиональному обучению

и   дополнительному   профессиональному  образованию  безработных  граждан,

включая обучение в другой местности.

"___" __________ 20___ г.                        ________________________

                                                         (подпись)

Приложение № 4

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги по

профессиональному обучению и дополнительному

профессиональному образованию безработных

граждан, включая обучение в другой местности

(в редакции приказов комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 01.07.2015 № 58, от 20.10.2017 № 152)

На бланке центра занятости населения

          Предложение о предоставлении государственной услуги по

               профессиональному обучению и дополнительному

        профессиональному образованию безработных граждан, включая

                        обучение в другой местности

___________________________________________________________________________

                 (наименование центра занятости населения)

предлагает гражданину _____________________________________________________

                             (фамилия, имя, отчество (при наличии))

___________________________________________________________________________

получить   государственную   услугу   по   профессиональному   обучению   и

дополнительному  профессиональному образованию безработных граждан, включая

обучение в другой местности.

Работник центра занятости

населения                    ______________  ___________  _________________

                               (должность)    (подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии))

"___" __________ 20___ г.

С   предложением   ознакомлен,   согласен   /   не  согласен  на  получение

государственной услуги (нужное подчеркнуть).

"___" __________ 20___ г.                ________________________________

                                              (подпись гражданина)

Приложение № 5

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги по

профессиональному обучению и дополнительному

профессиональному образованию безработных

граждан, включая обучение в другой местности

                                  РЕШЕНИЕ

              краевого государственного казенного учреждения

                ___________________________________________

                __________________________________________

                         (наименование учреждения)

  об отказе в предоставлении государственной услуги по профессиональному

   обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных

               граждан, включая обучение в другой местности

    Гражданину ____________________________________________________________

___________________________________________________________________________

       (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина)

отказано  в  предоставлении  государственной  услуги  по  профессиональному

обучению,  получению дополнительного профессионального образования, включая

обучение в другой местности.

    Причина отказа:

___________________________________________________________________________

(указывается в соответствии с Административным регламентом предоставления

___________________________________________________________________________

  государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному

___________________________________________________________________________

   профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в

                             другой местности)

Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию предоставления

государственной услуги,

___________________________________________________________________________

    (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) работника центра

                           занятости населения)

"___" _________ 20__ г.      ______________________________________________

                             (подпись работника центра занятости населения)

Приложение № 6

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги по

профессиональному обучению и дополнительному

профессиональному образованию безработных

граждан, включая обучение в другой местности

(в редакции приказов комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 01.07.2015 № 58, от 20.10.2017 № 152)

На бланке центра занятости населения

                                Заключение

           о предоставлении гражданину государственной услуги по

               профессиональному обучению и дополнительному

        профессиональному образованию безработных граждан, включая

                        обучение в другой местности

___________________________________________________________________________

                 (наименование центра занятости населения)

предоставлена   государственная  услуга  по  профессиональному  обучению  и

дополнительному  профессиональному образованию безработных граждан, включая

обучение в другой местности, безработному гражданину ______________________

                                     (фамилия, имя, отчество (при наличии))

___________________________________________________________________________

Рекомендовано: ____________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Работник центра занятости

населения                    ______________  ___________  _________________

                               (должность)    (подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии))

"___" __________ 20___ г.

С заключением о предоставлении государственной услуги ознакомлен(а):

"___" __________ 20___ г.    _____________   ____________________________

                               (подпись)   (фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)

Приложение № 7

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги по

профессиональному обучению и дополнительному

профессиональному образованию безработных

граждан, включая обучение в другой местности

(в редакции приказов комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 01.07.2015 № 58, от 20.10.2017 № 152)

На бланке центра                 __________________________________________

занятости населения              (наименование образовательной организации)

                                 __________________________________________

                                 __________________________________________

                                 __________________________________________

                                       (адрес места нахождения, проезд,

                                         номер контактного телефона)

                          Направление на обучение

___________________________________________________________________________

                 (наименование центра занятости населения)

направляет ________________________________________________________________

                  (фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)

на профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование

                           (нужное подчеркнуть)

по профессии (специальности) ______________________________________________

                                (наименование профессии (специальности))

___________________________________________________________________________

Срок обучения _____________________________________________________________

Работник центра занятости

населения                    ______________  ___________  _________________

                               (должность)    (подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии))

"___" __________ 20___ г.

---------------------------------------------------------------------------

                               линия отреза

                   Уведомление о зачислении на обучение

в образовательную организацию _____________________________________________

                                (наименование образовательной организации)

___________________________________________________________________________

В соответствии с договором о профессиональном обучении от "___" ___________

20___ г. № _______ гражданин(ка) __________________________________________

                                      (фамилия, имя, отчество (при наличии))

зачислен(а)  на  профессиональное  обучение  (профессиональное  обучение  и

дополнительное профессиональное образование) по профессии (специальности)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

                 (наименование профессии (специальности))

с "____" _____________ 20___ г. по "____" _____________ 20___ г., приказ от

"___" __________ 20___ г. № _____

____________________________     ________________   _______________________

  (должность руководителя       (подпись)  (фамилия, имя, отчество (при наличии))

образовательной организации)

                            М.П.                "   "            20    г.

Приложение № 8

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги по

профессиональному обучению и дополнительному

профессиональному образованию безработных

граждан, включая обучение в другой местности

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ

об оказании финансовой поддержки безработному гражданину при направлении

       его для прохождения профессионального обучения или получения

     дополнительного профессионального образования в другую местность

Я, ________________________________________________________________________

         (фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) гражданина)

прошу  оказать  финансовую  поддержку в виде возмещения затрат, связанных с

обучением по направлению центра занятости населения в другую местность ____

___________________________________________________________________________

                     (наименование населенного пункта)

в  соответствии  с  пунктом  2  статьи 23  Закона  Российской  Федерации от

19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"

1. За проезд от ___________________________ до ____________________________

                             (наименование населенных пунктов)

___________________________________________________________________________

в сумме ______________________________________________________________ руб.

                         (сумма указывается прописью)

проездные документы прилагаются;

2. За проживание с "___" __________ 20__ г. по "___" ___________ 20__ г.

в сумме ______________________________________________________________ руб.

                         (сумма указывается прописью)

документы  за  проживание  прилагаются  (счет  об  оплате  за  проживание в

гостинице, общежитии);

3. Суточные расходы __________________________________________________ руб.

                              (сумма указывается прописью)

проездные  документы  прилагаются  (если  время  в пути согласно  проездным

документам превышает одни сутки).

Прошу  перечислить  денежные  средства  на мой расчетный  счет,  открытый в

кредитной организации

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(наименование кредитной организации, банковские реквизиты, номер расчетного

                                  счета)

"___" ____________ 20__ г.                        _________________________

                                                     (подпись гражданина)

Приложение № 9

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги по

профессиональному обучению и дополнительному

профессиональному образованию безработных

граждан, включая обучение в другой местности

БЛОК-СХЕМА

ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ И

ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ БЕЗРАБОТНЫХ

ГРАЖДАН, ВКЛЮЧАЯ ОБУЧЕНИЕ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ

утратила силу -  приказ комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 13.09.2016 № 122