Об утверждении Положения об аттестационной комиссии департамента информатизации и связи Краснодарского края для проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и государст...



Департамент информатизации и связи Краснодарского края

Приказ

от 25 июля 2017 г. № 126

Об утверждении Положения об аттестационной комиссии департамента информатизации и связи Краснодарского края для проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края, находящихся в ведении департамента информатизации и связи Краснодарского края

В соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края от 6 декабря 2001 года № 1188 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края" и на основании Положения о департаменте информатизации и связи Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 января 2011 года № 5 "О создании департамента информатизации и связи Краснодарского края и о внесении изменений в некоторые правовые акты главы администрации (губернатора) Краснодарского края", приказываю:

1. Утвердить Положение об аттестационной комиссии департамента информатизации и связи Краснодарского края для проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края, находящихся в ведении департамента информатизации и связи Краснодарского края, согласно приложению к настоящему приказу.

2. Отделу юридического обеспечения департамента информатизации и связи Краснодарского края (Лемонджава) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", направление настоящего приказа в департамент информационной политики Краснодарского края в целях размещения на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

3. Признать утратившим силу приказ департамента информатизации и связи Краснодарского края от 17 декабря 2015 года № 202 "Об утверждении положения об аттестационной комиссии департамента информатизации и связи Краснодарского края для проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края, находящихся в ведении департамента информатизации и связи Краснодарского края".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

5. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Руководитель департамента

И.В.Скобелев

Приложение

Утверждено

приказом

департамента информатизации и связи

Краснодарского края

от 25 июля 2017 г. № 126

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА

ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ДЛЯ

ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ

ДЕПАРТАМЕНТА ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок работы аттестационной комиссии по проведению аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края, находящихся в ведении департамента информатизации и связи Краснодарского края (далее соответственно - аттестационная комиссия, департамент).

1.2. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Краснодарского края, постановлением главы администрации Краснодарского края от 6 декабря 2001 года № 1188 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края", а также настоящим Положением.

1.3. Работа аттестационной комиссии осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации, утверждаемым приказом департамента.

2. Основные задачи и функции аттестационной комиссии

2.1. Основной задачей аттестационной комиссии является проведение аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края, подведомственных департаменту (далее соответственно - организации, руководители организаций), в целях определения объективной оценки деятельности руководителей организаций.

2.2. Аттестационная комиссия осуществляет следующие функции:

определяет форму проведения аттестации. Аттестация проводится в форме тестовых испытаний и (или) собеседования;

готовит перечень вопросов для аттестационных тестов. Перечень вопросов периодически пересматривается;

составляет и утверждает аттестационные тесты;

устанавливает количество (либо процент) правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации. Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации, не может быть менее двух третей общего их числа;

оценивает деятельность руководителей организаций и определяет их соответствие занимаемой должности;

оказывает содействие в повышении эффективности работы организаций.

2.3. Аттестационный тест составляется на основе перечня вопросов, обеспечивающих проверку знания руководителем организации:

отраслевой специфики организации;

правил и норм по охране труда и экологической безопасности;

основ административного, гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;

основ управления организации, финансового аудита и планирования;

основ маркетинга;

основ оценки бизнеса и оценки недвижимости. Тест должен содержать не менее 50 вопросов.

2.4. Аттестационная комиссия в целях реализации возложенных на нее задач имеет право запрашивать и получать в установленном порядке от руководителей структурных подразделений департамента необходимые для ее работы документы и материалы.

3. Состав и порядок работы аттестационной комиссии

3.1. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии.

Персональный состав аттестационной комиссии утверждается приказом департамента.

3.2. В состав аттестационной комиссии входят с правом решающего голоса сотрудники отдела экономического обеспечения и контрактной службы, отдела юридического обеспечения, отдела по вопросам государственной службы, кадров и организационной работы, структурных подразделений департамента, непосредственно курирующих организацию, а также не менее одного представителя от департамента имущественных отношений Краснодарского края, министерства финансов Краснодарского края, министерства экономики Краснодарского края, министерства труда и социального развития Краснодарского края.

Представитель министерства экономики Краснодарского края входит в состав аттестационной комиссии в случае проведения аттестации на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Краснодарского края.

При проведении аттестации, которая может послужить основанием для увольнения руководителя организации в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в состав аттестационной комиссии включается с правом решающего голоса представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации.

По решению руководителя департамента к работе аттестационной комиссии привлекаются эксперты с правом совещательного голоса.

3.3. Аттестационную комиссию возглавляет председатель - первый заместитель руководителя департамента.

Председатель аттестационной комиссии осуществляет руководство деятельностью аттестационной комиссии.

В период временного отсутствия председателя аттестационной комиссии руководство аттестационной комиссией осуществляет его заместитель.

3.4. Секретарем аттестационной комиссии назначается сотрудник отдела по вопросам государственной службы, кадров и организационной работы департамента с правом совещательного голоса.

Секретарь аттестационной комиссии:

обеспечивает подготовку материалов к заседанию аттестационной комиссии;

ведет протоколы заседаний аттестационной комиссии;

производит подсчет и докладывает результаты тестовых испытаний;

уведомляет членов аттестационной комиссии о проведении заседания аттестационной комиссии;

выдает руководителю организации не позднее 5 календарных дней с даты прохождения аттестации уведомление о результатах аттестации, выписку из протокола аттестационной комиссии либо аттестационный лист;

подписывает выписки из протоколов заседаний аттестационной комиссии.

3.5. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов с правом решающего голоса.

3.6. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого руководителя организации.

3.7. Решение аттестационной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии с правом решающего голоса.

При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании аттестационной комиссии.

3.8. Оценка деятельности руководителя организации и определение его соответствия занимаемой должности проводится аттестационной комиссией по следующим критериям:

уровень профессиональной подготовки руководителя, его соответствие квалификационным характеристикам, предъявляемым к должности;

уровень знания нормативных правовых актов, регулирующих деятельность организации;

основные достижения организации за период руководства аттестуемым руководителем организации.

3.9. По результатам аттестации руководителя организации аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

соответствует занимаемой должности;

не соответствует занимаемой должности.

3.10. Аттестационная комиссия заседает в день проведения аттестации и принимает решение, которое оформляется протоколом. Протокол подписывается членами аттестационной комиссии с правом решающего голоса, принявшими участие в ее заседании. При подписании протокола мнение членов аттестационной комиссии выражается словами "За" или "Против".

3.11. Решение аттестационной комиссии сообщается председателем аттестационной комиссии аттестованным руководителям организации в день проведения аттестации непосредственно после подведения итогов голосования.

3.12. Организационно-техническое и информационное обеспечение деятельности аттестационной комиссии осуществляется отделом по вопросам государственной службы, кадров и организационной работы департамента.

Руководитель департамента

информатизации и связи

Краснодарского края

И.В.Скобелев