Основная информация

Дата опубликования: 25 мая 2015г.
Номер документа: RU91000201500487
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Камчатский край
Принявший орган: Министерство социального развития и труда Камчатского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



«Форма бланка приказа исполнительного органа государственной власти Камчатского края "

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 25 мая 2015 года №583-п

О внесении изменений в приложение к приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края от 20.04.2015 №415-п «Об утверждении Положения об организации и проведении конкурса «Лучшая медицинская сестра» среди медицинских сестер организаций социального обслуживания населения Камчатского края»

В целях уточнения отдельных положений приказа Министерства социального развития и труда Камчатского края от 20.04.2015 №415-п «Об утверждении Положения об организации и проведении конкурса «Лучшая медицинская сестра» среди медицинских сестер организаций социального обслуживания населения Камчатского края»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приложение к приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края от 20.04.2015 №415-п «Об утверждении Положения об организации и проведении конкурса «Лучшая медицинская сестра» среди медицинских сестер организаций социального обслуживания населения Камчатского края» изменения, изложив его в редакции согласно приложению.

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 20 апреля 2015 года.

Министр                                                                                                    И.Э. Койрович

Приложение к приказу

Министерства социального развитии

и труда Камчатского края

от 25.05.2015 №583-п

«Приложение к приказу

Министерства социального развития

и труда Камчатского края

от 20.04.2015 №415-п

Положение об организации и проведении конкурса

«Лучшая медицинская сестра» среди медицинских сестер организаций социального обслуживания населения Камчатского края

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цели и задачи, порядок проведения, содержание, требования к участникам конкурса «Лучшая медицинская сестра» (далее – Конкурс).

2. Цели и задачи

2.1.Цель конкурса – повышение престижа профессии медицинской сестры, привлечение общественного внимания к работе и проблемам организаций социального обслуживания, а также информирование населения Камчатского края о деятельности в сфере социального обслуживания.

2.2. Задачи Конкурса:

1) выявление и поощрение талантливых, творчески работающих специалистов;

2) популяризация профессии «медицинская сестра»;

3) создание условий для обмена опытом среди организаций социального обслуживания Камчатского края;

4) формирование, сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества.

3. Учредители и организаторы

3.1. Учредителем и организатором Конкурса является Министерство социального развития и труда Камчатского края.

3.2. Оргкомитет Конкурса находится по адресу: Министерство социального развития и труда Камчатского края, 683003, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинградская, д. 118, minstr@kamgov.ru.

4. Участники Конкурса

4.1. К участию в конкурсе приглашаются медицинские сестры организаций социального обслуживания населения Камчатского края, представившие заявку на участие в Конкурсе (далее – заявка), согласно прилагаемой форме.

4.2. Заявка является обязательным условием для участия в Конкурсе. Заявка должна быть заверена руководителем организации социального обслуживания, либо его заместителем и направлена в адрес Оргкомитета.

4.3. Заявки, поступившие позже установленного срока, к рассмотрению не принимаются.

4.4. Срок приема заявок – до 20 мая 2015 года включительно.

5. Порядок проведения Конкурса

5.1. Конкурс проводится в двух формах: заочной и очной.

5.2. К участию в заочной форме Конкурса приглашаются медицинские сестры учреждений социального обслуживания населения, расположенных в отдаленных районах Камчатского края.

5.2.1. Участникам Конкурса в заочной форме необходимо представить в Оргкомитет Конкурса отчет о профессиональной деятельности за 2014 год.

Отчет должен содержать:

- краткую биографию со стажем работы по данной специальности;

- краткую характеристику конкурсантом учреждения, в котором он работает;

- основные итоги работы по специальности;

- владение новой или особой, уникальной технологией профилактики, диагностики и лечения (при наличии);

- какими конкурсант видит перспективы своей работы;

- отзывы клиентов о медицинской сестре (при наличии);

- владение смежными профессиями (при наличии);

- дипломы, свидетельства, сертификаты и другие документы о повышении квалификации, специализации.

Требования к внешнему оформлению отчета не установлены. К отчету могут прилагаться фото и видеоматериалы.

5.2.2. Критериями оценки отчетов являются информативность, содержательность, оценка профессиональных качеств медицинских сестер.

5.2.3. Срок предоставления отчета - до 25 мая 2015 года включительно.

5.3. К участию в очной форме Конкурса приглашаются медицинские сестры учреждений социального обслуживания населения Камчатского края, имеющие возможность лично присутствовать на Конкурсе.

5.3.1. Очная форма конкурса состоит из 3-х этапов:

1). Визитка «Монолог медсестры» - каждая участница должна рассказать о себе, об учреждении, в котором работает, раскрыть основные направления и особенности своей работы.

Продолжительность выступления - не более 3-х минут. Характер выступления – информативный.

В данном этапе допускается участие членов коллектива учреждения, от которого принимает участие в Конкурсе медицинская сестра (не более 2-х человек).

Критериями оценки выступления является содержательность, интересная подача информации. Максимальное количество баллов за выступление – 5.

2). «Блиц-турнир».

Данный этап проводится в письменной форме. Участникам конкурса раздаются опросные листы с вопросами, связанными с профессиональной деятельностью медсестер. Количество вопросов (от 3-х до 10-ти) устанавливается Оргкомитетом конкурса.

За каждый правильный ответ участники получают по одному баллу.

3). Домашнее задание «Один день из жизни учреждения глазами медицинской сестры».

Данный этап представляет собой выступление в шуточной форме. Допускается участие членов коллектива учреждения, от которого принимает участие в Конкурсе медицинская сестра (не более 5-ти человек).

Продолжительность выступления – не более 4-х минут.

Критерии оценки – креативность, раскрытие темы профессиональной деятельности медицинских сестер в учреждениях, взаимоотношений персонала и клиентов учреждений, специфики работы медицинских сестер в учреждениях социального обслуживания населения.

Максимальное количество баллов – 6.

6. Жюри Конкурса и порядок награждения

6.1. Жюри Конкурса формируется Оргкомитетом из специалистов в сфере здравоохранения, социального обслуживания, иных приглашенных лиц.

6.2. По итогам Конкурса жюри определяет победителей в каждой форме Конкурса: победитель в заочной форме Конкурса определяется по результатам изучения представленных участниками отчетов; победителем в очной форме является участник, набравший максимальное количество баллов по итогам трех этапов.

6.3. Жюри Конкурса определяет участников, ставших лауреатами Конкурса в номинациях, установленных Оргкомитетом Конкурса.

6.4. Победители и лауреаты Конкурса награждаются дипломами и призами.

6.5. Жюри Конкурса оставляет за собой право признать победителями Конкурса по каждой форме сразу нескольких участников (до трёх).

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 30.09.2019
Рубрики правового классификатора: 070.080.000 Социальное обслуживание (см. также 200.160.030), 140.010.000 Здравоохранение (см. также 200.160.040)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать