Основная информация

Дата опубликования: 25 февраля 2015г.
Номер документа: RU27000201500127
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Хабаровский край
Принявший орган: Министерство образования и науки Хабаровского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 25 февраля 2015 года №5

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 22 МАЯ 2009 Г.  №738 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЯМ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ

ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КРАЯ"

В связи с необходимостью приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, приказываю:

1. Внести в приказ министерства образования Хабаровского края от 22 мая 2009 г.  №738 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих выплат руководителям краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству образования и науки края" следующие изменения:

1.1. Наименование изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих выплат руководителям краевых государственных бюджетных, автономных и казенных профессиональных образовательных организаций, организаций дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края".

1.2. Преамбулу изложить в следующей редакции:

"Руководствуясь постановлением Правительства Хабаровского края от 04 августа 2008 г.  №179-пр "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Хабаровского края и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Хабаровского края" и Примерным положением об оплате труда работников краевых государственных бюджетных, автономных и казенных профессиональных образовательных организаций, организаций дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, утвержденным приказом министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. №649, приказываю:"

1.3. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке установления стимулирующих выплат руководителям краевых государственных бюджетных, автономных и казенных профессиональных образовательных организаций, организаций дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края.".

1.4. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя министра - начальника управления планирования, финансирования и контроля Миллер В.В.".

2. Внести в Положение о порядке установления стимулирующих выплат руководителям краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству образования и науки края, утвержденное приказом министерства образования Хабаровского края от 22 мая 2009 г. №738, следующие изменения:

2.1. Наименование изложить в следующей редакции:

"Положение о порядке установления стимулирующих выплат руководителям краевых государственных бюджетных, автономных и казенных профессиональных образовательных организаций, организаций дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края".

2.2. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением Правительства Хабаровского края от 04 августа 2008 г. №179-пр "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Хабаровского края и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Хабаровского края", Примерным положением об оплате труда работников краевых государственных бюджетных, автономных и казенных профессиональных образовательных организаций, организаций дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, утвержденным приказом министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. №649, и определяет порядок установления и осуществления выплат стимулирующего характера руководителям краевых государственных профессиональных образовательных организаций и краевого государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) "Хабаровский краевой институт переподготовки и повышения квалификации в сфере профессионального образования", подведомственных министерству образования и науки края (далее - руководители организаций)".

2.3. В пункте 1.2 слово "учреждений" в соответствующем падеже заменить словом "организаций" в соответствующем падеже.

2.4. Абзац шестой пункта 1.3 изложить в следующей редакции:

"- надбавки за выслугу лет, общий стаж работы в организациях системы образования.".

2.5. В пункте 2.1 слово "учреждений" заменить словом "организаций".

2.6. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Размер выплаты за качество выполняемых работ руководителям организаций определяется комиссией в соответствии с показателями и критериями оценки эффективности работы (приложение №1 к настоящему Положению) за исключением руководителей организаций, установление стимулирующих выплат которым производится в соответствии с приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 24 декабря 2013 г. №40 "Об утверждении ведомственного перечня показателей эффективности деятельности руководителей профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края.".

2.7. В пункте 2.4 слово "учреждений" в соответствующем падеже заменить словом "организаций" в соответствующем падеже.

2.8. В пункте 2.5 слово "учреждений" заменить словом "организаций".

2.9. В пункте 2.6 слова "учреждений за стаж непрерывной работы в учреждениях системы образования" заменить словами "организаций за выслугу лет, общий стаж работы в организациях системы образования".

2.10. В пункте 2.7:

- в абзаце первом слово "учреждений" в соответствующем падеже заменить словом "организаций" в соответствующем падеже;

- абзац третий изложить в следующей редакции:

"- за выслугу лет, общий стаж работы в организациях системы образования; ";

- в абзаце пятом слово "учреждения" заменить словом "организации".

2.11. Пункт 2.8 изложить в следующей редакции:

"2.8. Размер выплат стимулирующего характера устанавливается приказом министерства образования и науки Хабаровского края в пределах фонда оплаты труда бюджетных средств и средств, полученных от приносящей доход деятельности.".

2.12. В пункте 2.9 слово "учреждения" заменить словом "организации".

2.13. В пункте 2.10 слово "учреждений" в соответствующем падеже заменить словом "организаций" в соответствующем падеже.

2.14. Наименование раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3. Порядок установления и размеры надбавок за выслугу лет, общий стаж работы в организациях системы образования".

2.15. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Выплата надбавки за выслугу лет, общий стаж работы в организациях системы образования (далее - надбавка) руководителям организаций производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение надбавки в следующих размерах:

до 2 лет - 15 процентов;

от 2 до 5 лет - 20 процентов;

от 5 до 10 лет - 30 процентов;

свыше 10 лет - 35 процентов."

2.16. В пункте 3.3 слово "учреждений" заменить словом "организаций".

2.17. Пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.4. В общий стаж работы, дающий право на получение надбавки, включается:

3.4.1. Время работы в:

- дошкольных образовательных организациях;

- общеобразовательных организациях;

- профессиональных образовательных организациях;

- образовательных организациях высшего образования;

- организациях дополнительного образования;

- организациях дополнительного профессионального образования;

- организациях, осуществляющих обучение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- Краевом государственном бюджетном образовательном учреждении для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи "Хабаровский краевой центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции";

- Краевом государственном казенном учреждении "Краевой молодежный социальный медико-педагогический центр";

- Краевом государственном бюджетном образовательном учреждении для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи "Краевой центр психолого-медико-социального сопровождения";

- Краевом государственном бюджетном учреждении "Региональный центр оценки качества образования";

- Краевом государственном бюджетном учреждении "Центр бухгалтерского учета и ресурсно-правового обеспечения образования";

- министерстве образования и науки Хабаровского края;

- органах местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования;

- централизованных бухгалтериях муниципальных районов и городских округов.

3.4.2. Время обучения работников организации в образовательных организациях, осуществляющих переподготовку и повышение квалификации кадров, если они работали в государственных и муниципальных организациях на соответствующих должностях.

3.4.3. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

3.4.4. Иные периоды работы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения обязанностей по занимаемой должности.

Решение о включении в стаж работы периодов, дающих право на получение надбавки, принимает руководитель министерства образования и науки края.

3.4.5. В общий стаж работы, дающий право на получение надбавки, засчитываются также другие периоды работы, предусмотренные к зачету в педагогический стаж, в соответствии с приложениями №1, 2 к письму Министерства образования и науки Российской Федерации от 26 октября 2004 г. №АФ-947 "О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2005 году".".

2.18. Пункты 3.5 - 3.13 признать утратившими силу.

2.19. Пункт 3.14 изложить в следующей редакции:

"3.14. Общий стаж работы устанавливается министерством образования и науки края в соответствии с записями в трудовых книжках и (или) на основании других надлежаще оформленных документов.".

2.20. Пункт 3.15 после слова "образования" дополнить словами "и науки".

2.21. В абзаце втором пункта 3.19 слово "учреждения" заменить словом "организации".

2.22. В пункте 3.20 слово "учреждения" заменить словом "организации".

2.23. В приложении №1:

2.23.1. Нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:

"Приложение №1 к Положению о порядке установления стимулирующих выплат руководителям краевых государственных бюджетных, автономных и казенных профессиональных образовательных организаций, организаций дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края ".

2.23.2. Тематический заголовок Приложения №1 изложить в следующей редакции:

"Перечень показателей и критериев оценки эффективности работы для установления выплат за качество выполняемых работ руководителям краевых государственных профессиональных образовательных организаций, организаций дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края".

2.23.3. В пункте 1:

- в графе "Показатели" слова "образовательного учреждения" заменить словами "образовательной организации";

- в графе "Критерии" слова "образовательным учреждением" заменить словами "образовательной организацией".

2.23.4. В пункте 4 в графе "Критерии" слова "образовательным учреждением" заменить словами "образовательной организацией".

2.23.5. В пункте 5 в графе "Показатели" слова "образовательного учреждения" заменить словами "образовательной организации".

2.23.6. В пункте 6 в графе "Критерии" слово "учреждений" в соответствующем падеже заменить словом "организаций" в соответствующем падеже.

2.23.7. В пункте 7 в графе "Критерии" слово "учреждений" в соответствующем падеже заменить словом "организаций" в соответствующем падеже.

2.24. В приложении №3:

2.24.1. Нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:

"Приложение №3 к Положению о порядке установления стимулирующих выплат руководителям краевых государственных бюджетных, автономных и казенных профессиональных образовательных организаций, организаций дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края ".

2.24.2. Тематический заголовок Приложения №3 изложить в следующей редакции:

"Перечень показателей для установления премиальных выплат по итогам работы руководителей краевых государственных профессиональных образовательных организаций, организаций дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края".

2.24.3. В пункте 2 в графе "Показатели премирования" слово "учреждения" заменить словом "организации".

2.24.4. В пункте 4 в графе "Показатели премирования" слова "образовательного учреждения" заменить словами "образовательной организации".

2.24.5. В пункте 5 в графе "Показатели премирования" слова "образовательного учреждения" заменить словами "образовательной организации".

2.24.6. В пункте 7 в графе "Показатели премирования" слова "учреждений и" исключить.

2.24.7. В пункте 10 в графе "Показатели премирования" слова "предпринимательской и иной" исключить.

3. Управлению планирования, финансирования и контроля (Миллер В.В.):

3.1. В 3-дневный срок после принятия настоящего приказа направить его в комитет по печати и массовым коммуникациям Правительства края, министерство информационных технологий и связи края для опубликования.

3.2. В 7-дневный срок после принятия настоящего приказа направить его на бумажном носителе в прокуратуру Хабаровского края, на бумажном носителе и в электронном виде (ru27@minjust.ru) в Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области для проведения правовой экспертизы и включения в федеральный регистр нормативных правовых актов.

3.3. После получения письма Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о соответствии настоящего приказа федеральному законодательству и регистрации его в территориальном органе Минюста России с указанием даты и номера регистрации, направить копию данного письма в комитет по печати и массовым коммуникациям Правительства Хабаровского края.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра - начальника управления планирования, финансирования и контроля Миллер В.В.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2014 г.

Министр

А.Г.Кузнецова

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "Официальный интернет-портал нормативных правовых актов Хабаровского края" (http://laws.khv.gov.ru) от 27.02.2015
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать