Основная информация
| Дата опубликования: | 25 января 2016г. |
| Номер документа: | RU21000201600076 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Чувашская Республика |
| Принявший орган: | Государственный комитет Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Признан утратившим силу приказом Министерства Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям от 06.08.2019 № 40
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
ПРИКАЗ
от 25.01.2016 № 15
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ, О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
Зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 15 февраля 2016 года. Регистрационный № 2847.
В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственном комитете Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Председатель Государственного комитета
Чувашской Республики по делам гражданской обороны
и чрезвычайным ситуациям В.И.Петров
Утвержден
приказом
Государственного комитета
Чувашской Республики
по делам гражданской обороны
и чрезвычайным ситуациям
от 25.01.2016 № 15
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ
И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ, О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ
ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственном комитете Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее также соответственно - уведомление, ГКЧС Чувашии), а также порядок регистрации уведомления.
2. Государственный гражданский служащий Чувашской Республики, замещающий должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственном комитете Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям (далее - гражданский служащий ГКЧС Чувашии), обязан в письменной форме уведомить представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения незамедлительно как только ему станет об этом известно.
3. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения составляется в письменном виде по рекомендуемому образцу, установленному приложением № 1 к настоящему Порядку.
4. Уведомление подписывается гражданским служащим ГКЧС Чувашии лично с указанием даты его составления.
5. Анонимные уведомления к рассмотрению не принимаются.
6. Гражданский служащий ГКЧС Чувашии подает уведомление любым удобным для него способом (лично или по почте).
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы и документы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
7. Прием и регистрация уведомлений осуществляется в секторе мобилизационной работы, режима и кадров ГКЧС Чувашии.
8. Уведомления подлежат обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений (далее - журнал) по форме, установленной приложением № 2 к настоящему Порядку.
Уведомление регистрируется в день его поступления. Отказ в регистрации уведомления не допускается.
Ведение журнала возлагается на сектор мобилизационной работы, режима и кадров ГКЧС Чувашии.
Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью.
Журнал хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
9. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему ГКЧС Чувашии на руки под роспись либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
10. Уведомление после регистрации незамедлительно направляется специалистами сектора мобилизационной работы, режима и кадров ГКЧС Чувашии представителю нанимателя (работодателю) для принятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) государственным
гражданским служащим Чувашской Республики,
замещающим должность государственной
гражданской службы Чувашской Республики
в Государственном комитете Чувашской Республики
по делам гражданской обороны и чрезвычайным
ситуациям, о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения
рекомендуемый образец
Председателю Государственного комитета
Чувашской Республики
по делам гражданской обороны
и чрезвычайным ситуациям
________________________________________
(Ф.И.О.)
от _____________________________________
(Ф.И.О., должность, телефон работника)
________________________________________
Уведомление
о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения
Сообщаю, что:
1) ________________________________________________________________________
(описание личной заинтересованности, гражданского служащего,
___________________________________________________________________________
которая влияет или может повлиять на надлежащее объективное
___________________________________________________________________________
и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей
___________________________________________________________________________
(осуществление полномочий)
2) ________________________________________________________________________
(описание должностных (служебных) обязанностей, на исполнение которых
___________________________________________________________________________
может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
3) ________________________________________________________________________
(дополнительные сведения)
________________ ________________________________________ _________________
(подпись) (инициалы и фамилия) (дата)
Регистрация: № ____________ от "_____" __________ 20__ г.
Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) государственным
гражданским служащим Чувашской Республики,
замещающим должность государственной
гражданской службы Чувашской Республики
в Государственном комитете Чувашской Республики
по делам гражданской обороны и чрезвычайным
ситуациям, о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения
На ________ листах
Хранить __________
Статья ___________
№
п/п
Регистрационный номер уведомления
Дата и время регистрации уведомления
Ф.И.О., должность лица, подавшего уведомление
Краткое содержание уведомления
Количество листов
Ф.И.О. лица, регистрирующего уведомление
Подпись лица, регистрирующего уведомление
Подпись лица, подавшего уведомление
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Признан утратившим силу приказом Министерства Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям от 06.08.2019 № 40
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
ПРИКАЗ
от 25.01.2016 № 15
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ, О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
Зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 15 февраля 2016 года. Регистрационный № 2847.
В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственном комитете Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Председатель Государственного комитета
Чувашской Республики по делам гражданской обороны
и чрезвычайным ситуациям В.И.Петров
Утвержден
приказом
Государственного комитета
Чувашской Республики
по делам гражданской обороны
и чрезвычайным ситуациям
от 25.01.2016 № 15
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ
И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ, О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ
ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственном комитете Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее также соответственно - уведомление, ГКЧС Чувашии), а также порядок регистрации уведомления.
2. Государственный гражданский служащий Чувашской Республики, замещающий должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственном комитете Чувашской Республики по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям (далее - гражданский служащий ГКЧС Чувашии), обязан в письменной форме уведомить представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения незамедлительно как только ему станет об этом известно.
3. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения составляется в письменном виде по рекомендуемому образцу, установленному приложением № 1 к настоящему Порядку.
4. Уведомление подписывается гражданским служащим ГКЧС Чувашии лично с указанием даты его составления.
5. Анонимные уведомления к рассмотрению не принимаются.
6. Гражданский служащий ГКЧС Чувашии подает уведомление любым удобным для него способом (лично или по почте).
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы и документы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
7. Прием и регистрация уведомлений осуществляется в секторе мобилизационной работы, режима и кадров ГКЧС Чувашии.
8. Уведомления подлежат обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений (далее - журнал) по форме, установленной приложением № 2 к настоящему Порядку.
Уведомление регистрируется в день его поступления. Отказ в регистрации уведомления не допускается.
Ведение журнала возлагается на сектор мобилизационной работы, режима и кадров ГКЧС Чувашии.
Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью.
Журнал хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
9. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему ГКЧС Чувашии на руки под роспись либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
10. Уведомление после регистрации незамедлительно направляется специалистами сектора мобилизационной работы, режима и кадров ГКЧС Чувашии представителю нанимателя (работодателю) для принятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) государственным
гражданским служащим Чувашской Республики,
замещающим должность государственной
гражданской службы Чувашской Республики
в Государственном комитете Чувашской Республики
по делам гражданской обороны и чрезвычайным
ситуациям, о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения
рекомендуемый образец
Председателю Государственного комитета
Чувашской Республики
по делам гражданской обороны
и чрезвычайным ситуациям
________________________________________
(Ф.И.О.)
от _____________________________________
(Ф.И.О., должность, телефон работника)
________________________________________
Уведомление
о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения
Сообщаю, что:
1) ________________________________________________________________________
(описание личной заинтересованности, гражданского служащего,
___________________________________________________________________________
которая влияет или может повлиять на надлежащее объективное
___________________________________________________________________________
и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей
___________________________________________________________________________
(осуществление полномочий)
2) ________________________________________________________________________
(описание должностных (служебных) обязанностей, на исполнение которых
___________________________________________________________________________
может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
3) ________________________________________________________________________
(дополнительные сведения)
________________ ________________________________________ _________________
(подпись) (инициалы и фамилия) (дата)
Регистрация: № ____________ от "_____" __________ 20__ г.
Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) государственным
гражданским служащим Чувашской Республики,
замещающим должность государственной
гражданской службы Чувашской Республики
в Государственном комитете Чувашской Республики
по делам гражданской обороны и чрезвычайным
ситуациям, о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения
На ________ листах
Хранить __________
Статья ___________
№
п/п
Регистрационный номер уведомления
Дата и время регистрации уведомления
Ф.И.О., должность лица, подавшего уведомление
Краткое содержание уведомления
Количество листов
Ф.И.О. лица, регистрирующего уведомление
Подпись лица, регистрирующего уведомление
Подпись лица, подавшего уведомление
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
