Основная информация
Дата опубликования: | 24 декабря 2013г. |
Номер документа: | RU57000201301138 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Орловская область |
Принявший орган: | Департамент образования и молодёжной политики Орловской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ
ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 24 декабря 2013 г. № 2151
г. Орёл
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ДОГОВОРА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ НА ОБЗАВЕДЕНИЕ ХОЗЯЙСТВОМ ВЫПУСКНИКАМ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ СРЕДНЕГО -ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОСТУПИВШИМ НА РАБОТУ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, РАСПОЛОЖЕННЫЕ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ
В соответствии с постановлением Правительства Орловской области от 28 октября 2013 года № 360 «О размере, условиях и порядке предоставления единовременной денежной выплаты на обзаведение хозяйством и порядке предоставления единовременной денежной выплаты на обзаведение хозяйством выпускникам педагогических образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования и образовательные программы высшего образования, поступившим на работу в государственные образовательные организации Орловской области, муниципальные образовательные организации, расположенные в сельских населенных пунктах» приказываю:
1. Утвердить форму договора о предоставлении единовременной денежной выплаты на обзаведение хозяйством выпускникам педагогических образовательных организаций. реализующих программы среднего профессионального образования и образовательные программы высшего образования, поступившим на работу в государственные образовательные организации Орловской области. муниципальные образовательные организации, расположенные в сельских населенных пунктах, согласно приложению.
2. Управлению образования Департамента образования и молодежной политики Орловской области (И. В. Проваленкова) довести настоящий приказ до образовательных организаций, подведомственных Департамент) образования и молодежной политики Орловской области, и органов управления образованием муниципальных районов и городских округов Орловской области.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника управления образования Департамента образования и молодежной политики Орловской области И. В. Проваленкову.
Руководитель Департамента
Г. А. Казначеева
Приложение к приказу Департамента
образования и молодежной политики
Орловской области
от 24.12.2013 г. № 2151
(форма)
Договор №___
о предоставлении единовременной денежной
выплаты на обзаведение хозяйством выпускникам педагогических
образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального
образования и образовательные программы высшего образования, поступившим на
работ> в государственные образовательные организации Орловской области.
муниципальные образовательные организации, расположенные
в сельских населенных пунктах
г. Орел «____»_____________20
___________________________________________________________________________________________________________,
(фамилия, имя. отчество)
именуем__ в дальнейшем также Молодой специалист, с одной стороны.
___________________________________________________________________________________________________________,
(наименование государственной образовательной организации)
именуем__ в дальнейшем также Работодатель, в лице __________________________________________________________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя. отчество)
действующего на основании _________________, с другой стороны, и Департамент образования и молодежной политики Орловской области, именуемый в дальнейшем также Департамент, в лице руководителя Департамента __________________________________________________________________________________________________________________,
(фамилия, имя. отчество)
действующего на основании Положения о Департаменте образования и молодежной политики Орловской области, утвержденною постановлением Правительства Орловской облает от 17 июня 2013 года № 197 «Об утверждении Положения о Департаменте образования и молодежной политики Орловской области», с третьей стороны, в дальнейшем совместно именуемые Стороны, в соответствии с постановлением Правительства Орловской области от 28 октября 2013 года № 360 «О размере, условиях и порядке предоставления единовременной денежной выплаты на обзаведение хозяйством выпускникам педагогических образовательных организаций, реализующих программы среднею профессионального образования и образовательные программы высшею образования, поступившим на работу в государственные образовательные организации Орловской области, муниципальные образовательные организации, расположенные в сельских населенных пунктах» (далее Постановление № 360) заключили настоящий договор о предоставлении единовременной денежной выплаты на обзаведение хозяйством выпускникам педагогических образовательных организаций, реализующих программы среднего профессиональною образования и образовательные программы высшею образования, поступившим на работу в государственные образовательные организации Орловской области, муниципальные образовательные организации, расположенные в сельских населенных пунктах (далее Договор), о нижеследующем.
I. Предмет Договора
Предметом Договора является предоставление единовременной денежной выплаты на обзаведение хозяйством Молодому специалисту. поступившему на работу в _______________________________________________________________________________
(наименование государственной образовательной организации Орловской области, муниципальной образовательной организации)
в размере ____________ рублей из средств областного бюджета в порядке и на условиях, определенных Положением о размере, условиях и порядке предоставления единовременной денежной выплаты на обзаведение хозяйством выпускникам педагогических образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования и образовательные программы высшего образования, поступившим на работу в государственные образовательные организации Орловской области, муниципальные образовательные организации, расположенные в сельских населенных пунктах, утвержденным Постановлением № 360 (далее-Положение) и настоящим Договором. на счет открытый в кредитной организации:
№________________________________________________________.
II. Права и обязанности Сторон
2.1.Права Молодого специалиста:
Молодой специалист, предоставивший в установленном порядке в Департамент пакет документов, имеет право на получение выплаты предусмотренной Положением и настоящим Договором.
2. 2. Обязанности Молодого специалиста:
Возвратить в десятидневный срок после увольнения сумму полученной выплаты в полном объеме в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока с момента поступления на работу по следующим основаниям:
1) прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода к работодателю, являющемуся государственной образовательной организацией Орловской области, муниципальной образовательной организацией, расположенной в сельском населенном пункте Орловской области:
2) расторжение трудового договора по инициативе работника в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случая увольнения работника в связи с невозможностью продолжения им работы (призыв на военную службу или направление на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу), а также случая установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора:
3) расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6. 8. 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации:
4) прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 4 статьи 83, пунктами 1. 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. 3. Права Работодателя:
По основаниям, предусмотренным Трудового кодекса Российской Федерации, расторгнуть с Молодым специалистом трудовой договор в установленном действующим законодательством порядке.
2.4. Обязанности Работодателя:
Письменно проинформировать руководителя Департамента об увольнении Молодого специалиста не позднее 3 дней со дня увольнения.
2.5. Права Департамента:
Полнить от Молодого специалиста возврат денежных средств в случае прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 2.1 настоящего Договора, в сроки, установленные Положением.
2.6,Обязанности Департамента:
Предоставить Молодому специалисту единовременно выплат) в течение 5 месяцев со дня заключения настоящего Договора.
III. Ответственность Сторон
Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей в соответствии с законодательством Российской Федерации.
IV. Условия возврата выплаты
4.1. В случае возврата выплаты денежные средства, полученные Молодым специалистом, подлежат сдаче в десятидневный срок со дня расторжения трудового договора в кассу Работодателя.
4.2. Работодатель в пятидневный срок со дня поступления указанных денежных средств в кассу перечисляет их в доход областного бюджета на лицевой счет Департамента, открытый в Управлении Федерального казначейства по Орловской области.
V. Прочие условия
5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента заключения и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
5.2. В случае изменения у какой-либо из Сторон места нахождения, места регистрации, юридического статуса или банковских реквизитов Сторона обязана в течение 5 календарных дней со дня возникновения таких изменений известить об этом другие Стороны.
5.3. Настоящий Договор составлен в 3 (трех) экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по 1 (одному) экземпляру для каждой из Сторон.
5.4. Споры по настоящему Договору разрешаются посредством переговоров, а если соглашение не достигнуто, то в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.5. Стороны обязаны сохранять конфиденциальную информацию, полученную в ходе исполнения настоящего Договора.
VI. Реквизиты и подписи Сторон
Молодой специалист:
____________________________________________________________________________________________________________
Место регистрации:
______________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________
номер паспорта, кем и когда выдан: _______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________
телефон: _____________________________________________________________________________________________________
№ счета открытый в кредитной организации ________________________________________________________________________
«___»___________20___года
(подпись) (расшифровка подписи)
Работодатель:
______________________________________________________________________________________________________________
Место нахождения: ___________________________________________________________________________________________
ИНН КПП телефон, факс:________________
_______________ _____________________________
(должность) (полнись) (расшифровка подписи)
М.П. «___» 20 г.
Департамент:
Департамент образования и молодежной политики Орловской области
Место нахождения: 302021. г. Орел. пл. Ленина, д. 1. т. (4862) 47-55-58
ИНН 5753049702. КПП 575301001. р/сч 402018100000000267 в ГРКЦ ГУ России по
Орловской области БИК 045402001
Руководитель Департамента
образования и молодежной (подпись) (расшифровка подписи)
политики Орловской области
М.П. «__»______________20__г.
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ
ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 24 декабря 2013 г. № 2151
г. Орёл
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ДОГОВОРА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ НА ОБЗАВЕДЕНИЕ ХОЗЯЙСТВОМ ВЫПУСКНИКАМ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ СРЕДНЕГО -ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОСТУПИВШИМ НА РАБОТУ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, РАСПОЛОЖЕННЫЕ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ
В соответствии с постановлением Правительства Орловской области от 28 октября 2013 года № 360 «О размере, условиях и порядке предоставления единовременной денежной выплаты на обзаведение хозяйством и порядке предоставления единовременной денежной выплаты на обзаведение хозяйством выпускникам педагогических образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования и образовательные программы высшего образования, поступившим на работу в государственные образовательные организации Орловской области, муниципальные образовательные организации, расположенные в сельских населенных пунктах» приказываю:
1. Утвердить форму договора о предоставлении единовременной денежной выплаты на обзаведение хозяйством выпускникам педагогических образовательных организаций. реализующих программы среднего профессионального образования и образовательные программы высшего образования, поступившим на работу в государственные образовательные организации Орловской области. муниципальные образовательные организации, расположенные в сельских населенных пунктах, согласно приложению.
2. Управлению образования Департамента образования и молодежной политики Орловской области (И. В. Проваленкова) довести настоящий приказ до образовательных организаций, подведомственных Департамент) образования и молодежной политики Орловской области, и органов управления образованием муниципальных районов и городских округов Орловской области.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника управления образования Департамента образования и молодежной политики Орловской области И. В. Проваленкову.
Руководитель Департамента
Г. А. Казначеева
Приложение к приказу Департамента
образования и молодежной политики
Орловской области
от 24.12.2013 г. № 2151
(форма)
Договор №___
о предоставлении единовременной денежной
выплаты на обзаведение хозяйством выпускникам педагогических
образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального
образования и образовательные программы высшего образования, поступившим на
работ> в государственные образовательные организации Орловской области.
муниципальные образовательные организации, расположенные
в сельских населенных пунктах
г. Орел «____»_____________20
___________________________________________________________________________________________________________,
(фамилия, имя. отчество)
именуем__ в дальнейшем также Молодой специалист, с одной стороны.
___________________________________________________________________________________________________________,
(наименование государственной образовательной организации)
именуем__ в дальнейшем также Работодатель, в лице __________________________________________________________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя. отчество)
действующего на основании _________________, с другой стороны, и Департамент образования и молодежной политики Орловской области, именуемый в дальнейшем также Департамент, в лице руководителя Департамента __________________________________________________________________________________________________________________,
(фамилия, имя. отчество)
действующего на основании Положения о Департаменте образования и молодежной политики Орловской области, утвержденною постановлением Правительства Орловской облает от 17 июня 2013 года № 197 «Об утверждении Положения о Департаменте образования и молодежной политики Орловской области», с третьей стороны, в дальнейшем совместно именуемые Стороны, в соответствии с постановлением Правительства Орловской области от 28 октября 2013 года № 360 «О размере, условиях и порядке предоставления единовременной денежной выплаты на обзаведение хозяйством выпускникам педагогических образовательных организаций, реализующих программы среднею профессионального образования и образовательные программы высшею образования, поступившим на работу в государственные образовательные организации Орловской области, муниципальные образовательные организации, расположенные в сельских населенных пунктах» (далее Постановление № 360) заключили настоящий договор о предоставлении единовременной денежной выплаты на обзаведение хозяйством выпускникам педагогических образовательных организаций, реализующих программы среднего профессиональною образования и образовательные программы высшею образования, поступившим на работу в государственные образовательные организации Орловской области, муниципальные образовательные организации, расположенные в сельских населенных пунктах (далее Договор), о нижеследующем.
I. Предмет Договора
Предметом Договора является предоставление единовременной денежной выплаты на обзаведение хозяйством Молодому специалисту. поступившему на работу в _______________________________________________________________________________
(наименование государственной образовательной организации Орловской области, муниципальной образовательной организации)
в размере ____________ рублей из средств областного бюджета в порядке и на условиях, определенных Положением о размере, условиях и порядке предоставления единовременной денежной выплаты на обзаведение хозяйством выпускникам педагогических образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования и образовательные программы высшего образования, поступившим на работу в государственные образовательные организации Орловской области, муниципальные образовательные организации, расположенные в сельских населенных пунктах, утвержденным Постановлением № 360 (далее-Положение) и настоящим Договором. на счет открытый в кредитной организации:
№________________________________________________________.
II. Права и обязанности Сторон
2.1.Права Молодого специалиста:
Молодой специалист, предоставивший в установленном порядке в Департамент пакет документов, имеет право на получение выплаты предусмотренной Положением и настоящим Договором.
2. 2. Обязанности Молодого специалиста:
Возвратить в десятидневный срок после увольнения сумму полученной выплаты в полном объеме в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока с момента поступления на работу по следующим основаниям:
1) прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода к работодателю, являющемуся государственной образовательной организацией Орловской области, муниципальной образовательной организацией, расположенной в сельском населенном пункте Орловской области:
2) расторжение трудового договора по инициативе работника в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случая увольнения работника в связи с невозможностью продолжения им работы (призыв на военную службу или направление на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу), а также случая установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора:
3) расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6. 8. 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации:
4) прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 4 статьи 83, пунктами 1. 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. 3. Права Работодателя:
По основаниям, предусмотренным Трудового кодекса Российской Федерации, расторгнуть с Молодым специалистом трудовой договор в установленном действующим законодательством порядке.
2.4. Обязанности Работодателя:
Письменно проинформировать руководителя Департамента об увольнении Молодого специалиста не позднее 3 дней со дня увольнения.
2.5. Права Департамента:
Полнить от Молодого специалиста возврат денежных средств в случае прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 2.1 настоящего Договора, в сроки, установленные Положением.
2.6,Обязанности Департамента:
Предоставить Молодому специалисту единовременно выплат) в течение 5 месяцев со дня заключения настоящего Договора.
III. Ответственность Сторон
Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей в соответствии с законодательством Российской Федерации.
IV. Условия возврата выплаты
4.1. В случае возврата выплаты денежные средства, полученные Молодым специалистом, подлежат сдаче в десятидневный срок со дня расторжения трудового договора в кассу Работодателя.
4.2. Работодатель в пятидневный срок со дня поступления указанных денежных средств в кассу перечисляет их в доход областного бюджета на лицевой счет Департамента, открытый в Управлении Федерального казначейства по Орловской области.
V. Прочие условия
5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента заключения и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
5.2. В случае изменения у какой-либо из Сторон места нахождения, места регистрации, юридического статуса или банковских реквизитов Сторона обязана в течение 5 календарных дней со дня возникновения таких изменений известить об этом другие Стороны.
5.3. Настоящий Договор составлен в 3 (трех) экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по 1 (одному) экземпляру для каждой из Сторон.
5.4. Споры по настоящему Договору разрешаются посредством переговоров, а если соглашение не достигнуто, то в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.5. Стороны обязаны сохранять конфиденциальную информацию, полученную в ходе исполнения настоящего Договора.
VI. Реквизиты и подписи Сторон
Молодой специалист:
____________________________________________________________________________________________________________
Место регистрации:
______________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________
номер паспорта, кем и когда выдан: _______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________
телефон: _____________________________________________________________________________________________________
№ счета открытый в кредитной организации ________________________________________________________________________
«___»___________20___года
(подпись) (расшифровка подписи)
Работодатель:
______________________________________________________________________________________________________________
Место нахождения: ___________________________________________________________________________________________
ИНН КПП телефон, факс:________________
_______________ _____________________________
(должность) (полнись) (расшифровка подписи)
М.П. «___» 20 г.
Департамент:
Департамент образования и молодежной политики Орловской области
Место нахождения: 302021. г. Орел. пл. Ленина, д. 1. т. (4862) 47-55-58
ИНН 5753049702. КПП 575301001. р/сч 402018100000000267 в ГРКЦ ГУ России по
Орловской области БИК 045402001
Руководитель Департамента
образования и молодежной (подпись) (расшифровка подписи)
политики Орловской области
М.П. «__»______________20__г.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации от 27.01.2014 |
Рубрики правового классификатора: | 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации, 080.000.000 Финансы |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: