ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НЕКОТОРЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ АГЕНТСТВА ПО ВЕТЕРИНАРИИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ



Утратил силу приказом Агентства по ветеринарии Камчатского края от 29.05.2020 №75

АГЕНТСТВО ПО ВЕТЕРИНАРИИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 25 февраля 2020 года №26

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НЕКОТОРЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ АГЕНТСТВА ПО ВЕТЕРИНАРИИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение о некоторых дополнительных выплатах государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края согласно приложению к настоящему приказу.

2. Признать утратившими силу:

приказ Агентства по ветеринарии  Камчатского края от 06.11.2012 №103 «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края»;

приказ Агентства по ветеринарии Камчатского края от 06.12.2012 №127 «О внесении изменений в приложение №2 к приказу Агентства по ветеринарии Камчатского края от 06.11.2012 №103 «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края»;

приказ Агентства по ветеринарии Камчатского края от 10.01.2013 №1 «О внесении изменений в приложение №2 к приказу Агентства по ветеринарии Камчатского края от 06.11.2012 №103 «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края»;

приказ Агентства по ветеринарии Камчатского края от 17.01.2013 №3 «О внесении изменений в приложение №1 к приказу Агентства по ветеринарии Камчатского края от 06.11.2012 №103 «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края»;

приказ Агентства по ветеринарии Камчатского края от 25.02.2013 №12 «О внесении изменений в приложение №3 к приказу Агентства по ветеринарии Камчатского края от 06.11.2012 №103 «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края»;

приказ Агентства по ветеринарии Камчатского края от 02.10.2013 №92 «О внесении изменений в приложение №2 к приказу Агентства по ветеринарии Камчатского края от 06.11.2012 №103 «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края»;

приказ Агентства по ветеринарии Камчатского края от 11.12.2013 №144 «О внесении изменений в приказ Агентства по ветеринарии Камчатского края от 06.11.2012 №103 «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края»;

приказ Агентства по ветеринарии Камчатского края от 16.05.2014 №43 «О внесении изменений в приложение №2 к приказу Агентства по ветеринарии Камчатского края от 06.11.2012 №103 «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края»;

приказ Агентства по ветеринарии Камчатского края от 13.08.2015 №98 «О внесении изменения в приложение №2 к приказу Агентства по ветеринарии Камчатского края от 06.11.2012 №103 «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края»;

приказ Агентства по ветеринарии Камчатского края от 15.09.2015 №119 «О внесении изменения в приложение 3 к приказу Агентства по ветеринарии Камчатского края от 06.11.2012 №103 «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края»;

приказ Агентства по ветеринарии Камчатского края от 22.09.2015 №127 «О внесении изменения в приложение 4 к приказу Агентства по ветеринарии Камчатского края от 06.11.2012 №103 «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края»;

приказ Агентства по ветеринарии Камчатского края от 08.02.2016 №9 «О реализации в 2016 году Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края, утверждённого приказом Агентства по ветеринарии Камчатского края от 06.11.2012 №103 «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края»;

приказ Агентства по ветеринарии Камчатского края от 02.02.2017 №1 «О реализации в 2017 году Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края, утверждённого приказом Агентства по ветеринарии Камчатского края от 06.11.2012 №103 «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края»;

приказ Агентства по ветеринарии Камчатского края от 16.08.2017 №41 «О реализации в 2017 году Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края, утверждённого приказом Агентства по ветеринарии Камчатского края от 06.11.2012 №103 «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края»;

приказ Агентства по ветеринарии Камчатского края от 08.12.2017 №89 «О внесении изменений в приказ Агентства по ветеринарии Камчатского края от 06.11.2012 №103 «Об утверждении положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края»;

приказ Агентства по ветеринарии Камчатского края от 29.01.2018 №5 «О реализации в 2018 году приказа Агентства по ветеринарии Камчатского края от 06.11.2012 №103 «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края»;

приказ Агентства по ветеринарии Камчатского края от 27.01.2020 №10 «О внесении изменений в приказ Агентства по ветеринарии Камчатского края от 06.11.2012 №103 «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края».

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Руководитель

М.А. Ништа

Приложение к приказу

Агентства по ветеринарии

Камчатского края

от 25.02.2020 №26

Положение

о некоторых дополнительных выплатах государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременных поощрений (далее – выплат) государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края (далее – гражданские служащие).

1.2. Выплаты гражданским служащим (за исключением дополнительной материальной помощи), указанные в части 1.1 настоящего раздела, производятся с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных законом Камчатского края, в соответствии со сметой расходов на содержание Агентства по ветеринарии Камчатского края в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в краевом бюджете.

2. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

2.1. Премирование гражданских служащих за выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется в целях их поощрения за результаты служебной деятельности и исполнение должностных обязанностей, в том числе в рамках реализации государственных программ и (или) проектов федерального и регионального уровня, а также в целях повышения эффективности деятельности гражданских служащих и уровня ответственности за выполнение возложенных на Агентство по ветеринарии Камчатского края задач и функций за определённый период (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год).

2.2. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается в процентном отношении к окладу месячного денежного содержания гражданского служащего либо в абсолютном выражении и максимальным размером не ограничивается.

2.3. При определении размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий учитывается:

1) профессионализм и результативность в решении вопросов, входящих в компетенцию гражданских служащих в соответствии с их должностными регламентами;

2) высокая исполнительская дисциплина по выполнению задач и реализации полномочий, возложенных на Агентство по ветеринарии Камчатского края;

3) выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы;

4) эффективная и своевременная участие в организация деятельности по выполнению особо важных и сложных заданий;

5) наличие взыскания, предусмотренного статьями 57, 591 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», решение о применении которого принято в период за который осуществляется премирование.

2.4. Гражданским служащим, проработавшим неполный период, принятый в качестве расчетного для начисления премии за выполнение особо важных и сложных заданий, в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске или увольнением, премия за выполнение особо важных и сложных заданий начисляется за фактически отработанное время, за исключением премии, устанавливаемой в абсолютном выражении.

2.5. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий гражданским служащим устанавливается приказом Агентства по ветеринарии Камчатского края на основании представления заместителя руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края, как непосредственного руководителя соответствующих гражданских служащих, оформленного по форме согласно приложению к настоящему Положению. Представление направляется руководителю Агентства по ветеринарии Камчатского края не позднее 20 числа текущего месяца.

В период временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске или назначении заместителя руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края, исполняющим обязанности руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края, представление оформляется советником Агентства по ветеринарии Камчатского края по форме согласно приложению к настоящему Положению.

До направления указанного представления руководителю Агентства по ветеринарии Камчатского края (лицу, исполняющему обязанности руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края), представление должно быть согласовано визами специалиста, осуществляющего ведение бухгалтерского учёта в Агентстве по ветеринарии Камчатского края (начисления заработной платы), и специалиста, осуществляющего ведение кадровой работы в Агентстве по ветеринарии Камчатского края.

2.6. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий может выплачиваться одновременно всем гражданским служащим, а также отдельным гражданским служащим.

2.7. Решение о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий оформляется приказом Агентства по ветеринарии Камчатского края.

3. Порядок выплаты материальной помощи

3.1. Гражданским служащим материальная помощь начисляется ежемесячно в размере 20,83 процента оклада месячного денежного содержания гражданского служащего.

3.2. Материальная помощь выплачивается ежемесячно в составе денежного содержания гражданского служащего, в том числе в период нахождения гражданского служащего в служебных командировках, в период участия гражданского служащего в мероприятиях по профессиональному развитию, а также в период временной нетрудоспособности гражданского служащего (за исключением периода нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске, в дополнительном отпуске с сохранением денежного содержания, либо в отпуске по уходу за ребенком).

3.3. В случае временного отсутствия гражданского служащего на службе (кроме периода нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, в дополнительном отпуске с сохранением денежного содержания, в отпуске по уходу за ребенком, отпуске без сохранения денежного содержания, а также иных случаев, когда за гражданским служащим не сохраняется денежное содержание), материальная помощь выплачивается ему после выхода на службу за весь период временного отсутствия на службе.

3.4. Гражданским служащим при наличии экономии фонда оплаты труда выплачивается дополнительная материальная помощь в следующих случаях:

1) в связи с государственной регистрацией заключения брака гражданским служащим;

2) в связи с рождением ребенка у гражданского служащего;

3) в связи со смертью близких родственников гражданского служащего (родителей, детей (в том числе усыновленных), супруга (супруги);

4) в случае повреждения или утраты личного имущества гражданского служащего в результате стихийного бедствия, пожара, хищения или иных непредвиденных случаев;

5) при необходимости приобретения гражданским служащим платных медицинских услуг и дорогостоящих лекарств по медицинским показаниям.

3.5. При возникновении одного и того же случая, из числа обстоятельств, указанных в 3.4  настоящего раздела, по которым за выплатой дополнительной материальной помощи могут обратиться одновременно несколько гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в одном или в нескольких исполнительных органах государственной власти Камчатского края, являющихся членами одной семьи, решение о выплате материальной помощи принимается в отношении одного из них (по их выбору).

3.6. Заявление гражданского служащего на имя руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края (лица, исполняющего обязанности руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края) о выплате дополнительной материной помощи с приложением копий документов, подтверждающих соответствующие обстоятельства, из числа указанных в части 3.4 настоящего раздела, согласовывается с главным бухгалтером Агентства по ветеринарии Камчатского края (лицом, исполняющим обязанности главного бухгалтера Агентства по ветеринарии Камчатского края) и предоставляется руководителю Агентства по ветеринарии Камчатского края (лицу, исполняющему обязанности руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края).

3.7. Решение об оказании дополнительной материальной помощи гражданскому служащему оформляется приказом Агентства по ветеринарии Камчатского края.

4. Единовременные поощрения

4.1. Единовременное поощрение выплачивается гражданским служащим за безупречную и эффективную гражданскую службу:

1) в связи с награждением Почётной грамотой Губернатора Камчатского края - в размере 0,5 должностного оклада;

2) в связи с награждением Почётной грамотой Законодательного Собрания Камчатского края - в размере 0,5 должностного оклада;

3) в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - в размере трёх месячных фондов оплаты труда. Размер единовременного поощрения в связи с выходом гражданского служащего на государственную пенсию за выслугу лет определяется по денежному содержанию  гражданского служащего на день увольнения с гражданской службы.

4.2. Единовременные поощрения в случаях, предусмотренных пунктами 1 - 2 части 4.1 настоящего раздела, выплачиваются гражданским служащим на основании представления лица, ответственного за ведение кадровой работы в Агентстве по ветеринарии Камчатского края (лица, исполняющего его обязанности).

4.3. Лицо, ответственное за ведение кадровой работы в Агентстве по ветеринарии Камчатского края (лицо, исполняющее его обязанности) готовит:

1) представление о выплате единовременного поощрения в случае, предусмотренном пункт 1 части 4.1 настоящего раздела, - в течение 10 календарных дней со дня награждения гражданского служащего;

2) представление о выплате единовременного поощрения в случае, предусмотренном пунктом 2 части 4.1 настоящего раздела, - в течение 10 календарных дней со дня поступления заявления гражданского служащего, награждённого Почётной грамотой Законодательного Собрания Камчатского края, о выплате единовременного поощрения и подтверждающих документов.

4.4. Решение о выплате единовременного поощрения гражданскому служащему за безупречную и эффективную гражданскую службу оформляется приказом Агентства по ветеринарии Камчатского края.

5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы

5.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы является составной частью денежного содержания гражданских служащих и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности гражданских служащих в результатах своей профессиональной служебной деятельности и качестве выполнения основных должностных обязанностей гражданского служащего с учетом сложности, напряженности выполнения должностных обязанностей, специального режима служебного времени, опыта работы в замещаемой должности, профессионального уровня и компетентности при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ.

5.2.  Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в соответствии с постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 №137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края» устанавливается гражданским служащим в пределах предусмотренного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах:

1) по ведущей группе должностей гражданской службы категории «специалисты» - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

2) по старшей группе должностей гражданской службы категории «специалисты» - от 30 до 60 процентов должностного оклада.

5.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается ежегодно не позднее 1 января на основании предложения заместителя руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края. Предложение направляются руководителю Агентства по ветеринарии Камчатского края ежегодно не позднее 20 декабря текущего года.

В период временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске или назначении заместителя руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края, исполняющим обязанности руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края, предложение оформляется советником Агентства по ветеринарии Камчатского края.

5.4. При назначении на должность гражданской службы на период испытательного срока ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается в минимальном размере по соответствующей группе и категории должностей гражданской службы края в порядке в соответствии с частью 5.3 настоящего раздела.

5.5. При изменении характера профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и в зависимости от ее результатов в текущем году размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы может быть изменён приказом Агентства по ветеринарии Камчатского края в пределах установленных размеров по соответствующей группе и категории должностей гражданской службы на основании предложения заместителя руководителя Агентства по ветеринарии Камчатского края в порядке в соответствии с частью 5.3 настоящего раздела.

5.6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за истекший месяц.

6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

6.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится гражданским служащим один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска согласно утвержденному графику отпусков по письменному заявлению гражданского служащего.

При разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата производится один раз в любой из периодов предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.

6.2. Единовременная выплата предоставляется в размере 50 процентов оклада месячного денежного содержания гражданского служащего.

6.3. В случае, если гражданский служащий не использовал в течение текущего календарного года право на ежегодный оплачиваемый отпуск и уволен с гражданской службы единовременная выплата производится за фактически отработанное время в текущем календарном году из расчета 1/12 годового размера единовременной выплаты за каждый полный месяц замещения должности краевой гражданской службы в текущем календарном году.

6.4. Решение выплате единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска оформляется приказом Агентства по ветеринарии Камчатского края.

Приложение к Положению

о некоторых дополнительных

выплатах государственным

гражданским служащим

Агентства по ветеринарии

Камчатского края

Представление

об оценке выполнения государственными гражданскими служащими Агентства по ветеринарии Камчатского края особо важных и сложных заданий для выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий

№

Ф.И.О. гражданского служащего, замещаемая должность

Краткая оценка выполнения

особо важного и сложного задания

Предлагаемый

размер премии

за выполнение особо важных и сложных заданий

Период, предлагаемый в качестве расчетного для начисления премии за выполнение особо важных и сложных заданий

(месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год)

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

Заместитель руководителя

Агентства по ветеринарии                                                                    _________________

                       (подпись)

                                                                                                                         «___» _______ 20_ года

Согласовано:                                                              Согласовано:

«___» _______ 20__ года                                                    «__» ________ 20_ года

_________/___________/                                                         _________/___________/

(роспись, инициалы и фамилия специалиста,

осуществляющего ведение бухгалтерского

учёта в Агентстве по ветеринарии Камчатского  края)

(роспись, инициалы и фамилия специалиста, осуществляющего ведение кадровой работы в  Агентстве по ветеринарии Камчатского края)