Основная информация

Дата опубликования: 25 декабря 2017г.
Номер документа: RU64000201702141
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Саратовская область
Принявший орган: Министерство здравоохранения Саратовской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 25.12.17 № 194-п

Об установлении соотношений средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений

и средней заработной платы работников

государственных учреждений

В соответствии с постановлением Правительства Саратовской области от 30 декабря 2014 года № 745-П «Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений и средней заработной платы работников областных государственных учреждений»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Для государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области осуществляет функции и полномочия учредителя, установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы:

руководителей и среднемесячной заработной платы работников (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) - до 5;

заместителей руководителя и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) - до 4,8.

2. Установить, что обеспечение соблюдения предельного уровня, предусмотренного пунктом 1 настоящего приказа, производится по показателю соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников областных государственных учреждений, определенному за календарный год.

Исчисление среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных учреждений, в целях определения ее предельного уровня в соответствии с пунктом 1 настоящего приказа осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922.

3. Утвердить форму отчета «Сведения о кратности средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера и средней заработной платы работников государственного учреждения, в отношении которого министерство здравоохранения области осуществляет функции и полномочия учредителя» согласно приложению № 1 к настоящему приказу.

4. Руководителям государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области осуществляет функции и полномочия учредителя, обеспечить представление годовой отчетной формы, утвержденной пунктом 3 настоящего приказа, до 15 января каждого года в отдел планирования и исполнения бюджета финансово-экономического управления министерства здравоохранения области.

5. Признать утратившим силу:

приказ министерства здравоохранения области от 10.12. 2015 № 1749 «Об установлении соотношений средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и средней заработной платы работников государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области осуществляет функции и полномочия учредителя»;

приказ министерства здравоохранения области от 11.10.2016 № 1639 «О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Саратовской области от 10 декабря 2015 года № 1749»;

приказ министерства здравоохранения области от 15.11.2016 № 1924 «О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Саратовской области от 10 декабря 2015 года № 1749».

6. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации.

7. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 25 декабря 2017 года.

8. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

В.А. Шульдяков

Приложение № 1

к приказу министерства здравоохранения Саратовской области

от 25.12.2017 № 194-п

Сведения о кратности средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера и средней заработной платы работников государственного учреждения, в отношении которого министерство здравоохранения области осуществляет функции и полномочия учредителя за ________ год

(наименование учреждения)

Наименование категории/должности

Среднесписочная численность,

чел.

Начисленный фонд оплаты труда списочного состава за счет всех источников финансирования, тыс. руб.*

Среднеме-сячная заработная плата, руб.

Кратность

Предельный уровень

факт

Работники учреждения (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера)

х

х

Руководитель учреждения

Главный бухгалтер

Заместитель руководителя учреждения (по каждой должности отдельно)

Руководитель учреждения

Главный бухгалтер

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.11.2018
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать