О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ПО ЦЕЛЕВОМУ НАБОРУ В ВЫСШИЕ УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ДЛЯ РАБОТЫ В ОТРАСЛИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ



РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ – ДЕПАРТАМЕНТ ЦЕН И ТАРИФОВ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Признан утратившим силу приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 5 ноября 2019 г. № 2069 НГР:RU23000201901676

ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Приказ

От 25.07.2011г. №745

О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ПО ЦЕЛЕВОМУ НАБОРУ В ВЫСШИЕ УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ДЛЯ РАБОТЫ В ОТРАСЛИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

В целях организации целевого набора в высшие учебные заведения персонала для работы в отрасли социальной защиты населения, проводимого в соответствии с Федеральным законом от 22 августа 1996 года № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Приказом Минобрнауки Российской Федерации от 21 октября 2009 года № 442 «Об утверждении Порядка приема граждан в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования», постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 03 июня 2009 года № 473 НГР:ru23000200900315 «Об утверждении долгосрочной краевой целевой программы «Старшее поколение» на 2009 - 2012 годы» и в целях обеспечения мер по укомплектованию профессиональными кадрами государственных учреждений социального обслуживания Краснодарского края, подведомственных департаменту социальной защиты населения Краснодарского края, ПРИКАЗЫВАЮ:

Образовать комиссию департамента социальной защиты населения Краснодарского края по целевому набору в высшие учебные заведения персонала для работы в отрасли социальной защиты населения (далее - Комиссия) в составе:

Ильченко                                          - руководитель департамента, председатель

Елена Сергеевна              комиссии;

Якуш                                                        - первый заместитель руководителя

Виталий Валерьевич              департамента, заместитель

председателя комиссии;

Гаркуша                                          - начальник отдела по вопросам

Сергей Петрович              государственной службы и кадров, секретарь

Комиссии.

Члены комиссии:

Белопольский                            - начальник отдела правового обеспечения;

Сергей Викторович

Ковбун                                          - начальник управления организации

Жанна Александровна              социального обслуживания;

Кравченко                                          - заместитель руководителя департамента;

Елена Ивановна

Рыбина                                          - начальник управления по социальной

Людмила Араиновна              поддержке семьи, материнства, детства;

Целищева                                          - заместитель руководителя департамента.

Ирина Иосифовна

2.              Утвердить Положение о комиссии департамента социальной защиты населения Краснодарского края по целевому набору в высшие учебные заведения персонала для работы в отрасли социальной защиты населения (приложение).

3.              Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4.              Отделу организационной и информационно-аналитической работы (Паршина) обеспечить публикацию настоящего приказа в средствах массовой информации Краснодарского края, а также размещение приказа с приложением на сайте департамента социальной защиты населения Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

5.              Настоящий приказ вступает в силу со дня его опубликования.

Руководитель департамента

Е. С. Ильченко

УТВЕРЖДЕНО

приказом департамента

социальной защиты населения

Краснодарского края

от 25.07.2011г. № 745

Положение

о комиссии департамента социальной защиты населения Краснодарского края по целевому набору в высшие учебные заведения персонала для работы в отрасли социальной защиты населения

I. Общие положения

Комиссия департамента социальной защиты населения Краснодарского края по целевому набору в высшие учебные заведения персонала для работы в отрасли социальной защиты населения (далее - Комиссия) создается департаментом социальной защиты населения Краснодарского края (далее -департамент) с целью организации работы для целевого набора в высшие учебные заведения персонала для работы в отрасли социальной защиты насе­ления из числа выпускников образовательных учреждений общего среднего, начального профессионального и среднего профессионального образования и обучения за счет средств краевого бюджета в рамках реализации мероприятий долгосрочной краевой целевой программы «Старшее поколение», утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарско­го края от 3 июня 2009 года № 473 «Об утверждении долгосрочной краевой целевой программы «Старшее поколение» на 2009 - 2012 годы».

В своей работе Комиссия руководствуется Федеральным законом от 22 августа 1996 года № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» и Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 21 октября 2009 года № 442 «Об утверждении Порядка приема граждан в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования».

Организационной формой работы Комиссии является заседание, которое проводится по мере необходимости. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.

На своем заседании комиссия рассматривает заявления и представленные документы граждан, претендующих на участие в конкурсе по целевому набору в высшие учебные заведения персонала для работы в отрасли социальной защиты населения (далее - кандидаты) и выносит решение о включении данных лиц в заявку на целевой прием. Количество целевых мест предусматривается в пределах лимитов бюджетных средств долгосрочной краевой целевой программы «Старшее поколение», утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 3 июня 2009 года № 473 НГР: ru23000200900315 «Об утверждении долгосрочной краевой целевой программы «Старшее поколение» на 2009 - 2012 годы.

II. Порядок проведения конкурса по целевому набору в высшие учебные заведения персонала для работы в отрасли социальной защиты населения

Право на участие в конкурсе по целевому набору в высшие учебные заведения персонала для работы в отрасли социальной защиты населения (далее - конкурс) имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе в целях информирования общественности, граждан и их родителей (лиц, их заменяющих) на официальном сайте департамента размещается соответствующее объявление о проведении конкурса и приеме документов.

В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются требования, предъявляемые к кандидату, место и время приема документов, подлежащих представлению, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, количество выделенных мест для целевого набора, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта департамента, адрес сайта департамента), другие информационные материалы.

Для участия в конкурсе кандидатам необходимо предоставить в Комиссию следующие документы:

личное заявление;

автобиографию, написанную собственноручно;

характеристику с места учебы или работы;

ходатайство руководителя управления социальной защиты населения департамента социальной защиты населения Краснодарского края в соответствующем муниципальном образовании;

ходатайство директора государственного учреждения социального обслуживания Краснодарского края в муниципальном образовании, которое берет на себя обязательства по дальнейшему трудоустройству кандидата;

копию паспорта или заменяющего его документа;

копию аттестата о среднем (полном) общем образовании или диплома об окончании среднего специального учебного заведения;

результаты сдачи ЕГЭ;

справку о составе семьи;

справку о доходах родителей (или лиц, их заменяющих) кандидата за предшествующий финансовый год по форме 2-НДФЛ;

документы, подтверждающие имеющееся профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (в случае наличия таковых).

Секретарь Комиссии регистрирует документы, представленные кандидатами, в журнале в день поступления и в течение двух рабочих дней передаст в Комиссию. Номер регистрации документов в журнале является номером очередности подачи документов в Комиссию. Прием документов заканчивается за три календарных дня до заседания Комиссии.

На втором этапе конкурса Комиссия на своем заседании рассматривает заявления и документы, представленные кандидатами и выносит по каждому кандидату решение. Присутствие кандидатов на заседании комиссии не является обязательным.

При отборе кандидатур учитывается уровень успеваемости. Обязательным условием участия в целевом наборе являются высокие показатели в учебе (средний балл аттестата не менее 4 баллов).

Преимуществом на включение в заявку на целевой прием пользуются:

выпускники, имеющие в документах государственного образца об образовании оценки не ниже «хорошо» и «отлично»;

выпускники, награжденные грамотами, медалями; победители и призеры районных олимпиад; выпускники сельских школ;

социально незащищенные слои населения (малообеспеченные, инвалиды, сироты, опекаемые, дети из многодетных либо неполных семей, из семей пенсионеров).

Решение о включении в заявку на целевой прием принимается по каждой кандидатуре отдельно простым большинством голосов от общего числа членов комиссии. В случае равенства голосов председатель комиссии принимает решение о повторном голосовании.

Количество кандидатов включенных в заявку на целевой прием, должно быть на одного человека больше, чем выделенных целевых мест. При равных условиях отбора в заявку на целевой прием включается кандидат, подавший заявку первым.

Основаниями для отказа являются несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, а также ограниченное количество мест для целевого приема в зависимости от лимитов бюджетных средств, предусмотренных долгосрочной краевой целевой программой «Старшее поколение», утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 3 июня 2009 года № 473 НГР: ru23000200900315 «Об утверждении долгосрочной краевой целевой программы «Старшее поколение» на 2009 - 2012 годы.

Решение комиссии оформляется протоколом.

На основании решения комиссии председатель подписывает заявку и списки кандидатов на целевой прием. Секретарь комиссии заявку и списки кандидатов на целевой прием в высшее учебное заведение для дальнейшего участия в конкурсном отборе в соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 21 октября 2009 года № 442 «Об утверждении Порядка приема граждан в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования» направляет в высшее учебное заведение.

Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие установленным требованиям, председатель Комиссии может принять решение о проведении повторного конкурса с определением даты его проведения.

Начальник отдела по вопросам

Государственной службы и кадров

С. П. Гаркуша