ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ТИПОВЫХ ДОГОВОРОВ О НАПРАВЛЕНИИ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ



КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 25 декабря 2018 г. №468

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ТИПОВЫХ ДОГОВОРОВ О НАПРАВЛЕНИИ

ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

В соответствии с постановлением Губернатора Волгоградской области от 17 января 2012 г. №19 "Об утверждении Положения об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, по направлению государственных казенных учреждений службы занятости населения Волгоградской области" приказываю:

1. Утвердить:

форму типового договора о направлении безработного гражданина для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по профессии (специальности) в соответствии с Перечнем приоритетных профессий (специальностей) согласно приложению №1;

форму типового договора о направлении безработного гражданина для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по профессии (специальности), не включенной в Перечень приоритетных профессий (специальностей), согласно приложению №2;

форму типового договора о направлении безработного гражданина для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования для организации собственного дела после завершения обучения согласно приложению №3;

форму типового договора о направлении безработного гражданина для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования для исполнения заявки работодателя на подготовку квалифицированных кадров согласно приложению №4;

форму типового договора о направлении женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования для возвращения к трудовой деятельности согласно приложению №5;

форму типового договора о направлении женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по профессии (специальности) в соответствии с Перечнем приоритетных профессий (специальностей) согласно приложению №6;

форму типового договора о направлении женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по профессии (специальности), не включенной в Перечень приоритетных профессий (специальностей), согласно приложению №7;

форму типового договора о направлении женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования для организации собственного дела после завершения обучения согласно приложению №8;

форму типового договора о направлении женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования для исполнения заявки работодателя на подготовку квалифицированных кадров согласно приложению №9;

форму типового договора о направлении незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по профессии (специальности) в соответствии с Перечнем приоритетных профессий (специальностей), согласно приложению №10;

форму типового договора о направлении незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по профессии (специальности), не включенной в Перечень приоритетных профессий (специальностей), согласно приложению №11;

форму типового договора о направлении незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования для организации собственного дела после завершения обучения согласно приложению №12;

форму типового договора о направлении незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования для исполнения заявки работодателя на подготовку квалифицированных кадров согласно приложению №13;

2. Директорам государственных казенных учреждений центров занятости населения Волгоградской области использовать формы типовых договоров при организации профессионального обучения или дополнительного профессионального образования безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

3. Признать утратившим силу приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 05 июля 2018 г. №237 "Об утверждении форм типовых договоров о направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования".

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Председатель комитета

Д.П.Локтионов

Приложение №1

к приказу

Облкомтруда

от 25.12.2018 №468

                                  ДОГОВОР

           о направлении безработного гражданина для прохождения

         профессионального обучения или получения дополнительного

профессионального образования по профессии (специальности) в соответствии

            с Перечнем приоритетных профессий (специальностей)

_______________________________                 "__" ___________ 20___ года

наименование населенного пункта

    Государственное   казенное   учреждение   Волгоградской  области  Центр

занятости населения _______________________________________________________

                                  полное наименование

именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора Центра ___________________

__________________________________________________________________________,

                   фамилия, имя, отчество (при наличии)

действующего на основании Устава, _________________________________________

                                             полное наименование

                                         образовательной организации

осуществляющ____  образовательную  деятельность  на  основании  лицензии от

"_____" _____________________ 20_____ г. №_______________________________,

выданной __________________________________________________________________

                       наименование лицензирующего органа

именуем____ в дальнейшем "Образовательная организация", в лице ____________

__________________________________________________________________________,

наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя

                        Образовательной организации

действующего на основании _________________________________________________

                           реквизиты документа, удостоверяющего полномочия

___________________________________________________________________________

                 представителя Образовательной организации

и безработный гражданин ___________________________________________________

                                фамилия, имя, отчество (при наличии)

дата регистрации в Центре "___" _____________ 20__ г., №_________________,

именуемый   в   дальнейшем   "Гражданин",  совместно  именуемые  "Стороны",

заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

    1.1.  Договор заключается с целью выполнения Государственного контракта

от  "__"  _______________  20__  г.  №____________, именуемый в дальнейшем

"Контракт".

    Все  положения  Контракта  обязательны  для  Центра  и  Образовательной

организации.

    1.2.  Центр  поручает,  а Образовательная организация обязуется оказать

Гражданину образовательную услугу _________________________________________

                                             вид обучения

по программе ______________________________________________________________

                         наименование программы обучения

в    соответствии   с   учебным   планом   и   образовательной   программой

Образовательной  организации,  включенной в Перечень приоритетных профессий

(специальностей),  утвержденный  приказом  комитета  по  труду  и занятости

населения Волгоградской области от "___" ________________ 20__ г. №______.

    1.3. Срок освоения программы составляет _____________ часов.

    1.4. Форма обучения __________________________________________________.

    1.5. Период обучения с "__" _________ 20__ г. по "__" _________ 20__ г.

    1.6. Место проведения обучения _______________________________________.

    1.7.   После   освоения  программы  и  успешного  прохождения  итоговой

аттестации Гражданину выдается ____________________________________________

                                          документ о квалификации

установленного образца.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Центр обязуется:

2.1.1. Направить Гражданина в Образовательную организацию для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по программе в соответствии с п. 1.2 настоящего договора.

2.1.2. Принять и оплатить Образовательной организации оказанную услугу в размере _______________________ рублей в соответствии с условиями Контракта, указанными в п. 1.1 настоящего договора.

2.1.3. Организовать медицинское освидетельствование Гражданина и произвести оплату соответствующих услуг медицинским организациям при направлении Гражданина для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования.

2.1.4. При направлении Гражданина для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее именуется - обучение) в другую местность оказать ему финансовую поддержку, включающую в себя: возмещение расходов Гражданина на приобретение проездных документов до места обучения и обратно, оплату суточных, оплату услуг по найму жилого помещения в период обучения в порядке и размерах, установленных высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области.

2.1.5. Выплачивать Гражданину в период обучения стипендию в порядке и размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

2.1.6. Осуществлять контроль успеваемости и посещаемости Гражданином занятий в период обучения.

2.2. Центр вправе:

2.2.1. Запрашивать у Гражданина информацию, связанную с обучением.

2.2.2. Отказать Гражданину в предоставлении финансовой поддержки по основаниям, определенным высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области.

2.3. Образовательная организация обязуется:

2.3.1. Зачислить Гражданина на обучение в соответствии с порядком приема Образовательной организации.

2.3.2. Организовать и обеспечить надлежащее предоставление образовательных услуг, предусмотренных разделом I настоящего договора. Образовательные услуги оказываются в соответствии с учебным планом и расписанием занятий Образовательной организации.

2.3.3. Обеспечить Гражданину предусмотренные выбранной профессией (специальностью), программой условия ее освоения.

2.3.4. В случае пропуска занятий по уважительным причинам продлить период обучения Гражданину на срок (время) действия уважительных причин.

2.3.5. По завершении обучения выдать Гражданину, успешно завершившему обучение, документ о квалификации, указанный в п. 1.7 настоящего договора.

2.4. Образовательная организация вправе:

2.4.1. Самостоятельно осуществлять образовательный процесс, устанавливать системы оценок, формы и порядок итоговой аттестации Гражданина.

2.4.2. Применять к Гражданину меры поощрения и меры дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации, учредительными документами Образовательной организации, настоящим договором и локальными нормативными актами Образовательной организации.

2.5. Гражданин обязуется:

2.5.1. Пройти обучение в установленные сроки и в объеме, предусмотренном учебным планом Образовательной организации, сдать квалификационные экзамены (итоговую аттестацию).

2.5.2. Соблюдать режим Образовательной организации, требования охраны труда, электро- и пожарной безопасности, выполнять установленные в ней правила.

2.5.3. После освоения программы и успешного прохождения итоговой аттестации получить документ о квалификации под роспись.

2.5.4. Уведомить Центр о невозможности прохождения обучения по независящим от него причинам в течение трех дней со дня наступления указанных обстоятельств.

2.5.5. В случае изменения места своего жительства сообщить об этом в Центр в пятидневный срок со дня снятия с регистрационного учета любыми доступными способами, подтверждающими получение такой информации Центром.

2.5.6. В порядке и на условиях, установленных высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области, представить в Центр документы, необходимые для получения финансовой поддержки, указанной в п. 2.1.4 настоящего договора.

2.6. Гражданин вправе:

2.6.1. Получать информацию об Образовательной организации, поименованной в настоящем договоре.

2.6.2. Обращаться к Образовательной организации по вопросам, касающимся образовательного процесса.

2.6.3. Пользоваться имуществом Образовательной организации, необходимым для освоения программы.

2.6.4. Получать от Образовательной организации полную и достоверную информацию об оценке своих знаний, умений, навыков и компетенций, а также о критериях этой оценки.

2.6.5. Совмещать обучение с выполнением оплачиваемых общественных работ, либо работой, связанной с получаемой профессией (специальностью), программой, если это не мешает успешному освоению программы, установленной п. 1.2 настоящего договора.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. В случае досрочного отчисления Гражданина из Образовательной организации за неуспеваемость, непосещение занятий, нарушения дисциплины и других правил, установленных Образовательной организацией, а также в случаях, когда Гражданин не приступил к обучению либо досрочно прекратил обучение без уважительных причин, Гражданин обязан возместить понесенные Центром затраты на оплату стоимости его обучения, его проживания, проезда к месту учебы и обратно к месту постоянного жительства и суточные расходы.

3.1.1. Подтверждением наличия уважительных причин, по которым Гражданин не приступил к обучению либо приведших к досрочному прекращению обучения, являются следующие документы: листок нетрудоспособности; документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого; документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение); документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке Гражданина на обучение или приведшие к досрочному прекращению обучения; решение суда по заявлению Гражданина об установлении факта наличия уважительной причины, по которой Гражданин не приступил к обучению либо досрочно прекратил обучение.

3.2. Гражданин не освобождается от ответственности за неисполнение обязательств, предусмотренных настоящим договором, если не прошел обучение в полном объеме по причине трудоустройства.

3.3. В случаях неисполнения либо ненадлежащего исполнения условий настоящего договора, не оговоренных настоящим разделом, стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

4.1. Ни одна из сторон не вправе расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке, за исключением основания, указанного в п. 4.3.

4.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон путем оформления дополнительного соглашения.

4.3. Действие договора может быть прекращено по требованию (во внесудебном порядке) Центра в случаях совершения Гражданином нарушений, перечисленных в п. 3.1, 3.2 настоящего договора. При этом договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении Центра о расторжении договора.

4.4. Все спорные вопросы, связанные с выполнением настоящего договора, решаются путем переговоров, а в случае недостижения согласия - в суде по месту нахождения Центра.

4.5. Под периодом обучения (оказания образовательной услуги) понимается промежуток времени с даты зачисления Гражданина в Образовательную организацию до даты отчисления Гражданина из Образовательной организации.

4.6. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.20016 №153-ФЗ "О персональных данных" Гражданин настоящим договором подтверждает согласие на обработку своих персональных данных, а именно: их сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу исключительно в целях, связанных с оказанием образовательных услуг в рамках настоящего договора. Настоящее согласие распространяется на следующие персональные данные: фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, место жительства, образование, адрес электронной почты, контактный телефон.

4.7. Настоящий договор составлен в _____________ экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон, вступает в силу после его подписания сторонами и действует до полного исполнения Сторонами обязательств до "__" ________________ 20_____ г.

5. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

ЦЕНТР:

полное наименование _______________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

банковские реквизиты ______________________________________________________

ФИО руководителя __________________________________________________________

подпись ___________________

МП

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ:

полное наименование _______________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

банковские реквизиты ______________________________________________________

ФИО руководителя __________________________________________________________

подпись _____________________

МП

ГРАЖДАНИН:

ФИО _______________________________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

паспортные данные _________________________________________________________

лицевой счет №_________________________ в ________________________________

подпись ___________________

ИНН

Приложение №2

к приказу

Облкомтруда

от 25.12.2018 №468

                                  ДОГОВОР

           о направлении безработного гражданина для прохождения

         профессионального обучения или получения дополнительного

        профессионального образования по профессии (специальности),

     не включенной в Перечень приоритетных профессий (специальностей)

_______________________________                 "__" ___________ 20___ года

наименование населенного пункта

    Государственное   казенное   учреждение   Волгоградской  области  Центр

занятости населения _______________________________________________________

                                    полное наименование

именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора Центра ___________________

__________________________________________________________________________,

                   фамилия, имя, отчество (при наличии)

действующего на основании Устава, _________________________________________

                                             полное наименование

                                          образовательной организации

осуществляющ____  образовательную  деятельность  на  основании  лицензии от

"___" ___________________ 20____ г. №____________________________________,

выданной __________________________________________________________________

                       наименование лицензирующего органа

именуем____ в дальнейшем "Образовательная организация", в лице ____________

__________________________________________________________________________,

наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя

                        Образовательной организации

действующего на основании _________________________________________________

                          реквизиты документа, удостоверяющего полномочия

___________________________________________________________________________

                 представителя Образовательной организации

и безработный гражданин ___________________________________________________

                               фамилия, имя, отчество (при наличии)

дата регистрации в Центре "___" ____________ 20__ г., №__________________,

именуемый   в   дальнейшем   "Гражданин",  совместно  именуемые  "Стороны",

заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

    1.1.  Договор заключается с целью выполнения Государственного контракта

от  "__"  ________________ 20__ г. №______________, именуемый в дальнейшем

"Контракт".

    Все  положения  Контракта  обязательны  для  Центра  и  Образовательной

организации.

    1.2.  Центр  поручает,  а Образовательная организация обязуется оказать

Гражданину образовательную услугу _________________________________________

                                              вид обучения

по программе ______________________________________________________________

                          наименование программы обучения

в    соответствии   с   учебным   планом   и   образовательной   программой

Образовательной   организации,   не   включенной  в  Перечень  приоритетных

профессий  (специальностей), для самостоятельного трудоустройства в течение

трех  месяцев  после  завершения  обучения  по  профессии (специальности) в

порядке и на условиях, определенных настоящим договором.

    1.3. Срок освоения программы составляет _____________ часов.

    1.4. Форма обучения __________________________________________________.

    1.5. Период обучения с "__" _________ 20__ г. по "__" _________ 20__ г.

    1.6. Место проведения обучения _______________________________________.

    1.7.   После   освоения  программы  и  успешного  прохождения  итоговой

аттестации Гражданину выдается ____________________________________________

                                        документ о квалификации

установленного образца.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Центр обязуется:

2.1.1. Направить Гражданина в Образовательную организацию для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по программе в соответствии с п. 1.2 настоящего договора.

2.1.2. Принять и оплатить Образовательной организации оказанную услугу в размере ____________________ рублей в соответствии с условиями Контракта, указанными в п. 1.1 настоящего договора.

2.1.3. Организовать медицинское освидетельствование Гражданина и произвести оплату соответствующих услуг медицинским организациям при направлении Гражданина для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования.

2.1.4. При направлении Гражданина для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее именуется - обучение) в другую местность оказать ему финансовую поддержку, включающую в себя: возмещение расходов Гражданина на приобретение проездных документов до места обучения и обратно, оплату суточных, оплату услуг по найму жилого помещения в период обучения в порядке и размерах, установленных высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области.

2.1.5. Выплачивать Гражданину в период обучения стипендию в порядке и размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

2.1.6. Осуществлять контроль успеваемости и посещаемости Гражданином занятий в период обучения.

2.2. Центр вправе:

2.2.1. Запрашивать у Гражданина информацию, связанную с обучением.

2.2.2. Отказать Гражданину в предоставлении финансовой поддержки по основаниям, определенным высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области.

2.3. Образовательная организация обязуется:

2.3.1. Зачислить Гражданина на обучение в соответствии с порядком приема Образовательной организации.

2.3.2. Организовать и обеспечить надлежащее предоставление образовательных услуг, предусмотренных разделом I настоящего договора. Образовательные услуги оказываются в соответствии с учебным планом и расписанием занятий Образовательной организации.

2.3.3. Обеспечить Гражданину предусмотренные выбранной профессией (специальностью), программой условия ее освоения.

2.3.4. В случае пропуска занятий по уважительным причинам продлить период обучения Гражданину на срок (время) действия уважительных причин.

2.3.5. По завершении обучения выдать Гражданину, успешно завершившему обучение, документ о квалификации, указанный в п. 1.7 настоящего договора.

2.4. Образовательная организация вправе:

2.4.1. Самостоятельно осуществлять образовательный процесс, устанавливать системы оценок, формы и порядок итоговой аттестации Гражданина.

2.4.2. Применять к Гражданину меры поощрения и меры дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации, учредительными документами Образовательной организации, настоящим договором и локальными нормативными актами Образовательной организации.

2.5. Гражданин обязуется:

2.5.1. Пройти обучение в установленные сроки и в объеме, предусмотренном учебным планом Образовательной организации, сдать квалификационные экзамены (итоговую аттестацию).

2.5.2. Соблюдать режим Образовательной организации, требования охраны труда, электро- и пожарной безопасности, выполнять установленные в ней правила.

2.5.3. После освоения программы и успешного прохождения итоговой аттестации получить документ о квалификации под роспись.

2.5.4. Уведомить Центр о невозможности прохождения обучения по независящим от него причинам в течение трех дней со дня наступления указанных обстоятельств.

2.5.5. В случае изменения места своего жительства сообщить об этом в Центр в пятидневный срок со дня снятия с регистрационного учета любыми доступными способами, подтверждающими получение такой информации Центром.

2.5.6. В порядке и на условиях, установленных высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области, представить в Центр документы, необходимые для получения финансовой поддержки, указанной в п. 2.1.4 настоящего договора.

2.5.7. Самостоятельно трудоустроиться в течение трех месяцев после завершения обучения и представить в Центр не позднее пяти рабочих дней со дня трудоустройства заверенную в установленном порядке выписку из приказа (распоряжения) о приеме на работу.

2.6. Гражданин вправе:

2.6.1. Получать информацию об Образовательной организации, поименованной в настоящем договоре.

2.6.2. Обращаться к Образовательной организации по вопросам, касающимся образовательного процесса.

2.6.3. Пользоваться имуществом Образовательной организации, необходимым для освоения программы.

2.6.4. Получать от Образовательной организации полную и достоверную информацию об оценке своих знаний, умений, навыков и компетенций, а также о критериях этой оценки.

2.6.5. Совмещать обучение с выполнением оплачиваемых общественных работ, либо работой, связанной с получаемой профессией (специальностью), программой, если это не мешает успешному освоению программы, установленной п. 1.2 настоящего договора.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. В случае досрочного отчисления Гражданина из Образовательной организации за неуспеваемость, непосещение занятий, нарушения дисциплины и других правил, установленных Образовательной организацией, в случаях когда Гражданин не приступил к обучению, досрочно прекратил обучение без уважительных причин, либо самостоятельно не трудоустроился в срок, установленный п. 2.5.7 настоящего договора, Гражданин обязан возместить понесенные Центром затраты на оплату стоимости его обучения, его проживания, проезда к месту учебы и обратно к месту постоянного жительства и суточные расходы.

3.1.1. Подтверждением наличия уважительных причин, по которым Гражданин не приступил к обучению либо приведших к досрочному прекращению обучения, являются следующие документы: листок нетрудоспособности; документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого; документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение); документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке Гражданина на обучение или приведшие к досрочному прекращению обучения; решение суда по заявлению Гражданина об установлении факта наличия уважительной причины, по которой Гражданин не приступил к обучению либо досрочно прекратил обучение.

3.2. Гражданин не освобождается от ответственности за неисполнение обязательств, предусмотренных настоящим договором, если не прошел обучение в полном объеме по причине трудоустройства.

3.3. В случаях неисполнения либо ненадлежащего исполнения условий настоящего договора, не оговоренных настоящим разделом, стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

4.1. Ни одна из сторон не вправе расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке, за исключением основания, указанного в п. 4.3.

4.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон путем оформления дополнительного соглашения.

4.3. Действие договора может быть прекращено по требованию (во внесудебном порядке) Центра в случаях совершения Гражданином нарушений, перечисленных в п. 3.1, 3.2 настоящего договора. При этом договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении Центра о расторжении договора.

4.4. Все спорные вопросы, связанные с выполнением настоящего договора, решаются путем переговоров, а в случае недостижения согласия - в суде по месту нахождения Центра.

4.5. Под периодом обучения (оказания образовательной услуги) понимается промежуток времени с даты зачисления Гражданина в Образовательную организацию до даты отчисления Гражданина из Образовательной организации.

4.6. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.20016 №153-ФЗ "О персональных данных" Гражданин настоящим договором подтверждает согласие на обработку своих персональных данных, а именно: их сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу исключительно в целях, связанных с оказанием образовательных услуг в рамках настоящего договора. Настоящее согласие распространяется на следующие персональные данные: фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, место жительства, образование, адрес электронной почты, контактный телефон.

4.7. Настоящий договор составлен в _____________ экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон, вступает в силу после его подписания сторонами и действует до полного исполнения Сторонами обязательств до "__" _____________ 20__ г.

5. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

ЦЕНТР:

полное наименование _______________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

банковские реквизиты ______________________________________________________

ФИО директора _____________________________________________________________

подпись ___________________

МП

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ:

полное наименование _______________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

банковские реквизиты ______________________________________________________

ФИО руководителя __________________________________________________________

подпись _____________________

МП

ГРАЖДАНИН:

ФИО _______________________________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

паспортные данные _________________________________________________________

лицевой счет №_________________________ в ________________________________

подпись ___________________

ИНН

Приложение №3

к приказу

Облкомтруда

от 25.12.2018 №468

                                  ДОГОВОР

                   о направлении безработного гражданина

         для прохождения профессионального обучения или получения

               дополнительного профессионального образования

        для организации собственного дела после завершения обучения

_______________________________                 "__" ___________ 20___ года

наименование населенного пункта

    Государственное   казенное   учреждение   Волгоградской  области  Центр

занятости населения _______________________________________________________

                                      полное наименование

именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора Центра ___________________

__________________________________________________________________________,

                   фамилия, имя, отчество (при наличии)

действующего на основании Устава, _________________________________________

                                           полное наименование

                                       образовательной организации

осуществляющ____  образовательную  деятельность  на  основании  лицензии от

"_____" _____________________ 20_____ г. №_______________________________,

выданной __________________________________________________________________

                      наименование лицензирующего органа

именуем____ в дальнейшем "Образовательная организация", в лице ____________

__________________________________________________________________________,

наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя

                        Образовательной организации

действующего на основании _________________________________________________

                           реквизиты документа, удостоверяющего полномочия

___________________________________________________________________________

                 представителя Образовательной организации

и безработный гражданин ___________________________________________________

                             фамилия, имя, отчество (при наличии)

дата регистрации в Центре "___" ______________ 20__ г., №________________,

именуемый   в   дальнейшем   "Гражданин",  совместно  именуемые  "Стороны",

заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

    1.1.  Договор заключается с целью выполнения Государственного контракта

от  "__"  _______________  20__  г. №_____________, именуемый в дальнейшем

"Контракт".

    Все  положения  Контракта  обязательны  для  Центра  и  Образовательной

организации.

    1.2.  Центр  поручает,  а Образовательная организация обязуется оказать

Гражданину образовательную услугу _________________________________________

                                               вид обучения

по программе ______________________________________________________________

                           наименование программы обучения

в    соответствии   с   учебным   планом   и   образовательной   программой

Образовательной  организации  для организации Гражданином собственного дела

после  завершения  обучения в порядке и на условиях, определенных настоящим

договором.

    1.3. Срок освоения программы составляет _____________ часов.

    1.4. Форма обучения __________________________________________________.

    1.5. Период обучения с "__" _________ 20__ г. по "__" _________ 20__ г.

    1.6. Место проведения обучения _______________________________________.

    1.7.   После   освоения  программы  и  успешного  прохождения  итоговой

аттестации Гражданину выдается ____________________________________________

                                   документ о квалификации

установленного образца.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Центр обязуется:

2.1.1. Направить Гражданина в Образовательную организацию для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по программе в соответствии с п. 1.2 настоящего договора.

2.1.2. Принять и оплатить Образовательной организации оказанную услугу в размере _____________________________ рублей в соответствии с условиями Контракта, указанными в п. 1.1 настоящего договора.

2.1.3. Организовать медицинское освидетельствование Гражданина и произвести оплату соответствующих услуг медицинским организациям при направлении Гражданина для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования.

2.1.4. При направлении Гражданина для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее именуется - обучение) в другую местность оказать ему финансовую поддержку, включающую в себя: возмещение расходов Гражданина на приобретение проездных документов до места обучения и обратно, оплату суточных, оплату услуг по найму жилого помещения в период обучения в порядке и размерах, установленных высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области.

2.1.5. Выплачивать Гражданину в период обучения стипендию в порядке и размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

2.1.6. Осуществлять контроль успеваемости и посещаемости Гражданином занятий в период обучения.

2.2. Центр вправе:

2.2.1. Запрашивать у Гражданина информацию, связанную с обучением.

2.2.2. Отказать Гражданину в предоставлении финансовой поддержки по основаниям, определенным высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области.

2.3. Образовательная организация обязуется:

2.3.1. Зачислить Гражданина на обучение в соответствии с порядком приема Образовательной организации.

2.3.2. Организовать и обеспечить надлежащее предоставление образовательных услуг, предусмотренных разделом I настоящего договора. Образовательные услуги оказываются в соответствии с учебным планом и расписанием занятий Образовательной организации.

2.3.3. Обеспечить Гражданину предусмотренные выбранной профессией (специальностью), программой условия ее освоения.

2.3.4. В случае пропуска занятий по уважительным причинам продлить период обучения Гражданину на срок (время) действия уважительных причин.

2.3.5. По завершении обучения выдать Гражданину, успешно завершившему обучение, документ о квалификации, указанный в п. 1.7 настоящего договора.

2.4. Образовательная организация вправе:

2.4.1. Самостоятельно осуществлять образовательный процесс, устанавливать системы оценок, формы и порядок итоговой аттестации Гражданина.

2.4.2. Применять к Гражданину меры поощрения и меры дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации, учредительными документами Образовательной организации, настоящим договором и локальными нормативными актами Образовательной организации.

2.5. Гражданин обязуется:

2.5.1. Пройти обучение в установленные сроки и в объеме, предусмотренном учебным планом Образовательной организации, сдать квалификационные экзамены (итоговую аттестацию).

2.5.2. Соблюдать режим Образовательной организации, требования охраны труда, электро- и пожарной безопасности, выполнять установленные в ней правила.

2.5.3. После освоения программы и успешного прохождения итоговой аттестации получить документ о квалификации под роспись.

2.5.4. Уведомить Центр о невозможности прохождения обучения по независящим от него причинам в течение трех дней со дня наступления указанных обстоятельств.

2.5.5. В случае изменения места своего жительства сообщить об этом в Центр в пятидневный срок со дня снятия с регистрационного учета любыми доступными способами, подтверждающими получение такой информации Центром.

2.5.6. В порядке и на условиях, установленных высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области, представить в Центр документы, необходимые для получения финансовой поддержки, указанной в п. 2.1.4 настоящего договора.

2.5.7. В течение трех месяцев после окончания обучения оформить предпринимательскую деятельность и представить в Центр не позднее пяти рабочих дней выписку из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей со дня оформления предпринимательской деятельности.

2.6. Гражданин вправе:

2.6.1. Получать информацию об Образовательной организации, поименованной в настоящем договоре.

2.6.2. Обращаться к Образовательной организации по вопросам, касающимся образовательного процесса.

2.6.3. Пользоваться имуществом Образовательной организации, необходимым для освоения программы.

2.6.4. Получать от Образовательной организации полную и достоверную информацию об оценке своих знаний, умений, навыков и компетенций, а также о критериях этой оценки.

2.6.5. Совмещать обучение с выполнением оплачиваемых общественных работ, либо работой, связанной с получаемой профессией (специальностью), программой, если это не мешает успешному освоению программы, установленной п. 1.2 настоящего договора.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. В случае досрочного отчисления Гражданина из Образовательной организации за неуспеваемость, непосещение занятий, нарушения дисциплины и других правил, установленных Образовательной организацией, а также в случаях, когда Гражданин не приступил к обучению, досрочно прекратил обучение без уважительных причин, либо не представил выписку из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей в срок, установленный п. 2.5.7 настоящего договора, Гражданин обязан возместить понесенные Центром затраты на оплату стоимости его обучения, его проживания, проезда к месту учебы и обратно к месту постоянного жительства и суточные расходы.

3.1.1. Подтверждением наличия уважительных причин, по которым Гражданин не приступил к обучению либо приведших к досрочному прекращению обучения, являются следующие документы: листок нетрудоспособности; документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого; документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение); документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке Гражданина на обучение или приведшие к досрочному прекращению обучения; решение суда по заявлению Гражданина об установлении факта наличия уважительной причины, по которой Гражданин не приступил к обучению либо досрочно прекратил обучение.

3.2. Гражданин не освобождается от ответственности за неисполнение обязательств, предусмотренных настоящим договором, если не прошел обучение в полном объеме по причине трудоустройства.

3.3. В случаях неисполнения либо ненадлежащего исполнения условий настоящего договора, не оговоренных настоящим разделом, стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

4.1. Ни одна из сторон не вправе расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке, за исключением основания, указанного в п. 4.3.

4.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон путем оформления дополнительного соглашения.

4.3. Действие договора может быть прекращено по требованию (во внесудебном порядке) Центра в случаях совершения Гражданином нарушений, перечисленных в п. 3.1, 3.2 настоящего договора. При этом договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении Центра о расторжении договора.

4.4. Все спорные вопросы, связанные с выполнением настоящего договора, решаются путем переговоров, а в случае недостижения согласия - в суде по месту нахождения Центра.

4.5. Под периодом обучения (оказания образовательной услуги) понимается промежуток времени с даты зачисления Гражданина в Образовательную организацию до даты отчисления Гражданина из Образовательной организации.

4.6. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.20016 №153-ФЗ "О персональных данных" Гражданин настоящим договором подтверждает согласие на обработку своих персональных данных, а именно: их сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу исключительно в целях, связанных с оказанием образовательных услуг в рамках настоящего договора. Настоящее согласие распространяется на следующие персональные данные: фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, место жительства, образование, адрес электронной почты, контактный телефон.

4.7. Настоящий договор составлен в _____________ экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон, вступает в силу после его подписания сторонами и действует до полного исполнения Сторонами обязательств до "__" ___________ 20__ г.

5. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

ЦЕНТР:

полное наименование _______________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

банковские реквизиты ______________________________________________________

ФИО директора _____________________________________________________________

подпись ___________________

МП

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ:

полное наименование _______________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

банковские реквизиты ______________________________________________________

ФИО руководителя __________________________________________________________

подпись _____________________

МП

ГРАЖДАНИН:

ФИО _______________________________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

паспортные данные _________________________________________________________

лицевой счет №_________________________ в ________________________________

подпись ___________________

ИНН

Приложение №4

к приказу

Облкомтруда

от 25.12.2018 №468

                                  ДОГОВОР

                   о направлении безработного гражданина

         для прохождения профессионального обучения или получения

               дополнительного профессионального образования

для исполнения заявки работодателя на подготовку квалифицированных кадров

_______________________________                 "__" ___________ 20___ года

наименование населенного пункта

    Государственное   казенное   учреждение   Волгоградской  области  Центр

занятости населения _______________________________________________________

                                    полное наименование

именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора Центра ___________________

__________________________________________________________________________,

                   фамилия, имя, отчество (при наличии)

действующего на основании Устава, _________________________________________

                                            полное наименование

                                       образовательной организации

осуществляющ____  образовательную  деятельность  на  основании  лицензии от

"_____" _____________________ 20_____ г. №_______________________________,

выданной __________________________________________________________________

                        наименование лицензирующего органа

именуем____ в дальнейшем "Образовательная организация", в лице ____________

__________________________________________________________________________,

наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя

                        Образовательной организации

действующего на основании _________________________________________________

                           реквизиты документа, удостоверяющего полномочия

__________________________________________________________________________,

                 представителя Образовательной организации

___________________________________________________________________________

       наименование организации и организационно-правовая форма либо

___________________________________________________________________________

   фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

именуем__ в дальнейшем "Работодатель", в лице _____________________________

___________________________________________________________________________

    должность и фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя либо

___________________________________________________________________________

   фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

действующего на основании _________________________________________________

                                 наименование и реквизиты документа

и безработный гражданин ___________________________________________________

                                фамилия, имя, отчество (при наличии)

дата регистрации в Центре "___" ____________ 20__ г., №__________________,

именуемый   в   дальнейшем   "Гражданин",  совместно  именуемые  "Стороны",

заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

    1.1.  Договор заключается с целью выполнения Государственного контракта

от "_____" _____________________ 20_____ г. N_________________, именуемый в

дальнейшем "Контракт".

    Все  положения  Контракта  обязательны  для  Центра  и  Образовательной

организации.

    1.2.  Центр  поручает,  а Образовательная организация обязуется оказать

Гражданину образовательную услугу _________________________________________

                                               вид обучения

по программе ______________________________________________________________

                          наименование программы обучения

в    соответствии   с   учебным   планом   и   образовательной   программой

Образовательной   организации   для   исполнения   заявки  работодателя  на

подготовку  квалифицированных  кадров в порядке и на условиях, определенных

настоящим договором.

    1.3. Срок освоения программы составляет _____________ часов.

    1.4. Форма обучения __________________________________________________.

    1.5. Период обучения с "__" _________ 20__ г. по "__" _________ 20__ г.

    1.6. Место проведения обучения _______________________________________.

    1.7.   После   освоения  программы  и  успешного  прохождения  итоговой

аттестации Гражданину выдается ____________________________________________

                                        документ о квалификации

установленного образца.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Центр обязуется:

2.1.1. Направить Гражданина в Образовательную организацию для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по программе в соответствии с п. 1.2 настоящего договора.

2.1.2. Принять и оплатить Образовательной организации оказанную услугу в размере __________________________ рублей в соответствии с условиями Контракта, указанными в п. 1.1 настоящего договора.

2.1.3. Организовать медицинское освидетельствование Гражданина и произвести оплату соответствующих услуг медицинским организациям при направлении Гражданина для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования.

2.1.4. При направлении Гражданина для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее именуется - обучение) в другую местность оказать ему финансовую поддержку, включающую в себя: возмещение расходов Гражданина на приобретение проездных документов до места обучения и обратно, оплату суточных, оплату услуг по найму жилого помещения в период обучения в порядке и размерах, установленных высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области.

2.1.5. Выплачивать Гражданину в период обучения стипендию в порядке и размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

2.1.6. Осуществлять контроль успеваемости и посещаемости Гражданином занятий в период обучения.

2.2. Центр вправе:

2.2.1. Запрашивать у Гражданина информацию, связанную с обучением.

2.2.2. Отказать Гражданину в предоставлении финансовой поддержки по основаниям, определенным высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области.

2.3. Образовательная организация обязуется:

2.3.1. Зачислить Гражданина на обучение в соответствии с порядком приема Образовательной организации.

2.3.2. Организовать и обеспечить надлежащее предоставление образовательных услуг, предусмотренных разделом I настоящего договора. Образовательные услуги оказываются в соответствии с учебным планом и расписанием занятий Образовательной организации.

2.3.3. Обеспечить Гражданину предусмотренные выбранной профессией (специальностью), программой условия ее освоения.

2.3.4. В случае пропуска занятий по уважительным причинам продлить период обучения Гражданину на срок (время) действия уважительных причин.

2.3.5. По завершении обучения выдать Гражданину, успешно завершившему обучение, документ о квалификации, указанный в п. 1.7 настоящего договора.

2.4. Образовательная организация вправе:

2.4.1. Самостоятельно осуществлять образовательный процесс, устанавливать системы оценок, формы и порядок итоговой аттестации Гражданина.

2.4.2. Применять к Гражданину меры поощрения и меры дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации, учредительными документами Образовательной организации, настоящим договором и локальными нормативными актами Образовательной организации.

2.5. Гражданин обязуется:

2.5.1. Пройти обучение в установленные сроки и в объеме, предусмотренном учебным планом Образовательной организации, сдать квалификационные экзамены (итоговую аттестацию).

2.5.2. Соблюдать режим Образовательной организации, требования охраны труда, электро- и пожарной безопасности, выполнять установленные в ней правила.

2.5.3. После освоения программы и успешного прохождения итоговой аттестации получить документ о квалификации под роспись.

2.5.4. Уведомить Центр о невозможности прохождения обучения по независящим от него причинам в течение трех дней со дня наступления указанных обстоятельств.

2.5.5. В случае изменения места своего жительства сообщить об этом в Центр в пятидневный срок со дня снятия с регистрационного учета любыми доступными способами, подтверждающими получение такой информации Центром.

2.5.6. В порядке и на условиях, установленных высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области, представить в Центр документы, необходимые для получения финансовой поддержки, указанной в п. 2.1.4 настоящего договора.

2.5.7. В пятидневный срок после окончания обучения явиться к Работодателю для трудоустройства в соответствии с п. 2.7.1 настоящего договора.

2.6. Гражданин вправе:

2.6.1. Получать информацию об Образовательной организации, поименованной в настоящем договоре.

2.6.2. Обращаться к Образовательной организации по вопросам, касающимся образовательного процесса.

2.6.3. Пользоваться имуществом Образовательной организации, необходимым для освоения программы.

2.6.4. Получать от Образовательной организации полную и достоверную информацию об оценке своих знаний, умений, навыков и компетенций, а также о критериях этой оценки.

2.6.5. Совмещать обучение с выполнением оплачиваемых общественных работ, либо работой, связанной с получаемой профессией (специальностью), программой, если это не мешает успешному освоению программы, установленной п. 1.2 настоящего договора.

2.7. Работодатель обязуется:

    2.7.1.  В  трехдневный  срок  со  дня прибытия Гражданина, завершившего

обучение, принять его на должность ________________________________________

___________________________________________________________________________

                          наименование должности

2.7.2. В пятидневный срок со дня трудоустройства Гражданина представить в Центр заверенную в установленном порядке копию приказа (распоряжения) о приеме на работу.

2.7.3. В случае неявки Гражданина в установленные сроки для трудоустройства сообщить об этом в Центр любыми средствами, подтверждающими поступление в Центр такой информации.

2.8. Работодатель вправе:

2.8.1. Получать от Центра информацию об успеваемости Гражданина в период обучения.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. В случае досрочного отчисления Гражданина из Образовательной организации за неуспеваемость, непосещение занятий, нарушения дисциплины и других правил, установленных Образовательной организацией, а также в случаях, когда Гражданин не приступил к обучению, досрочно прекратил обучение без уважительных причин, Гражданин обязан возместить понесенные Центром затраты на оплату стоимости его обучения, его проживания, проезда к месту учебы и обратно к месту постоянного жительства и суточные расходы.

3.1.1. Подтверждением наличия уважительных причин, по которым Гражданин не приступил к обучению либо приведших к досрочному прекращению обучения, являются следующие документы: листок нетрудоспособности; документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого; документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение); документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке Гражданина на обучение или приведшие к досрочному прекращению обучения; решение суда по заявлению Гражданина об установлении факта наличия уважительной причины, по которой Гражданин не приступил к обучению либо досрочно прекратил обучение.

3.2. Гражданин не освобождается от ответственности за неисполнение обязательств, предусмотренных настоящим договором, если не прошел обучение в полном объеме по причине трудоустройства.

3.3. Ответственность, установленная п. 3.1 настоящего договора, также возникает в случае неявки Гражданина к Работодателю для трудоустройства либо отказа Гражданина от приема на работу к Работодателю.

3.4. В случае нарушения Работодателем п. 2.7.1 настоящего договора Работодатель обязан возместить Центру понесенные им затраты, указанные в п. 2.1.2 - 2.1.4 настоящего договора.

3.5. В случае нарушения Работодателем п. 2.7.2 настоящего договора Работодатель уплачивает Центру штраф в размере 20% от стоимости учебного курса, установленной п. 2.1.2 настоящего договора.

3.6. В случаях неисполнения либо ненадлежащего исполнения условий настоящего договора, не оговоренных настоящим разделом, стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

4.1. Ни одна из сторон не вправе расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке, за исключением основания, указанного в п. 4.3.

4.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон путем оформления дополнительного соглашения.

4.3. Действие договора может быть прекращено по требованию (во внесудебном порядке) Центра в случаях совершения Гражданином нарушений, перечисленных в п. 3.1, 3.2 настоящего договора. При этом договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении Центра о расторжении договора.

4.4. Все спорные вопросы, связанные с выполнением настоящего договора, решаются путем переговоров, а в случае недостижения согласия - в суде по месту нахождения Центра.

4.5. Под периодом обучения (оказания образовательной услуги) понимается промежуток времени с даты зачисления Гражданина в Образовательную организацию до даты отчисления Гражданина из Образовательной организации.

4.6. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.20016 №153-ФЗ "О персональных данных" Гражданин настоящим договором подтверждает согласие на обработку своих персональных данных, а именно: их сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу исключительно в целях, связанных с оказанием образовательных услуг в рамках настоящего договора. Настоящее согласие распространяется на следующие персональные данные: фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, место жительства, образование, адрес электронной почты, контактный телефон.

4.7. Настоящий договор составлен в _____________ экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон, вступает в силу после его подписания сторонами и действует до полного исполнения Сторонами обязательств до "__" ___________ 20__ г.

5. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

ЦЕНТР:

полное наименование _______________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

банковские реквизиты ______________________________________________________

ФИО директора _____________________________________________________________

подпись ___________________

МП

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ:

полное наименование _______________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

банковские реквизиты ______________________________________________________

ФИО руководителя __________________________________________________________

подпись _____________________

МП

РАБОТОДАТЕЛЬ:

полное наименование _______________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

банковские реквизиты ______________________________________________________

ФИО руководителя __________________________________________________________

подпись ___________________

МП

ГРАЖДАНИН:

ФИО _______________________________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

паспортные данные _________________________________________________________

лицевой счет №_________________________ в ________________________________

подпись ___________________

ИНН

Приложение №5

к приказу

Облкомтруда

от 25.12.2018 №468

                                  ДОГОВОР

        о направлении женщины в период отпуска по уходу за ребенком

            до достижения им возраста трех лет для прохождения

         профессионального обучения или получения дополнительного

   профессионального образования для возвращения к трудовой деятельности

_______________________________                 "__" ___________ 20___ года

наименование населенного пункта

    Государственное   казенное   учреждение   Волгоградской  области  Центр

занятости населения _______________________________________________________

                                   полное наименование

именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора Центра ___________________

__________________________________________________________________________,

                   фамилия, имя, отчество (при наличии)

действующего на основании Устава, _________________________________________

                                           полное наименование

                                       образовательной организации

осуществляющ____  образовательную  деятельность  на  основании  лицензии от

"_____"  _____________________  20_____  г.  №___________________________,

выданной __________________________________________________________________

                         наименование лицензирующего органа

именуем____ в дальнейшем "Образовательная организация", в лице ____________

__________________________________________________________________________,

наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя

                        Образовательной организации

действующего на основании _________________________________________________

                          реквизиты документа, удостоверяющего полномочия

___________________________________________________________________________

                 представителя Образовательной организации

и  женщина  в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста

трех лет __________________________________________________________________

                      фамилия, имя, отчество (при наличии)

дата регистрации в Центре "___" ___________ 20____ г., №_________________,

именуемая  в дальнейшем "Женщина", совместно именуемые "Стороны", заключили

настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

    1.1.  Договор заключается с целью выполнения Государственного контракта

от "_____" _____________________ 20_____ г. N_________________, именуемый в

дальнейшем "Контракт".

    Все  положения  Контракта  обязательны  для  Центра  и  Образовательной

организации.

    1.2.  Центр  поручает,  а Образовательная организация обязуется оказать

Женщине образовательную услугу ____________________________________________

                                            вид обучения

по программе ______________________________________________________________

                        наименование программы обучения

в    соответствии   с   учебным   планом   и   образовательной   программой

Образовательной организации для возвращения Женщины к трудовой деятельности

после выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех

лет в _____________________________________________________________________

                            наименование организации

    1.3. Срок освоения программы составляет _____________ часов.

    1.4. Форма обучения __________________________________________________.

    1.5. Период обучения с "__" _________ 20__ г. по "__" _________ 20__ г.

    1.6. Место проведения обучения _______________________________________.

    1.7.   После   освоения  программы  и  успешного  прохождения  итоговой

аттестации Женщине выдается _______________________________________________

                                    документ о квалификации

установленного образца.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Центр обязуется:

2.1.1. Направить Женщину в Образовательную организацию для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по программе в соответствии с п. 1.2 настоящего договора.

2.1.2. Принять и оплатить Образовательной организации оказанную услугу в размере ______________________________ рублей в соответствии с условиями Контракта, указанными в п. 1.1 настоящего договора.

2.1.3. При направлении Женщины для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее именуется - обучение) в другую местность оказать ей финансовую поддержку, включающую в себя: возмещение расходов Женщине на приобретение проездных документов до места обучения и обратно, оплату суточных, оплату услуг по найму жилого помещения в период обучения в порядке и размерах, установленных высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области.

2.1.4. Выплачивать Женщине в период обучения стипендию в порядке и размерах, установленных высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области.

2.1.5. Осуществлять контроль успеваемости и посещаемости Женщиной занятий в период обучения.

2.2. Центр вправе:

2.2.1. Запрашивать у Женщины информацию, связанную с обучением.

2.2.2. Отказать Женщине в предоставлении финансовой поддержки по основаниям, определенным высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области.

2.3. Образовательная организация обязуется:

2.3.1. Зачислить Женщину на обучение в соответствии с порядком приема Образовательной организации.

2.3.2. Организовать и обеспечить надлежащее предоставление образовательных услуг, предусмотренных разделом I настоящего договора. Образовательные услуги оказываются в соответствии с учебным планом и расписанием занятий Образовательной организации.

