Основная информация
| Дата опубликования: | 25 ноября 2015г. |
| Номер документа: | RU21000201501088 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Чувашская Республика |
| Принявший орган: | Государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Чувашской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
1
Государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Чувашской Республики
Приказ
25.11.2015 № 28
Об утверждении Регламента работы Аттестационной комиссии Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Чувашской Республики
Зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 15 января 2016 года. Регистрационный № 2787.
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" и от 1 февраля 2005 г. № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Законом Чувашской Республики от 12 апреля 2005 г. № 11 "О государственной гражданской службе Чувашской Республики" п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить Регламент работы Аттестационной комиссии Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Чувашской Республики.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
И.о. начальника инспекции Е.В. Еландаев
Утвержден
приказом Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Чувашской Республики
от 25.11.2015 № 28
(Приложение)
Регламент
работы Аттестационной комиссии Государственной инспекции по надзору
за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники
Чувашской Республики
I. Общие положения
1. Аттестационная комиссия Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Чувашской Республики (далее - Аттестационная комиссия) в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" и от 1 февраля 2005 г. № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Законом Чувашской Республики от 12 апреля 2005 г. № 11 "О государственной гражданской службе Чувашской Республики" и настоящим Регламентом.
Аттестационная комиссия проводит аттестацию и квалификационный экзамен государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее также - гражданская служба) в Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Чувашской Республике (далее - гражданские служащие), за исключением начальника Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Чувашской Республики (далее также - Инспекция).
2. Работа Аттестационной комиссии осуществляется в соответствии с приказами Инспекции, которыми утверждаются состав Аттестационной комиссии, проводящей аттестацию гражданских служащих (далее - аттестация) или квалификационный экзамен гражданских служащих (далее также - квалификационный экзамен), и график проведения аттестации или квалификационного экзамена (далее - график).
В графике указывается:
а) наименование структурного подразделения Инспекции, в котором проводится аттестация или квалификационный экзамен;
б) фамилии и инициалы гражданских служащих, подлежащих аттестации или сдаче квалификационного экзамена;
в) дата, время и место проведения аттестации или сдачи квалификационного экзамена;
г) дата представления в Аттестационную комиссию необходимых документов и фамилии и инициалы лиц, ответственных за их представление.
3. В состав Аттестационной комиссии входят начальник Инспекции или заместитель начальника Инспекции и уполномоченные начальником Инспекции гражданские служащие (в том числе из подразделения Инспекции, к компетенции которого отнесены кадровые вопросы, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы), представитель государственного органа по управлению государственной гражданской службой Чувашской Республики, а также представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые государственным органом по управлению государственной гражданской службой Чувашской Республики по запросу начальника Инспекции в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов, представители Общественного совета Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Чувашской Республики (далее - Общественный совет). Общее число представителей Общественного совета и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Аттестационной комиссии.
Кандидатуры представителей Общественного совета для включения в состав Аттестационной комиссии представляются Общественным советом по запросу начальника Инспекции.
4. Состав Аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Аттестационной комиссией решения.
5. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Аттестационной комиссии. Все члены Аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.
6. Председатель Аттестационной комиссии:
осуществляет руководство Аттестационной комиссией;
проводит заседания Аттестационной комиссии;
является ответственным за организацию аттестации (квалификационного экзамена).
7. На время отсутствия председателя Аттестационной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Аттестационной комиссии.
8. Секретарь Аттестационной комиссии ведет протокол заседания Аттестационной комиссии, в котором фиксирует результаты голосования и решения Аттестационной комиссии.
9. В случае невозможности присутствия на заседании отдельных членов Аттестационной комиссии, гражданских служащих или приглашенных на заседание лиц, присутствие которых необходимо, указанные лица обязаны заблаговременно сообщить об этом секретарю Аттестационной комиссии.
10. На период аттестации (квалификационного экзамена) гражданского служащего, являющегося членом Аттестационной комиссии, его членство в Аттестационной комиссии приостанавливается.
11. Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. Проведение заседания Аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.
12. Протокол заседания Аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
II. Подготовка заседания Аттестационной комиссии
по проведению аттестации
1. Аттестация гражданских служащих проводится Аттестационной комиссией на основании приказа Инспекции в соответствии с утвержденным им графиком.
2. Утвержденный приказом Инспекции график доводится специалистом, ответственным за кадровое делопроизводство (далее - специалист по кадрам), до сведения гражданского служащего под роспись не позднее чем за один месяц до начала аттестации.
3. Сроки, предусмотренные в графике, могут изменяться по решению начальника Инспекции с учетом положений и норм законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе.
4. В целях своевременной и качественной организации заседания Аттестационной комиссии руководители структурных подразделений Инспекции, гражданские служащие которых подлежат аттестации, не позднее чем за две недели до начала аттестации представляют в Аттестационную комиссию отзыв об исполнении гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период (далее - отзыв) согласно приложению № 1 к настоящему Регламенту.
Отзыв на аттестуемого руководителя структурного подразделения Инспекции подписывается заместителем начальника Инспекции и утверждается начальником Инспекции. Отзыв на заместителя начальника Инспекции и руководителя структурного подразделения Инспекции, находящегося в непосредственном подчинении начальника Инспекции, подлежит только утверждению начальником Инспекции.
5. Отзыв должен содержать следующие сведения о гражданском служащем:
фамилия, имя, отчество;
замещаемая должность гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;
перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие;
мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
К отзыву прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за аттестационный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
6. При каждой последующей аттестации в Аттестационную комиссию специалист по кадрам представляет аттестационный лист гражданского служащего (далее - аттестационный лист) с данными предыдущей аттестации.
7. Специалист по кадрам не позднее чем за одну неделю до начала аттестации должен ознакомить под роспись аттестуемого гражданского служащего с представленным на него отзывом.
8. При этом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в Аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.
III. Подготовка заседания Аттестационной комиссии
по проведению квалификационного экзамена
1. Квалификационный экзамен гражданских служащих проводится Аттестационной комиссией на основании приказа Инспекции.
2. Приказ Инспекции о сдаче квалификационного экзамена специалистом по кадрам доводится до сведения гражданского служащего под роспись не позднее чем за один месяц до его проведения.
3. Руководитель структурного подразделения Инспекции, гражданский служащий которого должен сдавать квалификационный экзамен, не позднее чем за один месяц до проведения квалификационного экзамена направляет в Аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего, представляемого к сдаче квалификационного экзамена, и о возможности присвоения ему классного чина (далее - отзыв об уровне знаний), согласно приложению № 2 к настоящему Регламенту.
Отзыв об уровне знаний на руководителя структурного подразделения Инспекции подписывается заместителем начальника Инспекции и утверждается начальником Инспекции. Отзыв об уровне знаний на заместителя начальника Инспекции и руководителя структурного подразделения Инспекции, находящегося в непосредственном подчинении начальника Инспекции, подлежит только утверждению начальником Инспекции.
4. Специалист по кадрам не позднее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена должен ознакомить гражданского служащего с представленным на него отзывом об уровне знаний под роспись.
5. Гражданский служащий вправе представить в Аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с отзывом об уровне знаний.
IV. Заседание Аттестационной комиссии
по проведению аттестации
1. Аттестация проводится с приглашением на заседание Аттестационной комиссии гражданского служащего, подлежащего аттестации, и его непосредственного руководителя.
В случае неявки гражданского служащего на заседание Аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.
2. На заседании Аттестационной комиссии аттестуемого гражданского служащего представляет секретарь Аттестационной комиссии, который докладывает об имеющихся на него документах, а гражданского служащего, являющегося одновременно секретарем Аттестационной комиссии - председатель Аттестационной комиссии, который докладывает об имеющихся на него документах.
3. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения гражданского служащего, подлежащего аттестации, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
4. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период Аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание.
5. Обсуждение профессиональных и личностных качеств аттестуемого гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
6. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.
V. Заседание Аттестационной комиссии по проведению
квалификационного экзамена
1. Заседание Аттестационной комиссии по проведению квалификационного экзамена проводится в порядке, установленном разделом IV настоящего Регламента.
2. При проведении квалификационного экзамена может присутствовать непосредственный руководитель гражданского служащего.
3. При проведении квалификационного экзамена Аттестационная комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента гражданского служащего, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданского служащего, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
VI. Решения, принимаемые по результатам аттестации
1. Решение Аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Аттестационной комиссии.
При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.
2. По результатам аттестации гражданского служащего Аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;
б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;
г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
3. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.
4. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, который составляется по форме согласно приложению к Положению о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (далее - аттестационный лист).
5. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Аттестационной комиссии, присутствующими на заседании Аттестационной комиссии.
6. Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под роспись.
7. Аттестационный лист аттестуемого гражданского служащего и отзыв хранятся в личном деле гражданского служащего.
8. Материалы аттестации представляются начальнику Инспекции не позднее чем через семь дней после ее проведения.
9. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
VII. Решения, принимаемые по результатам сдачи
квалификационного экзамена
1. Решение о результате сдачи гражданским служащим квалификационного экзамена выносится Аттестационной комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
2. По результатам проведения квалификационного экзамена Аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
3. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, который составляется по форме согласно приложению к Положению о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)".
Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании Аттестационной комиссии.
Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.
4. Экзаменационный лист и отзыв об уровне знаний хранятся в личном деле гражданского служащего.
5. Результаты сдачи гражданским служащим квалификационного экзамена направляются начальнику Инспекции не позднее чем через семь дней после его проведения.
6. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1
к Регламенту работы
Аттестационной комиссии
Государственной инспекции
по надзору за техническим
состоянием самоходных машин
и других видов техники
Чувашской Республики
Рекомендуемый образец
УТВЕРЖДАЮ
Начальник Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Чувашской Республики
(подпись, инициалы, фамилия)
____ _______________ 20___ г.
О Т З Ы В
об исполнении подлежащим аттестации государственным гражданским
служащим Чувашской Республики должностных обязанностей
за аттестационный период
1. Фамилия, имя, отчество
2. Замещаемая должность государственной гражданской службы Чувашской Республики на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность.
3. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых государственный гражданский служащий Чувашской Республики (далее – гражданский служащий) принимал участие.
4. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Приложение*:
(наименование должности)
(дата)
(подпись)
(Ф.И.О.)
С отзывом ознакомлен(а):
(дата)
(подпись гражданского служащего)
(Ф.И.О.)
_____________________________________________________________________________
* - прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за аттестационный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Приложение № 2
к Регламенту работы
Аттестационной комиссии
Государственной инспекции
по надзору за техническим
состоянием самоходных машин
и других видов техники
Чувашской Республики
Рекомендуемый образец
УТВЕРЖДАЮ
Начальник Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Чувашской Республики
(подпись, инициалы, фамилия)
____ _______________ 20___ г.
О Т З Ы В
об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего Чувашской Республики, представляемого к сдаче квалификационного экзамена, и о возможности присвоения ему классного чина
1. Фамилия, имя, отчество
2. Замещаемая должность государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее - гражданская служба) на момент представления к сдаче квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность.
3. Стаж гражданской службы
в том числе в
Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных
машин и других видов техники Чувашской Республики
4. Имеет классный чин, дата присвоения
5. Классный чин по замещаемой должности
6. Решается вопрос о возможности присвоения классного чина
7. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых государственный гражданский служащий Чувашской Республики принимал участие.
8. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Чувашской Республики.
(наименование должности)
(дата)
(подпись)
(Ф.И.О.)
С отзывом ознакомлен(а):
(дата)
(подпись государственного гражданского служащего Чувашской Республики)
(Ф.И.О.)
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
1
Государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Чувашской Республики
Приказ
25.11.2015 № 28
Об утверждении Регламента работы Аттестационной комиссии Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Чувашской Республики
Зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 15 января 2016 года. Регистрационный № 2787.
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" и от 1 февраля 2005 г. № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Законом Чувашской Республики от 12 апреля 2005 г. № 11 "О государственной гражданской службе Чувашской Республики" п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить Регламент работы Аттестационной комиссии Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Чувашской Республики.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
И.о. начальника инспекции Е.В. Еландаев
Утвержден
приказом Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Чувашской Республики
от 25.11.2015 № 28
(Приложение)
Регламент
работы Аттестационной комиссии Государственной инспекции по надзору
за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники
Чувашской Республики
I. Общие положения
1. Аттестационная комиссия Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Чувашской Республики (далее - Аттестационная комиссия) в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" и от 1 февраля 2005 г. № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Законом Чувашской Республики от 12 апреля 2005 г. № 11 "О государственной гражданской службе Чувашской Республики" и настоящим Регламентом.
Аттестационная комиссия проводит аттестацию и квалификационный экзамен государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее также - гражданская служба) в Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Чувашской Республике (далее - гражданские служащие), за исключением начальника Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Чувашской Республики (далее также - Инспекция).
2. Работа Аттестационной комиссии осуществляется в соответствии с приказами Инспекции, которыми утверждаются состав Аттестационной комиссии, проводящей аттестацию гражданских служащих (далее - аттестация) или квалификационный экзамен гражданских служащих (далее также - квалификационный экзамен), и график проведения аттестации или квалификационного экзамена (далее - график).
В графике указывается:
а) наименование структурного подразделения Инспекции, в котором проводится аттестация или квалификационный экзамен;
б) фамилии и инициалы гражданских служащих, подлежащих аттестации или сдаче квалификационного экзамена;
в) дата, время и место проведения аттестации или сдачи квалификационного экзамена;
г) дата представления в Аттестационную комиссию необходимых документов и фамилии и инициалы лиц, ответственных за их представление.
3. В состав Аттестационной комиссии входят начальник Инспекции или заместитель начальника Инспекции и уполномоченные начальником Инспекции гражданские служащие (в том числе из подразделения Инспекции, к компетенции которого отнесены кадровые вопросы, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы), представитель государственного органа по управлению государственной гражданской службой Чувашской Республики, а также представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые государственным органом по управлению государственной гражданской службой Чувашской Республики по запросу начальника Инспекции в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов, представители Общественного совета Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Чувашской Республики (далее - Общественный совет). Общее число представителей Общественного совета и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Аттестационной комиссии.
Кандидатуры представителей Общественного совета для включения в состав Аттестационной комиссии представляются Общественным советом по запросу начальника Инспекции.
4. Состав Аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Аттестационной комиссией решения.
5. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Аттестационной комиссии. Все члены Аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.
6. Председатель Аттестационной комиссии:
осуществляет руководство Аттестационной комиссией;
проводит заседания Аттестационной комиссии;
является ответственным за организацию аттестации (квалификационного экзамена).
7. На время отсутствия председателя Аттестационной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Аттестационной комиссии.
8. Секретарь Аттестационной комиссии ведет протокол заседания Аттестационной комиссии, в котором фиксирует результаты голосования и решения Аттестационной комиссии.
9. В случае невозможности присутствия на заседании отдельных членов Аттестационной комиссии, гражданских служащих или приглашенных на заседание лиц, присутствие которых необходимо, указанные лица обязаны заблаговременно сообщить об этом секретарю Аттестационной комиссии.
10. На период аттестации (квалификационного экзамена) гражданского служащего, являющегося членом Аттестационной комиссии, его членство в Аттестационной комиссии приостанавливается.
11. Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. Проведение заседания Аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.
12. Протокол заседания Аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
II. Подготовка заседания Аттестационной комиссии
по проведению аттестации
1. Аттестация гражданских служащих проводится Аттестационной комиссией на основании приказа Инспекции в соответствии с утвержденным им графиком.
2. Утвержденный приказом Инспекции график доводится специалистом, ответственным за кадровое делопроизводство (далее - специалист по кадрам), до сведения гражданского служащего под роспись не позднее чем за один месяц до начала аттестации.
3. Сроки, предусмотренные в графике, могут изменяться по решению начальника Инспекции с учетом положений и норм законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе.
4. В целях своевременной и качественной организации заседания Аттестационной комиссии руководители структурных подразделений Инспекции, гражданские служащие которых подлежат аттестации, не позднее чем за две недели до начала аттестации представляют в Аттестационную комиссию отзыв об исполнении гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период (далее - отзыв) согласно приложению № 1 к настоящему Регламенту.
Отзыв на аттестуемого руководителя структурного подразделения Инспекции подписывается заместителем начальника Инспекции и утверждается начальником Инспекции. Отзыв на заместителя начальника Инспекции и руководителя структурного подразделения Инспекции, находящегося в непосредственном подчинении начальника Инспекции, подлежит только утверждению начальником Инспекции.
5. Отзыв должен содержать следующие сведения о гражданском служащем:
фамилия, имя, отчество;
замещаемая должность гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;
перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие;
мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
К отзыву прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за аттестационный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
6. При каждой последующей аттестации в Аттестационную комиссию специалист по кадрам представляет аттестационный лист гражданского служащего (далее - аттестационный лист) с данными предыдущей аттестации.
7. Специалист по кадрам не позднее чем за одну неделю до начала аттестации должен ознакомить под роспись аттестуемого гражданского служащего с представленным на него отзывом.
8. При этом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в Аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.
III. Подготовка заседания Аттестационной комиссии
по проведению квалификационного экзамена
1. Квалификационный экзамен гражданских служащих проводится Аттестационной комиссией на основании приказа Инспекции.
2. Приказ Инспекции о сдаче квалификационного экзамена специалистом по кадрам доводится до сведения гражданского служащего под роспись не позднее чем за один месяц до его проведения.
3. Руководитель структурного подразделения Инспекции, гражданский служащий которого должен сдавать квалификационный экзамен, не позднее чем за один месяц до проведения квалификационного экзамена направляет в Аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего, представляемого к сдаче квалификационного экзамена, и о возможности присвоения ему классного чина (далее - отзыв об уровне знаний), согласно приложению № 2 к настоящему Регламенту.
Отзыв об уровне знаний на руководителя структурного подразделения Инспекции подписывается заместителем начальника Инспекции и утверждается начальником Инспекции. Отзыв об уровне знаний на заместителя начальника Инспекции и руководителя структурного подразделения Инспекции, находящегося в непосредственном подчинении начальника Инспекции, подлежит только утверждению начальником Инспекции.
4. Специалист по кадрам не позднее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена должен ознакомить гражданского служащего с представленным на него отзывом об уровне знаний под роспись.
5. Гражданский служащий вправе представить в Аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с отзывом об уровне знаний.
IV. Заседание Аттестационной комиссии
по проведению аттестации
1. Аттестация проводится с приглашением на заседание Аттестационной комиссии гражданского служащего, подлежащего аттестации, и его непосредственного руководителя.
В случае неявки гражданского служащего на заседание Аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.
2. На заседании Аттестационной комиссии аттестуемого гражданского служащего представляет секретарь Аттестационной комиссии, который докладывает об имеющихся на него документах, а гражданского служащего, являющегося одновременно секретарем Аттестационной комиссии - председатель Аттестационной комиссии, который докладывает об имеющихся на него документах.
3. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения гражданского служащего, подлежащего аттестации, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
4. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период Аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание.
5. Обсуждение профессиональных и личностных качеств аттестуемого гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
6. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.
V. Заседание Аттестационной комиссии по проведению
квалификационного экзамена
1. Заседание Аттестационной комиссии по проведению квалификационного экзамена проводится в порядке, установленном разделом IV настоящего Регламента.
2. При проведении квалификационного экзамена может присутствовать непосредственный руководитель гражданского служащего.
3. При проведении квалификационного экзамена Аттестационная комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента гражданского служащего, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданского служащего, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
VI. Решения, принимаемые по результатам аттестации
1. Решение Аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Аттестационной комиссии.
При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.
2. По результатам аттестации гражданского служащего Аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;
б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;
г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
3. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.
4. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, который составляется по форме согласно приложению к Положению о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (далее - аттестационный лист).
5. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Аттестационной комиссии, присутствующими на заседании Аттестационной комиссии.
6. Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под роспись.
7. Аттестационный лист аттестуемого гражданского служащего и отзыв хранятся в личном деле гражданского служащего.
8. Материалы аттестации представляются начальнику Инспекции не позднее чем через семь дней после ее проведения.
9. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
VII. Решения, принимаемые по результатам сдачи
квалификационного экзамена
1. Решение о результате сдачи гражданским служащим квалификационного экзамена выносится Аттестационной комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
2. По результатам проведения квалификационного экзамена Аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
3. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, который составляется по форме согласно приложению к Положению о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)".
Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании Аттестационной комиссии.
Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.
4. Экзаменационный лист и отзыв об уровне знаний хранятся в личном деле гражданского служащего.
5. Результаты сдачи гражданским служащим квалификационного экзамена направляются начальнику Инспекции не позднее чем через семь дней после его проведения.
6. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1
к Регламенту работы
Аттестационной комиссии
Государственной инспекции
по надзору за техническим
состоянием самоходных машин
и других видов техники
Чувашской Республики
Рекомендуемый образец
УТВЕРЖДАЮ
Начальник Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Чувашской Республики
(подпись, инициалы, фамилия)
____ _______________ 20___ г.
О Т З Ы В
об исполнении подлежащим аттестации государственным гражданским
служащим Чувашской Республики должностных обязанностей
за аттестационный период
1. Фамилия, имя, отчество
2. Замещаемая должность государственной гражданской службы Чувашской Республики на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность.
3. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых государственный гражданский служащий Чувашской Республики (далее – гражданский служащий) принимал участие.
4. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Приложение*:
(наименование должности)
(дата)
(подпись)
(Ф.И.О.)
С отзывом ознакомлен(а):
(дата)
(подпись гражданского служащего)
(Ф.И.О.)
_____________________________________________________________________________
* - прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за аттестационный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Приложение № 2
к Регламенту работы
Аттестационной комиссии
Государственной инспекции
по надзору за техническим
состоянием самоходных машин
и других видов техники
Чувашской Республики
Рекомендуемый образец
УТВЕРЖДАЮ
Начальник Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Чувашской Республики
(подпись, инициалы, фамилия)
____ _______________ 20___ г.
О Т З Ы В
об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего Чувашской Республики, представляемого к сдаче квалификационного экзамена, и о возможности присвоения ему классного чина
1. Фамилия, имя, отчество
2. Замещаемая должность государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее - гражданская служба) на момент представления к сдаче квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность.
3. Стаж гражданской службы
в том числе в
Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных
машин и других видов техники Чувашской Республики
4. Имеет классный чин, дата присвоения
5. Классный чин по замещаемой должности
6. Решается вопрос о возможности присвоения классного чина
7. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых государственный гражданский служащий Чувашской Республики принимал участие.
8. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Чувашской Республики.
(наименование должности)
(дата)
(подпись)
(Ф.И.О.)
С отзывом ознакомлен(а):
(дата)
(подпись государственного гражданского служащего Чувашской Республики)
(Ф.И.О.)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.05.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
