О внесении изменения в приложение к приказу Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края от 01.06.2009 №28 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фак...



АГЕНТСТВО ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

АГЕНТСТВО ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 25 февраля 2013 года №11

О внесении изменения в приложение к приказу Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края от 01.06.2009 №28 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего Камчатского края в Агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края»

В целях уточнения Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего Камчатского края в Агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приложение к приказу Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края от 01.06.2009 №28 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего Камчатского края в Агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края" изменение, изложив его в редакции согласно приложению.

2. Отделу кадрового и организационно-правового обеспечения Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края:

1) организовать работу по ознакомлению с настоящим приказом государственных гражданских служащих Камчатского края, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края.

2) обеспечить формирование и ведение журнала регистрации уведомлений государственных гражданских служащих Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также выдачу государственным гражданским служащим Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края в соответствующих случаях талона-уведомления о регистрации факта обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

ВрИО Руководителя Агентства                                                                                            А.Г. Шлапак

Приложение к приказу

Агентства по обеспечению

деятельности мировых судей

Камчатского края

от 25.02.2013 года №11

"Приложение к приказу

Агентства по обеспечению

деятельности мировых судей

Камчатского края

от 01.06.2009 года №28

Порядок

уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего Камчатского края в Агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Камчатского края, замещающего должность государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края (далее - Агентство), за исключением государственного гражданских служащих, в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя (далее - гражданский служащий), к совершению коррупционных правонарушений, а также перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок организации проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

1.2. Правовую основу настоящего Порядка составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон "О противодействии коррупции"), Закон Камчатского края от 04.05.2008 №56 "О государственной гражданской службе Камчатского края", Закон Камчатского края от 18.12.2008 №192 "О противодействии коррупции в Камчатском крае", иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Камчатского края.

1.3. Фактом обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к коррупционному правонарушению, в соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции", является понуждение к совершению деяния от имени или в интересах физических (юридических) лиц, которое может повлечь:

1) злоупотребление служебным положением;

2) дача взятки, получение взятки;

3) злоупотребление полномочиями;

4) коммерческий подкуп;

5) иное незаконное использование гражданским служащим своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному гражданскому служащему другими физическими лицами.

2. Организация приема и регистрации уведомлений

2.1. Организация приема и регистрации уведомлений гражданских служащих о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется сотрудниками отдела кадрового и организационно-правового обеспечения Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края (далее - отдел кадрового и организационно-правового обеспечения).

2.2. Гражданский служащий при обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений уведомляет представителя нанимателя обо всех случаях таких обращений в течение одного рабочего дня посредством представления (либо направления по почте) письменного уведомления в произвольной форме или по форме в соответствии с приложением 1 к настоящему Порядку в отдел кадрового и организационно-правового обеспечения.

2.3. При нахождении гражданского служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения гражданской службы по иным основаниям, установленным федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя о факте обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения в первый рабочий день после прибытия к месту прохождения гражданской службы.

2.4. В случае, если склонение гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений осуществляется непосредственно со стороны представителя нанимателя, уведомление о таком факте направляется гражданским служащим в органы прокуратуры или другие государственные органы в соответствии с их компетенцией.

2.5. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы в соответствии с настоящим Порядком.

2.6. В уведомлении указываются следующие сведения:

1) фамилия, имя, отчество, должность, место жительства и телефон

гражданского служащего, направившего уведомление;

2 )описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);

3) фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений (если уведомление направляется гражданским служащим, указанным в части 2.5 настоящего Порядка);

4) подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;

5) все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

6) способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

2.7. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.

2.8. Уведомления регистрируются в журнале регистрации уведомлений гражданских служащих Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации уведомлений) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Агентства.

2.9.Отказ в принятии уведомления уполномоченным лицом недопустим.

2.10. Журнал регистрации уведомлений хранится не менее 5 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления в отделе кадрового и организационно-правового обеспечения.

2.11. Уполномоченное лицо помимо регистрации уведомления в журнале регистрации уведомлений обязано выдать гражданскому служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку. После заполнения отрывной талон- уведомление приобщается уполномоченным лицом к уведомлению, а талон- уведомление вручается гражданскому служащему, подавшему уведомление.

2.12. В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется гражданскому служащему, подавшему уведомление, по почте заказным письмом.

2.13. Невыдача талона-уведомления не допускается.

3. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений

3.1. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений осуществляется отделом кадрового и организационно-правового обеспечения по поручению представителя нанимателя. Сотрудники указанного отдела являются должностными лицами, правомочными осуществлять проверки содержащихся в уведомлениях сведений.

3.2. Проверка проводится в течение семи рабочих дней с момента регистрации уведомления путем направления письменных запросов Агентства в правоохранительные органы или другие государственные органы (в соответствии с их компетенцией), проведения бесед с гражданскими служащими, получения от них пояснений, дополнительных сведений, материалов, необходимых для проверки.

3.3. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется представителю нанимателя для принятия решения о направлении уведомления в один из правоохранительных органов (или в несколько одновременно) в соответствии с их компетенцией не позднее десяти рабочих дней с даты регистрации уведомления в журнале.

3.4. Гражданский служащий, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к коррупционным правонарушениям, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля находится под защитой государства в соответствии с Федеральным законом от 20.08.2004 № 119-ФЗ "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства".

3.5. Представитель нанимателя принимает меры по защите гражданского служащего, уведомившего его, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос его времени отпуска, его привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.

3.6. Меры защиты гражданского служащего применяются на основании его письменного заявления или с его согласия, выраженного в письменной форме.

3.7 .В случае привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Агентстве в соответствии с пунктом 3 части 3.1 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Законом Камчатского края от 03.12.2010 №526 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов".

Приложение 1 к Порядку уведомления

представителя нанимателя о фактах

обращения в целях склонения к

совершению коррупционных

правонарушений государственного

гражданского служащего Камчатского

края в Агентстве по обеспечению

деятельности мировых судей Камчатского края

Примерная форма уведомления о факте обращения в

целях склонения о государственного гражданского

служащего к совершению коррупционных

правонарушений

______________________________________

(Ф.И.О., должность представителя нанимателя)

от ____________________________________________

(Ф.И.О., должность государственного гражданского служащего,

направляющего уведомление, место его жительства, телефон)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о факте обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений

Сообщаю, что:

1. ____________________________________________________________

(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к государственному гражданскому служащему в связи с исполнением

___________________________________________________________________

им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, дата, место, время, другие условия)

___________________________________________________________________

(Ф.И.О., должность государственного гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений)

2. ____________________________________________________________

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить государственный гражданский служащий

___________________________________________________________________

по просьбе обратившихся лиц)

3. ____________________________________________________________

(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению)

___________________________________________________________________

4. Способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению:

___________________________________________________________________

(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д., обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)

5. Информация о результате склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения:_________________

___________________________________________________________________

Приложение:

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

(материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также наложенные выше факты коррупционной направленности).

_____20__ г.,___ часов ____минут

(дата и время заполнения уведомления)

______________________

(Ф.И.О.)

________________

(подпись)

Приложение 2 к Порядку уведомления

представителя нанимателя о фактах

обращения в целях склонения к

совершению коррупционных

правонарушений государственного

гражданского служащего Камчатского

края в Агентстве по обеспечению

деятельности мировых судей Камчатского края

Форма журнала регистрации уведомлений государственных

гражданских служащих Агентства по обеспечению деятельности

мировых судей Камчатского края о фактах обращения к ним в

целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

Журнал

регистрации уведомлений государственных гражданских служащих Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

Начат "___"_______________20 _____ г.

Окончен "___"_______________20 _____ г.

На "_____" листах

№ п/п

Дата, время принятия уведомления

Сведения о государственном гражданском служащем, подавшем уведомление

Краткое содержание уведомления

Должностное лицо, принявшее уведомление

Результаты проверки (подтвердились факты или нет, дата отправки уведомления в правоохранительные органы)

Особые отметки

Ф.И.О.

полное наименование должности

контактный номер телефона

Ф.И.О.

должность

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Приложение 3 к Порядку уведомления

представителя нанимателя о фактах

обращения в целях склонения к

совершению коррупционных

правонарушений государственного

гражданского служащего Камчатского

края в Агентстве по обеспечению

деятельности мировых судей Камчатского края

Форма талона-уведомления о регистрации факта

обращения в целях склонения государственного

гражданского служащего к совершению

коррупционных правонарушений

Отрывной Талон-уведомление* №_____

о регистрации факта обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений

___________________ 20___ г.

Талон-уведомление* №_____

о регистрации факта обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений

___________________ 20___ г.

Уведомление принято от

Уведомление принято от

(Ф.И.О. государственного гражданского служащего, должность)

(Ф.И.О. государственного гражданского служащего, должность)

Краткое содержание уведомления

Краткое содержание уведомления

Уведомление принято (кем):

Уведомление принято (кем):

(Ф.И.О., должность и подпись лица, принявшего уведомление)

(Ф.И.О., должность и подпись лица, принявшего уведомление)

Время приема _______ часов _______ минут.

Время приема _______ часов _______ минут.

* Талон-уведомление выдается на руки государственному гражданскому служащему, подавшему уведомление.

(подпись лица, получившего талон уведомление)

* Отрывной Талон-уведомление приобщается к уведомлению должностным лицом, принявшим уведомление.