Основная информация
Дата опубликования: | 25 августа 2020г. |
Номер документа: | RU52000202001493 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Нижегородская область |
Принявший орган: | Департамент региональной безопасности Нижегородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ
РЕГИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 25.08.2020 № 416-170/20П-од
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА
РЕГИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ НИЖЕГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ ОТ 6 МАРТА 2020 Г. № 416-34/20П-ОД
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством и изменениями в штате департамента региональной безопасности Нижегородской области
приказываю:
1. Внести в приказ департамента региональной безопасности Нижегородской области от 6 марта 2020 г. № 416-34/20П-од "Об утверждении целевых показателей и критериев эффективности деятельности учреждений и работы руководителей государственных казенного и бюджетных учреждений, подведомственных департаменту региональной безопасности Нижегородской области" следующие изменения:
1.1. В Положении об условиях премирования руководителей государственного казенного и бюджетных учреждений, подведомственных департаменту региональной безопасности Нижегородской области, утвержденном приказом, пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Премирование руководителя Учреждения производится по итогам работы Учреждения ежеквартально. При этом оценка целевых показателей осуществляется с начала отчетного финансового года нарастающим итогом.
Выплата за интенсивность и высокие результаты работы, выплата за качество выполняемой работы, премиальная выплата по итогам работы за квартал относятся к выплатам стимулирующего характера.
Установление размера выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения осуществляется пропорционально количеству набранных баллов по совокупности критериев за отчетный период и пропорционально количеству отработанных дней в отчетном периоде комиссией по оценке выполнения целевых показателей и критериев эффективности деятельности учреждений работы руководителей государственных казенного и бюджетных учреждений, подведомственных департаменту.".
1.2. Целевые показатели и критерии эффективности деятельности учреждений и работы руководителей государственных казенного и бюджетных учреждений, подведомственных департаменту региональной безопасности Нижегородской области, утвержденные приказом, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
1.3. В составе комиссии по оценке выполнения целевых показателей и критериев эффективности деятельности учреждений и работы руководителей государственного казенного и бюджетных учреждений, подведомственных департаменту региональной безопасности Нижегородской области, являющемся приложением 3 к приказу:
1) ввести в состав комиссии Винтоняк Веру Валентиновну - консультанта отдела экономического планирования, государственных закупок и правовой работы, секретаря комиссии;
2) наименование должности Кулагина Сергея Вадимовича изложить в следующей редакции: "Заместитель директора департамента".
3) исключить из состава комиссии Соколову Ирину Владимировну.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор департамента
А.В.Туранов
Приложение
к приказу департамента региональной
безопасности Нижегородской области от
25.08.2020 № 416-170/20П-од
"Приложение № 1
к приказу департамента региональной
безопасности Нижегородской области
от 6 марта 2020 г. № 416-34/20П-од
(в редакции приказа департамента
региональной безопасности Нижегородской
области от 25.08.2020 № 416-170/20П-од)
Целевые показатели и критерии эффективности деятельности учреждений и работы
руководителей государственных казенного и бюджетных учреждений, подведомственных
департаменту региональной безопасности Нижегородской области
1. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения (руководителя)
Критерий эффективности деятельности учреждения
(эффективности и результативности работы руководителя)
Источник информации
Сроки предоставления отчетности
Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя
(количество баллов за достижение/не достижение показателя)
Государственное казенное учреждение "Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Нижегородской области"
(Максимальное количество баллов (50) составляет 50% от оклада)
Выполнение мероприятий Плана реализации государственной программы "Защита
населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечение пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах Нижегородской области", выполнение которых возложено на учреждение
Выполнение мероприятий в полном объёме в установленные сроки
Доклад руководителя
Год
Выполнено в полном объеме в указанные сроки - 10
Не выполнено / выполнено с нарушением сроков - 0
Выполнение мероприятий государственных программ, нормативных актов Правительства Нижегородской области и поручений учредителя
Выполнение мероприятий в полном объёме в установленные сроки
Доклад руководителя
Год
Выполнено в полном объеме в указанные сроки - 10,
Не выполнено / выполнено с нарушением сроков - 0
Соблюдение требований охраны труда
Отсутствие зарегистрированных случаев травматизма граждан и работников учреждения за отчетный период
Доклад руководителя
Год
Отсутствие - 10,
Наличие - 0
Соблюдение законодательства, определяющего деятельность государственных казенных учреждений
Отсутствие замечаний проверяющих органов по результатам проверок деятельности учреждения
Доклад руководителя
Год
Отсутствие - 5,
Наличие - 0
Предоставление учредителю в срок необходимой отчетной информации
Доклад руководителя,
информация соответствующего подразделения управления (учредителя)
Год
Предоставление информации в срок- 5,
Нарушение сроков - 0
Обеспечение информационной открытости учреждения
Обеспечение своевременного размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных учреждениях)
Доклад руководителя,
информация соответствующего подразделения управления (учредителя)
Год
Отсутствие - 0,
Наличие -2,5
Наличие в учреждении официального Интернет-
сайта и его системное сопровождение
Доклад руководителя, информация соответствующего подразделения управления (учредителя)
Год
Наличие и оперативное обновление - 2,5, отсутствие оперативного обновления - 0
Удовлетворенность граждан проводимыми мероприятиями ГКУ в области пожаротушения и проведением аварийно-спасательных работ
Отсутствие обоснованных жалоб от граждан, общественных организаций и юридических лиц
Доклад руководителя,
информация соответствующего подразделения управления (учредителя)
Год
Отсутствие жалоб - 5,
Наличие жалоб - 0
Государственная бюджетная образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Нижегородской области имени Маршала Советского Союза В.И.Чуйкова"
(Максимальное количество баллов (50) составляет 120 % от оклада)
Выполнение государственного задания в полном объёме
Выполнение государственного задания в полном объёме в установленные сроки
Доклад руководителя
Год
Выполнено в полном объеме в указанные сроки - 10
Не выполнено - 0
Соблюдение требований охраны труда
Отсутствие зарегистрирован-ных случаев травматизма граждан и работников учреждения за отчетный период
Доклад руководителя
Год
Отсутствие - 5,
Наличие - 0
Соблюдение законодательства, определяющего деятельность государственных бюджетных учреждений
Отсутствие замечаний контролирующих органов по результатам проверок деятельности учреждения
Доклад руководителя
Год
Отсутствие - 10,
Наличие - 0
Обеспечение информационной открытости учреждения
Обеспечение своевременного размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных учреждениях)
Доклад руководителя,
информация соответствующего подразделения управления (учредителя)
Год
Отсутствие - 0,
Наличие - 2,5
Наличие в учреждении официального Интернет-
сайта и его системное сопровождение
Доклад руководителя, информация соответствующего подразделения управления (учредителя)
Год
Наличие и оперативное обновление - 2,5, отсутствие оперативного обновления - 0
Популяризация учреждения, повышение рейтинга и конкуренто
способ-ности, создание дополнительных условий увеличения
Наличие договоров по приносящей доход деятельности
Доклад руководителя,
информация соответствующего подразделения управления (учредителя)
Год
Наличие - 5,
Отсутствие - 0
доходов от приносящей доход деятельности
Наличие поступлений денежных средств от приносящей доход деятельности
Доклад руководителя,
информация соответствующего подразделения управления (учредителя)
Год
Отсутствие - 0,
Наличие -5
Удовлетворенность граждан качеством оказываемых услуг в сфере обучения населения
Отсутствие обоснованных жалоб от граждан, общественных организаций и юридических лиц
Доклад руководителя,
информация соответствующего подразделения управления (учредителя)
Год
Отсутствие жалоб - 10,
Наличие
жалоб - 0
Государственное образовательное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Центр подготовки спасателей Нижегородской области"
(Максимальное количество баллов (50) составляет 50% от оклада)
Выполнение государственного задания в полном объёме
Выполнение государственного задания в полном объёме в установленные сроки
Доклад руководителя
Год
Выполнено в полном объеме в указанные сроки - 10
Не выполнено - 0
Соблюдение требований охраны труда
Отсутствие зарегистрированных случаев травматизма граждан и работников учреждения за отчетный период.
Доклад руководителя
Год
Отсутствие - 5,
Наличие - 0
Соблюдение законодательства, определяющего деятельность государственных бюджетных учреждений
Отсутствие замечаний контроли
рующих
органов по результатам проверок деятельности учреждения
Доклад руководителя
Год
Отсутствие - 10,
Наличие - 0
Обеспечение информационной открытости учреждения
Обеспечение своевременного размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных учреждениях)
Доклад руководителя,
информация соответствующего подразделения управления (учредителя)
Год
Отсутствие - 0,
Наличие - 2,5
Наличие в учреждении официального Интернет-
сайта и его системное сопровождение
Доклад руководителя, информация соответствующего подразделения управления (учредителя)
Год
Наличие и оперативное обновление - 2,5, отсутствие оперативного обновления - 0
Популяризация учреждения, повышение рейтинга и конкурентоспособности, создание дополнительных условий увеличения
Наличие договоров по приносящей доход деятельности
Доклад руководителя,
информация соответствующего подразделения управления (учредителя)
Год
Наличие - 5,
Отсутствие - 0
доходов от приносящей доход деятельности
Наличие поступлений денежных средств от приносящей доход деятельности
Доклад руководителя,
информация соответствующего подразделения управления (учредителя)
Год
Отсутствие - 0,
Наличие - 5
Удовлетворенность граждан качеством оказываемых услуг в сфере обучения населения
Отсутствие обоснованных жалоб от граждан, общественных организаций и юридических лиц
Доклад руководителя,
информация соответствующего подразделения управления (учредителя)
Год
Отсутствие жалоб - 10,
Наличие жалоб - 0
2.Выплата за качество выполняемой работы
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения (руководителя)
Критерий эффективности деятельности учреждения
(эффективности и результативности работы руководителя)
Источник информации
Сроки предоставления отчетности
Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя
(количество баллов за достижение/не достижение показателя)
Государственное казенное учреждение "Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Нижегородской области"
(Максимальное количество баллов (50) составляет 150 % от оклада)
Организационное обеспечение мероприятий в области ГО, защиты населения и территории Нижегородской области от ЧС и пожаров
Выполнение мероприятий в рамках организации
Доклад руководителя
Год
Выполнено - 20
Не выполнено - 0
Информационное обеспечение мероприятий в области ГО, защиты населения и территории Нижегородской области от ЧС и пожаров, проведению пропаганды знаний в области защиты от ЧС
Выполнение мероприятий в рамках организации
Доклад руководителя
Год
Выполнено - 10
Не выполнено - 0
Организация деятельности аварийно-спасательных служб и аварийно-спасательных формирований
Выполнение мероприятий в рамках организации
Доклад руководителя
Год
Выполнено - 20
Не выполнено - 0
Государственная бюджетная образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Нижегородской области имени Маршала Советского Союза В.И. Чуйкова"
(Максимальное количество баллов (50) составляет 120 % от оклада)
Реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации
Соответствие стандартам качества предоставляемых услуг
Доклад руководителя
Год
Соответствует - 25
Не соответствует - 0
Выполнение мероприятий в сфере гражданской обороны
Соответствие стандартам качества предоставляемых услуг
Доклад руководителя
Год
Соответствует - 25
Не соответствует - 0
Государственное образовательное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Центр подготовки спасателей Нижегородской области"
(Максимальное количество баллов (50) составляет 70% от оклада)
Реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации
Соответствие стандартам качества предоставляемых услуг
Доклад руководителя
Год
Соответствует - 25
Не соответствует - 0
Реализация дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки
Соответствие стандартам качества предоставляемых услуг
Доклад руководителя
Год
Соответствует - 25
Не соответствует - 0
3. Премиальные выплаты по итогам работы за квартал
(Максимальный размер премиальной выплаты по итогам работы за квартал составляет 25% от годового премиального фонда руководителя)
3.1.Основная деятельность учреждения
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения
Критерии оценки эффективности деятельности
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность
представления
отчетности
Государственное казенное учреждение "Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Нижегородской области"
Выполнение плановых основных мероприятий ГКУ "Управление по делам ГО, ЧС и ПБ Нижегородской области" в области ГО, предупреждения и ликвидации ЧС, обеспечения ПБ и безопасности на водных объектах на 2020 год, согласно установленных сроков.
7,75 балла за каждый квартал (всего 31 балл за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Участие в разработке и реализации областных программ по вопросам, находящимся в компетенции учреждения.
7,75 балла за каждый квартал (всего 31 балл за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Государственная бюджетная образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Нижегородской области имени Маршала Советского Союза В.И. Чуйкова"
Выполнение плановых показателей обучения слушателей, согласно плана комплектования ГБОО ДПО "Учебно-методический центр по ГО и ЧС Нижегородской области им. Маршала Советского Союза В.И.Чуйкова" на 2020 год
7,75 балла за каждый квартал (всего 31 балл за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Выполнение плановых показателей государственного задания
7,75 балла за каждый квартал (всего 31 балл за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Государственное образовательное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Центр подготовки спасателей Нижегородской области"
Выполнение плановых показателей обучения слушателей, согласно учебного плана ГОБУДО "Центр подготовки спасателей Нижегородской области" на 2020 год
7,75 балла за каждый квартал (всего 31 балл за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Выполнение плановых показателей государственного задания
7,75 балла за каждый квартал (всего 31 балл за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
3.2 Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
Государственное казенное учреждение "Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Нижегородской области"
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, статистической отчетности, других сведений и их качество
3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Целевое и эффективное использование бюджетных средств в течение отчетного периода
1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Отсутствие просроченной дебиторской задолженности
0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Отсутствие обоснованных фактов нарушений законодательства Российской Федерации по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов по вопросам нецелевого использования бюджетных средств, нецелевого использования имущества, закрепленного на праве оперативного управления, правил пожарной безопасности, охраны труда
2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Государственная бюджетная образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Нижегородской области имени Маршала Советского Союза В.И. Чуйкова"
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, статистической отчетности, других сведений и их качество
3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Целевое и эффективное использование бюджетных средств в течение отчетного периода
1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Отсутствие просроченной дебиторской задолженности
0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Отсутствие обоснованных фактов нарушений законодательства Российской Федерации по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов по вопросам нецелевого использования бюджетных средств, нецелевого использования имущества, закрепленного на праве оперативного управления, правил пожарной безопасности, охраны труда
2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Государственное образовательное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Центр подготовки спасателей Нижегородской области"
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, статистической отчетности, других сведений и их качество
3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Целевое и эффективное использование бюджетных средств в течение отчетного периода
1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Отсутствие просроченной дебиторской задолженности
0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Отсутствие обоснованных фактов нарушений законодательства Российской Федерации по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов по вопросам нецелевого использования бюджетных средств, нецелевого использования имущества, закрепленного на праве оперативного управления, правил пожарной безопасности, охраны труда
2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
3.3 Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
Государственное казенное учреждение "Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Нижегородской области"
Укомплектованность учреждения работниками, включая внутреннее и внешнее совместительство
5 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
4 квартал по итогам годового отчета
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации и переаттестации работников
5 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
4 квартал по итогам годового отчета
Государственная бюджетная образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Нижегородской области имени Маршала Советского Союза В.И. Чуйкова"
Укомплектованность учреждения работниками, включая внутреннее и внешнее совместительство
5 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
4 квартал по итогам годового отчета
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации и переаттестации работников
5 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
4 квартал по итогам годового отчета
Государственное образовательное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Центр подготовки спасателей Нижегородской области"
Укомплектованность учреждения работниками, включая внутреннее и внешнее совместительство
5 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
4 квартал по итогам годового отчета
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации и переаттестации работников
5 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
4 квартал по итогам годового отчета
Совокупность всех критериев по третьему разделу за год: 100 баллов
Периодичность
Баллы
I квартал
22,5
II квартал
22,5
III квартал
22,5
IV квартал
32,5
Итого за год (сумма всех баллов по 4 кварталам)
100
ДЕПАРТАМЕНТ
РЕГИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 25.08.2020 № 416-170/20П-од
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА
РЕГИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ НИЖЕГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ ОТ 6 МАРТА 2020 Г. № 416-34/20П-ОД
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством и изменениями в штате департамента региональной безопасности Нижегородской области
приказываю:
1. Внести в приказ департамента региональной безопасности Нижегородской области от 6 марта 2020 г. № 416-34/20П-од "Об утверждении целевых показателей и критериев эффективности деятельности учреждений и работы руководителей государственных казенного и бюджетных учреждений, подведомственных департаменту региональной безопасности Нижегородской области" следующие изменения:
1.1. В Положении об условиях премирования руководителей государственного казенного и бюджетных учреждений, подведомственных департаменту региональной безопасности Нижегородской области, утвержденном приказом, пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Премирование руководителя Учреждения производится по итогам работы Учреждения ежеквартально. При этом оценка целевых показателей осуществляется с начала отчетного финансового года нарастающим итогом.
Выплата за интенсивность и высокие результаты работы, выплата за качество выполняемой работы, премиальная выплата по итогам работы за квартал относятся к выплатам стимулирующего характера.
Установление размера выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения осуществляется пропорционально количеству набранных баллов по совокупности критериев за отчетный период и пропорционально количеству отработанных дней в отчетном периоде комиссией по оценке выполнения целевых показателей и критериев эффективности деятельности учреждений работы руководителей государственных казенного и бюджетных учреждений, подведомственных департаменту.".
1.2. Целевые показатели и критерии эффективности деятельности учреждений и работы руководителей государственных казенного и бюджетных учреждений, подведомственных департаменту региональной безопасности Нижегородской области, утвержденные приказом, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
1.3. В составе комиссии по оценке выполнения целевых показателей и критериев эффективности деятельности учреждений и работы руководителей государственного казенного и бюджетных учреждений, подведомственных департаменту региональной безопасности Нижегородской области, являющемся приложением 3 к приказу:
1) ввести в состав комиссии Винтоняк Веру Валентиновну - консультанта отдела экономического планирования, государственных закупок и правовой работы, секретаря комиссии;
2) наименование должности Кулагина Сергея Вадимовича изложить в следующей редакции: "Заместитель директора департамента".
3) исключить из состава комиссии Соколову Ирину Владимировну.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор департамента
А.В.Туранов
Приложение
к приказу департамента региональной
безопасности Нижегородской области от
25.08.2020 № 416-170/20П-од
"Приложение № 1
к приказу департамента региональной
безопасности Нижегородской области
от 6 марта 2020 г. № 416-34/20П-од
(в редакции приказа департамента
региональной безопасности Нижегородской
области от 25.08.2020 № 416-170/20П-од)
Целевые показатели и критерии эффективности деятельности учреждений и работы
руководителей государственных казенного и бюджетных учреждений, подведомственных
департаменту региональной безопасности Нижегородской области
1. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения (руководителя)
Критерий эффективности деятельности учреждения
(эффективности и результативности работы руководителя)
Источник информации
Сроки предоставления отчетности
Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя
(количество баллов за достижение/не достижение показателя)
Государственное казенное учреждение "Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Нижегородской области"
(Максимальное количество баллов (50) составляет 50% от оклада)
Выполнение мероприятий Плана реализации государственной программы "Защита
населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечение пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах Нижегородской области", выполнение которых возложено на учреждение
Выполнение мероприятий в полном объёме в установленные сроки
Доклад руководителя
Год
Выполнено в полном объеме в указанные сроки - 10
Не выполнено / выполнено с нарушением сроков - 0
Выполнение мероприятий государственных программ, нормативных актов Правительства Нижегородской области и поручений учредителя
Выполнение мероприятий в полном объёме в установленные сроки
Доклад руководителя
Год
Выполнено в полном объеме в указанные сроки - 10,
Не выполнено / выполнено с нарушением сроков - 0
Соблюдение требований охраны труда
Отсутствие зарегистрированных случаев травматизма граждан и работников учреждения за отчетный период
Доклад руководителя
Год
Отсутствие - 10,
Наличие - 0
Соблюдение законодательства, определяющего деятельность государственных казенных учреждений
Отсутствие замечаний проверяющих органов по результатам проверок деятельности учреждения
