Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции надзора и контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных



УТРАТИЛ СИЛУ – приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения от 24.05.2017 №п-298

РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ от 25.11.2016 №1226-ОД

Об утверждении Административного  регламента

исполнения государственной функции надзора и контроля

за регистрацией инвалидов в качестве безработных

На основании Указов Главы Республики Саха (Якутия) от 9 марта 2016 года №972 «О совершенствовании структуры исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия)», от 2 июня 2016 года №1180 «О внесении изменений в Положение о Министерстве труда и социального развития Республики Саха (Якутия), утвержденное Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 23 апреля 2015 года № 458 «Об утверждении Положений о Министерстве труда и социального развития Республики Саха (Якутия) и его Коллегии» приказываю:

1. Утвердить Административный регламент исполнения государственной функции надзора и контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Признать утратившим силу приказ Департамента занятости населения Республики Саха (Якутия) от 26 декабря  2013 года № 323-ОД  «Об утверждении Административного регламента Департамента занятости населения Республики Саха (Якутия) исполнения государственной функции надзора и контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных».

3. Отделу активной политики (Михайлова Н.В.) в десятидневный срок после подписания направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство по развитию институтов гражданского общества Республики Саха (Якутия).

4.Отделу информационных технологий и автоматизации (Татаринов А.К.) в течение 10 дней после прохождения процедуры государственной регистрации разместить настоящий приказ на официальном сайте Министерства.

5.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра С.И. Москвитина.

И.о. министра                                                                                                                                              С.А. Сырова

Утвержден

                            приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия)

                            от «25» ноября 2016 г. № 1226-ОД

Административный регламент исполнения

государственной функции надзора и контроля

за регистрацией инвалидов в качестве безработных

I. Общие положения

1. Наименование государственной функции: осуществление надзора и контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных(далее - государственная функция).

2. Исполнение государственной функции осуществляет  Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия), осуществляющее полномочия в области содействия занятости населения (далее – Министерство).

Государственная функция исполняется непосредственно государственными гражданскими служащими Министерства (далее – работники).

3. Административный регламент исполнения государственной функции надзора  и контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных (далее – Административный регламент) определяет сроки и последовательность административных действий (административных процедур) при осуществлении полномочия по осуществлению надзора и контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных.

4. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих исполнение государственной функции:

Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года («Российская газета» от 25 декабря 1993 г. N 237, «Российская газета» от 21 января 2009 г. N 7,  «Парламентская газета» от 23 января 2009 г. N 4, Собрание законодательства Российской Федерации от 26 января 2009 г. N 4 ст. 445, «Официальный интернет-портал правовой информации» (www.pravo.gov.ru) 26 февраля 2014 г., Собрание законодательства Российской Федерации от 3 марта 2014 г. N 9 ст. 851,  "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 11 апреля 2014 г., Собрание законодательства Российской Федерации от 14 апреля 2014 г. N 15 ст. 1691);

Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года
№ 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 20 апреля 1996 года № 36-ФЗ) (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, № 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 17, ст. 1915; 2001, № 53, ст. 5024; 2003, № 2, ст. 160; 2004, № 35, ст. 3607; 2006, № 1, ст. 10; 2008, № 52, ст. 6242; 2009, № 52, ст. 6443; 2011, № 29, ст. 4296; № 49, ст. 7039, 2012, №53 ч.1., ст. 7653; 2013, №8, ст.717) (далее - Закон о занятости населения.);

Кодекс Российской Федерации  об административных правонарушениях  (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 1; 2006, № 1, ст. 10; 2007, № 26, ст. 3089; № 31, ст. 4015; 2009, № 7, ст. 777; № 29, ст. 3597; 2010, № 25, ст. 3070; № 31 ст. 4164, 4208; 2011, № 30, ст. 4585; № 41, ст. 5523; № 47, ст. 6402, 6403;2013, № 8, ст. 717);

Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 ст. 3; 2004, №35, ст. 3607; 2006, №27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; №30, ст. 3616; №52, ст. 6236; 2009, №30, ст. 3739; 2010, №52, ст. 7002; 2011, № 1, ст. 49; № 25, ст. 3539; № 49, ст. 7031; № 50, ст. 6954;2012, № 10, ст. 1164; № 14, ст. 1553, 1666; № 47, ст. 6399; № 50, ст. 6959; № 53, ст. 7605; 2013, № 14, ст. 1668; № 19, ст. 2329);

Федеральный закон от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 48, ст. 4563; 2004, № 35, ст. 3607; 2007, № 49, ст. 6070; 2011, № 47, ст. 6608; 2012, № 53 (ч. 1), ст. 7621; 2013, № 8, ст. 717);

Федеральный закон от 02 мая 2006 № 59-ФЗ  «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации 2006, № 19, ст. 2060;  № 31, ст.  4196);

Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52 (ч.1), ст. 6249; 2009, № 18 (ч.1), ст. 2140; № 29, ст. 3601; № 48, ст. 5711; № 52 (ч.1),  ст. 6441; 2010, № 17, ст. 1988; № 18, ст. 2142; № 31, ст. 4160; № 31, ст. 4193, ст. 4196; № 32, ст. 4298; 2011, №1,ст. 20; № 17, ст. 2310; № 23, ст. 3263; № 27, ст. 3880; № 30 (ч.1), ст. 4590);

Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4179; 2011, N 27, ст. 3880; N 29, ст. 4291, N31, ст. 4322);

Федеральный закон от 06 апреля 2011 года №63-ФЗ «Об электронной подписи» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, №15, ст.2036);

Постановление Правительства Российской Федерации от 07 сентября 2012 года№ 891 «О Порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требований к подбору подходящей работы»;

Приказ Министерств труда и социальной защиты РФ от 11 июля 2013 г. N 303н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной функции надзора и контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных»;

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2015 г. N 528н «Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм»;

Указ  Президента Республики Саха (Якутия) от 11.04.2013 г. № 2010 «Об утверждении Положения об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения или действия (бездействие) исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) и их должностных лиц, государственных служащих исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) («Якутские ведомости», N 26, 17.04.2013, «Сокуоннар.Уураахтар. Дьаhаллар.», N 118-126, 23.04.2013);

Указ Главы Республики Саха (Якутия) от 23 апреля 2015 г. №458 «Об утверждении Положений о Министерстве труда и социального развития Республики Саха (Якутия) и его Коллегии»(в ред. Указа Главы РС (Я) от 02.06.2016 N 1180) («Якутские ведомости», N 15, 28.04.2015,«Сокуоннар.Уураахтар. Дьаhаллар.», N 15, 28.04.2015);

Распоряжение Главы Республики Саха (Якутия) от 05 сентября 2016 года № 905-РГ «Об утверждении перечня должностных лиц Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия), уполномоченных на осуществление государственного контроля (надзора) в области содействия занятости населения» («Якутские ведомости», N 34, 13.09.2016, «Сокуоннар.Уураахтар. Дьаhаллар.», N 31, 13.09.2016).

4.1. Перечень документов и (или) информации, запрашиваемые у Центра занятости  населения при осуществлении контроля (надзора) за регистрацией инвалидов в качестве безработных:

личные дела получателей государственных услуг в сфере содействия занятости населения из числа инвалидов;

данные регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

обращения и/или жалобы инвалидов или их законных представителей, обращенияорганов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных организаций, иных органов и организаций, поступившие в центр занятости населения, и результатами их рассмотрения.

5. Предмет государственного контроля (надзора): соблюдение государственными казенными учреждениями Республики Саха (Якутия) Центрами занятости населения улусов (районов) и городов (далее - центры занятости населения)законодательства о занятости населения при осуществлении регистрации инвалидов в качестве безработных.

5.1. Государственная функция исполняется в отношении центров занятости населения, осуществляющих регистрацию инвалидов в качестве безработных.

5.2. Государственная функция исполняется путем проведения проверок осуществления центрами занятости населения регистрации инвалидов в качестве безработных в соответствии с законодательством о занятости населения:

плановой выездной проверки;

плановой документарной проверки;

внеплановой выездной проверки;

внеплановой документарной проверки.

6. Права и обязанности должностных лиц при осуществлении государственного контроля (надзора):

6.1. Работники, уполномоченные на проведение проверки, при проведении проверки имеют право:

посещать центр занятости населения при предъявлении копии приказа Министерства о проведении проверки и служебного удостоверения;

запрашивать документы и материалы по вопросам, относящимся к предмету проверки, а также письменные объяснения работников центра занятости населения по вопросам, относящимся к предмету проверки;

проводить беседы с получателями государственных услуг в области содействия занятости населения, работниками центра занятости населения по предмету проверки.

6.2. Работники, уполномоченные на проведение проверки, при проведении проверки не вправе:

осуществлять плановую выездную или внеплановую выездную проверку в случае отсутствия при ее проведении руководителя центра занятости населения или его уполномоченного представителя (далее - руководитель центра занятости населения);

требовать представления документов, информации, если они не являются объектами проверки и не относятся к предмету проверки, а также изымать оригиналы документов, относящихся к предмету проверки;

распространять персональную информацию о гражданах, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы в качестве ищущих работу и безработных;

превышать указанные в приказе сроки проведения проверки.

6.3. Работники, уполномоченные на проведение проверки, при проведении проверки обязаны:

проводить проверку на основании приказа Министерства о ее проведении в соответствии с ее назначением;

своевременно и в полной мере исполнять предоставленные в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочия по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений законодательства о занятости населения;

проводить проверку только во время исполнения служебных обязанностей, выездную проверку только при предъявлении служебных удостоверений, копии приказа Министерства;

не препятствовать руководителю центра занятости населения присутствовать при проведении проверки и давать разъяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;

предоставлять руководителю центра занятости населения, присутствующему при проведении проверки, информацию и документы, относящиеся к предмету проверки;

знакомить руководителя центра занятости населения с результатами проверки;

учитывать при определении мер, принимаемых по фактам выявленных нарушений, соответствие указанных мер тяжести нарушений, не допускать необоснованное ограничение прав и законных интересов физических и юридических лиц;

соблюдать сроки проведения проверки, установленные Административным регламентом;

перед началом проведения выездной проверки по просьбе руководителя центра занятости населения ознакомить его с положениями Административного регламента, в соответствии с которым проводится проверка.

7. Права и обязанности лиц, в отношении которых осуществляются мероприятия по контролю (надзору):

7.1. Руководитель и работники центра занятости населения имеют право:

непосредственно присутствовать при проведении проверки, давать объяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;

получать от работников, уполномоченных на проведение проверки, информацию, которая относится к предмету проверки;

знакомиться с результатами проверки и указывать в акте проверки о своем ознакомлении с результатами проверки, согласии или несогласии с ними, а также с отдельными действиями работников, уполномоченных на проведение проверки;

обжаловать действия (бездействие) работников, уполномоченных на проведение проверки, повлекшие за собой нарушение их прав при проведении проверки, в административном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.2. Руководитель и работники центра занятости населения обязаны:

представлять запрашиваемые работниками, уполномоченными на проведение проверки, документы и материалы, а также устные и письменные объяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;

обеспечить беспрепятственный доступ работников, уполномоченных на проведение проверки, в здание и другие служебные помещения центра занятости населения;

предоставить служебное помещение для работников, уполномоченных на проведение проверки, оборудованное компьютерами, оргтехникой, средствами связи, включая Интернет.

8. Результатом исполнения государственной функции является выявление наличия или отсутствия нарушений законодательства о занятости населения при осуществлении регистрации инвалидов в качестве безработных.

9. Юридическими фактами, которыми заканчивается исполнение государственной функции, являются:

акт плановой выездной проверки Министерства;

акт плановой документарной проверки Министерства;

акт внеплановой выездной проверки Министерства;

акт внеплановой документарной проверки Министерства;

приказ Министерства об устранении нарушений при осуществлении центром занятости населения регистрации инвалидов в качестве безработных, выявленных при плановой выездной проверке;

приказ Министерства об устранении нарушений при осуществлении центром занятости населения регистрации инвалидов в качестве безработных, выявленных при плановой документарной проверке;

приказ Министерства об устранении нарушений при осуществлении центром занятости населения регистрации инвалидов в качестве безработных, выявленных при внеплановой выездной проверке;

приказ Министерства  об устранении нарушений при осуществлении центром занятости населения регистрации инвалидов в качестве безработных, выявленных при внеплановой документарной проверке;

приказ Министерства о применении дисциплинарного взыскания к руководителю центра занятости населения;

протокол об административном правонарушении, предусмотренном частью 2 статьи 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

протокол об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

II. Требования к порядку исполнения государственной функции

Порядок информирования о правилах исполнения

государственной функции

10. Информирование о государственной функции и порядке ее исполнения осуществляется непосредственно в помещениях Министерства и центров занятости населения с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сеть Интернет), включая федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее – Единый портал) и (или) региональные порталы государственных и муниципальных услуг (функций) (далее - региональный портал).

11. При отборе средств массовой информации Министерством для размещения информации о правилах исполнения государственной функции учитываются результаты маркетинговых исследований, проводится размещение государственного заказа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и изучение рейтингов средств массовой информации, определяющих лидеров публикаций социально-трудовой направленности.

При отборе средств массовой информации Министерство учитывает тираж, территорию распространения, периодичность издания или выхода в эфир, стоимость размещения информации.

12. Информация о местах нахождения, графике (режиме) работы, справочных телефонах, адресах электронной почты Министерства и центров занятости населения содержится в приложении N 1 к Административному регламенту.

13. Карта-схема месторасположения Министерства размещается на официальных сайтах указанных органов.

14. Сведения о графике (режиме) работы Министерства содержатся на информационных стендах, размещаемых в помещениях и на официальных сайтах указанных органов, а также периодически размещаются в средствах массовой информации.

15. Сведения о справочных телефонах, в том числе номере телефона-автоинформатора, для получения информации об исполнении государственной функции размещаются на информационных стендах, размещаемых в помещениях и на официальных сайтах Министерства.

16. Информация об адресах официальных сайтов и электронной почты Министерства содержится на информационных стендах, размещаемых в помещениях центров занятости населения.

17. Информация о правилах исполнения государственной функции сообщается при личном или письменном обращении заинтересованных лиц, включая обращение по электронной почте, по справочным телефонам, размещается на официальных сайтах, информационных стендах Министерства, в средствах массовой информации и в раздаточных информационных материалах.

18. Информация о правилах исполнения государственной функции предоставляется бесплатно.

19. Информирование заинтересованных лиц о правилах исполнения государственной функции осуществляется при личном обращении, по телефону или письменно, включая электронную почту.

20. Время ожидания в очереди для получения от работника Министерства информации о правилах исполнения государственной функции при личном обращении заинтересованного лица не должно превышать 10 минут.

21. При ответах на телефонные звонки и устные обращения заинтересованного лица работник Министерства  подробно и в вежливой форме информирует о правилах исполнения государственной функции.

22. Ответ на телефонный звонок заинтересованного лица должен содержать информацию о наименовании органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, фамилии, имени, отчестве (последнее - при наличии) и должности работника Министерства, принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10 минут.

23. Информирование заинтересованных лиц о правилах исполнения государственной функции может осуществляться с использованием средств автоинформирования.

24. При автоинформировании обеспечивается круглосуточное предоставление справочной информации.

25. Письменные обращения заинтересованных лиц, включая обращения, поступившие по электронной почте, о правилах исполнения государственной функции рассматриваются работниками в срок, не превышающий 15 дней с момента получения обращения, с учетом времени подготовки ответа.

26. На информационных стендах в помещениях центров занятости населения  размещается следующая информация:

месторасположение, график (режим) работы, справочные телефоны для получения информации об исполнении государственной функции, адреса официальных сайтов и электронной почты Министерства;

краткое изложение административных процедур исполнения государственной функции в текстовом виде и в виде блок-схемы;

извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по исполнению государственной функции;

схема размещения работников Министерства, участвующих в исполнении государственной функции;

порядок рассмотрения обращений физических и юридических лиц органов государственной власти, органов местного самоуправления;

порядок обжалования решений, действий (бездействия) работников Министерства при исполнении государственной функции.

27. Информационные стенды (вывески), содержащие информацию о графике (режиме) работы Министерства, размещаются при входе в помещение.

28. Раздаточные информационные материалы, содержащие сведения о правилах исполнения государственной функции, находятся в помещениях Министерства, центров занятости населения.

29. На официальных сайтах Министерства размещается следующая информация:

месторасположение, схема проезда, график (режим) работы, справочные телефоны для получения информации об исполнении государственной функции, адреса официальных сайтов и электронной почты Министерства;

текст Административного регламента;

порядок рассмотрения обращений физических и юридических лиц органов государственной власти, органов местного самоуправления;

порядок обжалования решений, действий (бездействия) работников Министерства при исполнении государственной функции;

извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по исполнению государственной функции;

ответы на вопросы физических и юридических лиц.

Сроки исполнения государственной функции

30. Максимальный срок проведения плановой выездной проверки осуществления центром занятости населения регистрации инвалидов в качестве безработных не должен превышать 10 рабочих дней.

31. Максимальный срок проведения плановой документарной проверки осуществления центром занятости населения регистрации инвалидов в качестве безработных не должен превышать 15 рабочих дней.

32. Максимальный срок проведения внеплановой выездной проверки осуществления центром занятости населения регистрации инвалидов в качестве безработных не должен превышать 10 рабочих дней.

33. Максимальный срок проведения внеплановой документарной проверки осуществления центром занятости населения регистрации инвалидов в качестве безработных не должен превышать 15 рабочих дней.

34. Сроки проведения проверок могут быть продлены по решению руководителя Министерства, но не более чем на 15 дней.

Требования к исполнению государственной функции

35. Государственная функция исполняется бесплатно.

III. Состав, последовательность и сроки выполнения

административных процедур (действий), требования к порядку

их выполнения, в том числе особенности выполнения

административных процедур (действий)в электронной форме

36. Государственная функция включает в себя следующие административные процедуры (действия):

планирование и подготовка проведения плановых выездных и плановых документарных проверок;

проведение плановой выездной проверки;

проведение плановой документарной проверки;

подготовка проведения внеплановых выездных и внеплановых документарных проверок;

проведение внеплановой выездной проверки;

проведение внеплановой документарной проверки;

принятие мер по результатам проведения проверки при наличии в акте проверки фактов нарушений законодательства о занятости населения в части регистрации инвалидов в качестве безработных.

Планирование и подготовка проведения

плановых выездных и плановых документарных проверок.

37. Основанием для проведения плановой выездной и плановой документарной проверки осуществления центром занятости населения регистрации инвалидов в качестве безработных является утвержденный Министерством план проведения выездных и документарных проверок центров занятости населения.

37.1. Руководитель Министерства ежегодно утверждает план проведения выездных и документарных проверок центров занятости населения.

37.2. Ежегодно план проведения выездных и документарных проверок на следующий календарный год должен размещаться до 31 декабря текущего календарного года на официальном сайте Министерства;

37.3. План проведения выездных и документарных проверок содержит:

полное наименование центров занятости населения;

фамилии, имена, отчества руководителей центров занятости населения;

вид проверки (выездная или документарная);

цель проведения проверки;

основание проведения проверки;

сроки проведения проверки;

проверяемый период.

37.4. Основаниями для включения центров занятости населения в план проведения выездных и документарных проверок являются:

сроки проведения предыдущей плановой или внеплановой выездной или документарной проверки;

нарушения, выявленные в ходе предыдущей проверки, и результаты их устранения;

показатели деятельности центров занятости населения по осуществлению регистрации инвалидов в качестве безработных и содействию их занятости;

неполнота и недостоверность отражения сведений, содержащихся в представленных инвалидом документах, в личном деле получателя государственных услуг в области содействия занятости населения (далее - личное дело получателя государственных услуг) и/или регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее - регистр получателей государственных услуг).

обращения и/или жалобы инвалидов или их законных представителей, органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных организаций, иных органов и организаций по вопросам отказа государственного учреждения службы занятости населения в регистрации инвалида в целях поиска подходящей работы и/или признании инвалида безработным, несоблюдения в отношении инвалида правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и правил регистрации безработных граждан, снятия инвалида с регистрационного учета в целях поиска подходящей работы или в качестве безработного, иным вопросам, связанным с регистрацией инвалидов в качестве безработных и/или в целях поиска подходящей работы (далее - обращения инвалидов и организаций).

38. Работники, уполномоченные на проведение проверки, анализируют данные федерального статистического наблюдения за деятельностью по содействию занятости населения и предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения (далее - данные статистического наблюдения) в части обращения инвалидов за содействием в поиске подходящей работы в центре занятости населения и признания граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы из числа инвалидов (далее - зарегистрированные граждане), безработными в течение проверяемого периода и в течение трех лет, предшествующих проверяемому периоду.

39. Работники, уполномоченные на проведение проверки, анализируют сведения, содержащихся в регистре получателей государственных услуг, в части осуществления центром занятости населения регистрации инвалидов в качестве безработных;

40. Работники, уполномоченные на проведение проверки, выявляют и анализируют причины изменения соотношения численности обратившихся в центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы инвалидов и инвалидов, зарегистрированных в качестве безработных;

41. Работники, уполномоченные на проведение проверки, проверяют наличие в регистре получателей государственных услуг информации об инвалидах - получателях государственных услуг, предусмотренной Порядком ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. N 972н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 декабря 2010 г. N 19273), и результаты регистрации инвалидов в качестве безработных.

42. Юридическим фактом для проведения плановой выездной или плановой документарной проверки центра занятости населения является приказ Министерства о проведении плановой выездной или плановой документарной проверки центра занятости населения (далее - приказ о проведении плановой выездной или плановой документарной проверки).

43. Работник не позднее чем за 2 недели до начала проведения плановой выездной или плановой документарной проверки осуществляет подготовку проекта приказа о проведении плановой выездной или плановой документарной проверки.

44. Руководитель Министерства подписывает приказ о проведении плановой выездной или плановой документарной проверки.

44.1. Приказ о проведении плановой выездной или плановой документарной проверки содержит:

наименование органа, исполняющего государственную функцию;

фамилию, имя, отчество должностного лица, на которого возложено руководство работниками, уполномоченными на проведение проверки (далее - работник, ответственный за проведение проверки).

фамилии, имена, отчества должностных лиц, уполномоченных на проведение проверки, а также привлекаемых к проведению проверки экспертов, представителей экспертных организаций;

полное наименование центра занятости населения, проверка которого проводится, место его нахождения;

цель, задачи, предмет проверки, проверяемый период и срок её проведения;

вид проверки (выездная или документарная);

правовые основания проведения проверки, в том числе подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные нормативными правовыми актами Республики Саха (Якутия);

сроки проведения и перечень мероприятий по надзору и контролю, необходимых для достижения целей и задач проведения проверки;

перечень административных регламентов по исполнению государственной функции;

перечень документов, представление которых государственным учреждением службы занятости населения необходимо для достижения целей и задач проведения проверки;

даты начала и окончания проведения проверки.

45. После подписания приказа о проведении плановой выездной или плановой документарной проверки работник ответственный за проведение проверки уведомляет по почте, с использованием средств факсимильной связи или по электронной почте руководителя центра занятости населения о проведении плановой выездной или плановой документарной проверки не позднее 7 календарных дней до даты начала проведения проверки.

Проведение плановой выездной проверки

46. Работники, уполномоченные на проведение проверки, и работник, ответственный за проведение проверки (далее - работники, уполномоченные на проведение проверки), в срок, установленный приказом Министерства о проведении плановой выездной проверки, прибывают в центр занятости населения.

47. Работник, ответственный за проведение плановой выездной проверки, предъявляет служебное удостоверение и вручает руководителю центра занятости населения копию приказа о проведении плановой выездной проверки.

48. Работник, ответственный за проведение плановой выездной проверки, информирует руководителя центра занятости населения о целях, задачах, основаниях проведения проверки, видах и объеме мероприятий по надзору и контролю, сроках и условиях проведения проверки.

49. Работники, уполномоченные на проведение проверки, изучают сведения, содержащиеся в личных делах получателей государственных услуг из числа инвалидов, в части:

соблюдения сроков и порядка регистрации инвалидов в целях поиска подходящей работы;

подбора инвалидам подходящей работы с учетом рекомендаций, содержащихся в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалида (далее – ИПРА инвалида), в период до признания инвалидов безработными;

соответствия представленных инвалидами документов документам, необходимым для регистрации их в качестве безработных;

полноты и достоверности отражения сведений, содержащихся в представленных инвалидами документах, в личных делах получателей государственных услуг и регистре получателей государственных услуг;

обоснованности отказов инвалидам в регистрации их в качестве безработных в части соответствия причин отказа в признании инвалида безработным основаниям, установленным Законом о занятости населения;

обоснованности и своевременности действий при рассмотрении вопросов о принятии решений о признании в установленном порядке инвалидов безработными в соответствии с Законом о занятости населения;

наличия документов, приобщаемых к личным делам получателей государственных услуг в ходе предоставления государственных услуг;

обоснованности результатов рассмотрения обращений и/или жалоб граждан и организаций;

50. Работники, уполномоченные на проведение проверки, осуществляют при необходимости запрос дополнительных документов и материалов по вопросам, относящимся к предмету проверки, а также письменных объяснений руководителя центра занятости населения, проводят собеседование с руководителем и/или работниками центра занятости населения, зарегистрированными гражданами по вопросам, относящимся к предмету проверки, в том числе касающимся случаев, в отношении которых отсутствует полная и/или достоверная информация;

51. Работники, уполномоченные на проведение проверки, проверяют результаты работы центра занятости населения по подбору инвалидам подходящей работы с учетом рекомендаций, содержащихся в ИПРА инвалида, в период до признания инвалидов безработными, выявляют и анализируют причины отказа в признании инвалида, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы в качестве ищущего работу, безработным (далее - инвалид, зарегистрированный в качестве ищущего работу).

52. Работники, уполномоченные на проведение проверки, анализируют соответствие причин отказа в признании инвалида, зарегистрированного в качестве ищущего работу, безработным основаниям, установленным Законом о занятости населения.

53. Работники, уполномоченные на проведение проверки, при выявлении несоответствия причин отказа в признании инвалида, зарегистрированного в качестве ищущего работу, безработным основаниям, установленным Законом о занятости населения, копируют документы, подтверждающие факт нарушения (далее - подтверждающие документы), заверяют копии в установленном порядке и фиксируют указанный факт в проекте акта плановой выездной проверки Министерством.

54. Работники, уполномоченные на проведение проверки, сопоставляют данные о принятии решений о признании зарегистрированных инвалидов безработными с данными, содержащимися в регистре получателей государственных услуг, с целью выявления несоответствия данных о принятии решений о признании инвалидов безработными данным, содержащимся в регистре получателей государственных услуг;

55. Работники, уполномоченные на проведение проверки, при выявлении несоответствия данных о принятии решений о признании инвалидов, зарегистрированных в качестве ищущих работу, безработными с данными, содержащимися в регистре получателей государственных услуг, в части отсутствия сведений о регистрации инвалида безработным, копируют подтверждающие документы, заверяют копии в установленном порядке и фиксируют указанный факт в проекте акта плановой выездной проверки Министерством.

56. Работники, уполномоченные на проведение проверки, анализируют сведения, содержащиеся в личных делах получателей государственных услуг из числа инвалидов, в части обоснованности и своевременности действий работников центров занятости населения при рассмотрении вопроса о принятии решения о признании инвалидов, зарегистрированных в качестве ищущих работу, безработными в соответствии с Законом о занятости населения.

57. Работники, уполномоченные на проведение проверки, при выявлении в личных делах получателей государственных услуг из числа инвалидов необходимых оснований для принятия решения о признании инвалида, зарегистрированного в качестве ищущего работу, безработным, по которым указанное решение не было принято или принято с нарушением сроков, установленных Законом о занятости населения, копируют подтверждающие документы, заверяют копии в установленном порядке и фиксируют указанный факт впроекте акта плановой выездной проверки Министерством центра занятости населения.

58. Работники, уполномоченные на проведение проверки, осуществляют ознакомление с обращениями и/или жалобами инвалидов или их законных представителей, обращениями органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных организаций, иных органов и организаций (далее - обращения инвалидов и организаций), поступившими в центр занятости населения, и результатами их рассмотрения с целью получения информации об отказах в признании безработными или отказах в регистрации в качестве безработных инвалидов, зарегистрированных в качестве ищущих работу, и отказах в регистрации в качестве ищущих работу инвалидов, обратившихся в центр занятости населения в целях поиска подходящей работы.

59. Работники, уполномоченные на проведение проверки, выявляют и проверяют информацию, содержащуюся в обращениях инвалидов и организаций, с целью выявления фактов необоснованного отказа в признании безработными или отказа в регистрации в качестве безработных инвалидов, зарегистрированных в качестве ищущих работу, и необоснованного отказа в регистрации в качестве ищущих работу инвалидов, обратившихся в центр занятости населения в целях поиска подходящей работы, необоснованного снятия их с регистрационного учета в качестве безработных.

60. Работники, уполномоченные на проведение проверки, при выявлении фактов необоснованного отказа в признании безработными или отказа в регистрации в качестве безработных инвалидов, зарегистрированных в качестве ищущих работу, и необоснованного отказа в регистрации в качестве ищущих работу инвалидов, обратившихся в центр занятости населения в целях поиска подходящей работы, копируют подтверждающие документы, заверяют копии в установленном порядке и фиксируют их в проекте акта плановой выездной проверки Министерством.

Работники, уполномоченные на проведение проверки, приобщают к проекту акта плановой выездной проверки Министерством центра занятости населения материалы, документы или их копии, подтверждающие выявленные нарушения.

61. Работники, уполномоченные на проведение проверки, вручают для ознакомления руководителю и работникам центра занятости населения проект акта плановой выездной проверки Министерством центра занятости населения и запрашивают у них объяснения по выявленным в ходе проверки фактам, зафиксированным в проекте акта плановой выездной проверки  Министерством центра занятости населения, а также сведения по случаям, в отношении которых отсутствует полная и/или достоверная информация, материалы, личные дела получателей государственных услуг.

62. Работники, уполномоченные на проведение проверки, рассматривают представленные руководителем и работниками центра занятости населения объяснения, информацию и материалы.

63. Работники, уполномоченные на проведение проверки, с учетом представленных руководителем и работниками центра занятости населения объяснений, информации и материалов, рассматривают выявленные в ходе проверки факты и случаи, в отношении которых отсутствует полная и/или достоверная информация, на предмет необоснованности отказа от регистрации инвалида в качестве безработного и принимают соответствующее решение, копируют подтверждающие документы, заверяют копии в установленном порядке и фиксируют в проекте акта плановой выездной проверки Министерством центра занятости населения.

64. Работники, уполномоченные на проведение проверки, осуществляют доработку проекта акта плановой выездной проверки Министерством центра занятости населения и представляют его на рассмотрение работнику, ответственному за проведение плановой выездной проверки.

65. Работник, ответственный за проведение проверки, подписывает акт плановой выездной проверки в 2-х экземплярах.

66. Работник, ответственный за проведение проверки, передает 2 экземпляра акта плановой выездной проверки для ознакомления руководителю центра занятости населения.

67. Руководитель центра занятости населения подписывает акт плановой выездной проверки.

В случае несогласия с содержанием акта плановой выездной проверки руководитель центра занятости населения представляет письменные возражения, которые прилагаются к акту.

68. Работник, ответственный за проведение плановой выездной проверки, вручает один экземпляр акта плановой выездной проверки с копиями приложений (при наличии) руководителю центра занятости населения под роспись.

В случае отказа руководителя центра занятости населения принять акт плановой выездной проверки работник, ответственный за проведение плановой выездной проверки, направляет указанный акт посредством почтовой связи с уведомлением о вручении руководителю центра занятости населения и делает соответствующую запись на втором экземпляре акта плановой выездной проверки.

69. Работники, уполномоченные на проведение проверки, при наличии в акте плановой выездной проверки фактов нарушения законодательства о занятости населения осуществляют последовательность действий, предусмотренных пунктами 102 – 114 Административного регламента.

Проведение плановой документарной проверки.

70. Работники, уполномоченные на проведение проверки, и работник, ответственный за проведение проверки, в двухнедельный период, предшествующий началу проведения плановой документарной проверки, анализируют сведения, содержащиеся в регистре получателей государственных услуг, в части осуществления центром занятости населения регистрации инвалидов в качестве безработных.

71. Работники, уполномоченные на проведение проверки, определяют перечень материалов и копий документов центра занятости населения, которые подлежат представлению в Министерство для проведения плановой документарной проверки осуществления центром занятости населения регистрации инвалидов в качестве безработных.

72. Работники, уполномоченные на проведение проверки, осуществляют подготовку проекта запроса (требования) о предоставлении центром занятости населения материалов и копий документов, необходимых для проведения плановой документарной проверки.

73. Работники, уполномоченные на проведение проверки, согласовывают проект запроса (требования) о предоставлении центром занятости населения материалов и копий документов, необходимых для проведения плановой документарной проверки с должностным лицом, ответственным за ее проведение.

74. Работники, уполномоченные на проведение проверки, представляют на подпись руководителю Министерства запрос (требование) о предоставлении центром занятости населения материалов и копий документов, необходимых для проведения плановой документарной проверки.

75. Руководитель Министерства подписывает запрос (требование) о предоставлении центром занятости населения материалов и копий документов, необходимых для проведения плановой документарной проверки.

76. Работники, уполномоченные на проведение проверки, направляют запрос (требование) о предоставлении центром занятости населения материалов и копий документов по почте, с использованием средств факсимильной связи или по электронной почте руководителю центра занятости населения.

77. Работники, уполномоченные на проведение проверки, и работник, ответственный за проведение проверки, в срок, установленный приказом Министерства о проведении плановой документарной проверки, приступают к рассмотрению материалов и копий документов, поступивших из центра занятости населения.

78. Работники, уполномоченные на проведение проверки, изучают материалы и документы, поступившие от центра занятости населения, в срок, установленный приказом Министерства о проведении проверки, с целью проверки:

соблюдения сроков и порядка регистрации инвалидов в целях поиска подходящей работы;

подбора инвалидам подходящей работы с учетом рекомендаций, содержащихся вИПРА инвалида, в период до признания инвалидов безработными;

соответствия представленных инвалидами документов документам, необходимым для регистрации их в качестве безработных;

полноты и достоверности отражения сведений, содержащихся в представленных инвалидами документах, в личных делах получателей государственных услуг и регистре получателей государственных услуг;

обоснованности отказов инвалидам в регистрации их в качестве безработных в части соответствия причин отказа в признании инвалида безработным основаниям, установленным Законом о занятости населения;

обоснованности и своевременности действий при рассмотрении вопросов о принятии решений о признании в установленном порядке инвалидов безработными в соответствии с Законом о занятости населения;

обоснованности результатов рассмотрения обращений и/или жалоб граждан и организаций.

79. Работники, уполномоченные на проведение проверки, при необходимости, исходя из результатов проведения плановой документарной проверки, запрашивают в центре занятости населения дополнительные материалы, копии документов, сведения по случаям, в отношении которых отсутствует полная или достоверная информация, а также объяснения руководителя и работников центра занятости населения.

Работники, уполномоченные на проведение проверки, рассматривают представленные центром занятости населения дополнительные материалы, копии документов, объяснения руководителя и работников центра занятости населения.

80. Работники, уполномоченные на проведение проверки, с учетом представленных центром занятости населения объяснений, информации, материалов и копий документов рассматривают выявленные в ходе проверки факты и случаи, в отношении которых отсутствует полная и/или достоверная информация, на предмет необоснованности отказа от регистрации инвалида в качестве безработного и принимают соответствующее решение, которое фиксируют в проекте акта плановой документарной проверки Министерством центра занятости населения.

81. Работники, уполномоченные на проведение проверки, осуществляют доработку проекта акта плановой документарной проверки  Министерством центра занятости населения и представляют его на подпись работнику, ответственному за проведение плановой документарной проверки.

82. Работник, ответственный за проведение проверки, подписывает акт плановой документарной проверки Министерством центра занятости населения в 2-х экземплярах.

83. Работники, уполномоченные на проведение проверки, направляют 2 экземпляра акта плановой документарной проверки Министерством центра занятости населения по почте, с использованием средств факсимильной связи и/или по электронной почте для ознакомления руководителю центра занятости населения.

84. Работник, ответственный за проведение проверки, фиксирует факт получения подписанного руководителем центра занятости населения одного экземпляра акта плановой документарной проверки Министерством центра занятости населения.

85. Работник, ответственный за проведение проверки, в случае несогласия руководителя центра занятости населения с содержанием акта плановой документарной проверки предлагает ему подписать акт проверки и представить письменные возражения, при необходимости приглашает руководителя центра занятости населения в Министерство для обсуждения акта плановой документарной проверки и возражений по нему.

86. Работник, ответственный за проведение плановой документарной проверки, приобщает (при наличии) письменные возражения руководителя центра занятости населения к акту плановой документарной проверки Министерством центра занятости населения.

87. Работники, уполномоченные на проведение проверки, при наличии в акте плановой документарной проверки фактов нарушения законодательства о занятости населения осуществляют последовательность действий, предусмотренных пунктами 102 – 114 Административного регламента.

Проведение внеплановых выездных и внеплановых

документарных проверок

88. Основанием для проведения внеплановой выездной и внеплановой документарной проверки осуществления центром занятости населения регистрации инвалидов в качестве безработных является:

истечение срока исполнения центром занятости населения ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных нормативными правовыми актами;

неполнота и недостоверность отражения сведений, содержащихся в представленных инвалидом документах, в личном деле получателя государственных услуг и/или регистре получателей государственных услуг;

обращения инвалидов и организаций.

89. Руководитель Министерства поручает работникам, ответственным за рассмотрение обращений граждан и организаций, рассмотреть поступившее обращение инвалида и/или организации по существу поставленных вопросов.

90. Работники, ответственные за рассмотрение обращений граждан и организаций, при рассмотрении обращения инвалида и/или организации проводят анализ информации, содержащейся в обращении, на предмет наличия сведений о возможном нарушении прав гражданина, являющегося инвалидом, в области содействия занятости населения, возможной неправомерности отказа в признании инвалида безработным, отказа в принятии решения о признании инвалида безработным, отказа в регистрации инвалида в качестве безработного, отказа в регистрации инвалида, обратившегося в центр занятости населения в целях поиска подходящей работы, в качестве ищущего работу, нарушении сроков и порядка регистрации инвалида в качестве ищущего работу и/или безработного, снятия инвалида с регистрационного учета в качестве безработного, неполноты и недостоверности отражения представленных гражданином сведений, документов и информации в личном деле получателя государственных услуг и/или регистре получателей государственных услуг, возможного неправомерного признания и/или регистрации инвалида в качестве безработного и/или в качестве ищущего работу, неправомерных решений, действий или бездействия работников центра занятости населения при регистрации инвалида в качестве ищущего работу и /или безработного, иных возможных нарушений, связанных с регистрацией инвалидов в качестве безработных и/или в качестве ищущих работу.

91. Работники, ответственные за рассмотрение обращений граждан и организаций, по результатам анализа обращения инвалида и/или организации при выявлении сведений о возможном нарушении прав гражданина, являющегося инвалидом, в области содействия занятости населения, возможной неправомерности отказа в признании инвалида безработным, отказа в принятии решения о признании инвалида безработным, отказа в регистрации инвалида в качестве безработного, отказа в регистрации инвалида, обратившегося в центр занятости населения в целях поиска подходящей работы, в качестве ищущего работу, нарушении сроков и порядка регистрации инвалида в качестве ищущего работу и/или безработного, снятия инвалида с регистрационного учета в качестве безработного, неполноты и недостоверности отражения представленных гражданином сведений, документов и информации в личном деле получателя государственных услуг и/или регистре получателей государственных услуг, возможного неправомерного признания и/или регистрации инвалида в качестве безработного и/или в качестве ищущего работу, неправомерных решений, действий или бездействия работников центра занятости населения при регистрации инвалида в качестве ищущего работу и/или безработного, иных возможных нарушений, связанных с регистрацией инвалидов в качестве безработных и/или в качестве ищущих работу, докладывают в письменной форме руководителю Министерства о результатах рассмотрения обращения инвалида и/или организации и предлагают провести внеплановую выездную или внеплановую документарную проверку осуществления центром занятости населения регистрации инвалидов в качестве безработных.

92. Руководитель Министерства рассматривает докладную записку о результатах рассмотрения обращения инвалида и/или организации и принимает решение о проведении (непроведении) внеплановой выездной или внеплановой документарной проверки осуществления центром занятости населения регистрации инвалидов в качестве безработных.

93. Работники при принятии решения руководителем Министерства о проведении внеплановой выездной или внеплановой документарной проверки осуществления центром занятости населения регистрации инвалидов в качестве безработных в двухдневный срок осуществляют подготовку проекта приказа Министерства о проведении внеплановой выездной или документарной проверки осуществления центром занятости населения регистрации инвалидов в качестве безработных.

94. Руководитель Министерства подписывает приказ о проведении внеплановой выездной или внеплановой документарной проверки.

94.1. Приказ о проведении внеплановой выездной или внеплановой документарной проверки содержит:

сроки проведения проверки;

полное наименование центра занятости населения;

фамилию, имя, отчество работника, на которого возложено руководство работниками, уполномоченными на проведение проверки;

фамилии, имена, отчества работников, уполномоченных на проведение проверки;

вид проверки (выездная или документарная);

цель проведения проверки;

основание проведения проверки;

проверяемый период.

94.2. Работник в течение 2 дней с даты подписания приказа о проведении внеплановой выездной или внеплановой документарной проверки уведомляет по почте, с использованием средств факсимильной связи или по электронной почте руководителя центра занятости населения о проведении внеплановой выездной или внеплановой документарной проверки.

Проведение внеплановой выездной проверки

95. Работники, уполномоченные на проведение проверки, и работник, ответственный за проведение проверки, в срок, установленный приказом Министерства о проведении внеплановой выездной проверки осуществления центром занятости населения регистрации инвалидов в качестве безработных, прибывают в центр занятости населения.

96. Работник, ответственный за проведение проверки, вручает руководителю центра занятости населения копию приказа о проведении внеплановой выездной проверки.

97. Работники, уполномоченные на проведение проверки, и работник, ответственный за проведение проверки, осуществляют последовательность действий, предусмотренных пунктами 48 – 68 Административного регламента.

98. Работники, уполномоченные на проведение проверки, при наличии в акте внеплановой выездной проверки фактов нарушения законодательства Российской Федерации осуществляют последовательность действий, предусмотренных пунктами 102– 114 Административного регламента.

Проведение внеплановой документарной проверки

99. Работники, уполномоченные на проведение проверки, определяют перечень материалов и копий документов центра занятости населения, которые подлежат представлению в Министерство для проведения внеплановой документарной проверки осуществления центром занятости населения регистрации инвалидов в качестве безработных.

100. Работник, ответственный за проведение проверки, и работники, уполномоченные на проведение проверки, осуществляют последовательность действий, предусмотренных пунктами 72 – 86 Административного регламента.

101. Работники, уполномоченные на проведение проверки, при наличии в акте внеплановой документарной проверки фактов нарушения законодательства Российской Федерации, осуществляют последовательность действий, предусмотренных пунктами 102 – 114 Административного регламента.

