Основная информация
Дата опубликования: | 25 февраля 2016г. |
Номер документа: | RU38000201600441 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Иркутская область |
Принявший орган: | Министерство по регулированию контрактной системы в сфере закупок Иркутской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Приказ исп орг
1
МИНИСТЕРСТВО ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 25 февраля 2016 года № 5-мпр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь Положением о министерстве по регулированию контрактной системы в сфере закупок Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 12 августа 2013 года № 301-пп,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение об уведомлении представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения государственными гражданскими служащими министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Иркутской области.
2. Признать утратившим силу приказ от 30 декабря 2015 года № 30-мпр «Об утверждении Порядка уведомления лицом, замещающим должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в министерстве по регулированию контрактной системы в сфере закупок Иркутской области о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов».
3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.
Министр по регулированию контрактной системы
в сфере закупок Иркутской области
М.Е.Авдеев
УТВЕРЖДЕНО
приказом министерства по регулированию контрактной системы
в сфере закупок Иркутской области
от «25»февраля 2016 года № 5-мпр
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящее Положение определяет порядок уведомления государственными гражданскими служащими Иркутской области, замещающими должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве по регулированию контрактной системы в сфере закупок Иркутской области (далее - гражданский служащий), о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
2. Гражданский служащий обязан уведомить министра по регулированию контрактной системы в сфере закупок Иркутской области (далее – министр) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
3. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) оформляется в письменной форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
4. Уведомление представляется непосредственно гражданским служащим в отдел государственной гражданской службы, кадров и делопроизводства министерства (далее - Отдел) либо направляется заказным почтовым отправлением с описью вложения.
5. В уведомлении указываются следующие сведения:
а) фамилия, имя, отчество гражданского служащего, заполняющего уведомление;
б) наименование замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области;
в) должностные (служебные) обязанности, на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение которых может повлиять либо влияет личная заинтересованность;
г) информация о доходах в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услугах имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ), которые могут быть получены гражданским служащим, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми гражданский служащий, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями при возникшем конфликте интересов или возможном его возникновении;
д) предложения по урегулированию конфликта интересов;
е) дата заполнения уведомления;
ж) подпись гражданского служащего, заполнившего уведомление.
6. Уведомление регистрируется сотрудником Отдела, ответственным за прием и регистрацию уведомлений в журнале учета уведомлений (далее - журнал):
1) незамедлительно, в присутствии гражданского служащего;
2) в день поступления по почте.
7. Журнал ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
8. Листы журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы. Журнал хранится в Отделе.
9. На уведомлении ставится отметка о дате и времени его поступления в Отдел, номер регистрации в журнале, подпись сотрудника Отдела, ответственного за прием и регистрацию уведомлений, наименование замещаемой им должности государственной гражданской службы Иркутской области.
10. В случае, если уведомление представлено непосредственно в Отдел, после регистрации уведомления сотрудник Отдела, ответственный за прием и регистрацию уведомлений, незамедлительно выдает гражданскому служащему расписку в получении уведомления по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению (далее – расписка) с указанием даты его получения и номера регистрации в журнале, если уведомление направлено заказным почтовым отправлением, расписка в получении уведомления направляется по почте с уведомлением о вручении в день поступления уведомления.
11. Уведомление направляется сотрудником Отдела, ответственным за прием и регистрацию уведомлений, министру не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.
12. Министр по результатам рассмотрения уведомления принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов в соответствии с законодательством.
Начальник отдела государственной гражданской службы кадров, и делопроизводства
Е.А. Серебренникова
Приложение № 1
к Положению об уведомлении представителя
нанимателя о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения
государственными гражданскими служащими
министерства по регулированию контрактной
системы в сфере закупок Иркутской области
________________________________________________
(наименование должности представителя нанимателя
________________________________________________
(фамилия, имя, отчество представителя нанимателя)
________________________________________________
Ф.И.О., наименование должности государственного
________________________________________________
гражданского служащего Иркутской области)
УВЕДОМЛЕНИЕ
О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона
от 25 декабря 2008 год № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», я
________________________________________________________________________________________
(Ф.И.О., наименование должности государственного гражданского служащего Иркутской области)
Сообщаю что:
1. _______________________________________________________________________________________
(Описывается ситуация, при которой личная заинтересованность государственного гражданского служащего,
приводит или может привести к возникновению конфликта интересов)
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
2. ______________________________________________________________________________________
(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять
либо негативно влияет личная заинтересованность)
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
3. ______________________________________________________________________________________
(Дополнительные сведения)
_______________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
─────────────────────── ────────────────────
(дата) (подпись)
Уведомление зарегистрировано в журнале учета уведомлений о
возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
«____» ______________________ 20____ г. № __________________.
/
──────────────────────────────────────────────────
(Ф.И.О., наименование должности лица, (подпись) ответственного за прием уведомления)
РАСПИСКА В ПОЛУЧЕНИИ УВЕДОМЛЕНИЯ
Уведомление ___________________________________________________________________
(Ф.И.О., наименование должности гражданского служащего)
от «____» ______________________ 20____ г. о возникшем конфликте
интересов или о возможности его возникновения получено и зарегистрировано
в журнале учета уведомлений "____" ___________20____ г. № _____________
/
____________________________________________________________________
(Ф.И.О., наименование должности лица, (подпись)
ответственного за прием уведомления)
1
Приложение № 2
к Положению об уведомлении представителя
нанимателя о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения
государственными гражданскими служащими
министерства по регулированию контрактной
системы в сфере закупок Иркутской области
ЖУРНАЛ УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
№ п/п
Дата регистрации
Сведения о гражданском служащем, подавшем уведомление
Фамилия, инициалы, должность лица, принявшего уведомление
Подпись лица, принявшего уведомление
Сведения о принятом решении
Фамилия, имя, отчество
Должность
Подпись
Номер телефона
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
Приказ исп орг
1
МИНИСТЕРСТВО ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 25 февраля 2016 года № 5-мпр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь Положением о министерстве по регулированию контрактной системы в сфере закупок Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 12 августа 2013 года № 301-пп,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение об уведомлении представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения государственными гражданскими служащими министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Иркутской области.
