Об утверждении положения о порядке получения квалификационных категорий специалистами со средним медицинским образованием, работающими в системе здравоохранения Томской области



Утратил силу пп. 1 п. 4 приказа Департамента здравоохранения Томской области от 30.12.2011 № 378.

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Приказ № 598 от 25.12.2006г.

Об утверждении положения о порядке получения квалификационных категорий специалистами со средним медицинским образованием, работающими в системе здравоохранения Томской области

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

Приказ Департамента здравоохранения Томской области от 07.04.2008 г. № 269-ок;

Приказ Департамента здравоохранения Томской области от 07.11.2008 г. № 1040-ок;

Приказ Департамента здравоохранения Томской области от 27.11.2009 г. № 1074-ок;

Приказ Департамента здравоохранения Томской области от 18.12.2010 г. № 553;

Приказ Департамента здравоохранения Томской области от 08.04.2011 г. № 150;

Приказ Департамента здравоохранения Томской области от 22.07.2011 г. № 271)

В соответствии со статьей 63 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 № 5487-1, приказом Минздрава РФ от 09.08.2001 № 314, в целях совершенствования порядка получения квалификационных категорий специалистами со средним медицинским образованием, работающими в системе здравоохранения Томской области,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение о порядке получения квалификационных категорий специалистами со средним медицинским образованием, работающими в системе здравоохранения Томской области в новой редакции (Приложение 1).

2. Утвердить состав аттестационной комиссии по аттестации специалистов со средним медицинским образованием, работающих в системе здравоохранения Томской области, созданной при Департаменте здравоохранения Томской области (Приложение 2).

(п. 2 в редакции приказа Департамента здравоохранения Томской области от 07.11.2008 г. № 1040-ок)

3. Утвердить состав экспертов и независимых рецензентов по рецензированию аттестационных работ специалистов со средним медицинским образованием, работающих в системе здравоохранения Томской области (Приложение 3).

4. Признать утратившими силу:

приказ Департамента здравоохранения Администрации Томской области от 23.09.2004 № 216;

приказ Департамента здравоохранения Администрации Томской области от 14.03.2005 № 81;

приказ Департамента здравоохранения Администрации Томской области от 23.05.2005 № 166;

приказ Департамента здравоохранения Администрации Томской области от 03.04.2006 № 107;

приказ Департамента здравоохранения Администрации Томской области от 03.04.2006 № 108,

приказ Департамента здравоохранения Администрации Томской области от 26.10.2005 № 355.

(п. 4 в редакции приказа Департамента здравоохранения Томской области от 22.07.2011 г. № 271)

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на председателя комитета кадровой работы Е.Ф. Борзунову.

(п. 5 в редакции приказа Департамента здравоохранения Томской области от 07.11.2008 г. № 1040-ок)

Начальник департамента

А.Т. Адамян

Приложение 1

к приказу начальника Департамента здравоохранения

Администрации Томской области

от ___________ N ___

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТАМИ СО СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ, РАБОТАЮЩИМИ В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Положение о порядке получения квалификационных категорий специалистами со средним медицинским образованием, работающими в системе здравоохранения Томской области (далее - Положение) разработано на основе Положения о порядке получения квалификационных категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации, утвержденного Приказом Минздрава РФ от 09.08.2001 № 314 «О порядке получения квалификационных категорий» и определяет порядок получения квалификационных категорий специалистами со средним медицинским образованием, работающими в областных государственных, муниципальных учреждениях здравоохранения, в ведомственных и иных организациях здравоохранения Томской области, независимо от их организационно-правовой формы, за исключением федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

(п.1.1. в редакции приказа Департамента здравоохранения Томской области от 27.11.2009 г. № 1074-ок)

1.2. При получении квалификационной категории оцениваются профессиональная квалификация, компетентность, а также способность выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью, уровень теоретической подготовки с учетом соответствия квалификационным характеристикам специалистов и стаж работы по аттестуемой специальности.

1.3. Аттестация специалистов осуществляется на добровольной основе.

1.4. Аттестация на квалификационную категорию проводится по специальностям, предусмотренным номенклатурой специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием при наличии соответствующих образовательных документов.

Специалист может получить квалификационную категорию по специальностям, соответствующим как основной, так и совмещаемой должностям.

1.5. Квалификационная категория действительна в течение пяти лет со дня издания приказа о ее присвоении.

1.6. Квалификация специалиста определяется по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей. Вторая квалификационная категория может быть присвоена специалистам, имеющим стаж работы по аттестуемой специальности не менее трех лет, имеющим хорошую теоретическую и практическую подготовку в области своей специальности, владеющим практическими навыками.

Первая квалификационная категория может присваиваться специалистам, имеющим стаж работы по специальности не менее пяти лет, обладающим необходимым практическим опытом и имеющим хорошую теоретическую и практическую подготовку в области своей специальности.

Высшая квалификационная категория может присваиваться специалистам, имеющим стаж работы по аттестуемой специальности не менее семи лет и высокую теоретическую и практическую подготовку.

1.7. При присвоении квалификационной категории рекомендуется соблюдать последовательность в присвоении квалификационных категорий: специалист второй, первой и высшей квалификационной категории.

1.8. Аттестация на присвоение первой и высшей квалификационной категории проводится с присутствием специалиста. При присвоении второй категории и подтверждении второй, первой и высшей квалификационной категории целесообразность присутствия аттестуемого определяется по представлению главного специалиста или независимого эксперта.

1.9. При первичной аттестации на получение первой и высшей, а также подтверждение высшей квалификационных категорий по специальностям «Организация сестринского дела» и «Управление сестринской деятельностью» рекомендуется заслушивать отчет специалиста на заседании Совета по сестринскому делу при Департаменте здравоохранения Томской области.

(п. 1.9 в редакции приказа Департамента здравоохранения Томской области от 07.11.2008 г. № 1040-ок)

1.10. При получении квалификационной категории специалистами со средним медицинским образованием в стаж работы по аттестуемой специальности засчитываются периоды работы в учреждениях здравоохранения и организациях, независимо от организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности, на выборных должностях в общественно-профессиональных медицинских ассоциациях, но не более срока, предусмотренного ст. 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан для лиц, не работавших по специальности.

1.11. Женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам и их ближайшим родственникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, сохраняется стаж работы по специальности, а также имеющаяся у них квалификационная категория. По заявлению специалиста решением аттестационной комиссии сохраняется имеющаяся квалификационная категория еще сроком на один год с момента выхода специалиста на работу. Через год после выхода на работу специалист может подтвердить данную квалификационную категорию с предоставлением отчета за указанный период.

2. ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ

2.1. Аттестация на квалификационную категорию проводится по специальностям, предусмотренным номенклатурой специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.04.2008 № 176н «О номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации» (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2010 № 199н), а также в соответствии с квалификационными требованиями, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.10.2010 № 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» <1>.

________________________

<1> Квалификационные характеристики, содержащиеся в разделе «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» ЕКС (далее - квалификационные характеристики), применяются в качестве нормативных документов, а также служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей с учетом особенностей труда работников медицинских организаций. При аттестации на присвоение (подтверждение) квалификационных категорий руководствоваться вышеназванными нормативными документами. Например, при аттестации фельдшера скорой медицинской помощи будет соответствовать квалификационная категория «скорая и неотложная помощь».

(п.2.1. в редакции приказа Департамента здравоохранения Томской области от 18.12.2010 г. № 553)

2.2. Специалисты, изъявившие желание получить квалификационную категорию, подают в аттестационную комиссию:

Заявление в письменной форме на имя председателя аттестационной комиссии;

Заполненный аттестационный лист (Приложение 1), заверенный подписью руководителя и печатью организации, в которой работает специалист;

Отчет о работе за последний год, утвержденный руководителем организации, в которой работает специалист, выполненный в соответствии с основными требованиями (Приложение 2);

Абзацы 5-7 п. 2.2. исключены приказом Департамента здравоохранения Томской области от 22.07.2011 г. № 271.

2.3. За три месяца до окончания срока действия квалификационной категории специалист может подать в аттестационную комиссию заявление о подтверждении имеющейся квалификационной категории или получении более высокой.

2.4. В случае уважительной причины (временная нетрудоспособность, длительная командировка, учеба и др.) по заявлению специалиста и ходатайству руководителя организации, в которой работает специалист, срок переаттестации специалиста может быть перенесен на три месяца по решению аттестационной комиссии, оформленному соответствующим протоколом.

2.5. Специалисты имеют право переаттестовываться не ранее чем через год после предыдущей аттестации.

2.6. В случае отказа от очередной переаттестации или своевременного неподтверждения категории присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается с момента истечения пятилетнего срока ее присвоения.

2.7. Специалист имеет право:

получить квалификационную категорию в аттестационной комиссии, созданной в соответствии с настоящим положением;

ознакомиться с представленными на него в аттестационную комиссию документами;

получить от руководителя разъяснение в письменном виде, в случае отказа руководителя подписать отчет о работе;

пройти повышение квалификации по специальности;

обратиться с заявлением в орган, при котором создана аттестационная комиссия, и в последующем - в Центральную аттестационную комиссию Министерства здравоохранения и социального развития РФ, в случае несогласия с решением аттестационной комиссии.

2.8. Специалисты, переехавшие из бывших республик СССР, а также уволенные в связи с ликвидацией учреждения, могут по истечении одного года работы на новом месте представлять в аттестационную комиссию документы для подтверждения имеющихся у них квалификационных категорий или для присвоения квалификационной категории при наличии необходимого стажа работы по аттестуемой специальности. При этом прилагается отчет за последний год работы на новом месте.

При установлении разряда оплаты труда работникам здравоохранения учитываются квалификационные категории, полученные специалистами в Российской Федерации.

2.9. При переходе специалистов со средним медицинским образованием на руководящие должности учреждений здравоохранения в течение первых трех лет работы сохраняются имеющиеся у них квалификационные категории.

2.10. Переаттестация на подтверждение имеющейся квалификационной категории проводится каждые пять лет.

2.11. В случае отказа специалиста от очередной переаттестации, или своевременного неподтверждения категории, присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается с момента истечения пятилетнего срока ее присвоения.

Пункт 2.12. исключен приказом Департамента здравоохранения Томской области от 22.07.2011 г. № 271.

3. АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ

3.1. Специалисты со средним медицинским образованием, работающие в системе здравоохранения Томской области, за исключением в федеральных государственных учреждениях, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, проходят аттестацию в аттестационных комиссиях, созданных Департаментом здравоохранения Томской области:

(абз. 1 п.3.1. в редакции приказа Департамента здравоохранения Томской области от 27.11.2009 г. № 1074-ок)

Аттестационные комиссии при Департаменте здравоохранения Томской области.

Аттестационные комиссии при областных государственных учреждениях здравоохранения и муниципальных учреждениях здравоохранения г. Томска и Томской области.

(п. 3.1 в редакции приказа Департамента здравоохранения Томской области от 07.11.2008 г. № 1040-ок)

3.2. Аттестационные комиссии в своей деятельности руководствуются действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, настоящим положением, приказами (распоряжениями) органа, при котором они созданы (начальник Департамента здравоохранения Томской области или главный врач учреждения здравоохранения соответственно).

Аттестационные комиссии могут самостоятельно разрабатывать тестовые контрольные задания по специальностям, ГО и ЧС, по инфекционному контролю (инфекционной безопасности) и ВИЧ инфекции.

3.3. Аттестационная комиссия:

определяет порядок, процедуру и методы работы комиссии;

привлекает независимых специалистов (экспертов) для дачи заключений (рецензий) на предоставляемые отчеты о работе;

рассматривает представленные документы в течение двух месяцев со дня их поступления (регистрации);

принимает решение о присвоении, подтверждении или снятии квалификационной категории;

дает рекомендации по дальнейшей профессиональной подготовке специалиста;

выдает удостоверение установленного образца (приложение 3) и, при необходимости, выписку из приказа о получении квалификационной категории;

ведет делопроизводство.

3.4. Оценка квалификации специалиста и рекомендации по дальнейшей профессиональной подготовке специалиста принимаются голосованием при наличии не менее 2/3 числа членов утвержденного состава аттестационной комиссии. Результаты определяются большинством голосов от числа присутствующих членов.

При равенстве голосов решение считается принятым в пользу специалиста.

При принятии решения о присвоении квалификационной категории специалисту, являющемуся членом аттестационной комиссии, последний не участвует в голосовании.

Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом (приложение 3), который подписывается председателем комиссии, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в заседании.

3.5. Приказ о присвоении квалификационной категории издается в течение одного месяца после заседания аттестационной комиссии:

созданной при Департаменте здравоохранения Томской области - приказом начальника Департамента здравоохранения Томской области;

созданной при учреждении здравоохранения - главным врачом учреждения.

(п. 3.5 в редакции приказа Департамента здравоохранения Томской области от 07.11.2008 г. № 1040-ок)

3.6. Председатель аттестационной комиссии отвечает за делопроизводство и номенклатуру дел.

3.7. В аттестационной комиссии, созданной при Департаменте здравоохранения Томской области аттестуются:

Главные (старшие) медицинские сестры областных государственных учреждений здравоохранения и муниципальных учреждений здравоохранения районов области и г. Томска со средним медицинским образованием по специальности «организация сестринского дела», а также имеют право аттестоваться специалисты с высшим медицинским образованием по специальности «управление сестринской деятельностью».

Специалисты со средним медицинским образованием по специальности "Эпидемиология".

(п. 3.7. в редакции приказа Департамента здравоохранения Томской области от 07.11.2008 г. № 1040-ок)

3.8. Аттестационные комиссии при областных государственных учреждениях здравоохранения Томской области создаются для аттестации:

зубных врачей, зубных техников, медицинских сестер стоматологических кабинетов - при ОГУЗ «Стоматологическая поликлиника»;

специалистов со средним медицинским образованием, работающих в противотуберкулезной службе области - при ОГУЗ «Томский областной противотуберкулезный диспансер»;

специалистов со средним медицинским образованием по специальностям "Медицинский массаж", "Лечебная физкультура" - при Областном государственном учреждении здравоохранения врачебно-физкультурный диспансер;

специалистов со средним медицинским образованием по специальности "Функциональная диагностика", «Физиотерапия», «Рентгенология», «Диетология» - при ОГУЗ Томская областная клиническая больница;

специалистов со средним медицинским образованием по специальности «Лабораторная диагностика», кроме  специалистов, работающих в бактериологических лабораториях - «Центр по лабораторному делу и контролю качества» при ОГУЗ «Областной перинатальный центр».

(пп. 5 п. 3.8 в редакции приказа Департамента здравоохранения Томской области от 08.04.2011 г. № 150)

3.9. Для аттестации специалистов по специальности «Лечебное дело», и работающих на станциях (отделениях) скорой медицинской помощи г. Томска, и учреждений здравоохранения и организаций здравоохранения, за исключением федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (по ходатайству администрации учреждения), муниципальных учреждений районов области, создается аттестационная комиссия при МЛПМУ «Станция скорой медицинской помощи».

(п.3.9. в редакции приказа Департамента здравоохранения Томской области от 27.11.2009 г. № 1074-ок)

3.10. Иные специалисты со средним медицинским образованием, в том числе специалисты по специальности "Лечебное дело», работающие на ФАПах, - проходят аттестацию в аттестационных комиссиях, созданных при областных государственных учреждениях здравоохранения, муниципальных учреждениях здравоохранения г. Томска и Томской области.

3.11. В г. Стрежевой, г. Кедровый, с. Александровское, с. Каргасок Томской области создаются аттестационные комиссии по аттестации специалистов со средним медицинским образованием по всем специальностям.

3.12. Структура, состав аттестационных комиссий, утверждаются:

созданной при Департаменте здравоохранения Томской области - приказом начальника Департамента здравоохранения Томской области;

созданных при учреждении здравоохранения - главным врачом учреждения.

(п. 3.12. в редакции приказа Департамента здравоохранения Томской области от 07.11.2008 г. № 1040-ок)

3.13. В состав аттестационных комиссий рекомендуется включать главных специалистов органов управления здравоохранением, медицинских научно-исследовательских и образовательных учреждений, представителей профессиональных медицинских ассоциаций, профсоюзных органов.

3.14. Аттестационные комиссии по аттестации специалистов со средним медицинским образованием предоставляют отчеты о работе комиссий ежегодно, до 15 января следующего года за отчетным периодом, в комитет кадровой работы Департамента здравоохранения Томской области.

(п. 3.14 в редакции приказа Департамента здравоохранения Томской области от 07.11.2008 г. № 1040-ок)

IV. РЕШЕНИЕ СПОРНЫХ ВОПРОСОВ

В случае несогласия с решением аттестационной комиссии специалист имеет право обратиться с заявлением в Департамент здравоохранения Томской области, если решение принято аттестационной комиссией, созданной при Департаменте здравоохранения Томской области, или главному врачу учреждения здравоохранения, при котором создана аттестационная комиссия, с решением которой специалист не согласен. В дальнейшем решение аттестационной комиссии может быть обжаловано специалистом в Центральной аттестационной комиссии Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации в месячный срок со дня вынесения решения аттестационной комиссией.

(раздел 4 в редакции приказа Департамента здравоохранения Томской области от 07.11.2008 г. № 1040-ок)

Приложение 1

к Положению о порядке получения

квалификационных категорий специалистами

со средним медицинским образованием, работающими в

системе здравоохранения Томской области,

утвержденному приказом Департамента здравоохранения

Администрации Томской области

от «___»_______2006 № ___

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество ___________________________________________

2. Год рождения _______________________ Пол ________________________

3. Сведения об образовании __________________________________________

(учебное заведение, год окончания)

____________________________________________________________________

(специальность по образованию, N диплома, дата выдачи)

4. Сведения о послевузовском и дополнительном профессиональном

образовании (интернатура, клиническая ординатура, аспирантура,

повышение квалификации)

Видобразования

Годобучения

Место обучения

Название цикла,
курса обучения

5. Работа по окончании вуза (по записям трудовой книжки и справкам о совместительстве):

с _________ по _________ ___________________________________________

(должность, наименование учреждения, местонахождение)

с _________ по _________ ___________________________________________

с _________ по _________ ___________________________________________

с _________ по _________ ___________________________________________

с _________ по _________ ___________________________________________

с _________ по _________ __________________________________

6. Стаж работы в учреждениях здравоохранения _________________лет

7. Специальность ___________________________________________________

(по профилю аттестации)

8. Стаж работы по данной специальности __________________________ лет

9. Другие специальности ________________________ Стаж работы ____ лет

10. Квалификационная категория по аттестуемой специальности

____________________________________________________________________

(указать имеющуюся, год присвоения)

11. Квалификационные категории по другим специальностям

____________________________________________________________________

(указать имеющуюся, год присвоения)

12. Ученая степень __________________________________________________

(год присвоения, N диплома)

13. Ученое звание __________________________________________________

(год присвоения, N диплома)

14. Научные труды (печатный) _______________________________________

(количество статей, монографий и т.д.)

15. Изобретения, рационализаторские предложения, патенты ______________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

16. Знание иностранного языка ____________________________________

17. Почетные звания ________________________________________________

18. Служебный адрес, телефон _________________________________

19. Домашний адрес, телефон ________________________________________

____________________________________________________________________

20. Характеристика _________________________________________________

(Результативность деятельности специалиста, деловые и профессиональные качества (ответственность, требовательность, объем и уровень умений, практических навыков и др.): врачебные ошибки, приведшие к нежелательным последствиям, знание и использование деонтологических принципов, повышение профессиональной компетенции, использование на практике современных достижений медицины и т.д. Разделы специальности, методы, методики, которыми специалист владеет в совершенстве, уникальные методы, приемы, технологии, освоенные специалистом и т.п.)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Руководитель организации ___________ _________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

Место печати Дата

21. Заключение независимого специалиста аттестационной комиссии по отчету о деятельности врача:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

____________________________________ ____________________________

(подпись независимого специалиста) (фамилия, имя, отчество)

___________________________

Пункты с 1 по 9 Аттестационного листа заполняются специалистом отдела кадров учреждения, в котором работает специалист.

Приложение 2

к Положению о порядке получения

квалификационных категорий специалистами

со средним медицинским образованием, работающими в

системе здравоохранения Томской области,

утвержденному приказом Департамента здравоохранения

Администрации Томской области

от «___»_______2006 № ___

ТРЕБОВАНИЯ К ОТЧЕТУ О РАБОТЕ СПЕЦИАЛИСТА (АТТЕСТАЦИОННОЙ РАБОТЕ)

Отчет должен содержать следующие разделы:

Краткая характеристика лечебного учреждения

Характеристика места работы специалиста.

Объем выполняемой работы специалиста.

Анализ работы специалиста за год (сравнительный анализ качественных и количественных показателей деятельности), доля личного вклада специалиста. Овладение новыми методиками, умение работать на современном оборудовании. Для специалистов по специальности «Лабораторная диагностика» - умение интерпретировать результаты полученных исследований.

Овладение смежной специальностью и применение новых форм и методов организации труда.

Профилактическая работа с населением.

Обучение молодых специалистов (для присвоения (подтверждения) высшей категории).

Текст печатается на одной стороне листа А 4, размер шрифта: 13, тип шрифта: Тimеs Nеw Rоmаn, интервал: полуторный. Поля: 30 мм сверху, 25 мм слева и снизу, 10 мм справа.

Приложение 3

к Положению о порядке получения

квалификационных категорий специалистами

со средним медицинским образованием, работающими в

системе здравоохранения Томской области,

утвержденному приказом Департамента здравоохранения

Администрации Томской области

от «___»_______2006 № ___

УДОСТОВЕРЕНИЕ N _______

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

__________________________________________________________________

Решением _______________________________________________________

(название аттестационной комиссии)

от ___________________________ протокол N __________________________

присвоена _____________________________ квалификационная категория

по специальности ___________________________________________________

Приказ __________________________________________________________

(указать название органа (учреждения) здравоохранения)

от _________________________ N __________________

_____________________________________ ________________________

(должность руководителя органа (фамилия, имя, отчество)

(учреждения) здравоохранения)

Печать

Приложение 2

к приказу начальника Департамента здравоохранения

Администрации Томской области

от ___________ N ___

(в редакции приказа Департамента

здравоохранения Томской области

от 07.04.2008 г. № 269-ок)

Состав аттестационной комиссии по аттестации специалистов со средним медицинским образованием, работающих в системе здравоохранения Томской области

Председатель комиссии

Ложкина Т.Ю. - ведущий специалист - главный  специалист  по  сестринскому делу   комитета кадровой работы Департамента здравоохранения Томской области

Заместитель председателя

Рязанцева Н.Н. - заместитель  главного  врача  по  работе   с   сестринским персоналом МЛПМУ "Детская городская больница N 2"

Секретарь

Архипова Т.Д. - ведущий специалист по кадровой  работе  комитета  кадровой работы Департамента здравоохранения Томской области

Члены комиссии:

Альбекова А.Н. - главная медицинская сестра МЛПУ «Роддом № 1»

Борзунова Е.Ф. - председатель  комитета кадровой   работы   Департамента

здравоохранения Томской области

Горских О.В. - заместитель директора по практическому обучению ОГОУ «Томский базовый медицинский колледж»

Федоткина Т.Ю. - главная медицинская сестра ОГУЗ «Томский областной противотуберкулезный диспансер»

Цветкова Т.С. - старшая  медицинская  сестра  ОГУЗ Областная  клиническая больница

Шмарина Н.Н. - заведующая практическим обучением отделения  повышения  квалификации ОГОУ «Томский базовый медицинский колледж»

Юдина Н.А. - главная медицинская сестра ОГУЗ Областная  клиническая больница, председатель ТРОО «Профессиональная ассоциация медицинских сестер Томской области»

Приложение 3

к приказу начальника Департамента

здравоохранения Администрации Томской области

от ___________ N ___

(в редакции приказа Департамента

здравоохранения Томской области

от 07.11.2008 г. № 1040-ок)

Состав экспертов и независимых рецензентов по рецензированию аттестационных работ специалистов со средним медицинским образованием, работающих в системе здравоохранения Томской области

Саплевич Н.А.

-

эксперт по специальности «Эпидемиология», заведующая эпидемиологическим отделом ФГУЗ"Центр гигиены и эпидемиологии в Томской области" (по согласованию)

Юдина Н.А.

-

независимый рецензент,главная медицинская сестра ОГУЗ Томскаяобластная клиническая больница

Ложкина Т.Ю.

-

независимый рецензент, ведущий специалист - главный специалист по сестринскому делу комитета кадровой работы Департамента здравоохранения Томской области.

Альбекова А.Н.

-

независимый рецензент,главная медицинская сестра МЛПУ "Роддом N 1", председательгородскогосовета медицинских работниковприуправленииздравоохранения администрации г. Томска (по согласованию);

Цветкова Т.С.

-

независимый рецензент,главная медицинская сестра ГУЗ «Эндокринологический диспансер»

Рязанцева Н.Н.

-

независимый рецензент, заместительглавноговрачапоработес сестринским персоналом МЛПУ "Детская больница N 2".