Основная информация

Дата опубликования: 24 ноября 2014г.
Номер документа: RU68000201400958
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тамбовская область
Принявший орган: Отдел записи актов гражданского состояния (загс) Тамбовской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

отдел записи актов гражданского состояния Тамбовской области

ПРИКАЗ

24.11.2014             

г. Тамбов             

№63

О внесении изменений в отдельные приказы отдела записи актов гражданского состояния Тамбовской области

(в редакции приказа управления записи актов гражданского состояния от 16.05.2018 № 25 (RU68000201800323)

В целях приведения приказов отдела записи актов гражданского состояния Тамбовской области в соответствие с действующим законодательством, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. (пункт 1 утратил силу приказом управления записи актов гражданского состояния от 16.05.2018 № 25)

2. Внести в приложение «Порядок выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу государственным гражданским служащим области, представителем нанимателя для которых является начальник              отдела загс области» к приказу отдела записи актов гражданского состояния Тамбовской области от 01.09.2011 №24 «Порядок выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу государственным гражданским служащим области, представителем нанимателя для которых является начальник отдела ЗАГС области.» следующие изменения:

а)              пункт 1 после слов «при объявлении благодарности;» дополнить
абзацами третьим и четвертым следующего содержания:

«при награждении Почетной грамотой администрации области; при награждении Почетной грамотой Отдела;»;

б)              абзац третий считать абзацем пятым;

в)              пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Выплата единовременного поощрения гражданским служащим производится в размерах:

5.1. при объявлении благодарности - в размере 0,5 месячного оклада денежного содержания по замещаемой должности.

Благодарность является формой поощрения гражданских служащих и объявляется:

за выполнение (участие в выполнении) заданий и поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, главы администрации Тамбовской области по вопросам социально-экономического развития Российской Федерации, региона на высоком профессиональном уровне;

за эффективное решение (участие в решении) задач, стоящих перед подразделением;

за проявление инициативы, творческий подход к исполнению должностных обязанностей;

5.2. при награждении Почетной грамотой администрации области - в размере одного оклада месячного денежного содержания. Вместо единовременного поощрения может вручаться ценный подарок на ту же сумму;

5.3. при награждении Почетной грамотой Отдела - в размере одного оклада месячного денежного содержания. Вместо единовременного поощрения может вручаться ценный подарок на ту же сумму;

5.4. в связи с выходом на пенсию за выслугу лет при увольнении с гражданской службы гражданского служащего, имеющего право на назначение пенсии за выслугу лет, и стаже гражданской службы:

от 5 до 10 лет стажа гражданской службы - в размере двух месячных окладов денежного содержания;

от 10 до 15 лет стажа гражданской службы - в размере трех месячных окладов денежного содержания;

от 15 до 20 лет стажа гражданской службы - в размере четырех месячных окладов денежного содержания;

при стаже гражданской службы 20 лет и более - в размере пяти месячных окладов денежного содержания по замещаемой должности.

Единовременное поощрение выплачивается за полные годы государственной гражданской службы без округления их в сторону увеличения.

Размер единовременного поощрения определяется, исходя из размера месячного оклада денежного содержания, установленного гражданскому служащему на день увольнения с гражданской службы.».

3.              Опубликовать настоящий приказ на сайте сетевого издания
«Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru).

4.              Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник отдела              О.А. Горохова

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать