Основная информация
| Дата опубликования: | 25 июля 2017г. |
| Номер документа: | RU26000201700477 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ставропольский край |
| Принявший орган: | Министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
22 июня 2017 года № 258
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА», УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 23 МАРТА 2015 Г. № 95
В целях совершенствования предоставления министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края государственной услуги «Осуществление государственной экспертизы условий труда»
приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в административный регламент предоставления министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края государственной услуги «Осуществление государственной экспертизы условий труда», утвержденный приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23 марта 2015 г. № 95 (с изменением, внесенным приказами министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 06 апреля 2015 г. № 106, от 11 мая 2016 г. № 134 и от 20 марта 2017 г. № 114).
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Шагинову Л.Л.
3. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Министр
И.И. Ульянченко
Утверждены приказом
министерства труда и социальной
защиты населения
Ставропольского края
от 22 июня 2017 г. № 258
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА», УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 23 МАРТА 2015 Г. № 95
1. Абзац второй пункта 2.3 после слов «об отказе в предоставлении государственной услуги» дополнить словами «с указанием причин отказа».
2. Абзац второй подпункта 2.6.2.1 изложить в следующей редакции:
«утвержденный работодателем отчет о проведении специальной оценки условий труда по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. № 33н (далее - отчет о проведении специальной оценки условий труда); форма отчета о проведении специальной оценки условий труда приведена в приложении 4 к Административному регламенту;».
3. Подпункт 2.6.3 после абзаца шестнадцатого дополнить абзацем следующего содержания:
«Предоставление государственной услуги начинается с момента приема и регистрации должностным лицом минсоцзащиты края, ответственным за прием документов, заявления и документов, поступивших в электронной форме, необходимых для предоставления государственной услуги.».
4. Подпункт 2.6.4 дополнить абзацем следующего содержания:
«Каждый документ на бумажном носителе, содержащий более одного листа, представляется в прошитом, пронумерованном виде. Количество листов подтверждается подписью заявителя на обороте последнего листа на месте прошивки.».
5. В пункте 2.17:
5.1. Абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:
«При предоставлении государственной услуги в электронной форме заявителю в срок, не превышающий одного рабочего дня после завершения соответствующего действия, на адрес электронной почты или официального сайта в единый личный кабинет по выбору заявителя направляется:».
5.2. После абзаца четырнадцатого дополнить абзацем следующего содержания:
«Возможность получения результата государственной услуги в форме электронного документа или документа на бумажном носителе обеспечивается заявителю в течение срока действия результата предоставления государственной услуги.».
6. Подпункт 3.2.1 дополнить абзацем следующего содержания:
«В случае предоставления государственной услуги в электронной форме должностное лицо отдела трудовых отношений, ответственное за учет заявлений и документов, осуществляет проверку действительности используемой заявителем простой электронной подписи.».
7. В подпункте 3.5.1.1:
7.1. В абзаце четвертом подпункта «5» сноску <24> считать сноской <27>.
7.2. В подпункте «6» сноску <25> считать сноской <28>.
7.3. Подпункт «7» изложить в следующей редакции:
«7) соответствие данных и правильность заполнения Сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда <29> данным Карты (Карт) и прилагаемых к ним протоколов результатов испытаний (измерений);».
7.4. Сноску <29> подпункта «7» изложить в следующей редакции:
«<29> Входит в состав отчета о проведении специальной оценки условий труда, форма которого утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 года № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению».».
7.5. В подпункте «8» сноску <26> считать сноской <30>.
8. Приложение 2 к Административному регламенту «Формы заявления о проведении государственной экспертизы условий труда» изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящим Изменениям.
9. Приложение 3 к Административному регламенту «Формы заключений государственной экспертизы условий труда в зависимости от объекта государственной услуги» изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящим Изменениям.
Приложение 1
к изменениям, которые вносятся
в административный регламент
предоставления министерством труда
и социальной защиты населения
Ставропольского края государственной
услуги «Осуществление государственной
экспертизы условий труда»,
утвержденный приказом министерства
труда и социальной защиты населения
Ставропольского края
от 23 марта 2015 г. № 95
«Приложение 2
к Административному регламенту
министерства труда и социальной
защиты населения Ставропольского края
по предоставлению государственной
услуги «Осуществление государственной
экспертизы условий труда»
ФОРМЫЗАЯВЛЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА
Форма 1.1
Заявление юридического лица <1> о проведении государственной
экспертизы условий труда в отношении до 5 рабочих мест
[полное наименование юридического лица]
[почтовый адрес юридического лица,
адрес электронной почты (при наличии)]
Министру труда и социальной
защиты населения
Ставропольского края
[инициалы, фамилия]
Прошу провести государственную экспертизу условий труда в целях оценки
[указать одну или несколько целей оценки: качества проведения специальной
оценки условий труда; правильности предоставления работникам гарантий и
компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
фактических условий труда работников] на <2>:
1) ...;
2) ...;
3) ...;
4) ...;
5) ... .
[сведения о ранее проведенных государственных экспертизах условий труда
(при наличии)].
[в случае если целью оценки указано качество проведения специальной
оценки условий труда, в заявлении дополнительно указываются сведения об
организации (организациях), проводившей специальную оценку условий труда,
сведения об оплате государственной услуги].
Приложение: [указываются документы, представляемые на государственную
экспертизу условий труда] в 1 экз. на ____ л. <3>
[должность] [личная подпись] [инициалы, фамилия]
--------------------------------
<1> Здесь и далее под юридическими лицами приняты организации,
проводившие специальную оценку условий труда, работодатели, их объединения,
профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками
представительные органы.
<2> Для каждого заявленного рабочего места указывается его
индивидуальный номер, наименование профессии (должности) работника
(работников), занятого на данном рабочем месте, с указанием структурного
подразделения работодателя (при наличии), в отношении условий труда
которого должна проводиться государственная экспертиза условий труда.
<3> Количество экземпляров и страниц указываются для каждого документа.
Форма 1.2
Заявление юридического лица о проведении государственной
экспертизы условий труда в отношении
от 6 и более рабочих мест
[полное наименование юридического лица]
[почтовый адрес юридического лица,
адрес электронной почты (при наличии)]
Министру труда и социальной
защиты населения
Ставропольского края
[инициалы, фамилия]
Прошу провести государственную экспертизу условий труда в целях оценки
[указать одну или несколько целей оценки: качества проведения специальной
оценки условий труда; правильности предоставления работникам гарантий и
компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
фактических условий труда работников] на [количество рабочих мест, в
отношении которых заявлена экспертиза] рабочих местах согласно прилагаемому
перечню.
[сведения о ранее проведенных государственных экспертизах условий труда
(при наличии)].
[в случае если целью оценки указано качество проведения специальной
оценки условий труда, в заявлении дополнительно указываются сведения об
организации (организациях), проводившей специальную оценку условий труда,
сведения об оплате государственной услуги].
Приложение: 1. Перечень рабочих мест, подлежащих государственной
экспертизе условий труда, в 1 экз. на _____ л.
2. Перечень представляемых на государственную экспертизу
условий труда документов <4> в 1 экз. на ______ л.
[должность] [личная подпись] [инициалы, фамилия]
--------------------------------
<4> В перечне для каждого документа приводится количество листов,
составляющих данный документ.
Форма 2
Заявление физического лица (работника)
Министру труда и социальной
защиты населения
Ставропольского края
[инициалы, фамилия]
[полностью фамилия, имя,
отчество (при наличии)
заявителя, в родительном
падеже без предлога «от»],
проживающего по адресу:
[почтовый адрес заявителя,
адрес электронной почты
(при наличии)]
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу провести государственную экспертизу условий труда в целях оценки
[указать одну или несколько целей оценки: качества проведения специальной
оценки условий труда; правильности предоставления работникам гарантий и
компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
фактических условий труда работников] на [индивидуальный номер рабочего
места, наименование профессии (должности) заявителя с указанием
структурного подразделения работодателя (при наличии), в отношении условий
труда которого должна проводиться государственная экспертиза условий
труда].
[сведения о ранее проведенных государственных экспертизах условий труда
(при наличии)].
[в случае если целью оценки указано качество проведения специальной
оценки условий труда, в заявлении дополнительно указываются сведения об
организации (организациях), проводившей специальную оценку условий труда,
сведения об оплате государственной услуги].
Приложение: [указываются документы, представляемые на государственную
экспертизу условий труда] в 1 экз. на ____ л. <5>
[дата подписания]
[личная подпись] [инициалы, фамилия]
Заявитель по желанию может указать дополнительно в заявлении иные
сведения и прилагать к заявлению дополнительно любые документы,
способствующие повышению качества оказания государственной услуги,
например, номер контактного телефона, локальные акты работодателя и т.п.
--------------------------------
<5> Количество экземпляров и страниц указывается для каждого
документа.».
Приложение 2
к изменениям, которые вносятся
в административный регламент
предоставления министерством труда
и социальной защиты населения
Ставропольского края государственной
услуги «Осуществление государственной
экспертизы условий труда»,
утвержденный приказом министерства
труда и социальной защиты населения
Ставропольского края
от 23 марта 2015 г. № 95
«Приложение 3
к Административному регламенту
министерства труда и социальной
защиты населения Ставропольского края
по предоставлению государственной
услуги «Осуществление государственной
экспертизы условий труда»
ФОРМЫ ЗАКЛЮЧЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ОБЪЕКТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
Форма 1
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
(Лермонтова ул., 206-А, г. Ставрополь, 355002)
ОТДЕЛ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
УТВЕРЖДАЮ
Начальник отдела
____________ [И.О. Фамилия]
(подпись) М.П.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
о качестве проведения специальной оценки условий труда
в [наименование организации] <1>
[дата регистрации заключения] [регистрационный номер]
[место подписания заключения]
1
В соответствии с положениями статьи 216 Трудового кодекса Российской
Федерации, статьи 24 Федерального закона «О специальной оценке условий
труда» и на основании заявления [указываются сведения о заявителе из его
заявления], зарегистрированного в министерстве труда и социальной защиты
населения Ставропольского края [дата регистрации и регистрационный номер],
осуществлена с ___ по ____ 20___ года <2> государственная экспертиза
условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий
труда [указываются наименование организации <3>, индивидуальный номер
рабочего места, наименование профессии (должности) работника (работников),
занятого на данном рабочем месте, с указанием структурного подразделения
организации (при необходимости), в отношении условий труда которого должна
проводиться государственная экспертиза условий труда].
Состав экспертов: [должность, фамилия, имя, отчество (при наличии)
государственного эксперта (членов экспертной комиссии), проводившего
(проводивших) государственную экспертизу условий труда].
Представлены следующие документы:
[приводятся документы, представленные вместе с заявлением о проведении
государственной экспертизы условий труда и (или) полученные в соответствии
с пунктом 2.7 Административного регламента].
В результате экспертизы документов, обследования рабочих мест
[указывается, если проводились], исследований (испытаний) и измерений
факторов производственной среды [указывается, если проводились] установлено
следующее.
[приводится анализ отчета о проведении специальной оценки условий труда
с последовательным изложением результатов проверки данного отчета на
соответствие требованиям Федерального закона «О специальной оценке условий
труда» по обстоятельствам, указанным в подпункте 3.5.1.1 Административного
регламента].
Выводы
На основании вышеизложенного считаю (считаем), что [подробный и
обоснованный вывод о качестве проведения специальной оценки условий труда].
_________________________ _____________________ __________________________
(должность эксперта) (подпись) (инициалы, фамилия)
_________________________ _____________________ __________________________
(должность эксперта) (подпись) (инициалы, фамилия)
[в случае если настоящее заключение выдается на руки, делается запись
заявителя или его полномочного представителя о получении заключения:
«заключение и материалы получил» с указанием должности, фамилии, имени,
отчества (при наличии), текущей даты, заверенных личной подписью
получившего заключение]
--------------------------------
<1> Наименование организации указывается в соответствии с выпиской из
Единого государственного реестра юридических лиц, при необходимости -
полное наименование структурного подразделения организации, наименование
рабочего места (рабочих мест).
<2> Указывается период времени, в который осуществлялись
административные процедуры, установленные пунктами 3.5 и 3.6
Административного регламента, за исключением продолжительности периода на
утверждение проекта заключения государственной экспертизы условий труда и
регистрацию данного заключения.
<3> Наименование организации указывается в соответствии с выпиской из
Единого государственного реестра юридических лиц.
Форма 2
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
(Лермонтова ул., 206-А, г. Ставрополь, 355002)
ОТДЕЛ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
УТВЕРЖДАЮ
Начальник отдела
____________ [И.О. Фамилия]
(подпись) М.П.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
о правильности предоставления работникам гарантий
и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными
условиями труда в [наименование организации] <4>
[дата регистрации заключения] [регистрационный номер]
[место подписания заключения]
1
В соответствии с положениями статьи 216 Трудового кодекса Российской
Федерации и на основании заявления [указываются сведения о заявителе из его
заявления], зарегистрированного в министерстве труда и социальной защиты
населения Ставропольского края [дата регистрации и регистрационный номер],
осуществлена с ___ по ____ 20___ года <5> государственная экспертиза
условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам
гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями
труда [указываются наименование организации <6>, индивидуальный номер
рабочего места, наименование профессии (должности) работника (работников),
занятого на данном рабочем месте, с указанием структурного подразделения
организации (при необходимости), в отношении условий труда которого должна
проводиться государственная экспертиза условий труда].
Состав экспертов: [должность, фамилия, имя, отчество (при наличии)
государственного эксперта (членов экспертной комиссии), проводившего
(проводивших) государственную экспертизу условий труда].
Представлены следующие документы:
[приводятся документы, представленные вместе с заявлением о проведении
государственной экспертизы условий труда и (или) полученные в соответствии
с пунктом 2.7 Административного регламента].
В результате экспертизы документов и обследования рабочих мест
[указывается, если проводились] установлено следующее.
[приводится анализ отчета о проведении специальной оценки условий труда
и иных документов, представленных заявителем, с последовательным изложением
результатов проверки данных отчета и документов на соответствие требованиям
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права, локальных нормативных актов работодателя, отраслевым
(межотраслевым) соглашениям и коллективным договорам (при наличии), а также
проверки объема и порядка предоставления работнику (работникам), занятым на
рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантий и
компенсаций (сокращенной продолжительности рабочей недели; ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска; оплаты труда в повышенном размере;
иных гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством,
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,
отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективными договорами,
локальными нормативными актами работодателя) по обстоятельствам, указанным
в подпункте 3.5.1.2 Административного регламента].
Выводы
На основании вышеизложенного считаю (считаем), что [подробный и
обоснованный вывод о правильности предоставления (непредоставления) и
установления объемов предоставляемых гарантий и компенсаций работникам,
занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда].
________________________________ _________________ _______________________
(должность эксперта) (подпись) (инициалы, фамилия)
________________________________ _________________ _______________________
(должность эксперта) (подпись) (инициалы, фамилия)
[в случае если настоящее заключение выдается на руки, делается запись
заявителя или его полномочного представителя о получении заключения:
«заключение и материалы получил» с указанием должности, фамилии, имени,
отчества (при наличии), текущей даты, заверенных личной подписью
получившего заключение]
--------------------------------
<4> Наименование организации указывается в соответствии с выпиской из
Единого государственного реестра юридических лиц, при необходимости -
полное наименование структурного подразделения организации, наименование
рабочего места (рабочих мест).
<5> Указывается период времени, в который осуществлялись
административные процедуры, установленные пунктами 3.5 и 3.6
Административного регламента, за исключением продолжительности периода на
утверждение проекта заключения государственной экспертизы условий труда и
регистрацию данного заключения.
<6> Наименование организации указывается в соответствии с выпиской из
Единого государственного реестра юридических лиц.
Форма 3
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
(Лермонтова ул., 206-А, г. Ставрополь, 355002)
ОТДЕЛ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
УТВЕРЖДАЮ
Начальник отдела
______________ [И.О. Фамилия]
(подпись) М.П.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
о правильности предоставления работникам гарантий
и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными
условиями труда в [наименование организации] <7>
[дата регистрации заключения] [регистрационный номер]
[место подписания заключения]
1
В соответствии с положениями статьи 216 Трудового кодекса Российской
Федерации и на основании заявления [указываются сведения о заявителе из его
заявления], зарегистрированного в министерстве труда и социальной защиты
населения Ставропольского края [дата регистрации и регистрационный номер],
осуществлена с _____ по _____ 20___ года <8> государственная экспертиза
условий труда в целях оценки фактических условий труда [указываются
наименование организации <9>, индивидуальный номер рабочего места,
наименование профессии (должности) работника (работников), занятого на
данном рабочем месте, с указанием структурного подразделения организации
(при необходимости), в отношении условий труда которого должна проводиться
государственная экспертиза условий труда].
Состав экспертов: [должность, фамилия, имя, отчество (при наличии)
государственного эксперта (членов экспертной комиссии), проводившего
(проводивших) государственную экспертизу условий труда].
Представлены следующие документы:
[приводятся документы, представленные вместе с заявлением о проведении
государственной экспертизы условий труда и (или) полученные в соответствии
с пунктом 2.7 Административного регламента].
В результате экспертизы документов, обследования рабочих мест
[указывается, если проводились], исследований (испытаний) и измерений
факторов производственной среды [указывается, если проводились] установлено
следующее.
[приводится анализ отчета о проведении специальной оценки условий труда
с последовательным изложением результатов проверки данного отчета;
технического состояния зданий, сооружений, оборудования, технологических
процессов, применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, а
также средств индивидуальной и коллективной защиты работника (работников)
на рабочем месте (рабочих местах); состояния санитарно-бытового и
лечебно-профилактического обслуживания работника (работников);
установленных режимов труда и отдыха работника (работников); проведенных
работ по установлению наличия на рабочем месте (рабочих местах) работника
(работников) вредных и (или) опасных факторов производственной среды и
трудового процесса по обстоятельствам, указанным в подпункте 3.5.1.3
Административного регламента].
Выводы
На основании вышеизложенного считаю (считаем), что [подробный и
обоснованный вывод о соответствии условий труда работников государственным
нормативным требованиям охраны труда].
________________________________ _________________ _______________________
(должность эксперта) (подпись) (инициалы, фамилия)
________________________________ _________________ _______________________
(должность эксперта) (подпись) (инициалы, фамилия)
[в случае если настоящее заключение выдается на руки, делается запись
заявителя или его полномочного представителя о получении заключения:
«заключение и материалы получил» с указанием должности, фамилии, имени,
отчества (при наличии), текущей даты, заверенных личной подписью
получившего заключение]
--------------------------------
<7> Наименование организации указывается в соответствии с выпиской из
Единого государственного реестра юридических лиц, при необходимости -
полное наименование структурного подразделения организации, наименование
рабочего места (рабочих мест).
<8> Указывается период времени, в который осуществлялись
административные процедуры, установленные пунктами 3.5 и 3.6
Административного регламента, за исключением продолжительности периода на
утверждение проекта заключения государственной экспертизы условий труда и
регистрацию данного заключения.
<9> Наименование организации указывается в соответствии с выпиской из
Единого государственного реестра юридических лиц.».
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
22 июня 2017 года № 258
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА», УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 23 МАРТА 2015 Г. № 95
В целях совершенствования предоставления министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края государственной услуги «Осуществление государственной экспертизы условий труда»
приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в административный регламент предоставления министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края государственной услуги «Осуществление государственной экспертизы условий труда», утвержденный приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23 марта 2015 г. № 95 (с изменением, внесенным приказами министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 06 апреля 2015 г. № 106, от 11 мая 2016 г. № 134 и от 20 марта 2017 г. № 114).
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Шагинову Л.Л.
3. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Министр
И.И. Ульянченко
Утверждены приказом
министерства труда и социальной
защиты населения
Ставропольского края
от 22 июня 2017 г. № 258
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА», УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 23 МАРТА 2015 Г. № 95
1. Абзац второй пункта 2.3 после слов «об отказе в предоставлении государственной услуги» дополнить словами «с указанием причин отказа».
2. Абзац второй подпункта 2.6.2.1 изложить в следующей редакции:
«утвержденный работодателем отчет о проведении специальной оценки условий труда по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. № 33н (далее - отчет о проведении специальной оценки условий труда); форма отчета о проведении специальной оценки условий труда приведена в приложении 4 к Административному регламенту;».
3. Подпункт 2.6.3 после абзаца шестнадцатого дополнить абзацем следующего содержания:
«Предоставление государственной услуги начинается с момента приема и регистрации должностным лицом минсоцзащиты края, ответственным за прием документов, заявления и документов, поступивших в электронной форме, необходимых для предоставления государственной услуги.».
4. Подпункт 2.6.4 дополнить абзацем следующего содержания:
«Каждый документ на бумажном носителе, содержащий более одного листа, представляется в прошитом, пронумерованном виде. Количество листов подтверждается подписью заявителя на обороте последнего листа на месте прошивки.».
5. В пункте 2.17:
5.1. Абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:
«При предоставлении государственной услуги в электронной форме заявителю в срок, не превышающий одного рабочего дня после завершения соответствующего действия, на адрес электронной почты или официального сайта в единый личный кабинет по выбору заявителя направляется:».
5.2. После абзаца четырнадцатого дополнить абзацем следующего содержания:
«Возможность получения результата государственной услуги в форме электронного документа или документа на бумажном носителе обеспечивается заявителю в течение срока действия результата предоставления государственной услуги.».
6. Подпункт 3.2.1 дополнить абзацем следующего содержания:
«В случае предоставления государственной услуги в электронной форме должностное лицо отдела трудовых отношений, ответственное за учет заявлений и документов, осуществляет проверку действительности используемой заявителем простой электронной подписи.».
7. В подпункте 3.5.1.1:
7.1. В абзаце четвертом подпункта «5» сноску <24> считать сноской <27>.
7.2. В подпункте «6» сноску <25> считать сноской <28>.
7.3. Подпункт «7» изложить в следующей редакции:
«7) соответствие данных и правильность заполнения Сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда <29> данным Карты (Карт) и прилагаемых к ним протоколов результатов испытаний (измерений);».
7.4. Сноску <29> подпункта «7» изложить в следующей редакции:
«<29> Входит в состав отчета о проведении специальной оценки условий труда, форма которого утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 года № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению».».
7.5. В подпункте «8» сноску <26> считать сноской <30>.
8. Приложение 2 к Административному регламенту «Формы заявления о проведении государственной экспертизы условий труда» изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящим Изменениям.
9. Приложение 3 к Административному регламенту «Формы заключений государственной экспертизы условий труда в зависимости от объекта государственной услуги» изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящим Изменениям.
Приложение 1
к изменениям, которые вносятся
в административный регламент
предоставления министерством труда
и социальной защиты населения
Ставропольского края государственной
услуги «Осуществление государственной
экспертизы условий труда»,
утвержденный приказом министерства
труда и социальной защиты населения
Ставропольского края
от 23 марта 2015 г. № 95
«Приложение 2
к Административному регламенту
министерства труда и социальной
защиты населения Ставропольского края
по предоставлению государственной
услуги «Осуществление государственной
экспертизы условий труда»
ФОРМЫЗАЯВЛЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА
Форма 1.1
Заявление юридического лица <1> о проведении государственной
экспертизы условий труда в отношении до 5 рабочих мест
[полное наименование юридического лица]
[почтовый адрес юридического лица,
адрес электронной почты (при наличии)]
Министру труда и социальной
защиты населения
Ставропольского края
[инициалы, фамилия]
Прошу провести государственную экспертизу условий труда в целях оценки
[указать одну или несколько целей оценки: качества проведения специальной
оценки условий труда; правильности предоставления работникам гарантий и
компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
фактических условий труда работников] на <2>:
1) ...;
2) ...;
3) ...;
4) ...;
5) ... .
[сведения о ранее проведенных государственных экспертизах условий труда
(при наличии)].
[в случае если целью оценки указано качество проведения специальной
оценки условий труда, в заявлении дополнительно указываются сведения об
организации (организациях), проводившей специальную оценку условий труда,
сведения об оплате государственной услуги].
Приложение: [указываются документы, представляемые на государственную
экспертизу условий труда] в 1 экз. на ____ л. <3>
[должность] [личная подпись] [инициалы, фамилия]
--------------------------------
<1> Здесь и далее под юридическими лицами приняты организации,
проводившие специальную оценку условий труда, работодатели, их объединения,
профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками
представительные органы.
<2> Для каждого заявленного рабочего места указывается его
индивидуальный номер, наименование профессии (должности) работника
(работников), занятого на данном рабочем месте, с указанием структурного
подразделения работодателя (при наличии), в отношении условий труда
которого должна проводиться государственная экспертиза условий труда.
<3> Количество экземпляров и страниц указываются для каждого документа.
Форма 1.2
Заявление юридического лица о проведении государственной
экспертизы условий труда в отношении
от 6 и более рабочих мест
[полное наименование юридического лица]
[почтовый адрес юридического лица,
адрес электронной почты (при наличии)]
Министру труда и социальной
защиты населения
Ставропольского края
[инициалы, фамилия]
Прошу провести государственную экспертизу условий труда в целях оценки
[указать одну или несколько целей оценки: качества проведения специальной
оценки условий труда; правильности предоставления работникам гарантий и
компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
фактических условий труда работников] на [количество рабочих мест, в
отношении которых заявлена экспертиза] рабочих местах согласно прилагаемому
перечню.
[сведения о ранее проведенных государственных экспертизах условий труда
(при наличии)].
[в случае если целью оценки указано качество проведения специальной
оценки условий труда, в заявлении дополнительно указываются сведения об
организации (организациях), проводившей специальную оценку условий труда,
сведения об оплате государственной услуги].
Приложение: 1. Перечень рабочих мест, подлежащих государственной
экспертизе условий труда, в 1 экз. на _____ л.
2. Перечень представляемых на государственную экспертизу
условий труда документов <4> в 1 экз. на ______ л.
[должность] [личная подпись] [инициалы, фамилия]
--------------------------------
<4> В перечне для каждого документа приводится количество листов,
составляющих данный документ.
Форма 2
Заявление физического лица (работника)
Министру труда и социальной
защиты населения
Ставропольского края
[инициалы, фамилия]
[полностью фамилия, имя,
отчество (при наличии)
заявителя, в родительном
падеже без предлога «от»],
проживающего по адресу:
[почтовый адрес заявителя,
адрес электронной почты
(при наличии)]
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу провести государственную экспертизу условий труда в целях оценки
[указать одну или несколько целей оценки: качества проведения специальной
оценки условий труда; правильности предоставления работникам гарантий и
компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
фактических условий труда работников] на [индивидуальный номер рабочего
места, наименование профессии (должности) заявителя с указанием
структурного подразделения работодателя (при наличии), в отношении условий
труда которого должна проводиться государственная экспертиза условий
труда].
[сведения о ранее проведенных государственных экспертизах условий труда
(при наличии)].
[в случае если целью оценки указано качество проведения специальной
оценки условий труда, в заявлении дополнительно указываются сведения об
организации (организациях), проводившей специальную оценку условий труда,
сведения об оплате государственной услуги].
Приложение: [указываются документы, представляемые на государственную
экспертизу условий труда] в 1 экз. на ____ л. <5>
[дата подписания]
[личная подпись] [инициалы, фамилия]
Заявитель по желанию может указать дополнительно в заявлении иные
сведения и прилагать к заявлению дополнительно любые документы,
способствующие повышению качества оказания государственной услуги,
например, номер контактного телефона, локальные акты работодателя и т.п.
--------------------------------
<5> Количество экземпляров и страниц указывается для каждого
документа.».
Приложение 2
к изменениям, которые вносятся
в административный регламент
предоставления министерством труда
и социальной защиты населения
Ставропольского края государственной
услуги «Осуществление государственной
экспертизы условий труда»,
утвержденный приказом министерства
труда и социальной защиты населения
Ставропольского края
от 23 марта 2015 г. № 95
«Приложение 3
к Административному регламенту
министерства труда и социальной
защиты населения Ставропольского края
по предоставлению государственной
услуги «Осуществление государственной
экспертизы условий труда»
ФОРМЫ ЗАКЛЮЧЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ОБЪЕКТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
Форма 1
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
(Лермонтова ул., 206-А, г. Ставрополь, 355002)
ОТДЕЛ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
УТВЕРЖДАЮ
Начальник отдела
____________ [И.О. Фамилия]
(подпись) М.П.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
о качестве проведения специальной оценки условий труда
в [наименование организации] <1>
[дата регистрации заключения] [регистрационный номер]
[место подписания заключения]
1
В соответствии с положениями статьи 216 Трудового кодекса Российской
Федерации, статьи 24 Федерального закона «О специальной оценке условий
труда» и на основании заявления [указываются сведения о заявителе из его
заявления], зарегистрированного в министерстве труда и социальной защиты
населения Ставропольского края [дата регистрации и регистрационный номер],
осуществлена с ___ по ____ 20___ года <2> государственная экспертиза
условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий
труда [указываются наименование организации <3>, индивидуальный номер
рабочего места, наименование профессии (должности) работника (работников),
занятого на данном рабочем месте, с указанием структурного подразделения
организации (при необходимости), в отношении условий труда которого должна
проводиться государственная экспертиза условий труда].
Состав экспертов: [должность, фамилия, имя, отчество (при наличии)
государственного эксперта (членов экспертной комиссии), проводившего
(проводивших) государственную экспертизу условий труда].
Представлены следующие документы:
[приводятся документы, представленные вместе с заявлением о проведении
государственной экспертизы условий труда и (или) полученные в соответствии
с пунктом 2.7 Административного регламента].
В результате экспертизы документов, обследования рабочих мест
[указывается, если проводились], исследований (испытаний) и измерений
факторов производственной среды [указывается, если проводились] установлено
следующее.
[приводится анализ отчета о проведении специальной оценки условий труда
с последовательным изложением результатов проверки данного отчета на
соответствие требованиям Федерального закона «О специальной оценке условий
труда» по обстоятельствам, указанным в подпункте 3.5.1.1 Административного
регламента].
Выводы
На основании вышеизложенного считаю (считаем), что [подробный и
обоснованный вывод о качестве проведения специальной оценки условий труда].
_________________________ _____________________ __________________________
(должность эксперта) (подпись) (инициалы, фамилия)
_________________________ _____________________ __________________________
(должность эксперта) (подпись) (инициалы, фамилия)
[в случае если настоящее заключение выдается на руки, делается запись
заявителя или его полномочного представителя о получении заключения:
«заключение и материалы получил» с указанием должности, фамилии, имени,
отчества (при наличии), текущей даты, заверенных личной подписью
получившего заключение]
--------------------------------
<1> Наименование организации указывается в соответствии с выпиской из
Единого государственного реестра юридических лиц, при необходимости -
полное наименование структурного подразделения организации, наименование
рабочего места (рабочих мест).
<2> Указывается период времени, в который осуществлялись
административные процедуры, установленные пунктами 3.5 и 3.6
Административного регламента, за исключением продолжительности периода на
утверждение проекта заключения государственной экспертизы условий труда и
регистрацию данного заключения.
<3> Наименование организации указывается в соответствии с выпиской из
Единого государственного реестра юридических лиц.
Форма 2
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
(Лермонтова ул., 206-А, г. Ставрополь, 355002)
ОТДЕЛ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
УТВЕРЖДАЮ
Начальник отдела
____________ [И.О. Фамилия]
(подпись) М.П.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
о правильности предоставления работникам гарантий
и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными
условиями труда в [наименование организации] <4>
[дата регистрации заключения] [регистрационный номер]
[место подписания заключения]
1
В соответствии с положениями статьи 216 Трудового кодекса Российской
Федерации и на основании заявления [указываются сведения о заявителе из его
заявления], зарегистрированного в министерстве труда и социальной защиты
населения Ставропольского края [дата регистрации и регистрационный номер],
осуществлена с ___ по ____ 20___ года <5> государственная экспертиза
условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам
гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями
труда [указываются наименование организации <6>, индивидуальный номер
рабочего места, наименование профессии (должности) работника (работников),
занятого на данном рабочем месте, с указанием структурного подразделения
организации (при необходимости), в отношении условий труда которого должна
проводиться государственная экспертиза условий труда].
Состав экспертов: [должность, фамилия, имя, отчество (при наличии)
государственного эксперта (членов экспертной комиссии), проводившего
(проводивших) государственную экспертизу условий труда].
Представлены следующие документы:
[приводятся документы, представленные вместе с заявлением о проведении
государственной экспертизы условий труда и (или) полученные в соответствии
с пунктом 2.7 Административного регламента].
В результате экспертизы документов и обследования рабочих мест
[указывается, если проводились] установлено следующее.
[приводится анализ отчета о проведении специальной оценки условий труда
и иных документов, представленных заявителем, с последовательным изложением
результатов проверки данных отчета и документов на соответствие требованиям
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права, локальных нормативных актов работодателя, отраслевым
(межотраслевым) соглашениям и коллективным договорам (при наличии), а также
проверки объема и порядка предоставления работнику (работникам), занятым на
рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантий и
компенсаций (сокращенной продолжительности рабочей недели; ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска; оплаты труда в повышенном размере;
иных гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством,
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,
отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективными договорами,
локальными нормативными актами работодателя) по обстоятельствам, указанным
в подпункте 3.5.1.2 Административного регламента].
Выводы
На основании вышеизложенного считаю (считаем), что [подробный и
обоснованный вывод о правильности предоставления (непредоставления) и
установления объемов предоставляемых гарантий и компенсаций работникам,
занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда].
________________________________ _________________ _______________________
(должность эксперта) (подпись) (инициалы, фамилия)
________________________________ _________________ _______________________
(должность эксперта) (подпись) (инициалы, фамилия)
[в случае если настоящее заключение выдается на руки, делается запись
заявителя или его полномочного представителя о получении заключения:
«заключение и материалы получил» с указанием должности, фамилии, имени,
отчества (при наличии), текущей даты, заверенных личной подписью
получившего заключение]
--------------------------------
<4> Наименование организации указывается в соответствии с выпиской из
Единого государственного реестра юридических лиц, при необходимости -
полное наименование структурного подразделения организации, наименование
рабочего места (рабочих мест).
<5> Указывается период времени, в который осуществлялись
административные процедуры, установленные пунктами 3.5 и 3.6
Административного регламента, за исключением продолжительности периода на
утверждение проекта заключения государственной экспертизы условий труда и
регистрацию данного заключения.
<6> Наименование организации указывается в соответствии с выпиской из
Единого государственного реестра юридических лиц.
Форма 3
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
(Лермонтова ул., 206-А, г. Ставрополь, 355002)
ОТДЕЛ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
УТВЕРЖДАЮ
Начальник отдела
______________ [И.О. Фамилия]
(подпись) М.П.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
о правильности предоставления работникам гарантий
и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными
условиями труда в [наименование организации] <7>
[дата регистрации заключения] [регистрационный номер]
[место подписания заключения]
1
В соответствии с положениями статьи 216 Трудового кодекса Российской
Федерации и на основании заявления [указываются сведения о заявителе из его
заявления], зарегистрированного в министерстве труда и социальной защиты
населения Ставропольского края [дата регистрации и регистрационный номер],
осуществлена с _____ по _____ 20___ года <8> государственная экспертиза
условий труда в целях оценки фактических условий труда [указываются
наименование организации <9>, индивидуальный номер рабочего места,
наименование профессии (должности) работника (работников), занятого на
данном рабочем месте, с указанием структурного подразделения организации
(при необходимости), в отношении условий труда которого должна проводиться
государственная экспертиза условий труда].
Состав экспертов: [должность, фамилия, имя, отчество (при наличии)
государственного эксперта (членов экспертной комиссии), проводившего
(проводивших) государственную экспертизу условий труда].
Представлены следующие документы:
[приводятся документы, представленные вместе с заявлением о проведении
государственной экспертизы условий труда и (или) полученные в соответствии
с пунктом 2.7 Административного регламента].
В результате экспертизы документов, обследования рабочих мест
[указывается, если проводились], исследований (испытаний) и измерений
факторов производственной среды [указывается, если проводились] установлено
следующее.
[приводится анализ отчета о проведении специальной оценки условий труда
с последовательным изложением результатов проверки данного отчета;
технического состояния зданий, сооружений, оборудования, технологических
процессов, применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, а
также средств индивидуальной и коллективной защиты работника (работников)
на рабочем месте (рабочих местах); состояния санитарно-бытового и
лечебно-профилактического обслуживания работника (работников);
установленных режимов труда и отдыха работника (работников); проведенных
работ по установлению наличия на рабочем месте (рабочих местах) работника
(работников) вредных и (или) опасных факторов производственной среды и
трудового процесса по обстоятельствам, указанным в подпункте 3.5.1.3
Административного регламента].
Выводы
На основании вышеизложенного считаю (считаем), что [подробный и
обоснованный вывод о соответствии условий труда работников государственным
нормативным требованиям охраны труда].
________________________________ _________________ _______________________
(должность эксперта) (подпись) (инициалы, фамилия)
________________________________ _________________ _______________________
(должность эксперта) (подпись) (инициалы, фамилия)
[в случае если настоящее заключение выдается на руки, делается запись
заявителя или его полномочного представителя о получении заключения:
«заключение и материалы получил» с указанием должности, фамилии, имени,
отчества (при наличии), текущей даты, заверенных личной подписью
получившего заключение]
--------------------------------
<7> Наименование организации указывается в соответствии с выпиской из
Единого государственного реестра юридических лиц, при необходимости -
полное наименование структурного подразделения организации, наименование
рабочего места (рабочих мест).
<8> Указывается период времени, в который осуществлялись
административные процедуры, установленные пунктами 3.5 и 3.6
Административного регламента, за исключением продолжительности периода на
утверждение проекта заключения государственной экспертизы условий труда и
регистрацию данного заключения.
<9> Наименование организации указывается в соответствии с выпиской из
Единого государственного реестра юридических лиц.».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 28.12.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