2.3.3. Обеспечить Женщине предусмотренные выбранной профессией (специальностью), программой условия ее освоения.

2.3.4. В случае пропуска занятий по уважительным причинам продлить период обучения Женщине на срок (время) действия уважительных причин.

2.3.5. По завершении обучения выдать Женщине, успешно завершившей обучение, документ о квалификации, указанный в п. 1.7 настоящего договора.

2.4. Образовательная организация вправе:

2.4.1. Самостоятельно осуществлять образовательный процесс, устанавливать системы оценок, формы и порядок итоговой аттестации Женщины.

2.4.2. Применять к Женщине меры поощрения и меры дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации, учредительными документами Образовательной организации, настоящим договором и локальными нормативными актами Образовательной организации.

2.5. Женщина обязуется:

2.5.1. Пройти обучение в установленные сроки и в объеме, предусмотренном учебным планом Образовательной организации, сдать квалификационные экзамены (итоговую аттестацию).

2.5.2. Соблюдать режим Образовательной организации, требования охраны труда, электро- и пожарной безопасности, выполнять установленные в ней правила.

2.5.3. После освоения программы и успешного прохождения итоговой аттестации получить документ о квалификации под роспись.

2.5.4. Уведомить Центр о невозможности прохождения обучения по независящим от него причинам в течение трех дней со дня наступления указанных обстоятельств.

2.5.5. В случае изменения места своего жительства сообщить об этом в Центр в пятидневный срок со дня снятия с регистрационного учета любыми доступными способами, подтверждающими получение такой информации Центром.

2.5.6. В порядке и на условиях, установленных высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области, представить в Центр документы, необходимые для получения финансовой поддержки, указанной в п. 2.1.3 настоящего договора.

2.6. Женщина вправе:

2.6.1. Получать информацию об Образовательной организации, поименованной в настоящем договоре.

2.6.2. Обращаться к Образовательной организации по вопросам, касающимся образовательного процесса.

2.6.3. Пользоваться имуществом Образовательной организации, необходимым для освоения программы.

2.6.4. Получать от Образовательной организации полную и достоверную информацию об оценке своих знаний, умений, навыков и компетенций, а также о критериях этой оценки.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. В случае досрочного отчисления Женщины из Образовательной организации за неуспеваемость, непосещение занятий, нарушения дисциплины и других правил, установленных Образовательной организацией, а также в случаях, когда Женщина не приступила к обучению либо досрочно прекратила обучение без уважительных причин, Женщина обязана возместить понесенные Центром затраты на оплату стоимости ее обучения, ее проживания, проезда к месту учебы и обратно к месту постоянного жительства, суточные расходы, а также выплаченную ей стипендию.

3.1.1. Подтверждением наличия уважительных причин, по которым Женщина не приступила к обучению либо приведших к досрочному прекращению обучения, являются следующие документы: листок нетрудоспособности; документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого; документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение); документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке Женщины на обучение или приведшие к досрочному прекращению обучения; решение суда по заявлению Женщины об установлении факта наличия уважительной причины, по которой Женщина не приступила к обучению либо досрочно прекратила обучение.

3.2. Женщина не освобождается от ответственности за неисполнение обязательств, предусмотренных настоящим договором, если не прошла обучение в полном объеме по причине досрочного выхода на работу.

3.3. В случаях неисполнения либо ненадлежащего исполнения условий настоящего договора, не оговоренных настоящим разделом, стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

4.1. Ни одна из сторон не вправе расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке, за исключением основания, указанного в п. 4.3.

4.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон путем оформления дополнительного соглашения.

4.3. Действие договора может быть прекращено по требованию (во внесудебном порядке) Центра в случаях совершения Женщиной нарушений, перечисленных в п. 3.1, 3.2 настоящего договора. При этом договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении Центра о расторжении договора.

4.4. Все спорные вопросы, связанные с выполнением настоящего договора, решаются путем переговоров, а в случае недостижения согласия - в суде по месту нахождения Центра.

4.5. Под периодом обучения (оказания образовательной услуги) понимается промежуток времени с даты зачисления Женщины в Образовательную организацию до даты отчисления Женщины из Образовательной организации.

4.6. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.20016 №153-ФЗ "О персональных данных" Женщина настоящим договором подтверждает согласие на обработку своих персональных данных, а именно: их сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу исключительно в целях, связанных с оказанием образовательных услуг в рамках настоящего договора. Настоящее согласие распространяется на следующие персональные данные: фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, место жительства, образование, адрес электронной почты, контактный телефон.

4.7. Настоящий договор составлен в _____________ экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон, вступает в силу после его подписания сторонами и действует до полного исполнения Сторонами обязательств до "__" ___________ 20__ г.

5. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

ЦЕНТР:

полное наименование _______________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

банковские реквизиты ______________________________________________________

ФИО директора _____________________________________________________________

подпись ___________________

МП

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ:

полное наименование _______________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

банковские реквизиты ______________________________________________________

ФИО руководителя __________________________________________________________

подпись _____________________

МП

ЖЕНЩИНА:

ФИО _______________________________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

паспортные данные _________________________________________________________

лицевой счет №__________________________ в _______________________________

подпись ___________________

ИНН

Приложение №6

к приказу

Облкомтруда

от 25.12.2018 №468

                                  ДОГОВОР

        о направлении женщины в период отпуска по уходу за ребенком

            до достижения им возраста трех лет для прохождения

         профессионального обучения или получения дополнительного

профессионального образования по профессии (специальности) в соответствии

            с Перечнем приоритетных профессий (специальностей)

_______________________________                 "__" ___________ 20___ года

наименование населенного пункта

    Государственное   казенное   учреждение   Волгоградской  области  Центр

занятости населения _______________________________________________________

                                     полное наименование

именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора Центра ___________________

__________________________________________________________________________,

                   фамилия, имя, отчество (при наличии)

действующего на основании Устава, _________________________________________

                                           полное наименование

                                        образовательной организации

осуществляющ____  образовательную  деятельность   на   основании   лицензии

от  "____" __________________  20____ г.  № _____________________________,

выданной __________________________________________________________________

                         наименование лицензирующего органа

именуем____ в дальнейшем "Образовательная организация", в лице ____________

__________________________________________________________________________,

наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя

                        Образовательной организации

действующего на основании _________________________________________________

                           реквизиты документа, удостоверяющего полномочия

___________________________________________________________________________

                 представителя Образовательной организации

и  женщина  в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста

трех лет __________________________________________________________________

                       фамилия, имя, отчество (при наличии)

дата регистрации в Центре "__" ____________ 20__ г., №___________________,

именуемая  в дальнейшем "Женщина", совместно именуемые "Стороны", заключили

настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

    1.1.  Договор заключается с целью выполнения Государственного контракта

от "_____" _____________________ 20_____ г. N_________________, именуемый в

дальнейшем "Контракт".

    Все  положения  Контракта  обязательны  для  Центра  и  Образовательной

организации.

    1.2.  Центр  поручает,  а Образовательная организация обязуется оказать

Женщине образовательную услугу ____________________________________________

                                              вид обучения

по программе ______________________________________________________________

                           наименование программы обучения

в    соответствии   с   учебным   планом   и   образовательной   программой

Образовательной  организации,  включенной в Перечень приоритетных профессий

(специальностей),  утвержденный  приказом  комитета  по  труду  и занятости

населения Волгоградской области от "__" ________ 20__ г. №_______________.

    1.3. Срок освоения программы составляет _____________ часов.

    1.4. Форма обучения __________________________________________________.

    1.5. Период обучения с "__" _________ 20__ г. по "__" _________ 20__ г.

    1.6. Место проведения обучения _______________________________________.

    1.7.   После   освоения  программы  и  успешного  прохождения  итоговой

аттестации Женщине выдается _______________________________________________

                                       документ о квалификации

установленного образца.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Центр обязуется:

2.1.1. Направить Женщину в Образовательную организацию для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по программе в соответствии с п. 1.2 настоящего договора.

2.1.2. Принять и оплатить Образовательной организации оказанную услугу в размере _________________________ рублей в соответствии с условиями Контракта, указанными в п. 1.1 настоящего договора.

2.1.3. При направлении Женщины для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее именуется - обучение) в другую местность оказать ей финансовую поддержку, включающую в себя: возмещение расходов Женщине на приобретение проездных документов до места обучения и обратно, оплату суточных, оплату услуг по найму жилого помещения в период обучения в порядке и размерах, установленных высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области.

2.1.4. Выплачивать Женщине в период обучения стипендию в порядке и размерах, установленных высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области.

2.1.5. Осуществлять контроль успеваемости и посещаемости Женщиной занятий в период обучения.

2.2. Центр вправе:

2.2.1. Запрашивать у Женщины информацию, связанную с обучением.

2.2.2. Отказать Женщине в предоставлении финансовой поддержки по основаниям, определенным высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области.

2.3. Образовательная организация обязуется:

2.3.1. Зачислить Женщину на обучение в соответствии с порядком приема Образовательной организации.

2.3.2. Организовать и обеспечить надлежащее предоставление образовательных услуг, предусмотренных разделом I настоящего договора. Образовательные услуги оказываются в соответствии с учебным планом и расписанием занятий Образовательной организации.

2.3.3. Обеспечить Женщине предусмотренные выбранной профессией (специальностью), программой условия ее освоения.

2.3.4. В случае пропуска занятий по уважительным причинам продлить период обучения Женщине на срок (время) действия уважительных причин.

2.3.5. По завершении обучения выдать Женщине, успешно завершившей обучение, документ о квалификации, указанный в п. 1.7 настоящего договора.

2.4. Образовательная организация вправе:

2.4.1. Самостоятельно осуществлять образовательный процесс, устанавливать системы оценок, формы и порядок итоговой аттестации Женщины.

2.4.2. Применять к Женщине меры поощрения и меры дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации, учредительными документами Образовательной организации, настоящим договором и локальными нормативными актами Образовательной организации.

2.5. Женщина обязуется:

2.5.1. Пройти обучение в установленные сроки и в объеме, предусмотренном учебным планом Образовательной организации, сдать квалификационные экзамены (итоговую аттестацию).

2.5.2. Соблюдать режим Образовательной организации, требования охраны труда, электро- и пожарной безопасности, выполнять установленные в ней правила.

2.5.3. После освоения программы и успешного прохождения итоговой аттестации получить документ о квалификации под роспись.

2.5.4. Уведомить Центр о невозможности прохождения обучения по независящим от него причинам в течение трех дней со дня наступления указанных обстоятельств.

2.5.5. В случае изменения места своего жительства сообщить об этом в Центр в пятидневный срок со дня снятия с регистрационного учета любыми доступными способами, подтверждающими получение такой информации Центром.

2.5.6. В порядке и на условиях, установленных высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области, представить в Центр документы, необходимые для получения финансовой поддержки, указанной в п. 2.1.3 настоящего договора.

2.6. Женщина вправе:

2.6.1. Получать информацию об Образовательной организации, поименованной в настоящем договоре.

2.6.2. Обращаться к Образовательной организации по вопросам, касающимся образовательного процесса.

2.6.3. Пользоваться имуществом Образовательной организации, необходимым для освоения программы.

2.6.4. Получать от Образовательной организации полную и достоверную информацию об оценке своих знаний, умений, навыков и компетенций, а также о критериях этой оценки.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. В случае досрочного отчисления Женщины из Образовательной организации за неуспеваемость, непосещение занятий, нарушения дисциплины и других правил, установленных Образовательной организацией, а также в случаях, когда Женщина не приступила к обучению либо досрочно прекратила обучение без уважительных причин, Женщина обязана возместить понесенные Центром затраты на оплату стоимости ее обучения, ее проживания, проезда к месту учебы и обратно к месту постоянного жительства, суточные расходы, а также выплаченную ей стипендию.

3.1.1. Подтверждением наличия уважительных причин, по которым Женщина не приступила к обучению либо приведших к досрочному прекращению обучения, являются следующие документы: листок нетрудоспособности; документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого; документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение); документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке Женщины на обучение или приведшие к досрочному прекращению обучения; решение суда по заявлению Женщины об установлении факта наличия уважительной причины, по которой Женщина не приступила к обучению либо досрочно прекратила обучение.

3.2. Женщина не освобождается от ответственности за неисполнение обязательств, предусмотренных настоящим договором, если не прошла обучение в полном объеме по причине досрочного выхода на работу.

3.3. В случаях неисполнения либо ненадлежащего исполнения условий настоящего договора, не оговоренных настоящим разделом, стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

4.1. Ни одна из сторон не вправе расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке, за исключением основания, указанного в п. 4.3.

4.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон путем оформления дополнительного соглашения.

4.3. Действие договора может быть прекращено по требованию (во внесудебном порядке) Центра в случаях совершения Женщиной нарушений, перечисленных в п. 3.1, 3.2 настоящего договора. При этом договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении Центра о расторжении договора.

4.4. Все спорные вопросы, связанные с выполнением настоящего договора, решаются путем переговоров, а в случае недостижения согласия - в суде по месту нахождения Центра.

4.5. Под периодом обучения (оказания образовательной услуги) понимается промежуток времени с даты зачисления Женщины в Образовательную организацию до даты отчисления Женщины из Образовательной организации.

4.6. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.20016 №153-ФЗ "О персональных данных" Женщина настоящим договором подтверждает согласие на обработку своих персональных данных, а именно: их сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу исключительно в целях, связанных с оказанием образовательных услуг в рамках настоящего договора. Настоящее согласие распространяется на следующие персональные данные: фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, место жительства, образование, адрес электронной почты, контактный телефон.

4.7. Настоящий договор составлен в _____________ экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон, вступает в силу после его подписания сторонами и действует до полного исполнения Сторонами обязательств до "__" _____________ 20__ г.

5. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

ЦЕНТР:

полное наименование _______________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

банковские реквизиты ______________________________________________________

ФИО директора _____________________________________________________________

подпись ___________________

МП

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ:

полное наименование _______________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

банковские реквизиты ______________________________________________________

ФИО руководителя __________________________________________________________

подпись _____________________

МП

ЖЕНЩИНА:

ФИО

___________________________________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

паспортные данные _________________________________________________________

лицевой счет №__________________________ в _______________________________

подпись ___________________

ИНН

Приложение №7

к приказу

Облкомтруда

от 25.12.2018 №468

                                  ДОГОВОР

        о направлении женщины в период отпуска по уходу за ребенком

            до достижения им возраста трех лет для прохождения

         профессионального обучения или получения дополнительного

        профессионального образования по профессии (специальности),

     не включенной в Перечень приоритетных профессий (специальностей)

________________________________                "__" ___________ 20___ года

наименование населенного пункта

    Государственное   казенное   учреждение   Волгоградской  области  Центр

занятости населения _______________________________________________________

                                      полное наименование

именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора Центра ___________________

__________________________________________________________________________,

                   фамилия, имя, отчество (при наличии)

действующего на основании Устава, _________________________________________

                                           полное наименование

                                       образовательной организации

осуществляющ____  образовательную  деятельность  на  основании  лицензии от

"_____"  _____________________  20_____  г.  №___________________________,

выданной __________________________________________________________________

                        наименование лицензирующего органа

именуем____ в дальнейшем "Образовательная организация", в лице ____________

__________________________________________________________________________,

наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя

                        Образовательной организации

действующего на основании _________________________________________________

                           реквизиты документа, удостоверяющего полномочия

___________________________________________________________________________

                 представителя Образовательной организации

и  женщина  в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста

трех лет __________________________________________________________________

                        фамилия, имя, отчество (при наличии)

дата регистрации в Центре "___" _____________ 20__ г., №_________________,

именуемая  в дальнейшем "Женщина", совместно именуемые "Стороны", заключили

настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

    1.1.  Договор заключается с целью выполнения Государственного контракта

от "__" _________ 20__ г. №___________, именуемый в дальнейшем "Контракт".

    Все  положения  Контракта  обязательны  для  Центра  и  Образовательной

организации.

    1.2.  Центр  поручает,  а Образовательная организация обязуется оказать

Женщине образовательную услугу ____________________________________________

                                             вид обучения

по программе ______________________________________________________________

                         наименование программы обучения

в    соответствии   с   учебным   планом   и   образовательной   программой

Образовательной   организации,   не   включенной  в  Перечень  приоритетных

профессий  (специальностей), для самостоятельного трудоустройства в порядке

и на условиях, определенных настоящим договором.

    1.3. Срок освоения программы составляет _____________ часов.

    1.4. Форма обучения __________________________________________________.

    1.5. Период обучения с "__" _________ 20__ г. по "__" _________ 20__ г.

    1.6. Место проведения обучения _______________________________________.

    1.7.   После   освоения  программы  и  успешного  прохождения  итоговой

аттестации Женщине выдается _______________________________________________

                                        документ о квалификации

установленного образца.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Центр обязуется:

2.1.1. Направить Женщину в Образовательную организацию для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по программе в соответствии с п. 1.2 настоящего договора.

2.1.2. Принять и оплатить Образовательной организации оказанную услугу в размере _____________________________ рублей в соответствии с условиями Контракта, указанными в п. 1.1 настоящего договора.

2.1.3. При направлении Женщины для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее именуется - обучение) в другую местность оказать ей финансовую поддержку, включающую в себя: возмещение расходов Женщине на приобретение проездных документов до места обучения и обратно, оплату суточных, оплату услуг по найму жилого помещения в период обучения в порядке и размерах, установленных высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области.

2.1.4. Выплачивать Женщине в период обучения стипендию в порядке и размерах, установленных высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области.

2.1.5. Осуществлять контроль успеваемости и посещаемости Женщиной занятий в период обучения.

2.2. Центр вправе:

2.2.1. Запрашивать у Женщины информацию, связанную с обучением.

2.2.2. Отказать Женщине в предоставлении финансовой поддержки по основаниям, определенным высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области.

2.3. Образовательная организация обязуется:

2.3.1. Зачислить Женщину на обучение в соответствии с порядком приема Образовательной организации.

2.3.2. Организовать и обеспечить надлежащее предоставление образовательных услуг, предусмотренных разделом I настоящего договора. Образовательные услуги оказываются в соответствии с учебным планом и расписанием занятий Образовательной организации.

2.3.3. Обеспечить Женщине предусмотренные выбранной профессией (специальностью), программой условия ее освоения.

2.3.4. В случае пропуска занятий по уважительным причинам продлить период обучения Женщине на срок (время) действия уважительных причин.

2.3.5. По завершении обучения выдать Женщине, успешно завершившей обучение, документ о квалификации, указанный в п. 1.7 настоящего договора.

2.4. Образовательная организация вправе:

2.4.1. Самостоятельно осуществлять образовательный процесс, устанавливать системы оценок, формы и порядок итоговой аттестации Женщины.

2.4.2. Применять к Женщине меры поощрения и меры дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации, учредительными документами Образовательной организации, настоящим договором и локальными нормативными актами Образовательной организации.

2.5. Женщина обязуется:

2.5.1. Пройти обучение в установленные сроки и в объеме, предусмотренном учебным планом Образовательной организации, сдать квалификационные экзамены (итоговую аттестацию).

2.5.2. Соблюдать режим Образовательной организации, требования охраны труда, электро- и пожарной безопасности, выполнять установленные в ней правила.

2.5.3. После освоения программы и успешного прохождения итоговой аттестации получить документ о квалификации под роспись.

2.5.4. Уведомить Центр о невозможности прохождения обучения по независящим от него причинам в течение трех дней со дня наступления указанных обстоятельств.

2.5.5. В случае изменения места своего жительства сообщить об этом в Центр в пятидневный срок со дня снятия с регистрационного учета любыми доступными способами, подтверждающими получение такой информации Центром.

2.5.6. В порядке и на условиях, установленных высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области, представить в Центр документы, необходимые для получения финансовой поддержки, указанной в п. 2.1.3 настоящего договора.

2.5.7. Самостоятельно трудоустроиться по профессии (специальности) в течение трех месяцев после окончания отпуска по уходу за ребенком и представить не позднее пяти рабочих дней со дня трудоустройства в Центр заверенную в установленном порядке выписку из приказа (распоряжения) о приеме на работу.

2.6. Женщина вправе:

2.6.1. Получать информацию об Образовательной организации, поименованной в настоящем договоре.

2.6.2. Обращаться к Образовательной организации по вопросам, касающимся образовательного процесса.

2.6.3. Пользоваться имуществом Образовательной организации, необходимым для освоения программы.

2.6.4. Получать от Образовательной организации полную и достоверную информацию об оценке своих знаний, умений, навыков и компетенций, а также о критериях этой оценки.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. В случае досрочного отчисления Женщины из Образовательной организации за неуспеваемость, непосещение занятий, нарушения дисциплины и других правил, установленных Образовательной организацией, в случаях когда Женщина не приступила к обучению, досрочно прекратила обучение без уважительных причин, а также если Женщина самостоятельно не трудоустроилась в срок, установленный п. 2.5.7 настоящего договора, Женщина обязана возместить понесенные Центром затраты на оплату стоимости ее обучения, ее проживания, проезда к месту учебы и обратно к месту постоянного жительства и суточные расходы.

3.1.1. Подтверждением наличия уважительных причин, по которым Женщина не приступила к обучению либо приведших к досрочному прекращению обучения, являются следующие документы: листок нетрудоспособности; документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого; документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение); документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке Женщины на обучение или приведшие к досрочному прекращению обучения; решение суда по заявлению Женщины об установлении факта наличия уважительной причины, по которой Женщина не приступила к обучению либо досрочно прекратила обучение.

3.2. Женщина не освобождается от ответственности за неисполнение обязательств, предусмотренных настоящим договором, если не прошла обучение в полном объеме по причине трудоустройства либо досрочного выхода на работу.

3.3. В случаях неисполнения либо ненадлежащего исполнения условий настоящего договора, не оговоренных настоящим разделом, стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

4.1. Ни одна из сторон не вправе расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке, за исключением основания, указанного в п. 4.3.

4.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон путем оформления дополнительного соглашения.

4.3. Действие договора может быть прекращено по требованию (во внесудебном порядке) Центра в случаях совершения Женщиной нарушений, перечисленных в п. 3.1, 3.2 настоящего договора. При этом договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении Центра о расторжении договора.

4.4. Все спорные вопросы, связанные с выполнением настоящего договора, решаются путем переговоров, а в случае недостижения согласия - в суде по месту нахождения Центра.

4.5. Под периодом обучения (оказания образовательной услуги) понимается промежуток времени с даты зачисления Женщины в Образовательную организацию до даты отчисления Женщины из Образовательной организации.

4.6. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.20016 №153-ФЗ "О персональных данных" Женщина настоящим договором подтверждает согласие на обработку своих персональных данных, а именно: их сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу исключительно в целях, связанных с оказанием образовательных услуг в рамках настоящего договора. Настоящее согласие распространяется на следующие персональные данные: фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, место жительства, образование, адрес электронной почты, контактный телефон.

4.7. Настоящий договор составлен в _____________ экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон, вступает в силу после его подписания сторонами и действует до полного исполнения Сторонами обязательств до "__" __________ 20__ г.

5. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

ЦЕНТР:

полное наименование _______________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

банковские реквизиты ______________________________________________________

ФИО директора _____________________________________________________________

подпись ___________________

МП

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ:

полное наименование _______________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

банковские реквизиты ______________________________________________________

ФИО руководителя __________________________________________________________

подпись _____________________

МП

ЖЕНЩИНА:

ФИО _______________________________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

паспортные данные _________________________________________________________

лицевой счет №__________________________ в _______________________________

подпись ___________________

ИНН

Приложение №8

к приказу

Облкомтруда

от 25.12.2018 №468

                                  ДОГОВОР

        о направлении женщины в период отпуска по уходу за ребенком

            до достижения им возраста трех лет для прохождения

         профессионального обучения или получения дополнительного

                       профессионального образования

        для организации собственного дела после завершения обучения

________________________________                "__" ___________ 20___ года

наименование населенного пункта

    Государственное   казенное   учреждение   Волгоградской  области  Центр

занятости населения _______________________________________________________

                                      полное наименование

именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора Центра ___________________

__________________________________________________________________________,

                   фамилия, имя, отчество (при наличии)

действующего на основании Устава, _________________________________________

                                           полное наименование

                                       образовательной организации

осуществляющ____  образовательную  деятельность  на  основании  лицензии от

"_____"  _____________________  20_____  г.  №___________________________,

выданной __________________________________________________________________

                         наименование лицензирующего органа

именуем____ в дальнейшем "Образовательная организация", в лице ____________

__________________________________________________________________________,

наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя

                        Образовательной организации

действующего на основании _________________________________________________

                           реквизиты документа, удостоверяющего полномочия

___________________________________________________________________________

                 представителя Образовательной организации

и  женщина  в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста

трех лет __________________________________________________________________

                        фамилия, имя, отчество (при наличии)

дата регистрации в Центре "___" ____________ 20__ г., №__________________,

именуемая  в дальнейшем "Женщина", совместно именуемые "Стороны", заключили

настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

    1.1.  Договор заключается с целью выполнения Государственного контракта

от "_____" _____________________ 20_____ г. N_________________, именуемый в

дальнейшем "Контракт".

    Все  положения  Контракта  обязательны  для  Центра  и  Образовательной

организации.

    1.2.  Центр  поручает,  а Образовательная организация обязуется оказать

Женщине образовательную услугу ____________________________________________

                                              вид обучения

по программе ______________________________________________________________

                           наименование программы обучения

в    соответствии   с   учебным   планом   и   образовательной   программой

Образовательной  организации  для  организации  Женщиной  собственного дела

после  завершения  обучения в порядке и на условиях, определенных настоящим

договором.

    1.3. Срок освоения программы составляет _____________ часов.

    1.4. Форма обучения __________________________________________________.

    1.5. Период обучения с "__" _________ 20__ г. по "__" _________ 20__ г.

    1.6. Место проведения обучения _______________________________________.

    1.7.   После   освоения  программы  и  успешного  прохождения  итоговой

аттестации Женщине выдается _______________________________________________

                                       документ о квалификации

установленного образца.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Центр обязуется:

2.1.1. Направить Женщину в Образовательную организацию для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по программе в соответствии с п. 1.2 настоящего договора.

2.1.2. Принять и оплатить Образовательной организации оказанную услугу в размере ____________________________ рублей в соответствии с условиями Контракта, указанными в п. 1.1 настоящего договора.

2.1.3. При направлении Женщины для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее именуется - обучение) в другую местность оказать ей финансовую поддержку, включающую в себя: возмещение расходов Женщине на приобретение проездных документов до места обучения и обратно, оплату суточных, оплату услуг по найму жилого помещения в период обучения в порядке и размерах, установленных высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области.

2.1.4. Выплачивать Женщине в период обучения стипендию в порядке и размерах, установленных высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области.

2.1.5. Осуществлять контроль успеваемости и посещаемости Женщиной занятий в период обучения.

2.2. Центр вправе:

2.2.1. Запрашивать у Женщины информацию, связанную с обучением.

2.2.2. Отказать Женщине в предоставлении финансовой поддержки по основаниям, определенным высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области.

2.3. Образовательная организация обязуется:

2.3.1. Зачислить Женщину на обучение в соответствии с порядком приема Образовательной организации.

2.3.2. Организовать и обеспечить надлежащее предоставление образовательных услуг, предусмотренных разделом I настоящего договора. Образовательные услуги оказываются в соответствии с учебным планом и расписанием занятий Образовательной организации.

2.3.3. Обеспечить Женщине предусмотренные выбранной профессией (специальностью), программой условия ее освоения.

2.3.4. В случае пропуска занятий по уважительным причинам продлить период обучения Женщине на срок (время) действия уважительных причин.

2.3.5. По завершении обучения выдать Женщине, успешно завершившей обучение, документ о квалификации, указанный в п. 1.7 настоящего договора.

2.4. Образовательная организация вправе:

2.4.1. Самостоятельно осуществлять образовательный процесс, устанавливать системы оценок, формы и порядок итоговой аттестации Женщины.

2.4.2. Применять к Женщине меры поощрения и меры дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации, учредительными документами Образовательной организации, настоящим договором и локальными нормативными актами Образовательной организации.

2.5. Женщина обязуется:

2.5.1. Пройти обучение в установленные сроки и в объеме, предусмотренном учебным планом Образовательной организации, сдать квалификационные экзамены (итоговую аттестацию).

2.5.2. Соблюдать режим Образовательной организации, требования охраны труда, электро- и пожарной безопасности, выполнять установленные в ней правила.

2.5.3. После освоения программы и успешного прохождения итоговой аттестации получить документ о квалификации под роспись.

2.5.4. Уведомить Центр о невозможности прохождения обучения по независящим от него причинам в течение трех дней со дня наступления указанных обстоятельств.

2.5.5. В случае изменения места своего жительства сообщить об этом в Центр в пятидневный срок со дня снятия с регистрационного учета любыми доступными способами, подтверждающими получение такой информации Центром.

2.5.6. В порядке и на условиях, установленных высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области, представить в Центр документы, необходимые для получения финансовой поддержки, указанной в п. 2.1.3 настоящего договора.

2.5.7. В течение трех месяцев после окончания отпуска по уходу за ребенком оформить предпринимательскую деятельность и представить в Центр не позднее пяти рабочих дней выписку из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.

2.6. Женщина вправе:

2.6.1. Получать информацию об Образовательной организации, поименованной в настоящем договоре.

2.6.2. Обращаться к Образовательной организации по вопросам, касающимся образовательного процесса.

2.6.3. Пользоваться имуществом Образовательной организации, необходимым для освоения программы.

2.6.4. Получать от Образовательной организации полную и достоверную информацию об оценке своих знаний, умений, навыков и компетенций, а также о критериях этой оценки.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. В случае досрочного отчисления Женщины из Образовательной организации за неуспеваемость, непосещение занятий, нарушения дисциплины и других правил, установленных Образовательной организацией, а также в случаях, когда Женщина не приступила к обучению, досрочно прекратила обучение без уважительных причин, а также если Женщина не представила выписку из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей в срок, установленный п. 2.5.7 настоящего договора, Женщина обязана возместить понесенные Центром затраты на оплату стоимости ее обучения, ее проживания, проезда к месту учебы и обратно к месту постоянного жительства, суточные расходы, а также выплаченную ей стипендию.

3.1.1. Подтверждением наличия уважительных причин, по которым Женщина не приступила к обучению либо приведших к досрочному прекращению обучения, являются следующие документы: листок нетрудоспособности; документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого; документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение); документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке Женщины на обучение или приведшие к досрочному прекращению обучения; решение суда по заявлению Женщины об установлении факта наличия уважительной причины, по которой Женщина не приступила к обучению либо досрочно прекратила обучение.

3.2. Женщина не освобождается от ответственности за неисполнение обязательств, предусмотренных настоящим договором, если не прошла обучение в полном объеме по причине досрочного выхода на работу.

3.3. В случаях неисполнения либо ненадлежащего исполнения условий настоящего договора, не оговоренных настоящим разделом, стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

4.1. Ни одна из сторон не вправе расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке, за исключением основания, указанного в п. 4.3.

4.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон путем оформления дополнительного соглашения.

4.3. Действие договора может быть прекращено по требованию (во внесудебном порядке) Центра в случаях совершения Женщиной нарушений, перечисленных в п. 3.1, 3.2 настоящего договора. При этом договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении Центра о расторжении договора.

4.4. Все спорные вопросы, связанные с выполнением настоящего договора, решаются путем переговоров, а в случае недостижения согласия - в суде по месту нахождения Центра.

4.5. Под периодом обучения (оказания образовательной услуги) понимается промежуток времени с даты зачисления Женщины в Образовательную организацию до даты отчисления Женщины из Образовательной организации.

4.6. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.20016 №153-ФЗ "О персональных данных" Женщина настоящим договором подтверждает согласие на обработку своих персональных данных, а именно: их сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу исключительно в целях, связанных с оказанием образовательных услуг в рамках настоящего договора. Настоящее согласие распространяется на следующие персональные данные: фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, место жительства, образование, адрес электронной почты, контактный телефон.

4.7. Настоящий договор составлен в _____________ экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон, вступает в силу после его подписания сторонами и действует до полного исполнения Сторонами обязательств до "__" ____________ 20__ г.

5. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

ЦЕНТР:

полное наименование _______________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

банковские реквизиты ______________________________________________________

ФИО директора _____________________________________________________________

подпись ___________________

МП

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ:

полное наименование _______________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

банковские реквизиты ______________________________________________________

ФИО руководителя __________________________________________________________

подпись _____________________

МП

ЖЕНЩИНА:

ФИО _______________________________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

паспортные данные _________________________________________________________

лицевой счет №__________________________ в _______________________________

подпись ___________________

ИНН

Приложение №9

к приказу

Облкомтруда

от 25.12.2018 №468

                                  ДОГОВОР

        о направлении женщины в период отпуска по уходу за ребенком

            до достижения им возраста трех лет для прохождения

         профессионального обучения или получения дополнительного

                       профессионального образования

для исполнения заявки работодателя на подготовку квалифицированных кадров

________________________________                "__" ___________ 20___ года

наименование населенного пункта

    Государственное   казенное   учреждение   Волгоградской  области  Центр

занятости населения _______________________________________________________

                                      полное наименование

именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора Центра ___________________

__________________________________________________________________________,

                   фамилия, имя, отчество (при наличии)

действующего на основании Устава, _________________________________________

                                           полное наименование

                                       образовательной организации

осуществляющ____  образовательную  деятельность  на  основании  лицензии от

"_____"  _____________________  20_____  г.  №___________________________,

выданной __________________________________________________________________

                        наименование лицензирующего органа

именуем____ в дальнейшем "Образовательная организация", в лице ____________

__________________________________________________________________________,

наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя

                        Образовательной организации

действующего на основании _________________________________________________

                           реквизиты документа, удостоверяющего полномочия

__________________________________________________________________________,

                 представителя Образовательной организации

___________________________________________________________________________

       наименование организации и организационно-правовая форма либо

___________________________________________________________________________

   фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

именуем__ в дальнейшем "Работодатель", в лице _____________________________

___________________________________________________________________________

    должность и фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя либо

___________________________________________________________________________

   фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

действующего на основании _________________________________________________

                                 наименование и реквизиты документа

и  женщина  в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста

трех лет __________________________________________________________________

                         фамилия, имя, отчество (при наличии)

дата регистрации в Центре "__" ____________ 20__ г., №___________________,

именуемая  в дальнейшем "Женщина", совместно именуемые "Стороны", заключили

настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

    1.1.  Договор заключается с целью выполнения Государственного контракта

от "_____" _____________________ 20_____ г. N_________________, именуемый в

дальнейшем "Контракт".

    Все  положения  Контракта  обязательны  для  Центра  и  Образовательной

организации.

    1.2.  Центр  поручает,  а Образовательная организация обязуется оказать

Женщине образовательную услугу ____________________________________________

                                            вид обучения

по программе ______________________________________________________________

                           наименование программы обучения

    в   соответствии   с   учебным   планом  и  образовательной  программой

Образовательной   организации   для   исполнения   заявки  работодателя  на

подготовку  квалифицированных  кадров в порядке и на условиях, определенных

настоящим договором.

    1.3. Срок освоения программы составляет _____________ часов.

    1.4. Форма обучения___________________________________________________.

    1.5. Период обучения с "__" _________ 20__ г. по "__" _________ 20__ г.

    1.6. Место проведения обучения _______________________________________.

    1.7.   После   освоения  программы  и  успешного  прохождения  итоговой

аттестации Женщине выдается _______________________________________________

                                      документ о квалификации

установленного образца.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Центр обязуется:

2.1.1. Направить Женщину в Образовательную организацию для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по программе в соответствии с п. 1.2 настоящего договора.

2.1.2. Принять и оплатить Образовательной организации оказанную услугу в размере _____________________ рублей в соответствии с условиями Контракта, указанными в п. 1.1 настоящего договора.

2.1.3. При направлении Женщины для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее именуется - обучение) в другую местность оказать ей финансовую поддержку, включающую в себя: возмещение расходов Женщине на приобретение проездных документов до места обучения и обратно, оплату суточных, оплату услуг по найму жилого помещения в период обучения в порядке и размерах, установленных высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области.

2.1.4. Выплачивать Женщине в период обучения стипендию в порядке и размерах, установленных высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области.

2.1.5. Осуществлять контроль успеваемости и посещаемости Женщиной занятий в период обучения.

2.2. Центр вправе:

2.2.1. Запрашивать у Женщины информацию, связанную с обучением.

2.2.2. Отказать Женщине в предоставлении финансовой поддержки по основаниям, определенным высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области.

2.3. Образовательная организация обязуется:

2.3.1. Зачислить Женщину на обучение в соответствии с порядком приема Образовательной организации.

2.3.2. Организовать и обеспечить надлежащее предоставление образовательных услуг, предусмотренных разделом I настоящего договора. Образовательные услуги оказываются в соответствии с учебным планом и расписанием занятий Образовательной организации.

2.3.3. Обеспечить Женщине предусмотренные выбранной профессией (специальностью), программой условия ее освоения.

2.3.4. В случае пропуска занятий по уважительным причинам продлить период обучения Женщине на срок (время) действия уважительных причин.

2.3.5. По завершении обучения выдать Женщине, успешно завершившей обучение, документ о квалификации, указанный в п. 1.7 настоящего договора.

2.4. Образовательная организация вправе:

2.4.1. Самостоятельно осуществлять образовательный процесс, устанавливать системы оценок, формы и порядок итоговой аттестации Женщины.

2.4.2. Применять к Женщине меры поощрения и меры дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации, учредительными документами Образовательной организации, настоящим договором и локальными нормативными актами Образовательной организации.

2.5. Женщина обязуется:

2.5.1. Пройти обучение в установленные сроки и в объеме, предусмотренном учебным планом Образовательной организации, сдать квалификационные экзамены (итоговую аттестацию).

2.5.2. Соблюдать режим Образовательной организации, требования охраны труда, электро- и пожарной безопасности, выполнять установленные в ней правила.

2.5.3. После освоения программы и успешного прохождения итоговой аттестации получить документ о квалификации под роспись.

2.5.4. Уведомить Центр о невозможности прохождения обучения по независящим от него причинам в течение трех дней со дня наступления указанных обстоятельств.

2.5.5. В случае изменения места своего жительства сообщить об этом в Центр в пятидневный срок со дня снятия с регистрационного учета любыми доступными способами, подтверждающими получение такой информации Центром.

2.5.6. В порядке и на условиях, установленных высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области, представить в Центр документы, необходимые для получения финансовой поддержки, указанной в п. 2.1.3 настоящего договора.

2.5.7. В пятидневный срок после окончания обучения явиться к Работодателю для трудоустройства в соответствии с п. 2.7.1 настоящего договора.

2.6. Женщина вправе:

2.6.1. Получать информацию об Образовательной организации настоящего договора.

2.6.2. Обращаться к Образовательной организации по вопросам, касающимся образовательного процесса.

2.6.3. Пользоваться имуществом Образовательной организации, необходимым для освоения программы.

2.6.4. Получать от Образовательной организации полную и достоверную информацию об оценке своих знаний, умений, навыков и компетенций, а также о критериях этой оценки.

2.7. Работодатель обязуется:

    2.7.1.   В  трехдневный  срок  со  дня  прибытия  Женщины,  завершившей

обучение, принять ее на должность _________________________________________

___________________________________________________________________________

                          наименование должности

2.7.2. В пятидневный срок со дня трудоустройства Женщины представить в Центр заверенную в установленном порядке копию приказа (распоряжения) о приеме на работу.

2.7.3. В случае неявки Женщины в установленные сроки сообщить об этом в Центр любыми средствами, подтверждающими поступление в Центр такой информации.

2.8. Работодатель вправе:

2.8.1. Получать от Центра информацию об успеваемости Женщины в период обучения.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. В случае досрочного отчисления Женщины из Образовательной организации за неуспеваемость, непосещение занятий, нарушения дисциплины и других правил, установленных Образовательной организацией, в случаях когда Женщина не приступила к обучению либо досрочно прекратила обучение без уважительных причин, Женщина обязана возместить понесенные Центром затраты на оплату стоимости ее обучения, ее проживания, проезда к месту учебы и обратно к месту постоянного жительства и суточные расходы.

3.1.1. Подтверждением наличия уважительных причин, по которым Женщина не приступила к обучению либо приведших к досрочному прекращению обучения, являются следующие документы: листок нетрудоспособности; документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого; документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение); документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке Женщины на обучение или приведшие к досрочному прекращению обучения; решение суда по заявлению Женщины об установлении факта наличия уважительной причины, по которой Женщина не приступила к обучению либо досрочно прекратила обучение.

3.2. Женщина не освобождается от ответственности за неисполнение обязательств, предусмотренных настоящим договором, если не прошла обучение в полном объеме по причине трудоустройства.

3.3. Ответственность, установленная п. 3.1 настоящего договора, также возникает в случае неявки Женщины к Работодателю для трудоустройства либо отказа Женщины от приема на работу к Работодателю.

3.4. В случае нарушения Работодателем п. 2.7.1 настоящего договора Работодатель обязан возместить Центру понесенные им затраты, указанные в п. 2.1.2 - 2.1.4 настоящего договора.

3.5. В случае нарушения Работодателем п. 2.7.2 настоящего договора Работодатель уплачивает Центру штраф в размере 20% от стоимости учебного курса, установленной п. 2.1.2 настоящего договора.

3.6. В случаях неисполнения либо ненадлежащего исполнения условий настоящего договора, не оговоренных настоящим разделом, стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

4.1. Ни одна из сторон не вправе расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке, за исключением основания, указанного в п. 4.3.

4.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон путем оформления дополнительного соглашения.

4.3. Действие договора может быть прекращено по требованию (во внесудебном порядке) Центра в случаях совершения Женщиной нарушений, перечисленных в п. 3.1, 3.2 настоящего договора. При этом договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении Центра о расторжении договора.

4.4. Все спорные вопросы, связанные с выполнением настоящего договора, решаются путем переговоров, а в случае недостижения согласия - в суде по месту нахождения Центра.

4.5. Под периодом обучения (оказания образовательной услуги) понимается промежуток времени с даты зачисления Женщины в Образовательную организацию до даты отчисления Женщины из Образовательной организации.

4.6. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.20016 №153-ФЗ "О персональных данных" Женщина настоящим договором подтверждает согласие на обработку своих персональных данных, а именно: их сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу исключительно в целях, связанных с оказанием образовательных услуг в рамках настоящего договора. Настоящее согласие распространяется на следующие персональные данные: фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, место жительства, образование, адрес электронной почты, контактный телефон.

4.7. Настоящий договор составлен в _____________ экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон, вступает в силу после его подписания сторонами и действует до полного исполнения Сторонами обязательств до "__" _________ 20__ г.

5. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

ЦЕНТР:

полное наименование _______________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

банковские реквизиты ______________________________________________________

ФИО директора _____________________________________________________________

подпись ___________________

МП

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ:

полное наименование _______________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

банковские реквизиты ______________________________________________________

ФИО руководителя __________________________________________________________

подпись _____________________

МП

РАБОТОДАТЕЛЬ:

полное наименование _______________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

банковские реквизиты ______________________________________________________

ФИО руководителя __________________________________________________________

подпись ___________________

МП

ЖЕНЩИНА:

ФИО _______________________________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

паспортные данные _________________________________________________________

лицевой счет №__________________________ в _______________________________

подпись ___________________

ИНН

Приложение №10

к приказу

Облкомтруда

от 25.12.2018 №468

                                  ДОГОВОР

       о направлении незанятого гражданина, которому в соответствии

       с законодательством Российской Федерации назначена страховая

        пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую

       деятельность, для прохождения профессионального обучения или

   получения дополнительного профессионального образования по профессии

     (специальности) в соответствии с Перечнем приоритетных профессий

                             (специальностей)

________________________________                "__" ___________ 20___ года

наименование населенного пункта

    Государственное   казенное   учреждение   Волгоградской  области  Центр

занятости населения _______________________________________________________

                                     полное наименование

именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора Центра ___________________

__________________________________________________________________________,

                   фамилия, имя, отчество (при наличии)

действующего на основании Устава, _________________________________________

                                          полное наименование

                                     образовательной организации

осуществляющ____  образовательную  деятельность  на  основании  лицензии от

"_____"  _____________________  20_____  г.  №___________________________,

выданной __________________________________________________________________

                           наименование лицензирующего органа

именуем____ в дальнейшем "Образовательная организация", в лице ____________

__________________________________________________________________________,

наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя

                        Образовательной организации

действующего на основании _________________________________________________

                           реквизиты документа, удостоверяющего полномочия

___________________________________________________________________________

                 представителя Образовательной организации

и   незанятый   гражданин,  которому  в  соответствии  с  законодательством

Российской  Федерации  назначена  страховая  пенсия  по  старости и который

стремится            возобновить            трудовую           деятельность

___________________________________________________________________________

                   фамилия, имя, отчество (при наличии)

дата регистрации в Центре "__" _________ 20__ г., №______________________,

именуемый   в   дальнейшем   "Пенсионер",  совместно  именуемые  "Стороны",

заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

    1.1.  Договор заключается с целью выполнения Государственного контракта

от "_____" _____________________ 20_____ г. N_________________, именуемый в

дальнейшем "Контракт".

    Все  положения  Контракта  обязательны  для  Центра  и  Образовательной

организации.

    1.2.  Центр  поручает,  а Образовательная организация обязуется оказать

Пенсионеру образовательную услугу _________________________________________

                                               вид обучения

по программе ______________________________________________________________

                               наименование программы обучения

в    соответствии   с   учебным   планом   и   образовательной   программой

Образовательной  организации,  включенной в Перечень приоритетных профессий

(специальностей),  утвержденный  приказом  комитета  по  труду  и занятости

населения Волгоградской области от "___" ______________ 20__ г. №________.

    1.3. Срок освоения программы составляет _____________ часов.

    1.4. Форма обучения___________________________________________________.

    1.5. Период обучения с "__" _________ 20__ г. по "__" _________ 20__ г.

