Основная информация

Дата опубликования: 25 сентября 2013г.
Номер документа: RU58000201301335
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Пензенская область
Принявший орган: Управление информатизации Пензенской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратил силу приказом Министерства промышленности, развития предпринимательства, инновационной политики и информатизации Пензенской области от 20.01.2016 № 2

УПРАВЛЕНИЕ  ИНФОРМАТИЗАЦИИ  ПЕНЗЕНСКОЙ  ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 25.09.2013г. № 111-о/д

О КОМИССИИ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ИНФОРМАТИЗАЦИИ  ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ПЕНЗЕНСКОЙ

ОБЛАСТИ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, РАЗМЕРА ПООЩРЕНИЙ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с законами Пензенской области от 20.02.2008 № 1451-ЗПО "Об исчислении стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим Пензенской области ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области" (с последующими изменениями) и от 30.12.2004 № 740-ЗПО "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением об Управлении информатизации Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 16.03.2006 № 122-пП "Об утверждении Положения об Управлении информатизации Пензенской области", приказываю:

1. Создать комиссию по исчислению стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Управлении информатизации Пензенской области ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области и утвердить ее состав согласно приложению № 1 к настоящему приказу.

2. Утвердить Положение о комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Управлении информатизации Пензенской области, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области согласно приложению № 2 к настоящему приказу.

3. Признать утратившим силу следующие приказы Управления информатизации Пензенской области:

- приказ от 17.03.2006 № 1-с «О создании комиссии по установлению трудового стажа»;

- приказ от 21.03.2007 № 18 о/в «О внесении изменений в приказ №1-с от 17.03.2006 «О создании комиссии по установлению трудового стажа».

4. Опубликовать настоящий приказ в газете "Пензенские губернские ведомости".

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Управления

А.В.АНТОНОВ

Приложение № 1

к приказу

Управления информатизации

Пензенской области

от 25.09.2013 № 111-о/д

Состав

комиссии по исчислению стажа государственной

гражданской службы для установления государственным

гражданским служащим Пензенской области, замещающим

должности государственной гражданской службы в Управлении

информатизации  Пензенской области, ежемесячной надбавки к

должностному окладу за выслугу лет на государственной

гражданской службе Пензенской области, определения

продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого

отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и

эффективную государственную гражданскую службу Пензенской

области

Начальник Управления информатизации

Пензенской области,

председатель комиссии

-

Антонов Александр Викторович

Заместитель начальника Управления информатизации

Пензенской области,

заместитель председателя комиссии

-

Чикин Руслан Вячеславович

Начальник отдела учета, отчетности и организационно-кадровой работы Управления информатизации Пензенской области – главный бухгалтер,

член комиссии

-

Лисицына Лариса Алексеевна

Главный специалист-эксперт отдела учета, отчетности и организационно-кадровой работы Управления информатизации Пензенской области ,

член комиссии

-

Юрченко Татьяна Константиновна

Главный специалист – эксперт - юрисконсульт отдела учета, отчетности и организационно-кадровой работы Управления информатизации Пензенской области,

секретарь комиссии

-

Головина Светлана Алексеевна

Приложение N 2

к приказу

Управления информатизации

Пензенской области

от 25.09.2013 N 111-о/д

Положение

о комиссии по исчислению стажа государственной гражданской

службы для установления государственным гражданским служащим

Пензенской области, замещающим должности государственной

гражданской службы в Управлении информатизации Пензенской

области, ежемесячной надбавки к должностному окладу за

выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской

области, определения продолжительности ежегодного

дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет,

размера поощрений за безупречную и эффективную

государственную гражданскую службу Пензенской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цели создания, компетенцию и порядок работы комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы Пензенской области (далее - гражданские служащие) в Управлении информатизации Пензенской области (далее - Управление), за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Губернатором Пензенской области, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области (далее - Комиссия).

1.2. Комиссия является действующим постоянно коллегиальным органом, созданным при Управлении в целях исчисления стажа государственной гражданской службы для установления гражданским служащим Управления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области.

1.3. В своей работе Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" (с последующими изменениями), Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 20.02.2008 N 1451-ЗПО "Об исчислении стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим Пензенской области ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области" (с последующими изменениями), Постановлением Правительства Пензенской области от 16.03.2006 N 122-пП "Об утверждении Положения об Управлении информатизации Пензенской области" (с последующими изменениями), другими нормативными правовыми актами, по вопросам, связанным с работой Комиссии, а также настоящим Положением.

2. Функции Комиссии

2.1. Комиссия рассматривает и анализирует документы с целью определения периодов государственной гражданской службы, дающих право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области гражданским служащим Управления.

3. Порядок работы Комиссии

3.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов.

3.2. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии. В период временного отсутствия председателя Комиссии (болезнь, командировка, отпуск и т.п.) руководство Комиссией осуществляет заместитель председателя Комиссии.

3.3. Лица, включенные в состав Комиссии, принимают личное участие в ее работе без права замены.

3.4. Основанием для проведения заседания Комиссии являются документы, подтверждающие стаж гражданской службы, представленные отделом бухгалтерского учета и отчетности, правовой и кадровой работы Управления;

3.5. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.

3.6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа ее членов. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов членов, присутствующих на заседании.

3.7. Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии и имеет рекомендательный характер. Протокол заседания Комиссии оформляет в течение трех рабочих дней после проведения заседания.

3.8. Спорные вопросы, связанные с исчислением стажа государственной гражданской службы, рассматриваются в установленном действующим законодательством порядке.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: ПЕНЗЕНСКИЕ ГУБЕРНСКИЕ ВЕДОМОСТИ № 101(820) стр.90-91 от 10.10.2013
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать