Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должно...



РЕСПУБЛИКА КРЫМ

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ,

ИНФОРМАЦИИ И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ПРИКАЗ

г. Симферополь   

«___»___________ 2014 г.                                                                                      № ___

Об утверждении Положения

о проверке достоверности и полноты

сведений о доходах, об имуществе и

обязательствах имущественного

характера, представляемых гражданами,

претендующими на замещение должностей

государственной гражданской службы,

государственными гражданскими

служащими, а также о проверки

соблюдения служащими ограничений и

запретов, требований о предотвращении

или урегулировании конфликта интересов,

исполнении ими обязанностей и соблюдения

требований к служебному поведению

В соответствии со статьёй 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Республики Крым от 22 июля 2014 года № 36-ЗРК «О противодействии коррупции в Республике Крым» и во исполнение поручения Главы Республики Крым от 04 сентября 2014 года № 01-62/2109,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, государственными гражданскими служащими, а также о проверки соблюдения служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнении ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению.

2.    Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель Председателя

Совета министров

Республики Крым - министр                                      Д. ПОЛОНСКИЙ

Приложение

к  приказу Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым

от «___» _________2014 г.  № ______

ПОЛОЖЕНИЕ

о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, государственными гражданскими служащими, а также о проверки соблюдения служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнении ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению

1. Настоящее Положение определяет порядок осуществления проверки в Министерстве внутренней политики, информации и связи Республики Крым (далее - Министерство):

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера):

гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве, на отчетную дату;

государственными гражданскими служащими Министерства, по состоянию на конец отчетного периода;

б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу Республики Крым в Министерство в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации);

в) соблюдения государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (далее - соблюдение работниками требований к служебному поведению).

2. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется в отношении работников, должности которых предусмотрены Перечнем должностей в Министерстве, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным приказом Министерства от 25 сентября 2014 года № 56 (далее - перечень должностей).

Проверка, предусмотренная подпунктами "б" и "в" пункта 1 настоящего Положения не проводится в отношении граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве, включенные в перечень должностей.

Проверка, предусмотренная подпунктом "в" пункта 1 настоящего Положения, проводится в отношении государственных гражданских служащих Министерства, занимающих должности, включенные в перечень должностей.

3. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению Заместителя Председателя Совета министров Республики Крым - Министра внутренней политики, информации и связи Республики Крым или уполномоченного им должностного лица (далее - Министр или уполномоченное им лицо) лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений в отношении граждан, претендующих на должности, а также государственных гражданских служащих, занимающих должности, указанные в перечне должностей Министерства;

Решение о проверке принимается отдельно в отношении каждого гражданина или государственного гражданского служащего и оформляется в письменной форме.

4. Вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, рассматриваются Комиссией Министерства по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

5. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) Отделом кадровой работы Министерства или должностным лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений в Министерстве;

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

г)    Общественной палатой Российской Федерации;

д) общероссийскими средствами массовой информации и средствами массовой информации Республики Крым.

6. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

7. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения.

8. Проверка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации осуществляется самостоятельно должностными лицами отдела кадровой работы Министерства или должностным лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений в Министерстве.

9. При осуществлении проверки должностное лицо, указанное в пункте 8 настоящего Положения, вправе:

а)     проводить беседу с гражданином или работником;

б) изучать представленные гражданином или работником сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

в) получать от гражданина или работника пояснения по представленным им материалам;

г) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

д) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или работником в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

е) путем направления запросов (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-разыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или работника, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении работником требований к служебному поведению.

10. Проведение проверок путем направления запросов, предусмотренных подпунктом "е" пункта 9 настоящего Положения, осуществляется на основании решения Министра.

В запросе, предусмотренном подпунктом "е" пункта 9 настоящего Положения, указываются:

а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина или государственного служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо работника, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

д) срок представления запрашиваемых сведений;

е) фамилия, инициалы и номер телефона работника, подготовившего запрос;

ж) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);

з) другие необходимые сведения.

11. Должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в Министерстве обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме государственного гражданского служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта "б" настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

б) проведение в случае обращения государственного гражданского служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения государственного гражданского служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с государственным гражданским служащим.

12. Государственный гражданский служащий вправе:

а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, по вопросам указанным в подпункте  ** пункта **, а также по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в) обращаться в отдел кадровой работы Министерства или к должностному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 11 настоящего Положения.

13. Пояснения, указанные в пункте 12 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

14. По окончании проверки отдел кадровой работы Министерства или должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, обязаны ознакомить работника с результатами проверки с соблюдением законодательства Росси              йской Федерации о государственной тайне.

15. По результатам проверки, должностному лицу, уполномоченному назначать гражданина на должность, включенную в перечень должностей, или назначившему государственного гражданского служащего на должность, включенную в перечень должностей, в установленном порядке представляется доклад, содержащий одно из следующих предложений:

а) о назначении гражданина на должность в Министерство, включенную в перечень должностей;

б) об отказе гражданину в назначении на должность в Министерство, включенную в перечень должностей;

в) об отсутствии оснований для применения к государственному гражданскому служащему мер юридической ответственности;

г) о применении к государственному гражданскому служащему мер дисциплинарной ответственности;

д) о направлении материалов проверки в соответствующую комиссию.

16. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения, предоставляются отделом кадровой работы Министерства или должностным лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, с одновременным уведомлением об этом гражданина или государственного гражданского служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и Общественной палате Российской Федерации, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

17. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы в соответствии с их компетенцией.

18. Должностное лицо, уполномоченное назначить гражданина на должность, предусмотренную перечнем должностей, или назначившим государственного гражданского служащего на должность, предусмотренную перечнем должностей, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 15 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:

а) назначить гражданина на должность в Министерство, включенную в перечень должностей;

б) отказать гражданину в назначении на должность в Министерстве, включенную в перечень должностей;

в) об отсутствии оснований для применения к государственному гражданскому служащему мер дисциплинарной ответственности;

г) применить к государственному гражданскому служащему, меры юридической ответственности;

д) направить материалы проверки в соответствующую комиссию.

19. Подлинники справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, запросов, предусмотренных подпунктом "е" пункта 9 настоящего Положения, и поступившие на них ответы, а также доклады о проведенных проверках, хранятся в течении трёх лет со дня окончания проверки в личных делах работников, после чего передаются в архив.