Принятие мер по результатам проведения

проверок при наличии в акте проверки фактов нарушений

законодательства о занятости населения в части регистрации

инвалидов в качестве безработных

Государственная функция в части принятия мер по результатам проведения проверок осуществляется на основании акта проверки, содержащего факты нарушений законодательства в области занятости населения в части регистрации инвалидов в качестве безработных и включает следующие административные процедуры (действия):

102. Работник, ответственный за проведение проверки, при выявлении в результате соответствующей проверки нарушений осуществления центром занятости населения регистрации инвалидов в качестве безработных в течение 3-х рабочих дней после даты окончания проверки подготавливает проект приказа Министерства об устранении нарушений при осуществлении центром занятости населения регистрации инвалидов в качестве безработных.

Работник, ответственный за проведение проверки, в проекте приказа Министерства об устранении нарушений при осуществлении центром занятости населения регистрации инвалидов в качестве безработных указывает сроки проведения соответствующей проверки, выявленные нарушения, формы и сроки устранения выявленных нарушений, формы контроля за устранением выявленных нарушений, формы и сроки информирования центром занятости населения вМинистерство об устранении выявленных нарушений, меры по недопущению нарушений.

103. Работник, ответственный за проведение проверки, при выявлении в результате соответствующей проверки нарушений осуществления центром занятости населения регистрации инвалидов в качестве безработных в течение 3-х рабочих дней после даты окончания проверки подготавливает проект приказа Министерства о применении дисциплинарного взыскания к руководителю центра занятости населения.

104. Работник, ответственный за проведение проверки, при выявлении в результате соответствующей проверки необоснованного отказа в регистрации инвалида в качестве безработного и/или непредставления или несвоевременного представления в Министерство (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено Законом о занятости населения и необходимо для осуществления Министерством (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представления в Министерство (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполномобъеме или в искаженном виде, немедленно после выявления совершения  административного правонарушениясоставляет протокол:

об административном правонарушении, предусмотренном частью 2 статьи 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 1; 2007, N 26, ст. 3089; 2013, N 8, ст. 717) - при необоснованном отказе в регистрации инвалида в качестве безработного;

об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 1; 2006, N 1, ст. 10; 2007, N 26, ст. 3089; N 31, ст. 4015; 2009, N 7, ст. 777; N 29, ст. 3597; 2010, N 25, ст. 3070; N 31 ст. 4164, 4208; 2011, N 30, ст. 4585; N 41, ст. 5523; N 47, ст. 6402, 6403; 2013, N 8, ст. 717) - при непредставлении или несвоевременном представлении в Министерство  (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законодательством о занятости населения и необходимо для осуществления Министерством (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представления в Министерство (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде;

В случае, если требуется дополнительное выяснение обстоятельств дела либо данных о физическом лице или сведений о юридическом лице, в отношении которых возбуждается дело об административном правонарушении, протокол об административном правонарушении составляется в течение двух суток с момента выявления административного правонарушения.

Работник, ответственный за проведение проверки, в проекте протокола об административном правонарушении указывает дату и место его составления, фамилию, имя, отчество должностного лица центра занятости населения, основание составления протокола, состав правонарушения, обстоятельства выявления административного правонарушения, место и время совершения административного правонарушения с указанием нарушенных норм законодательства о занятости населения, доказательства наличия административного правонарушения, фамилии, имена и отчества должностных лиц, в отношениикоторых возбуждено дело об административном правонарушении, сведения о законном представителе должностного лица, в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении, должность лица, составившего протокол, фамилии, имена, отчества, адреса места жительства свидетелей и потерпевших, если имеются свидетели и потерпевшие, событие административного правонарушения, статья названного Кодекса или закона субъекта Российской Федерации, предусматривающая административную ответственность за данное административное правонарушение, объяснение физического лица или законного представителя юридического лица, в отношении которых возбуждено дело, иные сведения, необходимые для разрешения дела.

105. Работник, ответственный за проведение проверки, представляет руководителю Министерства акт соответствующей проверки регистрации инвалидов в качестве безработных, проект приказа об устранении нарушений, проект приказа о применении дисциплинарного взыскания к руководителю центра занятости населения при осуществлении регистрации инвалидов в качестве безработных и при выявлении необоснованного отказа в регистрации инвалида в качестве безработного и/или непредставления или несвоевременного представления в Министерство (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено Законом о занятости населения и необходимо для осуществления Министерством (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представления в Министерство (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, 2 экземпляров проекта (проектов) протокола (протоколов) об административном правонарушении.

106. РуководительМинистерства по результатам рассмотрения акта соответствующей проверки Министерством осуществления центром занятости населения регистрации инвалидов в качестве безработных подписывает приказ Министерства об устранении нарушений при осуществлении центром занятости населения регистрации инвалидов в качестве безработных, возбуждает дело об административном правонарушении и подписывает протокол (протоколы) об административном правонарушении, составленный по результатам выявления необоснованного отказа в регистрации инвалида в качестве безработного и/или непредставления или несвоевременного представления в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено Законом о занятости населения и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представления в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде.

107. Руководитель Министерства по результатам рассмотрения акта соответствующей проверки Министерством осуществления центром занятости населения регистрации инвалидов в качестве безработных и подписывает приказ о применении дисциплинарного взыскания к руководителю центра занятости населения.

108. Работник, ответственный за проведение проверки, представляет руководителю центра занятости населения (заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, или с использованием средств факсимильной связи, или по электронной почте), в отношении которого осуществляется возбуждение дела об административном правонарушении, о наличии события административного правонарушения, дате и месте составления протокола об административном правонарушении;

109. Работник, ответственный за проведение проверки, представляет руководителю центра занятости населения протокол (протокола) об административном правонарушении на подпись (заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, или с использованием средств факсимильной связи, или по электронной почте), в отношении которого осуществляется возбуждение дела об административном правонарушении;

110. Работник, ответственный за проведение проверки, направляет руководителю центра занятости населения приказ об устранении нарушений, и, при наличии, приказ о применении дисциплинарного взыскания к руководителю центра занятости населения    посредством почтовой связи с уведомлением о вручении, или с использованием средств факсимильной связи, или по электронной почте в течение 2 дней с даты подписания;

111. Работник, ответственный за проведение проверки, вносит в протокол об административном правонарушении  при отказе руководителя центра занятости населения от подписания соответствующую запись и направляет копии протокола об административном правонарушении руководителю центра занятости населения;

112. Работник, ответственный за проведение проверки, направляет в суд общей юрисдикции для рассмотрения дела об административном правонарушении протокола (протоколов) об административном правонарушении заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в течение 3 суток с момента составления протокола;

113. Работник, ответственный за проведение проверки, приобщает копии протокола (протоколов) об административном правонарушении к материалам проверки и документ, подтверждающий факт направления в суд общей юрисдикции протокола (протоколов) об административном правонарушении, к материалам проверки;

114. Работник, ответственный за проведение проверки, осуществляет контроль поступления в Министерство от руководителя центра занятости населения информации об:

устранении выявленных нарушений в сроки, определенные приказом об устранении нарушений законодательства Российской Федерации при осуществлении центром занятости населения регистрации инвалидов в качестве безработных;

исполнение определенного судом общей юрисдикции решения.

Особенности выполнения административных процедур (действий)

в электронной форме

115. В электронной форме административные процедуры (действия) исполнения государственной функции не осуществляются.

IV. Порядок и формы контроля за исполнением

государственной функции

116. Контроль за исполнением государственной функции осуществляется в форме текущего контроля. Текущий контроль за исполнением государственной функции осуществляется должностным лицом, уполномоченным на его проведение, путем проведения проверок соблюдения и исполнения должностными лицами, уполномоченными на проведение проверок, административного регламента по исполнению государственной функции, утвержденного в установленном в Республике Саха (Якутия) порядке.

При выявлении в ходе текущего контроля нарушений административного регламента по исполнению государственной функции или требований законодательства Российской Федерации должностное лицо, уполномоченное на его проведение, принимает меры по устранению таких нарушений и направляет руководителюМинистерства или его заместителю, ответственному за исполнение государственной функции, предложения о применении или неприменении мер дисциплинарной ответственности к лицам, допустившим соответствующие нарушения.

Перечень работников Министерства уполномоченных осуществлять текущий контроль, устанавливается индивидуальными правовыми актами Министерства.

Полномочия работников Министерства на осуществление текущего контроля определяются в положениях о структурных подразделениях, должностных регламентах работников.

117. Периодичность осуществления текущего контроля за исполнением государственной функции устанавливается руководителем Министерства.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования

решений и действий (бездействия) органа, исполняющего

государственную функцию, а также его должностных лиц.

118. Действия (бездействие) работников и должностных лиц Министерства и их решения, принятые при исполнении государственной функции, могут быть обжалованы в досудебном порядке путем письменного или устного (при личном приеме) обращения в Министерство или в суд общей юрисдикции.

119. Обращения рассматриваются руководителем Министерства, уполномоченными должностными лицами Министерства в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Обращения, содержащие жалобы (претензии) на нарушение работниками и должностными лицами Министерства требований к служебному поведению государственного гражданского служащего Республики Саха (Якутия), на коррупционные проявления при принятии решений в ходе исполнения государственной функции, осуществлении действий или бездействия, рассматриваются уполномоченными должностными лицами Министерства в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.

120. Письменное обращение физических и юридических лиц (жалоба) на действия (бездействие) уполномоченного должностного лица Министерства содержит либо наименование органа, в который они направляют письменное обращение, либо фамилию, имя, отчествосоответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, изложение сути предложения, заявления или жалобы, личную подпись и дату.

В случае обращения физических и юридических лиц (жалоба) на действия (бездействие) уполномоченного должностного лица в форме электронного документа гражданин в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа, и почтовый адрес, если ответ должен быть направлен в письменной форме. Гражданин вправе приложить к такому обращению необходимые документы и материалы в электронной форме либо направить указанные документы и материалы или их копии в письменной форме.

121. К обращению (жалобе) могут быть приложены копии документов, подтверждающих изложенные обстоятельства.

В исключительных случаях, а также в случае направления запроса, в том числе в электронной форме необходимых для рассмотрения обращения документов и материалов в другие государственные органах, органы местного самоуправления и у иных должностных лиц, за исключением судов, органов дознания и органов предварительного следствия, руководитель, либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.

122. Должностные лица, уполномоченные на рассмотрение жалоб:

обеспечивают объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение жалобы, в случае необходимости - с участием заявителя, направившего жалобу, или его законного представителя;

вправе запрашивать необходимые для рассмотрения жалобы документы и материалы в других государственных органах, органах местного самоуправления и у иных должностных лиц, за исключением судов, органов дознания и органов предварительного следствия;

по результатам рассмотрения жалобы принимают меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов заявителя.

123. По результатам рассмотрения обращения (жалобы) уполномоченное должностное лицо Министерства принимает решение об удовлетворении требований заявителя и о признании неправомерными обжалованных действий (бездействия) и решения либо об отказе в удовлетворении требований.

124. Заявитель извещается в письменной форме о решении руководителя Министерства, вынесенном по результатам рассмотрения обращения (жалобы).

125. Ответ на обращение не дается в случаях, если в письменном обращении:

не указана фамилия заявителя, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;

содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу работника Министерства, а также членов его семьи;

текст письменной жалобы не поддается прочтению.

Письменный ответ с указанием причин отказа в ответе на обращение (жалобу) рассмотрения жалобы направляется заявителю не позднее 30 дней с момента ее регистрации.

Приложение № 1

к Административному регламенту

исполнения государственной функции

надзора и контроля зарегистрацией инвалидов

Информация

о местах нахождения органов службы занятости,

предоставляющих государственную услугу на территории Республики Саха (Якутия)

Наименование республиканского органа исполнительной власти

Адрес

Электронный адрес

Контактный телефон

Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)

677000, Республика Саха (Якутия), г.Якутск, ул. Петра Алексеева 6/1

mintrud@sakha.gov.ru

(4112)424034

Наименование государственных казенных учреждений Республики Саха (Якутия) центров занятости населения

Адрес

Электронный адрес

Контактный телефон

ГКУ РС(Я) «Центр занятости населения Абыйского улуса»

678890, Республика Саха (Якутия), Абыйский улус, поселок Белая Гора, улица Ефимова, дом № 1.

czan_abyj@sakha.gov.ru

(41159)21157, 21346

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Аллайховского улуса»

678800, Республика Саха (Якутия),Аллайховский район, поселок Чокурдах, улица 50 лет СССР, дом № 3.

czan_allaj@sakha.gov.ru

(41158)21904, 21581

ГКУ РС(Я) «Центр занятости населения Амгинского улуса»

678600, Республика Саха (Якутия), Амгинский улус, село Амга, улица Партизанская, дом № 79.

czan_amga@sakha.gov.ru

(41142)41989

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Анабарского национального (долгано-эвенкийского) улуса»

678440, Республика Саха (Якутия), Анабарский национальный (долгано-эвенкийский) улус, село Саскылах, улица Октябрьская, дом № 12.

czan_anabar@sakha.gov.ru

(41168)21578, 21194

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Булунского улуса»

678400, Республика Саха (Якутия), Булунский улус, поселок Тикси, улица Академика Федорова, дом № 30, квартира № 6.

czan_bulun@sakha.gov.ru

(41167)53435, 53482

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Верхневилюйского улуса»

678230, Республика Саха (Якутия), Верхневилюйский улус, село Верхневилюйск, улица Ленина, дом № 10, корпус № «а», квартира № 2.

czan_vvil@sakha.gov.ru

(41133)42476

42267

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Верхнеколымского улуса»

678770, Республика Саха (Якутия), Верхнеколымский улус, поселок Зырянка, улица Ленина, дом № 20.

czan_vkol@sakha.gov.ru

(41155)42180

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Верхоянского улуса»

678500, Республика Саха (Якутия), Верхоянский район, поселок Батагай, улица Ленина, дом № 16.

czan_vkhon@sakha.gov.ru

(41165)21437

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Вилюйского улуса»

678200, Республика Саха (Якутия), Вилюйский улус, город Вилюйск, улица Ярославского, дом № 4.

czan_vil@sakha.gov.ru

(41132)  42364

    43178

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Горного улуса»

678030, Республика Саха (Якутия), Горный улус, с.Бердигестях, улица Семена Данилова, дом 51, корпус "Б".

czan_gor@sakhagov.ru

(41131)41441, 41495

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Жиганского национального эвенкийского улуса»

678330, Республика Саха (Якутия), Жиганский улус, село Жиганск, улица Аммосова, дом № 28.

czan_zhig@sakhagov.ru

(41164)21541

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Кобяйского улуса»

678300, Республика Саха (Якутия), Кобяйский улус, поселок Сангар, улица Ленина, дом № 49

czan_cob@sakha.gov.ru

(41163)21504, 21344

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Ленского района»

678144, Республика Саха (Якутия), Ленский район, город Ленск, улица Ленина, дом 65, офис 109

czan_lensk@sakha.gov.ru

(41137)42241, 43791

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Мегино-Кангаласского улуса»

678080, Республика Саха (Якутия), Мегино-Кангаласский улус, п. Нижний Бестях, квартал Магистральный, дом № 1.

сzan_mkan@sakha.gov..ru

(41143)47919,

47920

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Момского района»

678860, Республика Саха (Якутия), Момский район, село Хонуу, улица капитана Елкина, дом № 4

czan_mom@sakha.gov.ru

(41150)21863, 21656

ГКУ РС(Я) «Центр занятости населения Намского улуса»

678380, Республика Саха (Якутия), Намский улус, село Намцы, улица Ойунского, дом № 5, корпус № 1.

czan_nam@sakha.gov.ru

(41162)41204, 41148

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Нижнеколымского улуса»

678830, Республика Саха (Якутия), Нижнеколымский улус, поселок Черский,  улица Бурнашова, дом № 14

czan_nkol@sakha.gov.ru

(41157)22501

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Нюрбинского улуса»

678450, Республика Саха (Якутия), Нюрбинский улус, город Нюрба, улица Октябрьская, дом № 13

czan_nur@sakha.goy.ru

(41134)23163

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Оймяконского улуса»

678730, Республика Саха (Якутия), Оймяконский улус, поселок Усть- Нера, улица Полярная, дом № 1.

czan_oim@sakha.gov.ru

(41154)22517,

22474

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Олекминского улуса»

678100, Республика Саха (Якутия), Олекминский улус, город Олекминск, улица 50 лет Победы, дом № 63.

czan_olek@sakha.gov.ru

(41138)41923

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Оленекского улуса»

678480, Республика Саха (Якутия), Оленекский улус, село Оленек, улица Боескорова, дом № 7.

czan_olen@sakha.gov.ru

(41169)21372, 21627

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Среднеколымского улуса»

678790, Республика Саха (Якутия), Среднеколымский улус, город Среднеколымск, улица Навроцкого, дом №11

czan_skol@sakha.gov.ru

(41156)41208, 41263

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Сунтарского улуса»

678290, Республика Саха (Якутия), Сунтарский улус, село Сунтар, улица Кирова, дом № 62.

czan_sun@sakha.gov.ru

(41135)22341

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Таттинского улуса»

678650, Республика Саха (Якутия), Таттинский улус, село Ытык- Кюель, улица Ленина, дом № 44.

czan_tat@sakha.gov.ru

(41152)42302, 41920

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения  Томпонского района»

678720, Республика Саха (Якутия), Томпонский район, поселок Хандыга, улица Г.Кудрявого, дом № 31, кабинет № 26

czan_tomp@sakha.gov.ru

(41153)41891,

42692

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Усть-Алданского улуса»

678350, Республика Саха (Якутия), Усть-Алданский улус, село Борогонцы, улица Ленина, дом № 45

czan_uald@sakha.gov.ru

(41161) 41890

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Усть-Майского улуса»

678620, Республика Саха (Якутия), Усть-Майский улус, поселок Усть- Мая, улица Пирогова, дом № 27.

czan_umai@sakha.gov.ru

(41141)42973, 42226

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Усть-Янского улуса»

678540, Республика Саха (Якутия), Усть- Янский улус, поселок Депутатский, квартал Арктика, дом № 12.

czan_uyan@sakha.gov.ru

(41166)27018,

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Хангаласского улуса»

678000, Республика Саха (Якутия), Хангаласский улус, город Покровск, улица братьев Ксенофонтовых, дом № 1, квартира № 63.

czan_khan@sakha.gov.ru

(41144)45027, 43570, 45106

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Чурапчинского улуса»

678670, Республика Саха (Якутия), Чурапчинский улус, село Чурапча, улица Ленина, дом № 35.

czan_chur@sakha.gov.ru

(41151)41732, 42708

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Эвено-Бытантайского улуса»

678580, Республика Саха (Якутия), Эвено-Бытантайский национальный улус, село Батагай-Алыта, улица Шадрина, дом № 3.

czan_ebyt@sakha.gov.ru

(41160)21004,21192

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Алданского района»

678900, Республика Саха (Якутия), Алданский район, город Алдан, улица Ленина, дом № 9.

czan_aldan@sakha.gov.ru

(41145)37243

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Мирнинского района»

678170, Республика Саха (Якутия), Мирнинский район, город Мирный, улица Советская, дом № 13, корпус 1.

czan_ mirny@sakha.gov.ru

(41136)34958

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Нерюнгринского района»

678960, Республика Саха (Якутия), Нерюнгринский район, город Нерюнгри, улица Карла Марска, дом № 15.

czan_ner@sakha.gov.ru

(41147) 43540, 48515

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения города Якутска»

677000, Республика Саха (Якутия), г.Якутск, ул. Петра Алексеева 6/1

czan_yak@sakha.gov.ru

(4112)420327

Приложение N 2

к Административному регламенту

исполнения государственной функции

надзора и контроля за регистрацией инвалидов

БЛОК-СХЕМА

ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ФУНКЦИИ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОНТРОЛЯ ЗА РЕГИСТРАЦИЕЙ ИНВАЛИДОВ

В КАЧЕСТВЕ БЕЗРАБОТНЫХ

┌─────────────────────────────────────┐ ┌─────────────────────────────────┐

│   Проведение плановых выездных и    │ │Проведение внеплановых выездных и│

│   плановых документарных проверок   │ │    внеплановых документарных    │

│  осуществления центрами занятости   │ │ проверок осуществления центрами │

│  населения регистрации инвалидов в  │ │ занятости населения регистрации │

│        качестве безработных         │ │ инвалидов в качестве безработных│

└──────────────────┬──────────────────┘ └─────────────────┬───────────────┘

                   │                                      │

                   \/                                     \/

┌─────────────────────────────────────┐ ┌─────────────────────────────────┐

│   Подготовка и утверждение плана    │ │ Поступление обращения гражданина│

│ выездных и документальных проверок  │ │        и/или организации        │

└───────┬────────────────────┬────────┘ └──────┬─────────────────┬────────┘

        │                    │                 │                 │

        \/                   \/                \/                \/

┌──────────────┐  ┌──────────────────┐ ┌──────────────┐  ┌────────────────┐

│ Утверждение  │  │   Утверждение    │ │ Утверждение  │  │  Утверждение   │

│  приказа о   │  │    приказа о     │ │  приказа о   │  │    приказа о   │

│  проведении  │  │    проведении    │ │  проведении  │  │   проведении   │

│   плановой   │  │     плановой     │ │ внеплановой  │  │  внеплановой   │

│   выездной   │  │  документарной   │ │   выездной   │  │ документарной  │

│   проверки   │  │     проверки     │ │   проверки   │  │    проверки    │

└───────┬──────┘  └──────────┬───────┘ └───────┬──────┘  └───────┬────────┘

        │                    │                 │                 │

        │                    │                 │                 │

        \/                   \/                \/                \/

┌──────────────┐  ┌──────────────────┐ ┌──────────────┐  ┌────────────────┐

│ Уведомление  │  │    Уведомление   │ │ Уведомление  │  │  Уведомление   │

│    центра    │  │ центра занятости │ │    центра    │  │     центра     │

│  занятости   │  │   населения о    │ │  занятости   │  │   занятости    │

│ населения о  │  │    проведении    │ │ населения о  │  │  населения о   │

│  проведении  │  │     плановой     │ │  проведении  │  │   проведении   │

│   плановой   │  │  документальной  │ │ внеплановой  │  │  внеплановой   │

│   выездной   │  │     проверки     │ │   выездной   │  │ документальной │

│   проверки   │  │                  │ │   проверки   │  │    проверки    │

└───────┬──────┘  └──────────┬───────┘ └───────┬──────┘  └───────┬────────┘

        │                    │                 │                 │

        │                    │                 │                 │

        \/                   \/                \/                \/

┌──────────────┐  ┌──────────────────┐ ┌──────────────┐  ┌────────────────┐

│  Проведение  │  │   Направление    │ │  Проведение  │  │  Направление   │

│   плановой   │  │     запроса      │ │ внеплановой  │  │    запроса     │

│   выездной   │  │  (требования) о  │ │   выездной   │  │ (требования) о │

│   проверки   │  │  предоставлении  │ │   проверки   │  │ предоставлении │

└───────┬──────┘  │центром занятости │ └───────┬──────┘  │     центром    │

        │         │    населения     │         │         │    занятости   │

        \/        │   материалов и   │         \/        │    населения   │

        -         │   документов,    │         -         │  материалов и  │

       (1)        │ необходимых для  │        (3)        │   документов,  │

        -         │    проведения    │         -         │ необходимых для│

                  │     плановой     │                   │   проведения   │

                  │  документарной   │                   │   внеплановой  │

                  │     проверки     │                   │  документарной │

                  └──────────┬───────┘                   │    проверки    │

                             │                           └───────┬────────┘

                             │                                   │

                             \/                                  \/

                             -                                   -

                            (2)                                 (4)

                             -                                   -

           -                      -                      -                    -

          (1)                    (2)                    (3)                  (4)

           ┬                      ┬                      ┬                    ┬

           │                      │                      │                    │

           \/                     \/                     \/                   \/

┌────────────────────┐┌────────────────────┐ ┌────────────────────┐ ┌────────────────────┐

│  Составление акта  │ │Проведение плановой │ │  Составление акта  │ │     Проведение     │

│  плановой выездной │ │   документарной    │ │     внеплановой    │ │     внеплановой    │

│      проверки      │ │  проверки центра   │ │  выездной проверки │ │    документарной   │

└────┬──────────┬────┘ │занятости населения │ └────┬─────────┬─────┘ │   проверки центра  │

     │          │      └─────────┬──────────┘      │         │       │ занятости населения│

     │          │                │                 │         │       └──────────┬─────────┘

     │          │                │                 │         │                  │

     \/         \/               \/                \/        \/                 \/

┌─────────┐┌─────────┐ ┌────────────────────┐ ┌─────────┐┌─────────┐ ┌────────────────────┐

│Нарушения││Нарушения│ │  Составление акта  │ │Нарушения││Нарушения│ │  Составление акта  │

│   не    ││выявлены │ │      плановой      │ │   не    ││выявлены │ │     внеплановой    │

│выявлены │└────┬────┘ │   документарной    │ │выявлены │└───┬─────┘ │    документарной   │

└─────────┘     │      │      проверки      │ └─────────┘    │       │      проверки      │

                │      └───┬────────────┬───┘                │       └────┬─────────┬─────┘

                │          │            │                    │            │         │

                │          \/           \/                   │            \/        \/

                │      ┌─────────┐┌─────────┐                │       ┌─────────┐┌─────────┐

                │      │Нарушения││Нарушения│                │       │Нарушения││Нарушения│

                │      │   не    ││выявлены │                │       │   не    ││выявлены │

                │      │выявлены │└────┬────┘                │       │выявлены │└─────┬───┘

                │      └─────────┘     │                     │       └─────────┘      │

                │                      │                     │                        │

                │                      │                     │       ┌────────────────┘

                \/                     \/                    \/      \/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│  Подготовка и утверждение приказа Министерства об устранении нарушений  │

│    при осуществлении центром занятости населения регистрации инвалидов в│

│качестве безработных, при необходимости подготовка и утверждение приказа │

│         о применении дисциплинарного взыскания к директору центра │

│                           занятости населения                           │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

                                     │

                                     \/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│   Подготовка и утверждение протокола (протоколов) об административном   │

│   правонарушении, предусмотренном частью 2 статьи 5.42 и 19.7 Кодекса   │

│        Российской Федерации об административных правонарушениях         │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ Направление протокола (протоколов) об административном правонарушении,  │

│ предусмотренномчастью 2 статьи 5.42 и 19.7 Кодекса Российской Федерации│

│     об административных правонарушениях, в суд общей юрисдикции для     │

│          рассмотрения дела об административном правонарушении           │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