Основная информация
Дата опубликования: | 25 августа 2010г. |
Номер документа: | RU25000201000694 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Приморский край |
Принявший орган: | Управление по труду Приморского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ПО ТАРИФАМ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
25 августа 2010 года № 23
г. Владивосток
О внесении изменений в приказ управления по труду Приморского края от 11 мая 2010 года № 12 «Об утверждении административного регламента управления по труду Приморского края по предоставлению государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда»
{Документ утратил силу Приказом Управления по труду Приморского края от 08.06.2012 №19}
В соответствии с постановлением Администрации Приморского края от 15 июля 2008 года № 156-па «О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в административный регламент управления по труду Приморского края по предоставлению государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда, утвержденный приказом управления по труду Приморского края от 11 мая 2010 года № 12 «Об утверждении административного регламента управления по труду Приморского края по предоставлению государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда», следующие изменения:
1.1. В пункте 3:
а) дополнить новым абзацем четвертым следующего содержания:
«Федеральным законом от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
б) считать абзацы четвертый и седьмой абзацами пятым и восьмым соответственно;
1.2. Заменить в пункте 7 слово «заказчик» словом «заявитель»;
1.3. Изложить пункт 20 в следующей редакции:
«20. Заявители имеют право на обжалование действий (бездействия) должностных лиц, участвующих в предоставлении государственной услуги, а также принимаемых ими решений в ходе предоставления государственной услуги в досудебном (внесудебном) порядке.
По результатам рассмотрения обращения начальником Управления принимается решение об удовлетворении требований заявителя либо в отказе в их удовлетворении.
Ответ на обращение не дается в следующих случаях:
не указана фамилия гражданина, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;
текст обращения не поддается прочтению.».
1.4. Изложить пункт 21 Регламента в следующей редакции:
«21. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является поступление в Управление жалобы заявителя.
В жалобе в обязательном порядке указываются:
либо наименование государственного органа, либо фамилия, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица;
фамилия, имя и, при наличии, отчество заявителя (его представителя);
почтовый адрес, по которому должен быть отправлен ответ;
суть жалобы;
подпись заявителя (его представителя) и дата подачи жалобы.
В случае необходимости подтверждения своих доводов заявитель (его представитель) прилагает к жалобе документы и материалы, подтверждающие обоснованность жалобы либо их копии.
Заявитель либо его представитель имеет право на получение от Управления информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.
Должностное лицо:
обеспечивает объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение жалобы, в случае необходимости - с участием заявителя или его представителя;
запрашивает необходимые для рассмотрения жалобы документы в других государственных органах, органах местного самоуправления, у иных должностных лиц, за исключением судов, органов дознания и органов предварительного следствия.
Заявители в случае нарушения их прав и законных интересов в ходе предоставления государственной услуги обращаются с
жалобой непосредственно к начальнику Управления устно либо письменно».
2. Начальнику отдела охраны труда (Штрек) обеспечить направление копий настоящего приказа:
а) в течение семи дней со дня его принятия в департамент массовых коммуникаций Приморского края для официального опубликования, в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации и проведения юридической экспертизы, в Законодательное Собрание Приморского края;
б) в течение десяти дней со дня его принятия в прокуратуру Приморского края.
И.о. начальника управления
Н.В.Олексенк
ДЕПАРТАМЕНТ ПО ТАРИФАМ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
25 августа 2010 года № 23
г. Владивосток
О внесении изменений в приказ управления по труду Приморского края от 11 мая 2010 года № 12 «Об утверждении административного регламента управления по труду Приморского края по предоставлению государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда»
{Документ утратил силу Приказом Управления по труду Приморского края от 08.06.2012 №19}
В соответствии с постановлением Администрации Приморского края от 15 июля 2008 года № 156-па «О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в административный регламент управления по труду Приморского края по предоставлению государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда, утвержденный приказом управления по труду Приморского края от 11 мая 2010 года № 12 «Об утверждении административного регламента управления по труду Приморского края по предоставлению государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда», следующие изменения:
1.1. В пункте 3:
а) дополнить новым абзацем четвертым следующего содержания:
«Федеральным законом от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
б) считать абзацы четвертый и седьмой абзацами пятым и восьмым соответственно;
1.2. Заменить в пункте 7 слово «заказчик» словом «заявитель»;
1.3. Изложить пункт 20 в следующей редакции:
«20. Заявители имеют право на обжалование действий (бездействия) должностных лиц, участвующих в предоставлении государственной услуги, а также принимаемых ими решений в ходе предоставления государственной услуги в досудебном (внесудебном) порядке.
По результатам рассмотрения обращения начальником Управления принимается решение об удовлетворении требований заявителя либо в отказе в их удовлетворении.
Ответ на обращение не дается в следующих случаях:
не указана фамилия гражданина, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;
текст обращения не поддается прочтению.».
1.4. Изложить пункт 21 Регламента в следующей редакции:
«21. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является поступление в Управление жалобы заявителя.
В жалобе в обязательном порядке указываются:
либо наименование государственного органа, либо фамилия, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица;
фамилия, имя и, при наличии, отчество заявителя (его представителя);
почтовый адрес, по которому должен быть отправлен ответ;
суть жалобы;
подпись заявителя (его представителя) и дата подачи жалобы.
В случае необходимости подтверждения своих доводов заявитель (его представитель) прилагает к жалобе документы и материалы, подтверждающие обоснованность жалобы либо их копии.
Заявитель либо его представитель имеет право на получение от Управления информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.
Должностное лицо:
обеспечивает объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение жалобы, в случае необходимости - с участием заявителя или его представителя;
запрашивает необходимые для рассмотрения жалобы документы в других государственных органах, органах местного самоуправления, у иных должностных лиц, за исключением судов, органов дознания и органов предварительного следствия.
Заявители в случае нарушения их прав и законных интересов в ходе предоставления государственной услуги обращаются с
жалобой непосредственно к начальнику Управления устно либо письменно».
2. Начальнику отдела охраны труда (Штрек) обеспечить направление копий настоящего приказа:
а) в течение семи дней со дня его принятия в департамент массовых коммуникаций Приморского края для официального опубликования, в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации и проведения юридической экспертизы, в Законодательное Собрание Приморского края;
б) в течение десяти дней со дня его принятия в прокуратуру Приморского края.
И.о. начальника управления
Н.В.Олексенк
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | ПРИМОРСКАЯ ГАЗЕТА № 71 от 31.08.2010 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: