Основная информация
| Дата опубликования: | 25 октября 2016г. |
| Номер документа: | RU12000201600747 |
| Текущая редакция: | 3 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Марий Эл |
| Принявший орган: | Департамент информатизации и связи Республики Марий Эл |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 25 октября 2016 года № 77
О БЛАГОДАРНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
(в редакции приказов Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 07.12.2016 № 92; от 18.11.2020 № 88 н/п)
В целях поощрения государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл, а также работников организаций, курируемых Департаментом информатизации и связи Республики Марий Эл приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о Благодарности Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл.
2. Приказ Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 17 октября 2011 г. № 112 «О Благодарности Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл» признать утратившим силу.
3. Советнику отдела финансово-правового обеспечения и информационной безопасности Леонтьевой Т.В. довести настоящий приказ до сведения гражданских служащих Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл.
(пункт в редакции приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 18.11.2020 № 88 н/п)
Руководитель
В.Д.Суворов
УТВЕРЖДЕНО
приказом Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от «25» октября 2016 г. № 77
ПОЛОЖЕНИЕ
о Благодарности Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл
(в редакции приказов Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 07.12.2016 № 92; от 18.11.2020 № 88 н/п)
1. Благодарность Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл (далее – Благодарность) является формой поощрения государственных гражданских служащих Республики Марий Эл (далее – гражданские служащие) в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл (далее – Департамент), а также работников организаций курируемых Департаментом информатизации и связи Республики Марий Эл.
2. Благодарность объявляется гражданским служащим в Департаменте за добросовестную работу, оперативное и качественное исполнение отдельных поручений руководства Департамента.
Благодарность работникам организаций объявляется за добросовестное исполнение трудовых обязанностей, за заслуги в сфере связи и информационных технологий, в связи с празднованием профессиональных праздников.
(пункт в редакции приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 07.12.2016 № 92)
3. Благодарность объявляется приказом Департамента.
(пункт в редакции приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 07.12.2016 № 92)
4. Предложение о поощрении Благодарностью вносится руководителю Департамента:
в отношении гражданских служащих отделов в Департаменте – начальниками указанных отделов;
в отношении гражданских служащих в Департаменте, деятельность которых координирует руководитель Департамента – заместителем руководителя Департамента;
в отношении работников организаций - руководителями соответствующих организаций.
(пункт в редакции приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 07.12.2016 № 92)
5. При внесении предложений о поощрении Благодарностью гражданского служащего в Департаменте представляются следующие документы:
служебная записка за подписью заместителя руководителя Департамента или начальника отдела;
характеристика с указанием конкретных заслуг гражданского служащего в Департаменте, представляемого к поощрению и сведений о его служебной деятельности;
согласие гражданского служащего на обработку своих персональных данных (в случае, если в Департаменте отсутствует указанный документ).
При внесении предложений о поощрении Благодарностью работника организации представляются следующие документы:
ходатайство за подписью руководителя организации;
характеристика с указанием конкретных заслуг работника представляемого к поощрению и сведений о его трудовой деятельности;
согласие работника организации на обработку своих персональных данных;
документы, подтверждающие финансово-экономическое состояние организации.
(абзац в редакции приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 07.12.2016 № 92)
Ходатайство (служебная записка) оформляется на каждое лицо, представляемое к поощрению и должно содержать мотивы представления к поощрению.
Ходатайство также должно содержать реквизиты организации, ее место нахождения, фамилию, имя, отчество, контактный телефон исполнителя.
Ошибки и помарки в ходатайстве (служебной записке) не допускаются.
Указанная информация направляется в срок не менее чем за 30 календарных дней до предполагаемой даты поощрения.
Ходатайство рассматривается в течение 10 рабочих дней. В случае представления документов не в полном объеме и в нарушение требований и сроков установленным настоящим пунктом ходатайство (служебная записка) остается без удовлетворения и возвращается внесшему его лицу.
К ходатайству организации прилагаются следующие документы, подтверждающие финансово-экономическое состояние организации (динамику основных финансово-экономических показателей);
- выполнено работ, оказано услуг собственными силами в фактических ценах (без НДС и акцизов), млн. руб.;
- среднесписочная численность работающих (без внешних совместителей), чел.
Организации, вносящие предложения о поощрении своего работника Благодарностью, должны не иметь задолженности по выплате заработной платы, обязательным платежам в бюджеты различных уровней, и внебюджетные фонды.
6. Сведения о поощрении гражданского служащего Благодарностью вносятся в трудовую книжку (при наличии) должностным лицом, ответственным за ведение кадровой работы в Департаменте.
(пункт в редакции приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 18.11.2020 № 88 н/п)
7. Оформление документов о поощрении Благодарностью, учет и регистрацию поощренных лиц осуществляется должностным лицом Департамента, ведущим кадровую работу.
(пункт в редакции приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 07.12.2016 № 92)
8. Приказ об объявлении Благодарности гражданским служащим в Департаменте доводится до коллектива Департамента в торжественной обстановке.
(пункт в редакции приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 07.12.2016 № 92)
9. Гражданские служащие в Департаменте, которым объявлена Благодарность, могут быть премированы за счет средств Департамента.
Вопрос о премировании работников организации, поощренных Благодарностью, решается соответствующими организациями самостоятельно.
(пункт в редакции приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 07.12.2016 № 92)
ДЕПАРТАМЕНТ ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 25 октября 2016 года № 77
О БЛАГОДАРНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
(в редакции приказов Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 07.12.2016 № 92; от 18.11.2020 № 88 н/п)
В целях поощрения государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл, а также работников организаций, курируемых Департаментом информатизации и связи Республики Марий Эл приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о Благодарности Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл.
2. Приказ Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 17 октября 2011 г. № 112 «О Благодарности Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл» признать утратившим силу.
3. Советнику отдела финансово-правового обеспечения и информационной безопасности Леонтьевой Т.В. довести настоящий приказ до сведения гражданских служащих Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл.
(пункт в редакции приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 18.11.2020 № 88 н/п)
Руководитель
В.Д.Суворов
УТВЕРЖДЕНО
приказом Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от «25» октября 2016 г. № 77
ПОЛОЖЕНИЕ
о Благодарности Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл
(в редакции приказов Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 07.12.2016 № 92; от 18.11.2020 № 88 н/п)
1. Благодарность Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл (далее – Благодарность) является формой поощрения государственных гражданских служащих Республики Марий Эл (далее – гражданские служащие) в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл (далее – Департамент), а также работников организаций курируемых Департаментом информатизации и связи Республики Марий Эл.
2. Благодарность объявляется гражданским служащим в Департаменте за добросовестную работу, оперативное и качественное исполнение отдельных поручений руководства Департамента.
Благодарность работникам организаций объявляется за добросовестное исполнение трудовых обязанностей, за заслуги в сфере связи и информационных технологий, в связи с празднованием профессиональных праздников.
(пункт в редакции приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 07.12.2016 № 92)
3. Благодарность объявляется приказом Департамента.
(пункт в редакции приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 07.12.2016 № 92)
4. Предложение о поощрении Благодарностью вносится руководителю Департамента:
в отношении гражданских служащих отделов в Департаменте – начальниками указанных отделов;
в отношении гражданских служащих в Департаменте, деятельность которых координирует руководитель Департамента – заместителем руководителя Департамента;
в отношении работников организаций - руководителями соответствующих организаций.
(пункт в редакции приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 07.12.2016 № 92)
5. При внесении предложений о поощрении Благодарностью гражданского служащего в Департаменте представляются следующие документы:
служебная записка за подписью заместителя руководителя Департамента или начальника отдела;
характеристика с указанием конкретных заслуг гражданского служащего в Департаменте, представляемого к поощрению и сведений о его служебной деятельности;
согласие гражданского служащего на обработку своих персональных данных (в случае, если в Департаменте отсутствует указанный документ).
При внесении предложений о поощрении Благодарностью работника организации представляются следующие документы:
ходатайство за подписью руководителя организации;
характеристика с указанием конкретных заслуг работника представляемого к поощрению и сведений о его трудовой деятельности;
согласие работника организации на обработку своих персональных данных;
документы, подтверждающие финансово-экономическое состояние организации.
(абзац в редакции приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 07.12.2016 № 92)
Ходатайство (служебная записка) оформляется на каждое лицо, представляемое к поощрению и должно содержать мотивы представления к поощрению.
Ходатайство также должно содержать реквизиты организации, ее место нахождения, фамилию, имя, отчество, контактный телефон исполнителя.
Ошибки и помарки в ходатайстве (служебной записке) не допускаются.
Указанная информация направляется в срок не менее чем за 30 календарных дней до предполагаемой даты поощрения.
Ходатайство рассматривается в течение 10 рабочих дней. В случае представления документов не в полном объеме и в нарушение требований и сроков установленным настоящим пунктом ходатайство (служебная записка) остается без удовлетворения и возвращается внесшему его лицу.
К ходатайству организации прилагаются следующие документы, подтверждающие финансово-экономическое состояние организации (динамику основных финансово-экономических показателей);
- выполнено работ, оказано услуг собственными силами в фактических ценах (без НДС и акцизов), млн. руб.;
- среднесписочная численность работающих (без внешних совместителей), чел.
Организации, вносящие предложения о поощрении своего работника Благодарностью, должны не иметь задолженности по выплате заработной платы, обязательным платежам в бюджеты различных уровней, и внебюджетные фонды.
6. Сведения о поощрении гражданского служащего Благодарностью вносятся в трудовую книжку (при наличии) должностным лицом, ответственным за ведение кадровой работы в Департаменте.
(пункт в редакции приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 18.11.2020 № 88 н/п)
7. Оформление документов о поощрении Благодарностью, учет и регистрацию поощренных лиц осуществляется должностным лицом Департамента, ведущим кадровую работу.
(пункт в редакции приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 07.12.2016 № 92)
8. Приказ об объявлении Благодарности гражданским служащим в Департаменте доводится до коллектива Департамента в торжественной обстановке.
(пункт в редакции приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 07.12.2016 № 92)
9. Гражданские служащие в Департаменте, которым объявлена Благодарность, могут быть премированы за счет средств Департамента.
Вопрос о премировании работников организации, поощренных Благодарностью, решается соответствующими организациями самостоятельно.
(пункт в редакции приказа Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 07.12.2016 № 92)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