2. Признать утратившим силу приказ от 30 декабря 2015 года № 30-мпр «Об утверждении Порядка уведомления лицом, замещающим должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в министерстве по регулированию контрактной системы в сфере закупок Иркутской области о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов».
3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.
Министр по регулированию контрактной системы
в сфере закупок Иркутской области
М.Е.Авдеев
УТВЕРЖДЕНО
приказом министерства по регулированию контрактной системы
в сфере закупок Иркутской области
от «25»февраля 2016 года № 5-мпр
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящее Положение определяет порядок уведомления государственными гражданскими служащими Иркутской области, замещающими должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве по регулированию контрактной системы в сфере закупок Иркутской области (далее - гражданский служащий), о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
2. Гражданский служащий обязан уведомить министра по регулированию контрактной системы в сфере закупок Иркутской области (далее – министр) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
3. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) оформляется в письменной форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
4. Уведомление представляется непосредственно гражданским служащим в отдел государственной гражданской службы, кадров и делопроизводства министерства (далее - Отдел) либо направляется заказным почтовым отправлением с описью вложения.
5. В уведомлении указываются следующие сведения:
а) фамилия, имя, отчество гражданского служащего, заполняющего уведомление;
б) наименование замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области;
в) должностные (служебные) обязанности, на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение которых может повлиять либо влияет личная заинтересованность;
г) информация о доходах в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услугах имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ), которые могут быть получены гражданским служащим, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми гражданский служащий, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями при возникшем конфликте интересов или возможном его возникновении;
д) предложения по урегулированию конфликта интересов;
е) дата заполнения уведомления;
ж) подпись гражданского служащего, заполнившего уведомление.
6. Уведомление регистрируется сотрудником Отдела, ответственным за прием и регистрацию уведомлений в журнале учета уведомлений (далее - журнал):
1) незамедлительно, в присутствии гражданского служащего;
2) в день поступления по почте.
7. Журнал ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
8. Листы журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы. Журнал хранится в Отделе.
9. На уведомлении ставится отметка о дате и времени его поступления в Отдел, номер регистрации в журнале, подпись сотрудника Отдела, ответственного за прием и регистрацию уведомлений, наименование замещаемой им должности государственной гражданской службы Иркутской области.
10. В случае, если уведомление представлено непосредственно в Отдел, после регистрации уведомления сотрудник Отдела, ответственный за прием и регистрацию уведомлений, незамедлительно выдает гражданскому служащему расписку в получении уведомления по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению (далее – расписка) с указанием даты его получения и номера регистрации в журнале, если уведомление направлено заказным почтовым отправлением, расписка в получении уведомления направляется по почте с уведомлением о вручении в день поступления уведомления.
11. Уведомление направляется сотрудником Отдела, ответственным за прием и регистрацию уведомлений, министру не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.
12. Министр по результатам рассмотрения уведомления принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов в соответствии с законодательством.
Начальник отдела государственной гражданской службы кадров, и делопроизводства
Е.А. Серебренникова
Приложение № 1
к Положению об уведомлении представителя
нанимателя о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения
государственными гражданскими служащими
министерства по регулированию контрактной
системы в сфере закупок Иркутской области
________________________________________________
(наименование должности представителя нанимателя
________________________________________________
(фамилия, имя, отчество представителя нанимателя)
________________________________________________
Ф.И.О., наименование должности государственного
________________________________________________
гражданского служащего Иркутской области)
УВЕДОМЛЕНИЕ
О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона
от 25 декабря 2008 год № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», я
________________________________________________________________________________________
(Ф.И.О., наименование должности государственного гражданского служащего Иркутской области)
Сообщаю что:
1. _______________________________________________________________________________________
(Описывается ситуация, при которой личная заинтересованность государственного гражданского служащего,
приводит или может привести к возникновению конфликта интересов)
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
2. ______________________________________________________________________________________
(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять
либо негативно влияет личная заинтересованность)
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
3. ______________________________________________________________________________________
(Дополнительные сведения)
_______________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
─────────────────────── ────────────────────
(дата) (подпись)
Уведомление зарегистрировано в журнале учета уведомлений о
возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
«____» ______________________ 20____ г. № __________________.
/
──────────────────────────────────────────────────
(Ф.И.О., наименование должности лица, (подпись) ответственного за прием уведомления)
РАСПИСКА В ПОЛУЧЕНИИ УВЕДОМЛЕНИЯ
Уведомление ___________________________________________________________________
(Ф.И.О., наименование должности гражданского служащего)
от «____» ______________________ 20____ г. о возникшем конфликте
интересов или о возможности его возникновения получено и зарегистрировано
в журнале учета уведомлений "____" ___________20____ г. № _____________
/
____________________________________________________________________
(Ф.И.О., наименование должности лица, (подпись)
ответственного за прием уведомления)
1
Приложение № 2
к Положению об уведомлении представителя
нанимателя о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения
государственными гражданскими служащими
министерства по регулированию контрактной
системы в сфере закупок Иркутской области
ЖУРНАЛ УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
№ п/п
Дата регистрации
Сведения о гражданском служащем, подавшем уведомление
Фамилия, инициалы, должность лица, принявшего уведомление
Подпись лица, принявшего уведомление
Сведения о принятом решении
Фамилия, имя, отчество
Должность
Подпись
Номер телефона
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: