О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы



ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ ЗА ПРОИЗВОДСТВОМ, ОБОРОТОМ И КАЧЕСТВОМ ЭТИЛОВОГО СПИРТА, АЛКОГОЛЬНОЙ ПРОДУКЦИИ И ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ

(ГОСАЛКОГОЛЬИНСПЕКЦИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН)

РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН

ПРИКАЗ

от 25.06.2007 г. N 271

О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Зарегистрирован в Минюсте РТ 9 июля 2007 г. Регистрационный N 276

В соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Республики Татарстан от 16 января 2003 года N 3-ЗРТ "О государственной гражданской службе Республики Татарстан", Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и в целях дальнейшего совершенствования работы с кадровым составом, а также комплектования штата квалифицированными специалистами и формирования кадрового резерва приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Госалкогольинспекции Республики Татарстан.

2. Возложить на начальника отдела кадров Калмыкову Л.А. обеспечение деятельности аттестационной (квалификационной, конкурсной) комиссии Госалкогольинспекции Республики Татарстан при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Госалкогольинспекции Республики Татарстан (далее - конкурсы).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник

А.Н.Казаков

Утверждено

приказом Госалкогольинспекции РТ

от 25.06.2007 г. N 271

Положение

о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Госалкогольинспекции Республики Татарстан

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Госалкогольинспекции Республики Татарстан (далее - конкурс).

1.2. Конкурс проводится на основании Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Республики Татарстан от 16 января 2003 года N 3-ЗРТ "О государственной гражданской службе Республики Татарстан" и Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".

1.3. Конкурс обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе, а также право государственных гражданских служащих Госалкогольинспекции Республики Татарстан (далее - гражданские служащие) на должностной рост.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (далее - вакантная должность), их соответствия квалификационным требованиям, установленным должностным регламентом.

1.4. Конкурс объявляется при наличии вакантной должности, замещение которой в соответствии с действующим законодательством может быть произведено на конкурсной основе.

1.5. По решению начальника Госалкогольинспекции Республики Татарстан могут проводиться внешние и внутренние конкурсы.

Для граждан, претендующих на замещение вакантной должности в Госалкогольинспекции Республики Татарстан, проводится внешний конкурс.

Гражданский служащий Госалкогольинспекции Республики Татарстан также вправе участвовать во внешнем конкурсе по собственной инициативе.

Для реализации права гражданских служащих Госалкогольинспекции Республики Татарстан на должностной рост может проводиться внутренний конкурс на замещение вакантной должности.

1.6. Решение о проведении конкурса принимается начальником Госалкогольинспекции Республики Татарстан на основании письменного мотивированного обращения руководителя структурного подразделения Госалкогольинспекции Республики Татарстан.

1.7. Конкурс в Госалкогольинспекции Республики Татарстан не проводится:

а) при заключении срочного служебного контракта;

б) при назначении гражданского служащего на иную вакантную должность в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частями 1, 2 и 3 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

в) при назначении на вакантную должность гражданского служащего, состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе;

г) при назначении на вакантные должности, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы (по решению начальника Госалкогольинспекции Республики Татарстан).

2. Участники конкурса

2.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, отвечающие требованиям, установленным к государственным гражданским служащим федеральными законами, законами Республики Татарстан и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Татарстан.

2.2. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе при его несоответствии квалификационным требованиям к вакантной должности, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

2.3. Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе (далее - кандидаты), представляют в Госалкогольинспекцию Республики Татарстан следующие документы:

личное заявление на имя начальника Госалкогольинспекции Республики Татарстан по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

собственноручно заполненную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

документ установленной формы об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

2.4. Гражданский служащий, являющийся сотрудником Госалкогольинспекции Республики Татарстан и изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя начальника Госалкогольинспекции Республики Татарстан. Отдел кадров обеспечивает ему получение документов, необходимых для участия в конкурсе.

2.5. Документы, указанные в пункте 2.3 настоящего Положения, представляются кандидатами в отдел кадров Госалкогольинспекции Республики Татарстан в течение 30 дней со дня публикации в средствах массовой информации сообщений о проведении конкурса.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их в неполном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине сроки их представления могут быть продлены, но не более чем на 10 дней.

3. Порядок проведения конкурса

3.1. Конкурс проводится аттестационной (квалификационной, конкурсной) комиссией Госалкогольинспекции Республики Татарстан (далее - конкурсная комиссия), состав которой утверждается приказом Госалкогольинспекции Республики Татарстан.

