Об утверждении критериев аттестации экспертов, привлекаемых к проведению мероприятий по контролю (надзору) в сфере образования



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Управление образования и науки Тамбовской области

ПРИКАЗ

25.12.2014

г. Тамбов

№3702

Об утверждении критериев аттестации экспертов, привлекаемых к проведению мероприятий по контролю (надзору) в сфере образования

В соответствии с пунктом 4 Правил аттестации экспертов, привлекаемых органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля, к проведению мероприятий по контролю в соответствии с Федеральным законом «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2014 года №636, ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Утвердить критерии аттестации экспертов, привлекаемых к проведению мероприятий по контролю (надзору) в сфере образования, согласно приложению.

2,Опубликовать настоящий приказ на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru)

3.Контроль за исполнением приказа возложить на начальника отдела надзора за соблюдением законодательства в сфере образования Т.П.Котельникову.

И.о. начальника управления М.В. Быкова

Приложение

к приказу управления образования

25.12.2014 № 3702

Критерии аттестации экспертов, привлекаемых к проведению мероприятий по государственному контролю (надзору) в сфере образования

1.              Критерии аттестации граждан, претендующих на получение аттестации эксперта, привлекаемого к проведению мероприятий по контролю (надзору) в сфере образования, содержат требования к образованию и стажу работы эксперта, наличию у него знаний и навыков в сфере образования, в том числе к наличию специальных профессиональных навыков, а также знаний законодательства Российской Федерации в сфере образования. Настоящие критерии распространяются на экспертов, подлежащих переаттестации, а также экспертов, подлежащих аттестации в случае изменения (расширения) области экспертизы (далее вместе — претендент (эксперт)).

2.              Проверка соответствия претендента (эксперта) критериям аттестации осуществляется путем анализа представленных документов и сведений и проведения квалификационного экзамена.

3.Требования к образованию.

Претендент (эксперт) должен иметь высшее образование.

4.Требования к стажу.

Претендент (эксперт) должен иметь стаж работы не менее двух лет в сфере деятельности, подлежащей экспертизе.

5. Требования к наличию знаний и навыков, в том числе к наличию специальных профессиональных навыков и знаний законодательства Российской Федерации в сфере образования.

5.1.              Претендент (эксперт) должен знать:

Федеральный закон от 26.12.2008 №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля;

Федеральный закон от 29.12.2012 №273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 04.05.2011 №99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

иные нормативные правовые акты Российской Федерации об образовании, являющиеся правовыми основаниями осуществления контроля (надзора) в сфере образования;

порядок работы со служебной информацией, персональными данными.

5.2.              уметь:

взаимодействовать в процессе проведения экспертизы с управлением образования и науки области, образовательной организацией, с другими экспертами, привлеченными к проведению мероприятий по контролю;

работать с нормативными правовыми актами и локальными нормативными актами, содержащими нормы, регламентирующие образовательные отношения;

анализировать информацию и документы, полученные в ходе проведения экспертизы;

грамотно формулировать и обосновывать выводы по предмету экспертизы;

составлять и оформлять экспертное заключение с использованием средств компьютерной техники и информационных технологий.

5.3. обладать навыками:

поиска, сбора, анализа и систематизации информации, необходимой для проведения экспертизы;

работы с компьютерной и другой оргтехникой, применения современных информационно-телекоммуникационных технологий;

применения правил деловой этики, делового письма.

6. Перечень подтверждающих документов и материалов:

копия диплома о высшем образовании;

копия трудовой книжки.