О внесении изменений в некоторые приказы управления Алтайского края по труду и занятости населения



УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ

И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПРИКАЗ

25 июня 2014 года № 10-01/112

О внесении изменений в некоторые приказы управления Алтайского края по труду и занятости населения

(в редакции приказов Министерства социальной защиты Алтайского края от 23.04.2020 № 27/Пр/131, от 23.04.2020 № 27/Пр/132)

В целях совершенствования нормативной правовой базы приказываю:

1. пункт утратил силу - приказ Министерства социальной защиты Алтайского края от 23.04.2020 № 27/Пр/131.

2. пункт 2 утратил силу - приказ Министерства социальной защиты Алтайского края от 23.04.2020 № 27/Пр/132.

3. Информационно-издательскому отделу (Семенова С.В.) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте управления.

4. Отделу контроля и правового обеспечения деятельности (Седяшева О.П.) обеспечить направление настоящего приказа в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Алтайскому краю для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов Алтайского края, в прокуратуру Алтайского края и в департамент документационного обеспечения Администрации Алтайского края для опубликования в Сборнике законодательства Алтайского края.

5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель начальника управления

                  Н.И. Толокольникова

Приложение

к Приказу

управления Алтайского края

по труду и занятости населения

от 25 июня 2014 г. № 10-01/112

Приложение N 6

к Административному регламенту

управления Алтайского края по труду

и занятости населения предоставления

государственной услуги по организации

ярмарок вакансий и учебных рабочих

мест, утвержденному приказом управления

от 21 января 2013 г. № 10-01/12

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица / индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Юридический адрес: ________________________________________________________

                                   (для юридического лица)

Адрес регистрации по месту жительства / пребывания (нужное подчеркнуть):

___________________________________________________________________________

(для индивидуального предпринимателя или физического лица)

Адрес (место нахождения): _________________________________________________

Номер контактного телефона: _______________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя: ________________________

Способ проезда (вид транспорта, название остановки): ______________________

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание,

санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия: _____________________________________________________________

Наименование профессии (специальности), должности

Квалификация

Необходимое количество работников

Характер работы

Заработная плата (доход)

Режим работы

Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника

Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

Постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная

Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом

Начало работы

Окончание работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

"__" _________ 20__ г. ____________________________________________________

                                       должность фамилия, инициалы, подпись работодателя (его представителя)

                                                            М.П.