О ПООЩРЕНИЯХ И НАГРАЖДЕНИЯХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ



АППАРАТ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 25 августа 2017 года № 14

О ПООЩРЕНИЯХ И НАГРАЖДЕНИЯХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции приказов Главного управления финансового контроля Омской области от 20.09.2018 № 6, от 13.05.2019 № 6, от 18.08.2020 № 10, от 03.09.2020 № 12)

В соответствии со статьей 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 2 статьи 29, статьей 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области приказываю:

1. Утвердить:

1) Положение о Почетной грамоте Главного управления финансового контроля Омской области (приложение № 1);

2) Положение об объявлении благодарности Главного управления финансового контроля Омской области (приложение № 2);

3) Положение о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области (приложение № 3).

2. Внести в приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 14 октября 2014 года № 22 "О регулировании отдельных вопросов оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области" следующие изменения:

1) в пункте 3 точку с запятой заменить точкой;

2) пункт 4 исключить;

3) приложение № 4 "Положение о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности в Главном управлении финансового контроля Омской области" исключить.

Начальник

Главного управления

Т.М. Шугулбаев

Приложение № 1

к приказу Главного управления

финансового контроля

Омской области

от 25 августа 2017 г. № 14

ПОЛОЖЕНИЕ

о Почетной грамоте Главного управления финансового контроля

Омской области

1. Настоящее Положение регулирует порядок награждения Почетной грамотой Главного управления финансового контроля Омской области (далее - Почетная грамота) государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области (далее соответственно - гражданские служащие, Главное управление).

2. Почетная грамота является ведомственным знаком отличия.

3. Основанием награждения Почетной грамотой является безупречная и эффективная государственная гражданская служба Омской области.

4. Награждение Почетной грамотой допускается при соблюдении в совокупности следующих условий:

- добросовестное исполнение гражданским служащим должностных обязанностей на высоком профессиональном уровне (в том числе при осуществлении деятельности в качестве наставника);

(в редакции приказа Главного управления финансового контроля Омской области от 03.09.2020 № 12)

- период прохождения государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении составляет не менее 1 года;

- отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания;

- наличие ранее объявленной благодарности Главного управления.

5. Награждение Почетной грамотой может быть приурочено к юбилейным датам и профессиональным праздникам.

6. Решение о награждении Почетной грамотой принимается начальником Главного управления.

7. Награждение Почетной грамотой производится на основании распоряжения Главного управления, изданного по инициативе начальника Главного управления либо лиц, указанных в пункте 8 настоящего Положения.

8. С инициативой о награждении гражданского служащего Почетной грамотой к начальнику Главного управления могут обратиться:

- заместитель начальника Главного управления - начальник контрольного управления Главного управления;

- заместитель начальника Главного управления - начальник управления контроля в сфере бюджетных правоотношений Главного управления;

- начальник управления организации деятельности Главного управления;

- начальник управления финансового контроля за соблюдением бюджетного законодательства муниципальными образованиями Главного управления;

- начальник отдела анализа и учета контрольных мероприятий Главного управления.

(пункт 8 в редакции приказа Главного управления финансового контроля Омской области от 18.08.2020 № 10)

9. Лица, указанные в пункте 8 настоящего Положения, обращаются со служебной запиской на имя начальника Главного управления, содержащей мотивированное обоснование награждения гражданского служащего Почетной грамотой, а также информацию о соблюдении условий, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения.

10. По поручению начальника Главного управления отдел правовой и организационной работы управления организации деятельности Главного управления обеспечивает подготовку проекта распоряжения Главного управления о награждении Почетной грамотой.

11. Почетная грамота вручается в торжественной обстановке начальником Главного управления.

Приложение № 2

к приказу Главного управления

финансового контроля

Омской области

от 25 августа 2017 г. № 14

ПОЛОЖЕНИЕ

об объявлении благодарности Главного управления финансового

контроля Омской области

1. Настоящее Положение регулирует порядок объявления благодарности государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области (далее соответственно - гражданские служащие, Главное управление).

2. Благодарность Главного управления (далее - благодарность) является ведомственным знаком отличия.

3. Основанием объявления благодарности является безупречная и эффективная государственная гражданская служба Омской области.

4. Объявление благодарности допускается при соблюдении в совокупности следующих условий:

- добросовестное исполнение гражданским служащим должностных обязанностей (в том числе при осуществлении деятельности в качестве наставника);

(в редакции приказа Главного управления финансового контроля Омской области от 03.09.2020 № 12)

- период прохождения государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении составляет не менее 6 месяцев;

- отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания;

- истечение срока испытания, установленного при заключении служебного контракта.

5. Объявление благодарности может быть приурочено к юбилейным датам и профессиональным праздникам.

6. Решение об объявлении благодарности принимается начальником Главного управления.

7. Объявление благодарности производится на основании распоряжения Главного управления, изданного по инициативе начальника Главного управления либо лиц, указанных в пункте 8 настоящего Положения.

8. С инициативой об объявлении благодарности к начальнику Главного управления могут обратиться:

- заместитель начальника Главного управления - начальник контрольного управления Главного управления;

- заместитель начальника Главного управления - начальник управления контроля в сфере бюджетных правоотношений Главного управления;

- начальник управления организации деятельности Главного управления;

- начальник управления финансового контроля за соблюдением бюджетного законодательства муниципальными образованиями Главного управления;

- начальник отдела анализа и учета контрольных мероприятий Главного управления.

(пункт 8 в редакции приказа Главного управления финансового контроля Омской области от 18.08.2020 № 10)

9. Лица, указанные в пункте 8 настоящего Положения, обращаются со служебной запиской на имя начальника Главного управления, содержащей мотивированное обоснование объявления благодарности, а также информацию о соблюдении условий, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения.

10. По поручению начальника Главного управления отдел правовой и организационной работы управления организации деятельности Главного управления обеспечивает подготовку проекта распоряжения Главного управления об объявлении благодарности.

11. Объявление благодарности осуществляется в торжественной обстановке начальником Главного управления.

Приложение № 3

к приказу Главного управления

финансового контроля

Омской области

от 25 августа 2017 г. № 14

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке применения поощрений и награждений

к государственным гражданским служащим Омской области,

замещающим должности государственной гражданской службы

Омской области в Главном управлении финансового контроля

Омской области

1. Настоящее Положение регулирует порядок применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области (далее соответственно - гражданский служащий, Главное управление), и не распространяется на начальника Главного управления.

2. В Главном управлении за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Омской области применяются следующие виды поощрения и награждения:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение Почетной грамотой Главного управления с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;

3) выплата единовременного поощрения в связи с юбилеем (50, 60 лет со дня рождения, а для женщин дополнительно 55 лет со дня рождения);

4) награждение Почетной грамотой Главного управления;

5) объявление благодарности Главного управления;

6) выплата единовременного поощрения;

7) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

8) выплаты и поощрения, установленные федеральным и областным законодательством.

3. Поощрения и награждения, предусмотренные подпунктами 1 - 7 пункта 2 настоящего Положения, могут быть применены к гражданскому служащему при условии отсутствия неснятого дисциплинарного взыскания.

4. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 1 - 7 пункта 2 настоящего Положения принимается начальником Главного управления.

5. Поощрение или награждение гражданского служащего в соответствии с подпунктами 1 - 7 пункта 2 настоящего Положения производится на основании распоряжения Главного управления, изданного по инициативе начальника Главного управления либо лиц, указанных в пункте 6 настоящего Положения.

6. С инициативой о поощрении или награждении гражданского служащего к начальнику Главного управления могут обратиться:

- заместитель начальника Главного управления - начальник контрольного управления Главного управления;

- заместитель начальника Главного управления - начальник управления контроля в сфере бюджетных правоотношений Главного управления;

- начальник управления организации деятельности Главного управления;

- начальник управления финансового контроля за соблюдением бюджетного законодательства муниципальными образованиями Главного управления;

- начальник отдела анализа и учета контрольных мероприятий Главного управления.

(пункт 6 в редакции приказа Главного управления финансового контроля Омской области от 18.08.2020 № 10)

7. Лица, указанные в пункте 6 настоящего Положения, обращаются со служебной запиской на имя начальника Главного управления, содержащей предлагаемый вид поощрения или награждения в соответствии с подпунктами 1 - 7 пункта 2 настоящего Положения, мотивированное обоснование поощрения или награждения гражданского служащего, а также информацию о соблюдении условия, предусмотренного пунктом 3 настоящего Положения.

8. Размер выплаты единовременного поощрения может составлять до трех месячных окладов поощряемого гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Омской области.

Конкретный размер единовременного поощрения определяется начальником Главного управления.

Выплата единовременного поощрения производится в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного бюджетной сметой Главного управления.

Выплата единовременного поощрения производится в течение пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего распоряжения Главного управления, но не позднее даты выплаты денежного содержания гражданским служащим.