Об утверждении Положения об отпусках государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве лес...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Министерство лесного хозяйства Республики Башкортостан

Приказ

25 октября 2016 года № 1788-ОД

Об утверждении Положения об отпусках государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве лесного хозяйства Республики Башкортостан и порядке единовременной выплаты

(ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ приказом Министерства лесного хозяйства Республики Башкортостан от 14.02.2017 года № 110-од)

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 22.12.2016 года № 9058

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ, Указом Президента Республики Башкортостан от 28 февраля 2007 года № УП-61 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан» приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об отпусках государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве лесного хозяйства Республики Башкортостан, и порядке единовременной выплаты.

2. Признать утратившим силу Приказ Министерства лесного хозяйства Республики Башкортостан от 10 августа 2011 года № 490-ОД «О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет и ненормированный служебный день государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве лесного хозяйства Республики Башкортостан».

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Министр

Д.А. Ахмедьянов

Утверждено

приказом Министерства

лесного хозяйства

Республики Башкортостан

от 25.10.2016 года № 1788-ОД

Положение об отпусках государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве лесного хозяйства Республики Башкортостан и порядке единовременной выплаты

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления отпусков государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерства лесного хозяйства Республики Башкортостан (далее - Минлесхоз РБ) и единовременной выплаты к отпуску.

1.2. Настоящее Положение разработано в целях обеспечения социальных гарантий государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве лесного хозяйства Республики Башкортостан (далее - гражданская служба, гражданские служащие).

1.3. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ, Указом Президента Республики Башкортостан от 28 февраля 2007 года № УП-61 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан».

1.4. Гражданскому служащему предоставляются следующие виды отпусков:

а) ежегодные оплачиваемые отпуска;

б) отпуска без сохранения денежного содержания;

в) отпуска по беременности и родам;

г) отпуска по уходу за ребенком;

д) дополнительные отпуска в связи с обучением.

II. Порядок предоставления и оформления оплачиваемых отпусков

2.1. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.

2.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из следующих видов отпусков:

а) основного оплачиваемого отпуска;

б) дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;

в) дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день.

2.3. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

2.4. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

2.5. В стаж гражданской службы для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет засчитываются периоды работы (службы), которые были включены (засчитаны) в установленном порядке в указанный стаж.

2.6. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

2.7. Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и составляет 3 календарных дня.

Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Минлесхозе РБ, для которых устанавливается ненормированный служебный день, утверждается министром лесного хозяйства Республики Башкортостан (далее - Министр).

2.8. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с пунктом 2.6 настоящего Положения, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций Минлесхоза РБ или на осуществлении полномочий Министра, по решению Министра, и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.

2.9. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться гражданскому служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым Министром, не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

Отдел правовой и кадровой работы Минлесхоза РБ, не позднее чем за две недели до начала отпуска гражданского служащего извещает его под роспись о времени начала отпуска (согласно приложению № 1).

Извещение гражданского служащего согласовывается начальником отдела Минлесхоза РБ и заместителем министра, курирующим деятельность отдела.

2.10. В случае отклонения от графика отпусков гражданский служащий оформляет заявление о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска с указанием нового периода (согласно приложению № 2) и представляет его в отдел правовой и кадровой работы Минлесхоза РБ.

Заявление о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска гражданского служащего Минлесхоза РБ визируется непосредственным руководителем гражданского служащего, заместителем министра, курирующим деятельность отдела.

2.11. Гражданским служащим, имеющим доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, и планирующим выезд за границу во время отпуска, необходимо оформить заявление о согласовании выезда за границу (согласно приложению № 3).

2.12. Начальники отделов Минлесхоза РБ, если в отделе нет должности заместителя начальника отдела, при оформлении ежегодного оплачиваемого отпуска готовят на имя министра служебную записку о возложении обязанностей (согласно приложению № 4).

2.13. Отзыв гражданского служащего из отпуска допускается только с его согласия. Отзыв из отпуска оформляется приказом на основании служебной записки (согласно приложению № 5). В связи с этим не использованная часть отпуска предоставляется гражданскому служащему в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединяется к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска беременных женщин.

2.14. В случае временной нетрудоспособности гражданского служащего во время ежегодного оплачиваемого отпуска его отпуск должен быть продлен или неиспользованная часть перенесена на другой срок, определяемый представителем нанимателя с учетом пожеланий гражданского служащего.

В случае переноса неиспользованной части ежегодного оплачиваемого отпуска, на основании заявления гражданского служащего (согласно приложению № 6) издается приказ.

2.15. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.

(пункт в редакции приказа Министерства лесного хозяйства Республики Башкортостан от 14.02.2017 года № 110-од)

2.16. При прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы гражданскому служащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

III. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

3.1. Гражданским служащим один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания.

Данная выплата осуществляется на основании заявления гражданского служащего (согласно приложению № 7), которое представляется в отдел правовой и кадровой работы Минлесхоза РБ, и приказа о предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска либо его части (не менее 14 календарных дней) и единовременной выплаты.

IV. Отпуск без сохранения денежного содержания

4.1. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам гражданскому служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания, продолжительность которого определяется по соглашению между представителем нанимателя и гражданским служащим, но не более одного года.

4.2. Во время отпуска без сохранения денежного содержания за гражданским служащим сохраняется замещаемая должность гражданской службы.

4.3. Отпуск без сохранения денежного содержания предоставляется:

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

гражданскому служащему, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, гражданскому служащему, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, - до 14 календарных дней;

гражданским служащим в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до 5 календарных дней;

в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами, коллективным договором.

V. Отпуска по беременности и родам

5.1. Женщинам и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

5.2. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

VI. Отпуска по уходу за ребенком

6.1. По заявлению женщины (согласно приложению № 8) ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. К заявлению необходимо приложить копию свидетельства о рождении ребенка.

6.2. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

6.3. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

6.4. На период отпуска по уходу за ребенком за гражданским служащим сохраняется замещаемая должность.

6.5. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и в непрерывный трудовой стаж государственной службы, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

VII. Дополнительный отпуск в связи с обучением

7.1. Гражданским служащим, совмещающим работу с получением образования, на основании их заявления (приложение № 9) и справки-вызова предоставляются дополнительные отпуска в связи с обучением.

Заявление гражданского служащего Минлесхоза РБ согласовывается с начальником отдела, заместителем министра, курирующим деятельность отдела, и представляется в отдел правовой и кадровой работы Минлесхоза РБ не менее чем за две недели до начала отпуска.

7.2. Гражданским служащим, совмещающим работу с получением образования, предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные статьями 173 - 176 Трудового кодекса Российской Федерации.

Гарантии и компенсации гражданским служащим, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.

Приложение № 1

к Положению об отпусках

государственных гражданских

служащих Республики

Башкортостан, замещающих

должности государственной

гражданской службы Республики

Башкортостан в Министерстве

лесного хозяйства Республики

Башкортостан, и порядке

единовременной выплаты

(Типовая форма)

_________________________________

начальник отдела (наименование отдела)

_________________________________

(Ф.И.О.)

ИЗВЕЩЕНИЕ

В соответствии с частью 9 статьи 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», согласно утвержденному министром лесного хозяйства Республики Башкортостан графику отпусков на 20___ год осуществляется подготовка проектов приказов о предоставлении отпусков гражданским служащим на ______________20___ года.

                                                               (месяц)

Напоминаем Вам, что в _________20___ года запланирован отпуск следующих гражданских служащих:

№.

п/п

Фамилия, инициалы

гражданского

служащего

Должность

Период отпуска

Подпись об ознакомлении гражданского служащего

Дата

Согласовано: заместитель министра _______________________ _____________

                                                                                (подпись)                          Ф.И.О.

Начальник (наименование отдела)    _______________________ _____________

                                                                                (подпись)                          Ф.И.О.

Прошу Вас под роспись ознакомить указанных сотрудников с данным извещением о предстоящем отпуске и представить в отдел правовой и кадровой работы до «___»______________ 20___года.

Министр                               _______________________________      ______________

                                                                       (подпись)                                      Ф.И.О.

Приложение № 2

к Положению об отпусках

государственных гражданских

служащих Республики

Башкортостан, замещающих

должности государственной

гражданской службы Республики

Башкортостан в Министерстве

лесного хозяйства Республики

Башкортостан, и порядке

единовременной выплаты

(Типовая форма)

Министру лесного хозяйства

Республики Башкортостан

___________________________________

(Ф.И.О.)

___________________________________

(должность, Ф.И.О. гражданского служащего)

заявление.

В связи с ______________ прошу перенести ежегодный оплачиваемый отпуск с

                        (причина)

«__»________по «__»_______20__года на период с «__»______по «__»_______20__года.

Дата, подпись

Приложение № 3

к Положению об отпусках

государственных гражданских

служащих Республики

Башкортостан, замещающих

должности государственной

гражданской службы Республики

Башкортостан в Министерстве

лесного хозяйства Республики

Башкортостан, и порядке

единовременной выплаты

(Типовая форма)

Министру лесного хозяйства

Республики Башкортостан

___________________________________

(Ф.И.О.)

___________________________________

(должность, Ф.И.О. гражданского служащего)

заявление.

Прошу Вас согласовать выезд за границу _________________________

                                                                                                  (страна)

с «__» 20_________года по «__» 20__________года

__________________________.

                       (цель)

Дата, подпись

Приложение № 4

к Положению об отпусках

государственных гражданских

служащих Республики

Башкортостан, замещающих

должности государственной

гражданской службы Республики

Башкортостан в Министерстве

лесного хозяйства Республики

Башкортостан, и порядке

единовременной выплаты

(Типовая форма)

Министру лесного хозяйства

Республики Башкортостан

___________________________________

(Ф.И.О.)

СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА

В связи с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска с ________________по _______________ прошу Вас возложить исполнение обязанностей

_________________________ на___________________________.

(должность)                                             (должность Ф.И.О.)

Начальник отдела ______________________ Ф.И.О.

                                               (подпись)

Согласовано с установлением доплаты ______% должностного оклада по основной должности

Заместитель министра __________________ Ф.И.О.

                                                    (подпись)

Согласен, с должностным регламентом __________________________ ознакомлен:

                                                                                      (должность)

____________________________    _______________________     _______________

             (должность Ф.И.О.)                                      (подпись)                                  (дата)

Приложение № 5

к Положению об отпусках

государственных гражданских

служащих Республики

Башкортостан, замещающих

должности государственной

гражданской службы Республики

Башкортостан в Министерстве

лесного хозяйства Республики

Башкортостан, и порядке

единовременной выплаты

(Типовая форма)

Министру лесного хозяйства

Республики Башкортостан

___________________________________

(Ф.И.О.)

___________________________________

(должность, Ф.И.О. гражданского служащего)

СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА

В связи со служебной необходимостью прошу разрешить отозвать из ежегодного оплачиваемого отпуска

____________________________.

(должность, Ф.И.О.)

_______________________

(дата)

Согласие гражданского служащего _______________

                                                                             (дата)

Приложение № 6

к Положению об отпусках

государственных гражданских

служащих Республики

Башкортостан, замещающих

должности государственной

гражданской службы Республики

Башкортостан в Министерстве

лесного хозяйства Республики

Башкортостан, и порядке

единовременной выплаты

(Типовая форма)

Министру лесного хозяйства

Республики Башкортостан

___________________________________

(Ф.И.О.)

___________________________________

(должность, Ф.И.О. гражданского служащего)

заявление.

Прошу перенести неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с временной нетрудоспособностью на период с «__» ________20__года по «__» ________20__года.

Дата, подпись

Приложение № 7

к Положению об отпусках

государственных гражданских

служащих Республики

Башкортостан, замещающих

должности государственной

гражданской службы Республики

Башкортостан в Министерстве

лесного хозяйства Республики

Башкортостан, и порядке

единовременной выплаты

(Типовая форма)

Министру лесного хозяйства

Республики Башкортостан

___________________________________

(Ф.И.О.)

___________________________________

(должность, Ф.И.О. гражданского служащего)

заявление.

Прошу произвести единовременную выплату к ежегодному оплачиваемому отпуску, предоставляемому с «__» ________20__года по «__» ________20__года.

Дата, подпись

Приложение № 8

к Положению об отпусках

государственных гражданских

служащих Республики

Башкортостан, замещающих

должности государственной

гражданской службы Республики

Башкортостан в Министерстве

лесного хозяйства Республики

Башкортостан, и порядке

единовременной выплаты

(Типовая форма)

Министру лесного хозяйства

Республики Башкортостан

___________________________________

(Ф.И.О.)

___________________________________

(должность, Ф.И.О. гражданского служащего)

заявление.

Прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с «__» ________20__года по «__» ________20__года.

Приложение: копия свидетельства о рождении ребенка.

Дата, подпись

Приложение № 9

к Положению об отпусках

государственных гражданских

служащих Республики

Башкортостан, замещающих

должности государственной

гражданской службы Республики

Башкортостан в Министерстве

лесного хозяйства Республики

Башкортостан, и порядке

единовременной выплаты

(Типовая форма)

Министру лесного хозяйства

Республики Башкортостан

___________________________________

(Ф.И.О.)

___________________________________

(должность, Ф.И.О. гражданского служащего)

заявление.

Прошу предоставить дополнительный отпуск с «__» ________20__года по «__» ________20__года в связи с обучением

_________________________________________________..

(наименование учебного заведения)

Приложение: справка-вызов от «__»___________20__ года.

Дата, подпись

(ВНЕСЕН: Хакимова И.А. 23.01.2017 г.; ОТФОРМАТИРОАН: Яковлева Л.А. 20.03.2017 г.)