О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ОТ 11 ИЮЛЯ 2013 ГОДА № 0008-СПР «О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ И МЕТОДИКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ИРКУТСКОЙ...



Постановление правительства

Утратил силу - приказ службы по контролю в сфере образования Иркутской области от 13.08.2018 № 75-6-спр

СЛУЖБА ПО КОНТРОЛЮ И НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 25 октября 2017 года № 0009-спр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ОТ 11 ИЮЛЯ 2013 ГОДА № 0008-СПР «О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ И МЕТОДИКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В СЛУЖБЕ ПО КОНТРОЛЮ И НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ»

На основании Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112, приказа аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 27 марта 2013 года № 9-пра«О порядке работы конкурсной комиссии и Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в аппарате Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области», руководствуясь Положением о службе по контролю и надзору в сфере образования Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 1 декабря 2011 года № 353-пп,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Иркутской области в службе по контролю и надзору в сфере образования Иркутской области, утвержденную приказом службы по контролю и надзору в сфере образования Иркутской области от 11 июля 2013 года № 0008-спр следующие изменения:

1) подпункт 10 пункта 6 изложить в следующей редакции:

«10) обеспечивает информирование кандидатов:

о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса не позднее чем за 15 календарных дней до его начала;

о результатах конкурса в письменной форме в течение 3 рабочих дней со дня его завершения, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы»;

2) абзац 2 подпункта 15 пункта изложить в следующей редакции;

«До истечения этого срока документы хранятся в Службе после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение 3 лет, после чего подлежат удалению»;

3) дополнить пунктом 10.1 следующего содержания:

«10.1 Документы, указанные в пунктах 8, 9, 10 настоящего Положения, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет представляются в Службу гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема»;

4) абзац 2 пункта 12 изложить в следующей редакции:

«В случае установления по результатам проверки достоверности представленных гражданином (областным гражданским служащим) сведений обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, конкурсная комиссия выносит решение об отказе в участии в конкурсе (приложение 7). В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, решение об отказе в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы».

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Руководитель

Н.К. Краснова