Доклад руководителя
Год
Отсутствие - 5,
Наличие - 0
Предоставление учредителю в срок необходимой отчетной информации
Доклад руководителя,
информация соответствующего подразделения управления (учредителя)
Год
Предоставление информации в срок- 5,
Нарушение сроков - 0
Обеспечение информационной открытости учреждения
Обеспечение своевременного размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных учреждениях)
Доклад руководителя,
информация соответствующего подразделения управления (учредителя)
Год
Отсутствие - 0,
Наличие -2,5
Наличие в учреждении официального Интернет-
сайта и его системное сопровождение
Доклад руководителя, информация соответствующего подразделения управления (учредителя)
Год
Наличие и оперативное обновление - 2,5, отсутствие оперативного обновления - 0
Удовлетворенность граждан проводимыми мероприятиями ГКУ в области пожаротушения и проведением аварийно-спасательных работ
Отсутствие обоснованных жалоб от граждан, общественных организаций и юридических лиц
Доклад руководителя,
информация соответствующего подразделения управления (учредителя)
Год
Отсутствие жалоб - 5,
Наличие жалоб - 0
Государственная бюджетная образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Нижегородской области имени Маршала Советского Союза В.И.Чуйкова"
(Максимальное количество баллов (50) составляет 120 % от оклада)
Выполнение государственного задания в полном объёме
Выполнение государственного задания в полном объёме в установленные сроки
Доклад руководителя
Год
Выполнено в полном объеме в указанные сроки - 10
Не выполнено - 0
Соблюдение требований охраны труда
Отсутствие зарегистрирован-ных случаев травматизма граждан и работников учреждения за отчетный период
Доклад руководителя
Год
Отсутствие - 5,
Наличие - 0
Соблюдение законодательства, определяющего деятельность государственных бюджетных учреждений
Отсутствие замечаний контролирующих органов по результатам проверок деятельности учреждения
Доклад руководителя
Год
Отсутствие - 10,
Наличие - 0
Обеспечение информационной открытости учреждения
Обеспечение своевременного размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных учреждениях)
Доклад руководителя,
информация соответствующего подразделения управления (учредителя)
Год
Отсутствие - 0,
Наличие - 2,5
Наличие в учреждении официального Интернет-
сайта и его системное сопровождение
Доклад руководителя, информация соответствующего подразделения управления (учредителя)
Год
Наличие и оперативное обновление - 2,5, отсутствие оперативного обновления - 0
Популяризация учреждения, повышение рейтинга и конкуренто
способ-ности, создание дополнительных условий увеличения
Наличие договоров по приносящей доход деятельности
Доклад руководителя,
информация соответствующего подразделения управления (учредителя)
Год
Наличие - 5,
Отсутствие - 0
доходов от приносящей доход деятельности
Наличие поступлений денежных средств от приносящей доход деятельности
Доклад руководителя,
информация соответствующего подразделения управления (учредителя)
Год
Отсутствие - 0,
Наличие -5
Удовлетворенность граждан качеством оказываемых услуг в сфере обучения населения
Отсутствие обоснованных жалоб от граждан, общественных организаций и юридических лиц
Доклад руководителя,
информация соответствующего подразделения управления (учредителя)
Год
Отсутствие жалоб - 10,
Наличие
жалоб - 0
Государственное образовательное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Центр подготовки спасателей Нижегородской области"
(Максимальное количество баллов (50) составляет 50% от оклада)
Выполнение государственного задания в полном объёме
Выполнение государственного задания в полном объёме в установленные сроки
Доклад руководителя
Год
Выполнено в полном объеме в указанные сроки - 10
Не выполнено - 0
Соблюдение требований охраны труда
Отсутствие зарегистрированных случаев травматизма граждан и работников учреждения за отчетный период.
Доклад руководителя
Год
Отсутствие - 5,
Наличие - 0
Соблюдение законодательства, определяющего деятельность государственных бюджетных учреждений
Отсутствие замечаний контроли
рующих
органов по результатам проверок деятельности учреждения
Доклад руководителя
Год
Отсутствие - 10,
Наличие - 0
Обеспечение информационной открытости учреждения
Обеспечение своевременного размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных учреждениях)
Доклад руководителя,
информация соответствующего подразделения управления (учредителя)
Год
Отсутствие - 0,
Наличие - 2,5
Наличие в учреждении официального Интернет-
сайта и его системное сопровождение
Доклад руководителя, информация соответствующего подразделения управления (учредителя)
Год
Наличие и оперативное обновление - 2,5, отсутствие оперативного обновления - 0
Популяризация учреждения, повышение рейтинга и конкурентоспособности, создание дополнительных условий увеличения
Наличие договоров по приносящей доход деятельности
Доклад руководителя,
информация соответствующего подразделения управления (учредителя)
Год
Наличие - 5,
Отсутствие - 0
доходов от приносящей доход деятельности
Наличие поступлений денежных средств от приносящей доход деятельности
Доклад руководителя,
информация соответствующего подразделения управления (учредителя)
Год
Отсутствие - 0,
Наличие - 5
Удовлетворенность граждан качеством оказываемых услуг в сфере обучения населения
Отсутствие обоснованных жалоб от граждан, общественных организаций и юридических лиц
Доклад руководителя,
информация соответствующего подразделения управления (учредителя)
Год
Отсутствие жалоб - 10,
Наличие жалоб - 0
2.Выплата за качество выполняемой работы
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения (руководителя)
Критерий эффективности деятельности учреждения
(эффективности и результативности работы руководителя)
Источник информации
Сроки предоставления отчетности
Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя
(количество баллов за достижение/не достижение показателя)
Государственное казенное учреждение "Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Нижегородской области"
(Максимальное количество баллов (50) составляет 150 % от оклада)
Организационное обеспечение мероприятий в области ГО, защиты населения и территории Нижегородской области от ЧС и пожаров
Выполнение мероприятий в рамках организации
Доклад руководителя
Год
Выполнено - 20
Не выполнено - 0
Информационное обеспечение мероприятий в области ГО, защиты населения и территории Нижегородской области от ЧС и пожаров, проведению пропаганды знаний в области защиты от ЧС
Выполнение мероприятий в рамках организации
Доклад руководителя
Год
Выполнено - 10
Не выполнено - 0
Организация деятельности аварийно-спасательных служб и аварийно-спасательных формирований
Выполнение мероприятий в рамках организации
Доклад руководителя
Год
Выполнено - 20
Не выполнено - 0
Государственная бюджетная образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Нижегородской области имени Маршала Советского Союза В.И. Чуйкова"
(Максимальное количество баллов (50) составляет 120 % от оклада)
Реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации
Соответствие стандартам качества предоставляемых услуг
Доклад руководителя
Год
Соответствует - 25
Не соответствует - 0
Выполнение мероприятий в сфере гражданской обороны
Соответствие стандартам качества предоставляемых услуг
Доклад руководителя
Год
Соответствует - 25
Не соответствует - 0
Государственное образовательное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Центр подготовки спасателей Нижегородской области"
(Максимальное количество баллов (50) составляет 70% от оклада)
Реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации
Соответствие стандартам качества предоставляемых услуг
Доклад руководителя
Год
Соответствует - 25
Не соответствует - 0
Реализация дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки
Соответствие стандартам качества предоставляемых услуг
Доклад руководителя
Год
Соответствует - 25
Не соответствует - 0
3. Премиальные выплаты по итогам работы за квартал
(Максимальный размер премиальной выплаты по итогам работы за квартал составляет 25% от годового премиального фонда руководителя)
3.1.Основная деятельность учреждения
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения
Критерии оценки эффективности деятельности
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность
представления
отчетности
Государственное казенное учреждение "Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Нижегородской области"
Выполнение плановых основных мероприятий ГКУ "Управление по делам ГО, ЧС и ПБ Нижегородской области" в области ГО, предупреждения и ликвидации ЧС, обеспечения ПБ и безопасности на водных объектах на 2020 год, согласно установленных сроков.
7,75 балла за каждый квартал (всего 31 балл за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Участие в разработке и реализации областных программ по вопросам, находящимся в компетенции учреждения.
7,75 балла за каждый квартал (всего 31 балл за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Государственная бюджетная образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Нижегородской области имени Маршала Советского Союза В.И. Чуйкова"
Выполнение плановых показателей обучения слушателей, согласно плана комплектования ГБОО ДПО "Учебно-методический центр по ГО и ЧС Нижегородской области им. Маршала Советского Союза В.И.Чуйкова" на 2020 год
7,75 балла за каждый квартал (всего 31 балл за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Выполнение плановых показателей государственного задания
7,75 балла за каждый квартал (всего 31 балл за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Государственное образовательное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Центр подготовки спасателей Нижегородской области"
Выполнение плановых показателей обучения слушателей, согласно учебного плана ГОБУДО "Центр подготовки спасателей Нижегородской области" на 2020 год
7,75 балла за каждый квартал (всего 31 балл за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Выполнение плановых показателей государственного задания
7,75 балла за каждый квартал (всего 31 балл за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
3.2 Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
Государственное казенное учреждение "Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Нижегородской области"
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, статистической отчетности, других сведений и их качество
3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Целевое и эффективное использование бюджетных средств в течение отчетного периода
1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Отсутствие просроченной дебиторской задолженности
0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Отсутствие обоснованных фактов нарушений законодательства Российской Федерации по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов по вопросам нецелевого использования бюджетных средств, нецелевого использования имущества, закрепленного на праве оперативного управления, правил пожарной безопасности, охраны труда
2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Государственная бюджетная образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Нижегородской области имени Маршала Советского Союза В.И. Чуйкова"
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, статистической отчетности, других сведений и их качество
3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Целевое и эффективное использование бюджетных средств в течение отчетного периода
1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Отсутствие просроченной дебиторской задолженности
0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Отсутствие обоснованных фактов нарушений законодательства Российской Федерации по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов по вопросам нецелевого использования бюджетных средств, нецелевого использования имущества, закрепленного на праве оперативного управления, правил пожарной безопасности, охраны труда
2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Государственное образовательное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Центр подготовки спасателей Нижегородской области"
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, статистической отчетности, других сведений и их качество
3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Целевое и эффективное использование бюджетных средств в течение отчетного периода
1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Отсутствие просроченной дебиторской задолженности
0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
Отсутствие обоснованных фактов нарушений законодательства Российской Федерации по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов по вопросам нецелевого использования бюджетных средств, нецелевого использования имущества, закрепленного на праве оперативного управления, правил пожарной безопасности, охраны труда
2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
Квартальная
3.3 Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
Государственное казенное учреждение "Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Нижегородской области"
Укомплектованность учреждения работниками, включая внутреннее и внешнее совместительство
5 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
4 квартал по итогам годового отчета
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации и переаттестации работников
5 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
4 квартал по итогам годового отчета
Государственная бюджетная образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Нижегородской области имени Маршала Советского Союза В.И. Чуйкова"
Укомплектованность учреждения работниками, включая внутреннее и внешнее совместительство
5 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
4 квартал по итогам годового отчета
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации и переаттестации работников
5 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
4 квартал по итогам годового отчета
Государственное образовательное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Центр подготовки спасателей Нижегородской области"
Укомплектованность учреждения работниками, включая внутреннее и внешнее совместительство
5 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
4 квартал по итогам годового отчета
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации и переаттестации работников
5 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения
4 квартал по итогам годового отчета
Совокупность всех критериев по третьему разделу за год: 100 баллов
Периодичность
Баллы
I квартал
22,5
II квартал
22,5
III квартал
22,5
IV квартал
32,5
Итого за год (сумма всех баллов по 4 кварталам)
100
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 24.09.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.030.010 Общие положения, 020.030.090 Учет. Отчетность. Статистика (см. также 080.110.050, 080.150.060) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: