О внесении изменений в приложение № 7 к приказу управления по развитию перерабатывающей промышленности области от 27.03.2007 № 08 «О реализации Закона области от 24 ноября 2006 г. № 118-З «О денежн...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Управление по развитию перерабатывающей

промышленности Тамбовской области

ПРИКАЗ

25.02.2013

г. Тамбов

№ 04

О внесении изменений в приложение № 7 к приказу управления по развитию перерабатывающей промышленности области от 27.03.2007 № 08 «О реализации Закона области от 24 ноября 2006 г. № 118-З «О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести изменения в приложение № 7 к приказу управления по развитию перерабатывающей промышленности области от 27.03.2007 № 08 «О реализации Закона области от 24 ноября 2006 г. № 118-3 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области» (в редакции от 30.07.2008), изложив его в редакции согласно приложению.

2. Опубликовать настоящий приказ в газете «Тамбовская жизнь».

3. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие после 01 февраля 2013 г.

Начальник управления А.А. Коренчук

ПРИЛОЖЕНИЕ

к приказу управления по развитию

перерабатывающей промышленности

Тамбовской области

от 25.02.2013 № 04

ПРИЛОЖЕНИЕ № 7

УТВЕРЖДЕН

приказом управления по развитию

перерабатывающей промышленности

Тамбовской области

от 27.03.2007 № 08

Порядок исчисления доплаты государственному гражданскому служащему области за исполнение обязанностей временно отсутствующего государственного гражданского служащего без освобождения от своих должностных обязанностей

             

1. В целях обеспечения непрерывности деятельности управления по развитию перерабатывающей промышленности области (далее - управление) допускается возложение исполнения обязанностей временно отсутствующего государственного гражданского служащего области (далее - исполнение обязанностей, гражданский служащий) на другого гражданского служащего с его письменного согласия без освобождения от своих должностных обязанностей.

2. Гражданский служащий, на которого возлагается исполнение обязанностей, должен соответствовать квалификационным требованиям в части уровня образования и стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) либо стажа (опыта) работы по специальности, предъявляемым к должности временно отсутствующего гражданского служащего.

3. Не допускается возложение исполнения обязанностей временно отсутствующего гражданского служащего отдела управления на начальника данного отдела.

4. За исполнение обязанностей гражданскому служащему по соглашению с представителем нанимателя устанавливается доплата.

5. Размер доплаты за исполнение обязанностей рассчитывается исходя из 1/2 суммы должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения, установленных по должности временно отсутствующего гражданского служащего, и фактического времени исполнения обязанностей.

6. Доплата за исполнение обязанностей устанавливается приказом управления.

7. Установление доплаты за исполнение обязанностей производится в пределах фонда оплаты труда управления.

8. Выплата доплаты производится одновременно с выплатой денежного содержания.