Основная информация
| Дата опубликования: | 24 ноября 2017г. |
| Номер документа: | RU03000201701511 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Башкортостан |
| Принявший орган: | Министерство молодежной политики и спорта Республики Башкортостан |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 24 ноября 2017 года № ОД-570
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНОЙ ПРОВЕРКИ И ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ В МИНИСТЕРСТВЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 11 МАЯ 2011 ГОДА № ОД-510
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 23.01.2018 года № 10914
В соответствии с пунктом 4.8 Положения о Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 4 марта 2013 года № 70, приказываю:
1. Внести в Положение о порядке проведения служебной проверки и применения дисциплинарных взысканий в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, утвержденное приказом Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 11 мая 2011 года № ОД-510, изменения согласно приложению к настоящему приказу.
2. Ведущему советнику по правовой и кадровой работе Тураевой З.З. направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции.
3. Заведующему сектором делопроизводства и организационной работы Калачевой И.Н. ознакомить государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, с настоящим приказом.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
А.И.Иванюта
Приложение
к приказу Министерства
молодежной политики и спорта
Республики Башкортостан
от 24 ноября 2017 года № ОД-570
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНОЙ ПРОВЕРКИ И ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ В МИНИСТЕРСТВЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 11 МАЯ 2011 ГОДА № ОД-510
1. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
«1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 57, 58, 59 и 59.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон) и устанавливает порядок проведения служебных проверок и применения к государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан (далее - гражданский служащий), дисциплинарных взысканий за совершение дисциплинарных проступков и взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.».
2. Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
«1.2. Служебная проверка проводится по решению министра молодежной политики и спорта Республики Башкортостан (далее - Министр) или по письменному заявлению гражданского служащего.».
3. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
«2.2. Для проведения служебной проверки приказом Министра создается комиссия в составе председателя комиссии и членов комиссии.
Персональный состав комиссии определяется по каждому конкретному случаю служебной проверки.
Проведение служебной проверки поручается должностному лицу Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан (далее - Министерство), на которое возложены функции подразделения по вопросам государственной службы и кадров и юридического (правового) подразделения, а в его отсутствие - лицу, исполняющему обязанности должностного лица, на которое возложены функции подразделения по вопросам государственной службы и кадров и юридического (правового) подразделения, в соответствии с установленным распределением должностных обязанностей в Министерстве либо приказом Министра о возложении обязанностей.».
4. Подпункт 1 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
«1) запрашивать от руководителей структурных подразделений, а также других гражданских служащих Министерства, руководителей и специалистов подведомственных Министерству учреждений письменные объяснения, необходимые документы или другую информацию по существу проводимой проверки;».
5. Пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
«2.4. Служебная проверка должна быть завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении.
Результаты служебной проверки сообщаются Министру в форме письменного заключения.».
6. Пункт 2.6 исключить.
7. Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
«4.2. Письменное заключение по результатам служебной проверки подписывается работником Министерства, на которого возложено исполнение должностных обязанностей в кадровой сфере, а в его отсутствие - лицом, исполняющим обязанности в кадровой сфере в соответствии с установленным распределением должностных обязанностей в Министерстве либо приказом Министра о возложении обязанностей, председателем и членами комиссии по проведению служебной проверки, приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка.».
8. Пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
«5.1. До применения дисциплинарного взыскания Министр должен затребовать от гражданского служащего объяснение в письменной форме. В случае отказа гражданского служащего дать такое объяснение составляется соответствующий акт. Отказ гражданского служащего от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.».
9. Пункт 5.4 изложить в следующей редакции:
«5.4. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей, Министр имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) предупреждение о неполном должностном соответствии;
4) увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным пунктом 2, подпунктами «а» - «г» пункта 3, пунктами 5 и 6 части 1 статьи 37 Федерального закона.
За несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) предупреждение о неполном должностном соответствии.».
10. Пункт 5.7 исключить, пункты 5.8 - 5.10 считать соответственно пунктами 5.7 - 5.9.
11. Пункт 5.10 изложить в следующей редакции:
«5.9. Если в течение одного года со дня применения дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктами 1 - 3 части 1 статьи 57 Федерального закона, и взысканий, предусмотренных статьей 59.1 Федерального закона, гражданский служащий не подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.».
