Об утверждении формы договора о предоставлении в 2014 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах после окончания образовате...



ДЕПАРТАМЕНТ

ДЕПАРТАМЕНТ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

                   25.02.2014                                                                                                                                                                                                                  №      380

г. Воронеж

Об утверждении формы договора о предоставлении в 2014 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта

Утратил силу в соответствии с приказом департамента здравоохранения Воронежской области от 20.03.2015 № 476 НГР RU36000201500244

Во исполнение постановления правительства Воронежской области от 11.02.2014 № 112 «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2014 году»

п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить прилагаемую форму договора о предоставлении в 2014 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта.

2. Приказ департамента здравоохранения Воронежской области от 27.05.2013 № 942 «Об утверждении формы договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта» признать утратившим силу.

3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию и размещению на сайте департамента здравоохранения Воронежской области в сети Интернет.

4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель департамента                                                                       В.В. Ведринцев

УТВЕРЖДЕНА

приказом

департамента здравоохранения

Воронежской области

от 25.02.2014  № 380

ФОРМА ДОГОВОРА

о предоставлении в 2014 году единовременной компенсационной выплаты

медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт

либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта

г. Воронеж                                                                                                                                                                                                                                                                              «___» _______ 201_ г.

Департамент здравоохранения Воронежской области, именуемый в дальнейшем «Департамент», в лице _____________________________, руководителя Департамента, действующего на основании Положения, с одной стороны, и гр. __________________, зарегистрирован _____ по адресу: _______________________ именуем ___ в дальнейшем «Медицинский работник», с другой стороны, в соответствии с порядком заключения договора о предоставлении в 2014 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, утвержденным постановлением правительства Воронежской области от 11.02.2014 № 112 «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2014 году», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Предметом настоящего договора является предоставление в 2014 году единовременной компенсационной выплаты из областного бюджета Медицинскому работнику в соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29.11.2010              № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» в размере, предусмотренном пунктом 2.1 настоящего договора.

1.2. Медицинский работник использует единовременную компенсационную выплату, указанную в пункте 1.1 настоящего договора, по своему усмотрению в целях компенсации издержек, связанных с переездом в сельский населенный пункт.

2. СУММА ДОГОВОРА

2.1. Размер субсидии из средств областного бюджета составляет 1000000 (один миллион) рублей.

3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Департамент обеспечивает перечисление субсидии из средств областного бюджета в размере, указанном в пункте 2.1 настоящего договора, в соответствии с реквизитами Медицинского работника, указанными в разделе 8 настоящего договора.

3.2. Перечисление субсидии в соответствии с пунктом 3.1 настоящего договора осуществляется в течение 30 дней со дня заключения настоящего договора.

4. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

4.1. Департамент обязуется:

- обеспечить перечисление субсидии из средств областного бюджета Медицинскому работнику в размере и сроки, предусмотренные соответственно пунктами 2.1 и 3.2 настоящего договора.

4.2. Медицинский работник обязуется:

- проработать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным или муниципальным учреждением здравоохранения Воронежской области;

- возвратить в бюджет Воронежской области в случае прекращения трудового договора с медицинским учреждением до истечения пятилетнего срока часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

5. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

5.1. Медицинский работник освобождается от обязанности по возврату единовременной компенсационной выплаты в случае, предусмотренном пунктом 4.2 настоящего договора, если расторжение трудового договора с Медицинским работником осуществлено по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1,2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

5.2. При изменении реквизитов, указанных в разделе 8 настоящего договора, сторона должна проинформировать другую сторону договора в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты изменения реквизитов.

5.3. Медицинский работник в связи с исполнением условий настоящего договора согласен на обработку его персональных данных в информационных системах Департамента, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Воронежской области и Федерального фонда обязательного медицинского страхования.

5.4. Департамент обязуется принять необходимые меры по обеспечению сохранности предоставленных ему Медицинским работником персональных данных.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

6.1. За неисполнение обязательств, предусмотренных разделом 4 настоящего договора, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

6.2. Споры между сторонами решаются в установленном законом порядке.

6.3. Отношения сторон, не предусмотренные настоящим договором, регулируются действующим законодательством.

7. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

7.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует в течение 5 (пяти) лет.

7.2. Настоящий договор составлен в 2 экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по экземпляру для каждой из сторон.

8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Департамент: ________________________________________

____________________________________________________

____________________________________________________

Медицинский работник:

____________________________________________________

____________________________________________________

____________________________________________________

9. ПОДПИСИ СТОРОН

Департамент                                                                      Медицинский работник

_____________________                                                ___________________

_____________________                                               ___________________

_____________________                                               ___________________

«___» ______ 201 __г.                                                      «___» ______201 ___г.