О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КРА...



МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ

МИНИСТЕРСТВО

социальной политики Красноярского края

П Р И К А З

«25» ноября 2008 года

№ 152-ОД

г. Красноярск

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

{Утратил силу:

Приказ министерства социальной политики Красноярского края от 28.07.2016 № 94-Н; НГРRU24000201601262}

{Изменение:

Приказ министерства социальной политики Красноярского края от 02.03.2010 № 69-ОД; НГРRU24000201000260}

В соответствии с пунктом 3 статьи 5 Закона Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края», пунктом 4.3 Положения о министерстве социальной политики Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 № 30-п «Об утверждении Положения о министерстве социальной политики Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников министерства социальной политики Красноярского края», приказываю:

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы в министерстве социальной политики Красноярского края, согласно приложению.

2. Включать квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих в министерстве социальной политики Красноярского края, в соответствии с функциями и задачами структурного подразделения в должностные регламенты государственных гражданских служащих.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

4. Опубликовать Приказ в газете «Наш Красноярский край».

Министр края

Г.Е. Пашинова

Приложение

к Приказу министерства

социальной политики

Красноярского края

от 25.11.2008 № 152-ОД

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

(раздел 1 исключен приказом министерства социальной политики Красноярского края от 02.03.2010 № 69-ОД)

По должностям государственной гражданской службы категории «помощники (советники)» ведущей группы должностей

Знания: Конституции Российской Федерации; федеральных законов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указов и распоряжений Президента Российской Федерации; постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации; Устава и законов Красноярского края, постановлений Законодательного Собрания края; правовых актов Губернатора края и Правительства Красноярского края, Положения о министерстве; нормативных правовых актов, регулирующих формирование государственной политики в сфере социального развития; основ организации прохождения государственной гражданской службы; правил делового этикета; правил служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства.

Навыки: работать с людьми; вести деловые переговоры; иметь развитые навыки коммуникации; уметь правильно планировать и управлять временем; эффективно и последовательно организовать работу; владеть навыками конструктивной критики; владеть навыками делового письма; уметь слушать коллег; владеть компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач, быть внимательным по отношению к людям, не допускать личностных конфликтов.

По должностям государственной гражданской службы категории «специалисты» главной, ведущей и старшей групп должностей

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации; Устава и законов Красноярского края, постановлений Законодательного Собрания края; правовых актов Губернатора края и Правительства Красноярского края, Положения о министерстве; иных нормативных правовых актов в рамках компетенции министерства социальной политики Красноярского края; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка министерства, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.

Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, подготовки проектов нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владеть компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, навыками делового письма, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

По должностям государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, постановлений Законодательного Собрания края; правовых актов Губернатора края и Правительства Красноярского края, Положения о министерстве; иных нормативных правовых актов в рамках компетенции министерства социальной политики Красноярского края; основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка министерства, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.

Навыки: квалифицированного планирования работы, учета мнения коллег, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.