МИНИСТЕРСТВО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 24 ноября 2017 года № ОД-570
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНОЙ ПРОВЕРКИ И ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ В МИНИСТЕРСТВЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 11 МАЯ 2011 ГОДА № ОД-510
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 23.01.2018 года № 10914
В соответствии с пунктом 4.8 Положения о Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 4 марта 2013 года № 70, приказываю:
1. Внести в Положение о порядке проведения служебной проверки и применения дисциплинарных взысканий в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, утвержденное приказом Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 11 мая 2011 года № ОД-510, изменения согласно приложению к настоящему приказу.
2. Ведущему советнику по правовой и кадровой работе Тураевой З.З. направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции.
3. Заведующему сектором делопроизводства и организационной работы Калачевой И.Н. ознакомить государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, с настоящим приказом.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
А.И.Иванюта
Приложение
к приказу Министерства
молодежной политики и спорта
Республики Башкортостан
от 24 ноября 2017 года № ОД-570
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНОЙ ПРОВЕРКИ И ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ В МИНИСТЕРСТВЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 11 МАЯ 2011 ГОДА № ОД-510
1. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
«1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 57, 58, 59 и 59.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон) и устанавливает порядок проведения служебных проверок и применения к государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан (далее - гражданский служащий), дисциплинарных взысканий за совершение дисциплинарных проступков и взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.».
2. Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
«1.2. Служебная проверка проводится по решению министра молодежной политики и спорта Республики Башкортостан (далее - Министр) или по письменному заявлению гражданского служащего.».
3. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
«2.2. Для проведения служебной проверки приказом Министра создается комиссия в составе председателя комиссии и членов комиссии.
Персональный состав комиссии определяется по каждому конкретному случаю служебной проверки.
Проведение служебной проверки поручается должностному лицу Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан (далее - Министерство), на которое возложены функции подразделения по вопросам государственной службы и кадров и юридического (правового) подразделения, а в его отсутствие - лицу, исполняющему обязанности должностного лица, на которое возложены функции подразделения по вопросам государственной службы и кадров и юридического (правового) подразделения, в соответствии с установленным распределением должностных обязанностей в Министерстве либо приказом Министра о возложении обязанностей.».
4. Подпункт 1 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
«1) запрашивать от руководителей структурных подразделений, а также других гражданских служащих Министерства, руководителей и специалистов подведомственных Министерству учреждений письменные объяснения, необходимые документы или другую информацию по существу проводимой проверки;».
5. Пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
«2.4. Служебная проверка должна быть завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении.
Результаты служебной проверки сообщаются Министру в форме письменного заключения.».
6. Пункт 2.6 исключить.
7. Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
«4.2. Письменное заключение по результатам служебной проверки подписывается работником Министерства, на которого возложено исполнение должностных обязанностей в кадровой сфере, а в его отсутствие - лицом, исполняющим обязанности в кадровой сфере в соответствии с установленным распределением должностных обязанностей в Министерстве либо приказом Министра о возложении обязанностей, председателем и членами комиссии по проведению служебной проверки, приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка.».
8. Пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
«5.1. До применения дисциплинарного взыскания Министр должен затребовать от гражданского служащего объяснение в письменной форме. В случае отказа гражданского служащего дать такое объяснение составляется соответствующий акт. Отказ гражданского служащего от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.».
9. Пункт 5.4 изложить в следующей редакции:
«5.4. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей, Министр имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) предупреждение о неполном должностном соответствии;
4) увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным пунктом 2, подпунктами «а» - «г» пункта 3, пунктами 5 и 6 части 1 статьи 37 Федерального закона.
За несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) предупреждение о неполном должностном соответствии.».
10. Пункт 5.7 исключить, пункты 5.8 - 5.10 считать соответственно пунктами 5.7 - 5.9.
11. Пункт 5.10 изложить в следующей редакции:
«5.9. Если в течение одного года со дня применения дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктами 1 - 3 части 1 статьи 57 Федерального закона, и взысканий, предусмотренных статьей 59.1 Федерального закона, гражданский служащий не подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.04.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
