О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА, ОТЛИЧНЫХ ОТ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ, И ПЕРЕЧНЕЙ ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА В ОБЛАСТ...



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 25 марта 2014 года № 29-мпр

(УТРАТИЛ СИЛУ:

приказ министерства труда и занятости Иркутской области от 22.03.2017 № 20-мпр)

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА, ОТЛИЧНЫХ ОТ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ, И ПЕРЕЧНЕЙ ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА В ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31 ЯНВАРЯ 2013 ГОДА № 6-МПР

В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда», в целях приведения в соответствие с областным законодательством, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, подпунктами 1 и 7 пункта 15 Положения о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года № 688-пп,

П Р И К А 3 Ы В А 10:

1. Внести в Методические рекомендации по установлению систем оплаты труда, отличных от Единой тарифной сетки, и перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в областных государственных казенных, бюджетных, автономных учреждениях Иркутской области, утвержденные приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 31 января 2013 года № 6-мпр (далее – приказ), следующие изменения:

1) в пункте 19:

в абзаце четвертом слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «специальной оценки условий труда»;

абзац пятый изложить в следующей редакции:

«Если по итогам специальной оценки условия труда признаны безопасными, указанная выплата не производится.»;

2) в пункте 21:

абзац пятый изложить в следующей редакции:

«Должностной оклад заместителей руководителя учреждения устанавливается на 10-45 процентов ниже должностного оклада руководителя этого учреждения.».

дополнить абзацем следующего содержания:

«Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников этих учреждений устанавливается исполнительным органом государственной власти Иркутской области, главными распорядителями средств областного бюджета в кратности от 1 до 6.».

2. Внести в пункт 1 Перечня видов выплат компенсационного характера в областных государственных казенных, бюджетных, автономных учреждениях Иркутской области, утвержденного приказом (далее – Перечень), следующие изменения:

1) слова «тяжелых работах,» и «и иными особыми» исключить;

2) в пункте 2 Приложения «Разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в областных государственных казенных, бюджетных, автономных учреждениях Иркутской области» к Перечню слова «тяжелых работах,» и «и иными особыми» исключить.

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.

Министр труда и занятости

Иркутской области

Н.B. Воронцова