3.2. Председатель комиссии руководит деятельностью конкурсной комиссии. В отсутствие председателя заседания конкурсной комиссии проводит заместитель председателя.

В целях выбора и подготовки конкурсных процедур председатель конкурсной комиссии может создавать рабочую группу из числа сотрудников структурных подразделений Госалкогольинспекции Республики Татарстан.

3.3. При проведении конкурса используются процедуры и методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, которые не противоречат федеральным законам, законам Республики Татарстан и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Республики Татарстан.

3.4. Конкурс проводится в два этапа.

3.4.1. На первом этапе Госалкогольинспекция Республики Татарстан публикует объявление о проведении конкурса не менее чем в одном периодическом печатном издании по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению, а также размещает аналогичную информацию на официальном интернет-сайте Госалкогольинспекции Республики Татарстан.

В публикуемом объявлении и информации о проведении конкурса на официальном интернет-сайте Госалкогольинспекции Республики Татарстан указываются наименование вакантной должности, требования, предъявляемые к кандидатам на замещение этой должности, место, время и сроки приема документов, подлежащих представлению в конкурсную комиссию, а также сведения об источниках подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес официального интернет-сайта Госалкогольинспекции Республики Татарстан).

Первый этап конкурса начинается со дня публикации объявлений о проведении конкурса в средствах массовой информации и завершается не ранее чем через 30 дней.

3.4.2. На первом этапе конкурсная комиссия:

проводит предварительную оценку соответствия кандидатов и представленных ими документов установленным требованиям;

дает предложения по определению конкретных конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, психологическое тестирование, компьютерное тестирование;

определяет общее количество и тематику вопросов для компьютерного тестирования, а также предельное количество неправильных ответов, которое не может превышать 25% от общего количества.

3.4.3. Секретарь конкурсной комиссии не менее чем за пять рабочих дней до проведения заседания конкурсной комиссии знакомит всех членов конкурсной комиссии с документами, представленными участниками конкурса.

3.4.4. Конкурсная комиссия вносит предложение начальнику Госалкогольинспекции Республики Татарстан для принятия решения о допуске кандидатов к участию в конкурсе либо мотивированном отказе в допуске к участию в конкурсе.

3.4.5. При выявлении обстоятельств, препятствующих поступлению кандидата на гражданскую службу, он информируется письменно о причинах отказа в участии в конкурсе по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

3.4.6. Кандидат, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в установленном законодательством порядке.

3.4.7. Результатом первого этапа является составление списка кандидатов, в наибольшей степени соответствующих установленным требованиям и рекомендованных к дальнейшему участию в конкурсе.

3.4.8. При наличии не менее двух кандидатов на замещение вакантной должности начальником Госалкогольинспекции Республики Татарстан принимается решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и утверждаются конкретные процедуры и методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

Если в результате проведения первого этапа конкурса был выявлен один кандидат, отвечающий квалификационным требованиям к вакантной должности, на замещение которой он был объявлен, или не было выявлено ни одного кандидата, начальник Госалкогольинспекции Республики Татарстан может принять решение о проведении повторного конкурса.

3.5. Второй этап конкурса заключается в анализе конкурсной комиссией представленных кандидатами документов, тестировании, проведении индивидуальных собеседований.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан о государственной гражданской службе.

3.5.1. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

3.5.2. Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

Любой член конкурсной комиссии при несогласии с принятым решением может заявить особое мнение, которое фиксируется в протоколе заседания комиссии.

3.5.3. В отношении участников конкурса конкурсная комиссия принимает следующие решения:

а) наиболее соответствует требованиям, предъявляемым для замещения вакантной должности, рекомендуется для назначения на вакантную должность;

б) соответствует требованиям, предъявляемым для замещения вакантной должности, рекомендуется для включения в соответствующий кадровый резерв;

в) не соответствует требованиям, предъявляемым для замещения вакантной должности.

3.5.4. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность, либо отказа в таком назначении, либо включения в кадровый резерв.

3.5.5. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению.

3.6. По результатам конкурса издается приказ Госалкогольинспекции Республики Татарстан о назначении победителя конкурса на вакантную должность и с ним заключается служебный контракт.

3.7. В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность он может быть включен в кадровый резерв Госалкогольинспекции Республики Татарстан. Включение кандидата в кадровый резерв также оформляется приказом Госалкогольинспекции Республики Татарстан.

3.8. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в установленном законодательством порядке.

3.9. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса письменно в течение месяца со дня его завершения по форме согласно приложению N 6 к настоящему Положению.

3.10. На официальном интернет-сайте Госалкогольинспекции Республики Татарстан размещается информация о результатах конкурса по форме согласно приложению N 7 к настоящему Положению.

3.11. Документы претендентов на замещение вакантной должности, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе и не принятых на вакантную должность, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в отделе кадров Госалкогольинспекции Республики Татарстан, после чего подлежат уничтожению.

3.12. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Приложение N 1

к Положению о проведении конкурса на замещение вакантной

должности государственной гражданской службы

в Госалкогольинспекции Республики Татарстан

Начальнику Госалкогольинспекции

Республики Татарстан

А.Н.Казакову

от ____________________________

(фамилия, имя, отчество)

Проживаю ______________________

(адрес)

Телефон _______________________

(рабочий, домашний)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной

должности государственной гражданской службы Республики Татарстан (для

включения в кадастровый резерв Госалкогольинспекции Республики Татарстан

для замещения должности государственной гражданской службы Республики

Татарстан): ___________________________________________________________

(наименование должности)

______________________________________________________________________

(наименование отдела)

С Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной

гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Татарстан от

16 января 2003 г. N 3-ЗРТ "О государственной гражданской службе

Республики Татарстан", Указом Президента Российской Федерации от 1

февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности

государственной гражданской службы Российской Федерации", с Положением о

проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной

гражданской службы, в том числе с квалификационными требованиями,

предъявляемыми к вакантной должности, ознакомлен.

К заявлению прилагаю (перечислить прилагаемые документы).

____________ ______________ _________________________

(дата) (подпись) (расшифровка подписи)

Приложение N 2

к Положению о проведении конкурса на замещение вакантной

должности государственной гражданской службы

в Госалкогольинспекции Республики Татарстан

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Госалкогольинспекции Республики Татарстан

Госалкогольинспекция Республики Татарстан проводит конкурс на

замещение вакантной должности: _______________________________________

_____________________________________________________________________

(наименование гражданской должности)

2. К претенденту на замещение этой должности предъявляются следующие

требования: __________________________________________________________

3. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с

"___"____________ 200__ года по "___"___________ 200__ года.

4. Адрес места приема документов: 420107, г.Казань, ул.Хади Такташа,

94, Госалкогольинспекция Республики Татарстан, отдел кадров, телефон:

278-92-14, факс: 278-91-92.

5. Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий

документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж

работы и квалификацию:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная

(трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы,

подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию

гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении

ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми

службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего

поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) две фотографии размером 4x6 см;

ж) иные документы, предусмотренные федеральными законами и законами

Республики Татарстан, нормативными правовыми актами Российской Федерации

и Республики Татарстан.

6. Конкурс проводится в ___ час "___"____________ 200__ г. по

адресу: 420107, г.Казань, ул.Хади Такташа, 94, Госалкогольинспекция

Республики Татарстан.

7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 420107, г.Казань,

ул.Хади Такташа, 94, Госалкогольинспекция Республики Татарстан, телефон:

278-92-14, факс: 278-91-92.

Приложение N 3

к Положению о проведении конкурса на замещение вакантной

должности государственной гражданской службы

в Госалкогольинспекции Республики Татарстан

Уважаемый ______________________!

Сообщаю, что вы не допущены к участию в конкурсе на замещение

вакантной должности государственной гражданской службы

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

(наименование гражданской должности)

в связи с:

а) несоответствием квалификационным требованиям к вакантной

должности гражданской службы;

б) ограничениями, установленными законодательством Российской

Федерации о государственной гражданской службе для поступления на

гражданскую службу и ее прохождения;

в) несвоевременным представлением документов (представлением их в

неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной

причины);

г) установлением в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в

соответствии с федеральными законами, законами Республики Татарстан и

иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики

Татарстан поступлению гражданина на гражданскую службу.

Документы вам могут быть возвращены по письменному заявлению по

адресу: 420107, г.Казань, ул.Хади Такташа, 94, Госалкогольинспекция

Республики Татарстан, отдел кадров, телефон: 278-92-14.

Начальник Госалкогольинспекции

Республики Татарстан А.Н.Казаков

Приложение N 4

к Положению о проведении конкурса на замещение вакантной

должности государственной гражданской службы

в Госалкогольинспекции Республики Татарстан

Уважаемый ______________________!

Сообщаю, что вы допущены к участию в конкурсе на замещение вакантной

должности государственной гражданской службы

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

(наименование гражданской должности)

Конкурс проводится в ___ час "___"___________200__ г. по адресу:

420107, г.Казань, ул.Хади Такташа, 94, Госалкогольинспекция Республики

Татарстан, отдел кадров, телефон: 278-92-14.

Начальник Госалкогольинспекции

Республики Татарстан А.Н.Казаков

Приложение N 5

к Положению о проведении конкурса на замещение вакантной

должности государственной гражданской службы

в Госалкогольинспекции Республики Татарстан

Протокол заседания конкурсной комиссии

"___"_______________ 200__ г. N ________

На заседании конкурсной комиссии Госалкогольинспекции Республики

Татарстан проведено голосование по конкурсному отбору на замещаемую

вакантную должность

______________________________________________________________________

(наименование замещаемой вакантной должности)

______________________________________________________________________

(наименование структурного подразделения)

Присутствовало на заседании _______ из ________ членов конкурсной

комиссии.

Результаты голосования:

1. ________________________________ "за" ____, "против" ____.

(фамилия, имя, отчество кандидата)

2. ________________________________ "за" ____, "против" ____.

(фамилия, имя, отчество кандидата)

3. ________________________________ "за" ____, "против" ____.

(фамилия, имя, отчество кандидата)

По результатам голосования _________________________________________

_____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество кандидата)

получил наибольшее число голосов членов конкурсной комиссии, что

составляет ____ процентов от числа членов комиссии, принявших участие в

голосовании.

Председатель конкурсной комиссии

(подпись) (расшифровка подписи)

Заместитель председателя конкурсной

комиссии

(подпись) (расшифровка подписи)

Секретарь конкурсной комиссии

(подпись) (расшифровка подписи)

Члены конкурсной комиссии

(подпись) (расшифровка подписи)

(подпись) (расшифровка подписи)

Дата проведения конкурса "___"___________ 200__ года

Приложение N 6

к Положению о проведении конкурса на замещение вакантной

должности государственной гражданской службы

в Госалкогольинспекции Республики Татарстан

Уважаемый ______________________!

Сообщаю, что вы признаны победителем в конкурсе на замещение

вакантной должности государственной гражданской службы __________________

______________________________________________________________________

(наименование гражданской должности)

Прошу прибыть в ___ час "___"_____________ 200__ г. по адресу:

420107, г.Казань, ул.Хади Такташа, 94, Госалкогольинспекция Республики

Татарстан для решения вопроса о назначении вас на вакантную должность

государственной гражданской службы ____________________________________

_____________________________________________________________________

(наименование должности, отдела)

и заключения служебного контракта о прохождении государственной

гражданской службы.

Начальник Госалкогольинспекции

Республики Татарстан А.Н.Казаков

Уважаемый ______________________!

Сообщаю, что по результатам конкурса на замещение вакантной

должности государственной гражданской службы _________________________

____________________________________________________________________

(наименование гражданской должности)

вам отказано в назначении на указанную должность.

Документы могут быть возвращены по адресу: 420107, г.Казань, ул.Хади

Такташа, 94, Госалкогольинспекция Республики Татарстан, отдел кадров,

телефон: 278-92-14.

Начальник Госалкогольинспекции

Республики Татарстан А.Н.Казаков

Приложение N 7

к Положению о проведении конкурса на замещение вакантной

должности государственной гражданской службы

в Госалкогольинспекции Республики Татарстан

Информация о результатах конкурса

Госалкогольинспекция Республики Татарстан провела конкурс на

замещение вакантной должности государственной гражданской службы

______________________________________________________________________

(наименование должности, структурного подразделения)

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими

документов об образовании, прохождении гражданской или иной

государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а

также на основе выбранных конкурсных процедур победителем конкурса

признан ______________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество кандидата)

По результатам конкурса издан приказ Госалкогольинспекции Республики

Татарстан о назначении ________________________________________________

(фамилия, имя, отчество кандидата)

на вакантную должность государственной гражданской службы.

Остальным претендентам _____________________________________________

(фамилия, имя, отчество кандидата)

отказано в назначении на вакантную должность государственной гражданской

службы Госалкогольинспекции Республики Татарстан.

Документы могут быть возвращены по письменному заявлению по

адресу: 420107, г.Казань, ул.Хади Такташа, 94, Госалкогольинспекция

Республики Татарстан, отдел кадров, телефон: 278-92-14, факс: 278-91-92.

Начальник Госалкогольинспекции

Республики Татарстан А.Н.Казаков