    1.6. Место проведения обучения _______________________________________.

    1.7.   После   освоения  программы  и  успешного  прохождения  итоговой

аттестации Пенсионеру выдается ____________________________________________

                                         документ о квалификации

установленного образца.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Центр обязуется:

2.1.1. Направить Пенсионера в Образовательную организацию для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по программе в соответствии с п. 1.2 настоящего договора.

2.1.2. Принять и оплатить Образовательной организации оказанную услугу в размере ___________________________ рублей в соответствии с условиями Контракта, указанными в п. 1.1 настоящего договора.

2.1.3. При направлении Пенсионера для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее именуется - обучение) в другую местность оказать ему финансовую поддержку, включающую в себя: возмещение расходов Пенсионеру на приобретение проездных документов до места обучения и обратно, оплату суточных, оплату услуг по найму жилого помещения в период обучения в порядке и размерах, установленных высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области.

2.1.4. Осуществлять контроль успеваемости и посещаемости Пенсионером занятий в период обучения.

2.2. Центр вправе:

2.2.1. Запрашивать у Пенсионера информацию, связанную с обучением.

2.2.2. Отказать Пенсионеру в предоставлении финансовой поддержки по основаниям, определенным высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области.

2.3. Образовательная организация обязуется:

2.3.1. Зачислить Пенсионера на обучение в соответствии с порядком приема Образовательной организации.

2.3.2. Организовать и обеспечить надлежащее предоставление образовательных услуг, предусмотренных разделом I настоящего договора. Образовательные услуги оказываются в соответствии с учебным планом и расписанием занятий Образовательной организации.

2.3.3. Обеспечить Пенсионеру предусмотренные выбранной профессией (специальностью), программой условия ее освоения.

2.3.4. В случае пропуска занятий по уважительным причинам продлить период обучения Пенсионеру на срок (время) действия уважительных причин.

2.3.5. По завершении обучения выдать Пенсионеру, успешно завершившему обучение, документ о квалификации, указанный в п. 1.7 настоящего договора.

2.4. Образовательная организация вправе:

2.4.1. Самостоятельно осуществлять образовательный процесс, устанавливать системы оценок, формы и порядок итоговой аттестации Пенсионера.

2.4.2. Применять к Пенсионеру меры поощрения и меры дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации, учредительными документами Образовательной организации, настоящим договором и локальными нормативными актами Образовательной организации.

2.5. Пенсионер обязуется:

2.5.1. Пройти обучение в установленные сроки и в объеме, предусмотренном учебным планом Образовательной организации, сдать квалификационные экзамены (итоговую аттестацию).

2.5.2. Соблюдать режим Образовательной организации, требования охраны труда, электро- и пожарной безопасности, выполнять установленные в ней правила.

2.5.3. После освоения программы и успешного прохождения итоговой аттестации получить документ о квалификации под роспись.

2.5.4. Уведомить Центр о невозможности прохождения обучения по независящим от него причинам в течение трех дней со дня наступления указанных обстоятельств.

2.5.5. В случае изменения места своего жительства сообщить об этом в Центр в пятидневный срок со дня снятия с регистрационного учета любыми доступными способами, подтверждающими получение такой информации Центром.

2.5.6. В порядке и на условиях, установленных высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области, представить в Центр документы, необходимые для получения финансовой поддержки, указанной в п. 2.1.3 настоящего договора.

2.6. Пенсионер вправе:

2.6.1. Получать информацию об Образовательной организации, поименованной в настоящем договоре.

2.6.2. Обращаться к Образовательной организации по вопросам, касающимся образовательного процесса.

2.6.3. Пользоваться имуществом Образовательной организации, необходимым для освоения программы.

2.6.4. Получать от Образовательной организации полную и достоверную информацию об оценке своих знаний, умений, навыков и компетенций, а также о критериях этой оценки.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. В случае досрочного отчисления Пенсионера из Образовательной организации за неуспеваемость, непосещение занятий, нарушения дисциплины и других правил, установленных Образовательной организацией, а также в случаях, когда Пенсионер не приступил к обучению либо досрочно прекратил обучение без уважительных причин, Пенсионер обязан возместить понесенные Центром затраты на оплату стоимости его обучения, его проживания, проезда к месту учебы и обратно к месту постоянного жительства, суточные расходы.

3.1.1. Подтверждением наличия уважительных причин, по которым Пенсионер не приступил к обучению либо приведших к досрочному прекращению обучения, являются следующие документы: листок нетрудоспособности; документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого; документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение); документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке Пенсионера на обучение или приведшие к досрочному прекращению обучения; решение суда по заявлению Пенсионера об установлении факта наличия уважительной причины, по которой Пенсионер не приступил к обучению либо досрочно прекратил обучение.

3.2. Пенсионер не освобождается от ответственности за неисполнение обязательств, предусмотренных настоящим договором, если не прошел обучение в полном объеме по причине трудоустройства.

3.3. В случаях неисполнения либо ненадлежащего исполнения условий настоящего договора, не оговоренных настоящим разделом, стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

4.1. Ни одна из сторон не вправе расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке, за исключением основания, указанного в п. 4.3.

4.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон путем оформления дополнительного соглашения.

4.3. Действие договора может быть прекращено по требованию (во внесудебном порядке) Центра в случаях совершения Пенсионером нарушений, перечисленных в п. 3.1, 3.2 настоящего договора. При этом договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении Центра о расторжении договора.

4.4. Все спорные вопросы, связанные с выполнением настоящего договора, решаются путем переговоров, а в случае недостижения согласия - в суде по месту нахождения Центра.

4.5. Под периодом обучения (оказания образовательной услуги) понимается промежуток времени с даты зачисления Пенсионера в Образовательную организацию до даты отчисления Пенсионера из Образовательной организации.

4.6. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.20016 №153-ФЗ "О персональных данных" Пенсионер настоящим договором подтверждает согласие на обработку своих персональных данных, а именно: их сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу исключительно в целях, связанных с оказанием образовательных услуг в рамках настоящего договора. Настоящее согласие распространяется на следующие персональные данные: фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, место жительства, образование, адрес электронной почты, контактный телефон.

4.7. Настоящий договор составлен в _____________ экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон, вступает в силу после его подписания сторонами и действует до полного исполнения Сторонами обязательств до "__" ____________ 20__ г.

5. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

ЦЕНТР:

полное наименование _______________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

банковские реквизиты ______________________________________________________

ФИО директора _____________________________________________________________

подпись ___________________

МП

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ:

полное наименование _______________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

банковские реквизиты ______________________________________________________

ФИО руководителя __________________________________________________________

подпись _____________________

МП

ПЕНСИОНЕР:

ФИО _______________________________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

паспортные данные _________________________________________________________

лицевой счет №___________________________ в ______________________________

подпись ___________________

Приложение №11

к приказу

Облкомтруда

от 25.12.2018 №468

                                  ДОГОВОР

       о направлении незанятого гражданина, которому в соответствии

       с законодательством Российской Федерации назначена страховая

        пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую

       деятельность, для прохождения профессионального обучения или

   получения дополнительного профессионального образования по профессии

      (специальности), не включенной в Перечень приоритетных профессий

                             (специальностей)

________________________________                "__" ___________ 20___ года

наименование населенного пункта

    Государственное   казенное   учреждение   Волгоградской  области  Центр

занятости населения _______________________________________________________

                                    полное наименование

именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора Центра ___________________

__________________________________________________________________________,

                   фамилия, имя, отчество (при наличии)

действующего на основании Устава, _________________________________________

                                           полное наименование

                                      образовательной организации

осуществляющ____  образовательную  деятельность  на  основании  лицензии от

"_____"  _____________________  20_____  г.  №___________________________,

выданной __________________________________________________________________

                       наименование лицензирующего органа

именуем____ в дальнейшем "Образовательная организация", в лице ____________

__________________________________________________________________________,

наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя

                        Образовательной организации

действующего на основании _________________________________________________

                           реквизиты документа, удостоверяющего полномочия

___________________________________________________________________________

                 представителя Образовательной организации

и   незанятый   гражданин,  которому  в  соответствии  с  законодательством

Российской  Федерации  назначена  страховая  пенсия  по  старости и который

стремится            возобновить            трудовую           деятельность

___________________________________________________________________________

                   фамилия, имя, отчество (при наличии)

дата регистрации в Центре "_____" ___________ 20__ г., №_________________,

именуемый   в   дальнейшем   "Пенсионер",  совместно  именуемые  "Стороны",

заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

    1.1.  Договор заключается с целью выполнения Государственного контракта

от "_____" _____________________ 20_____ г. N_________________, именуемый в

дальнейшем "Контракт".

    Все  положения  Контракта  обязательны  для  Центра  и  Образовательной

организации.

    1.2.  Центр  поручает,  а Образовательная организация обязуется оказать

Пенсионеру образовательную услугу _________________________________________

                                               вид обучения

по программе ______________________________________________________________

                           наименование программы обучения

в    соответствии   с   учебным   планом   и   образовательной   программой

Образовательной   организации,   не   включенной  в  Перечень  приоритетных

профессий  (специальностей), для самостоятельного трудоустройства в течение

трех  месяцев  после  завершения  обучения  по  профессии (специальности) в

порядке и на условиях, определенных настоящим договором.

    1.3. Срок освоения программы составляет _____________ часов.

    1.4. Форма обучения___________________________________________________.

    1.5. Период обучения с "__" _________ 20__ г. по "__" _________ 20__ г.

    1.6. Место проведения обучения _______________________________________.

    1.7.   После   освоения  программы  и  успешного  прохождения  итоговой

аттестации Пенсионеру выдается ____________________________________________

                                       документ о квалификации

установленного образца.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Центр обязуется:

2.1.1. Направить Пенсионера в Образовательную организацию для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по программе в соответствии с п. 1.2 настоящего договора.

2.1.2. Принять и оплатить Образовательной организации оказанную услугу в размере _______________________________ рублей в соответствии с условиями Контракта, указанными в п. 1.1 настоящего договора.

2.1.3. При направлении Пенсионера для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее именуется - обучение) в другую местность оказать ему финансовую поддержку, включающую в себя: возмещение расходов Пенсионеру на приобретение проездных документов до места обучения и обратно, оплату суточных, оплату услуг по найму жилого помещения в период обучения в порядке и размерах, установленных высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области.

2.1.4. Осуществлять контроль успеваемости и посещаемости Пенсионером занятий в период обучения.

2.2. Центр вправе:

2.2.1. Запрашивать у Пенсионера информацию, связанную с обучением.

2.2.2. Отказать Пенсионеру в предоставлении финансовой поддержки по основаниям, определенным высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области.

2.3. Образовательная организация обязуется:

2.3.1. Зачислить Пенсионера на обучение в соответствии с порядком приема Образовательной организации.

2.3.2. Организовать и обеспечить надлежащее предоставление образовательных услуг, предусмотренных разделом I настоящего договора. Образовательные услуги оказываются в соответствии с учебным планом и расписанием занятий Образовательной организации.

2.3.3. Обеспечить Пенсионеру предусмотренные выбранной профессией (специальностью), программой условия ее освоения.

2.3.4. В случае пропуска занятий по уважительным причинам продлить период обучения Пенсионеру на срок (время) действия уважительных причин.

2.3.5. По завершении обучения выдать Пенсионеру, успешно завершившему обучение, документ о квалификации, указанный в п. 1.7 настоящего договора.

2.4. Образовательная организация вправе:

2.4.1. Самостоятельно осуществлять образовательный процесс, устанавливать системы оценок, формы и порядок итоговой аттестации Пенсионера.

2.4.2. Применять к Пенсионеру меры поощрения и меры дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации, учредительными документами Образовательной организации, настоящим договором и локальными нормативными актами Образовательной организации.

2.5. Пенсионер обязуется:

2.5.1. Пройти обучение в установленные сроки и в объеме, предусмотренном учебным планом Образовательной организации, сдать квалификационные экзамены (итоговую аттестацию).

2.5.2. Соблюдать режим Образовательной организации, требования охраны труда, электро- и пожарной безопасности, выполнять установленные в ней правила.

2.5.3. После освоения программы и успешного прохождения итоговой аттестации получить документ о квалификации под роспись.

2.5.4. Уведомить Центр о невозможности прохождения обучения по независящим от него причинам в течение трех дней со дня наступления указанных обстоятельств.

2.5.5. В случае изменения места своего жительства сообщить об этом в Центр в пятидневный срок со дня снятия с регистрационного учета любыми доступными способами, подтверждающими получение такой информации Центром.

2.5.6. В порядке и на условиях, установленных высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области, представить в Центр документы, необходимые для получения финансовой поддержки, указанной в п. 2.1.3 настоящего договора.

2.5.7. Самостоятельно трудоустроиться в течение трех месяцев после завершения обучения и представить в Центр не позднее пяти рабочих дней со дня трудоустройства заверенную в установленном порядке выписку из приказа (распоряжения) о приеме на работу.

2.6. Пенсионер вправе:

2.6.1. Получать информацию об Образовательной организации, поименованной в настоящем договоре.

2.6.2. Обращаться к Образовательной организации по вопросам, касающимся образовательного процесса.

2.6.3. Пользоваться имуществом Образовательной организации, необходимым для освоения программы.

2.6.4. Получать от Образовательной организации полную и достоверную информацию об оценке своих знаний, умений, навыков и компетенций, а также о критериях этой оценки.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. В случае досрочного отчисления Пенсионера из Образовательной организации за неуспеваемость, непосещение занятий, нарушения дисциплины и других правил, установленных Образовательной организацией, в случаях когда Пенсионер не приступил к обучению, досрочно прекратил обучение без уважительных причин, а также если Пенсионер самостоятельно не трудоустроился в срок, установленный п. 2.5.7 настоящего договора, Пенсионер обязан возместить понесенные Центром затраты на оплату стоимости его обучения, его проживания, проезда к месту учебы и обратно к месту постоянного жительства и суточные расходы.

3.1.1. Подтверждением наличия уважительных причин, по которым Пенсионер не приступил к обучению либо приведших к досрочному прекращению обучения, являются следующие документы: листок нетрудоспособности; документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого; документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение); документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке Пенсионера на обучение или приведшие к досрочному прекращению обучения; решение суда по заявлению Пенсионера об установлении факта наличия уважительной причины, по которой Пенсионер не приступил к обучению либо досрочно прекратил обучение.

3.2. Пенсионер не освобождается от ответственности за неисполнение обязательств, предусмотренных настоящим договором, если не прошел обучение в полном объеме по причине трудоустройства.

3.3. В случаях неисполнения либо ненадлежащего исполнения условий настоящего договора, не оговоренных настоящим разделом, стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

4.1. Ни одна из сторон не вправе расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке, за исключением основания, указанного в п. 4.3.

4.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон путем оформления дополнительного соглашения.

4.3. Действие договора может быть прекращено по требованию (во внесудебном порядке) Центра в случаях совершения Пенсионером нарушений, перечисленных в п. 3.1, 3.2 настоящего договора. При этом договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении Центра о расторжении договора.

4.4. Все спорные вопросы, связанные с выполнением настоящего договора, решаются путем переговоров, а в случае недостижения согласия - в суде по месту нахождения Центра.

4.5. Под периодом обучения (оказания образовательной услуги) понимается промежуток времени с даты зачисления Пенсионера в Образовательную организацию до даты отчисления Пенсионера из Образовательной организации.

4.6. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.20016 №153-ФЗ "О персональных данных" Пенсионер настоящим договором подтверждает согласие на обработку своих персональных данных, а именно: их сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу исключительно в целях, связанных с оказанием образовательных услуг в рамках настоящего договора. Настоящее согласие распространяется на следующие персональные данные: фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, место жительства, образование, адрес электронной почты, контактный телефон.

4.7. Настоящий договор составлен в _____________ экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон, вступает в силу после его подписания сторонами и действует до полного исполнения Сторонами обязательств до "__" _____________ 20__ г.

5. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

ЦЕНТР:

полное наименование _______________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

банковские реквизиты ______________________________________________________

ФИО директора _____________________________________________________________

подпись ___________________

МП

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ:

полное наименование _______________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

банковские реквизиты ______________________________________________________

ФИО руководителя __________________________________________________________

подпись _____________________

МП

ПЕНСИОНЕР:

ФИО _______________________________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

паспортные данные _________________________________________________________

лицевой счет №___________________________ в ______________________________

подпись ___________________

Приложение №12

к приказу

Облкомтруда

от 25.12.2018 №468

                                  ДОГОВОР

       о направлении незанятого гражданина, которому в соответствии

       с законодательством Российской Федерации назначена страховая

        пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую

       деятельность, для прохождения профессионального обучения или

          получения дополнительного профессионального образования

        для организации собственного дела после завершения обучения

________________________________                "__" ___________ 20___ года

наименование населенного пункта

    Государственное   казенное   учреждение   Волгоградской  области  Центр

занятости населения _______________________________________________________

                                   полное наименование

именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора Центра ___________________

__________________________________________________________________________,

                   фамилия, имя, отчество (при наличии)

действующего на основании Устава, _________________________________________

                                          полное наименование

                                      образовательной организации

осуществляющ____  образовательную  деятельность  на  основании  лицензии от

"_____"  _____________________  20_____  г.  №___________________________,

выданной __________________________________________________________________

                       наименование лицензирующего органа

именуем____ в дальнейшем "Образовательная организация", в лице ____________

__________________________________________________________________________,

наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя

                        Образовательной организации

действующего на основании _________________________________________________

                           реквизиты документа, удостоверяющего полномочия

___________________________________________________________________________

                 представителя Образовательной организации

и   незанятый   гражданин,  которому  в  соответствии  с  законодательством

Российской  Федерации  назначена  страховая  пенсия  по  старости и который

стремится            возобновить            трудовую           деятельность

___________________________________________________________________________

                   фамилия, имя, отчество (при наличии)

дата регистрации в Центре "__" __________ 20__ г., №_____________________,

именуемый   в   дальнейшем   "Пенсионер",  совместно  именуемые  "Стороны",

заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

    1.1.  Договор заключается с целью выполнения Государственного контракта

от "_____" _____________________ 20_____ г. N_________________, именуемый в

дальнейшем "Контракт".

    Все  положения  Контракта  обязательны  для  Центра  и  Образовательной

организации.

    1.2.  Центр  поручает,  а Образовательная организация обязуется оказать

Пенсионеру образовательную услугу _________________________________________

                                               вид обучения

по программе ______________________________________________________________

                          наименование программы обучения

в    соответствии   с   учебным   планом   и   образовательной   программой

Образовательной  организации  для организации Пенсионером собственного дела

после  завершения  обучения в порядке и на условиях, определенных настоящим

договором.

    1.3. Срок освоения программы составляет _____________ часов.

    1.4. Форма обучения __________________________________________________.

    1.5. Период обучения с "__" _________ 20__ г. по "__" _________ 20__ г.

    1.6. Место проведения обучения _______________________________________.

    1.7.   После   освоения  программы  и  успешного  прохождения  итоговой

аттестации Пенсионеру выдается ____________________________________________

                                       документ о квалификации

установленного образца.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Центр обязуется:

2.1.1. Направить Пенсионера в Образовательную организацию для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по программе в соответствии с п. 1.2 настоящего договора.

2.1.2. Принять и оплатить Образовательной организации оказанную услугу в размере __________________________ рублей в соответствии с условиями Контракта, указанными в п. 1.1 настоящего договора.

2.1.3. При направлении Пенсионера для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее именуется - обучение) в другую местность оказать ему финансовую поддержку, включающую в себя: возмещение расходов Пенсионеру на приобретение проездных документов до места обучения и обратно, оплату суточных, оплату услуг по найму жилого помещения в период обучения в порядке и размерах, установленных высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области.

2.1.4. Осуществлять контроль успеваемости и посещаемости Пенсионером занятий в период обучения.

2.2. Центр вправе:

2.2.1. Запрашивать у Пенсионера информацию, связанную с обучением.

2.2.2. Отказать Пенсионеру в предоставлении финансовой поддержки по основаниям, определенным высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области.

2.3. Образовательная организация обязуется:

2.3.1. Зачислить Пенсионера на обучение в соответствии с порядком приема Образовательной организации.

2.3.2. Организовать и обеспечить надлежащее предоставление образовательных услуг, предусмотренных разделом I настоящего договора. Образовательные услуги оказываются в соответствии с учебным планом и расписанием занятий Образовательной организации.

2.3.3. Обеспечить Пенсионеру предусмотренные выбранной профессией (специальностью), программой условия ее освоения.

2.3.4. В случае пропуска занятий по уважительным причинам продлить период обучения Пенсионеру на срок (время) действия уважительных причин.

2.3.5. По завершении обучения выдать Пенсионеру, успешно завершившему обучение, документ о квалификации, указанный в п. 1.7 настоящего договора.

2.4. Образовательная организация вправе:

2.4.1. Самостоятельно осуществлять образовательный процесс, устанавливать системы оценок, формы и порядок итоговой аттестации Пенсионера.

2.4.2. Применять к Пенсионеру меры поощрения и меры дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации, учредительными документами Образовательной организации, настоящим договором и локальными нормативными актами Образовательной организации.

2.5. Пенсионер обязуется:

2.5.1. Пройти обучение в установленные сроки и в объеме, предусмотренном учебным планом Образовательной организации, сдать квалификационные экзамены (итоговую аттестацию).

2.5.2. Соблюдать режим Образовательной организации, требования охраны труда, электро- и пожарной безопасности, выполнять установленные в ней правила.

2.5.3. После освоения программы и успешного прохождения итоговой аттестации получить документ о квалификации под роспись.

2.5.4. Уведомить Центр о невозможности прохождения обучения по независящим от него причинам в течение трех дней со дня наступления указанных обстоятельств.

2.5.5. В случае изменения места своего жительства сообщить об этом в Центр в пятидневный срок со дня снятия с регистрационного учета любыми доступными способами, подтверждающими получение такой информации Центром.

2.5.6. В порядке и на условиях, установленных высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области, представить в Центр документы, необходимые для получения финансовой поддержки, указанной в п. 2.1.3 настоящего договора.

2.5.7. В течение трех месяцев после окончания обучения оформить предпринимательскую деятельность и представить в Центр не позднее пяти рабочих дней выписку из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей со дня оформления предпринимательской деятельности.

2.6. Пенсионер вправе:

2.6.1. Получать информацию об Образовательной организации, поименованной в настоящем договоре.

2.6.2. Обращаться к Образовательной организации по вопросам, касающимся образовательного процесса.

2.6.3. Пользоваться имуществом Образовательной организации, необходимым для освоения программы.

2.6.4. Получать от Образовательной организации полную и достоверную информацию об оценке своих знаний, умений, навыков и компетенций, а также о критериях этой оценки.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. В случае досрочного отчисления Пенсионера из Образовательной организации за неуспеваемость, непосещение занятий, нарушения дисциплины и других правил, установленных Образовательной организацией, а также в случаях, когда Пенсионер не приступил к обучению, досрочно прекратил обучение без уважительных причин, а также если Пенсионер не представил выписку из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей в срок, установленный п. 2.5.7 настоящего договора, Пенсионер обязан возместить понесенные Центром затраты на оплату стоимости его обучения, его проживания, проезда к месту учебы и обратно к месту постоянного жительства, суточные расходы.

3.1.1. Подтверждением наличия уважительных причин, по которым Пенсионер не приступил к обучению либо приведших к досрочному прекращению обучения, являются следующие документы: листок нетрудоспособности; документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого; документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение); документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке Пенсионера на обучение или приведшие к досрочному прекращению обучения; решение суда по заявлению Пенсионера об установлении факта наличия уважительной причины, по которой Пенсионер не приступил к обучению либо досрочно прекратил обучение.

3.2. Пенсионер не освобождается от ответственности за неисполнение обязательств, предусмотренных настоящим договором, если не прошел обучение в полном объеме по причине трудоустройства.

3.3. В случаях неисполнения либо ненадлежащего исполнения условий настоящего договора, не оговоренных настоящим разделом, стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

4.1. Ни одна из сторон не вправе расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке, за исключением основания, указанного в п. 4.3.

4.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон путем оформления дополнительного соглашения.

4.3. Действие договора может быть прекращено по требованию (во внесудебном порядке) Центра в случаях совершения Пенсионером нарушений, перечисленных в п. 3.1, 3.2 настоящего договора. При этом договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении Центра о расторжении договора.

4.4. Все спорные вопросы, связанные с выполнением настоящего договора, решаются путем переговоров, а в случае недостижения согласия - в суде по месту нахождения Центра.

4.5. Под периодом обучения (оказания образовательной услуги) понимается промежуток времени с даты зачисления Пенсионера в Образовательную организацию до даты отчисления Пенсионера из Образовательной организации.

4.6. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.20016 №153-ФЗ "О персональных данных" Пенсионер настоящим договором подтверждает согласие на обработку своих персональных данных, а именно: их сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу исключительно в целях, связанных с оказанием образовательных услуг в рамках настоящего договора. Настоящее согласие распространяется на следующие персональные данные: фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, место жительства, образование, адрес электронной почты, контактный телефон.

4.7. Настоящий договор составлен в _____________ экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон, вступает в силу после его подписания сторонами и действует до полного исполнения Сторонами обязательств до "__" ____________ 20__ г.

5. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

ЦЕНТР:

полное наименование _______________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

банковские реквизиты ______________________________________________________

ФИО директора _____________________________________________________________

подпись ___________________

МП

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ:

полное наименование _______________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

банковские реквизиты ______________________________________________________

ФИО руководителя __________________________________________________________

подпись _____________________

МП

ПЕНСИОНЕР:

ФИО _______________________________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

паспортные данные _________________________________________________________

лицевой счет №___________________________ в ______________________________

подпись ___________________

Приложение №13

к приказу

Облкомтруда

от 25.12.2018 №468

                                  ДОГОВОР

       о направлении незанятого гражданина, которому в соответствии

       с законодательством Российской Федерации назначена страховая

        пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую

       деятельность, для прохождения профессионального обучения или

          получения дополнительного профессионального образования

для исполнения заявки работодателя на подготовку квалифицированных кадров

________________________________                "__" ___________ 20___ года

наименование населенного пункта

    Государственное   казенное   учреждение   Волгоградской  области  Центр

занятости населения _______________________________________________________

                                     полное наименование

именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора Центра ___________________

__________________________________________________________________________,

                   фамилия, имя, отчество (при наличии)

действующего на основании Устава, _________________________________________

                                           полное наименование

                                       образовательной организации

осуществляющ____  образовательную  деятельность  на  основании  лицензии от

"_____"  _____________________  20_____  г.  №___________________________,

выданной __________________________________________________________________

                        наименование лицензирующего органа

именуем____ в дальнейшем "Образовательная организация", в лице ____________

__________________________________________________________________________,

наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя

                        Образовательной организации

действующего на основании _________________________________________________

                           реквизиты документа, удостоверяющего полномочия

__________________________________________________________________________,

                 представителя Образовательной организации

___________________________________________________________________________

       наименование организации и организационно-правовая форма либо

___________________________________________________________________________

   фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

именуем__ в дальнейшем "Работодатель", в лице _____________________________

___________________________________________________________________________

    должность и фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя либо

___________________________________________________________________________

   фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

действующего на основании _________________________________________________

                                наименование и реквизиты документа

и   незанятый   гражданин,  которому  в  соответствии  с  законодательством

Российской  Федерации  назначена  страховая  пенсия  по  старости и который

стремится            возобновить            трудовую           деятельность

___________________________________________________________________________

                   фамилия, имя, отчество (при наличии)

дата регистрации в Центре "__" __________ 20__ г., №_____________________,

именуемый   в   дальнейшем   "Пенсионер",  совместно  именуемые  "Стороны",

заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

    1.1.  Договор заключается с целью выполнения Государственного контракта

от "_____" _____________________ 20_____ г. N_________________, именуемый в

дальнейшем "Контракт".

    Все  положения  Контракта  обязательны  для  Центра  и  Образовательной

организации.

    1.2.  Центр  поручает,  а Образовательная организация обязуется оказать

Пенсионеру образовательную услугу _________________________________________

                                              вид обучения

по программе ______________________________________________________________

                          наименование программы обучения

в    соответствии   с   учебным   планом   и   образовательной   программой

Образовательной   организации   для   исполнения   заявки  работодателя  на

подготовку  квалифицированных  кадров в порядке и на условиях, определенных

настоящим договором.

    1.3. Срок освоения программы составляет _____________ часов.

    1.4. Форма обучения __________________________________________________.

    1.5. Период обучения с "__" _________ 20__ г. по "__" _________ 20__ г.

    1.6. Место проведения обучения _______________________________________.

    1.7.   После   освоения  программы  и  успешного  прохождения  итоговой

аттестации Пенсионеру выдается ____________________________________________

                                      документ о квалификации

установленного образца.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Центр обязуется:

2.1.1. Направить Пенсионера в Образовательную организацию для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по программе в соответствии с п. 1.2 настоящего договора.

2.1.2. Принять и оплатить Образовательной организации оказанную услугу в размере ____________________________ рублей в соответствии с условиями Контракта, указанными в п. 1.1 настоящего договора.

2.1.3. При направлении Пенсионера для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее именуется - обучение) в другую местность оказать ему финансовую поддержку, включающую в себя: возмещение расходов Пенсионеру на приобретение проездных документов до места обучения и обратно, оплату суточных, оплату услуг по найму жилого помещения в период обучения в порядке и размерах, установленных высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области.

2.1.4. Осуществлять контроль успеваемости и посещаемости Пенсионером занятий в период обучения.

2.2. Центр вправе:

2.2.1. Запрашивать у Пенсионера информацию, связанную с обучением.

2.2.2. Отказать Пенсионеру в предоставлении финансовой поддержки по основаниям, определенным высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области.

2.3. Образовательная организация обязуется:

2.3.1. Зачислить Пенсионера на обучение в соответствии с порядком приема Образовательной организации.

2.3.2. Организовать и обеспечить надлежащее предоставление образовательных услуг, предусмотренных разделом I настоящего договора. Образовательные услуги оказываются в соответствии с учебным планом и расписанием занятий Образовательной организации.

2.3.3. Обеспечить Пенсионеру предусмотренные выбранной профессией (специальностью), программой условия ее освоения.

2.3.4. В случае пропуска занятий по уважительным причинам продлить период обучения Пенсионеру на срок (время) действия уважительных причин.

2.3.5. По завершении обучения выдать Пенсионеру, успешно завершившему обучение, документ о квалификации, указанный в п. 1.7 настоящего договора.

2.4. Образовательная организация вправе:

2.4.1. Самостоятельно осуществлять образовательный процесс, устанавливать системы оценок, формы и порядок итоговой аттестации Пенсионера.

2.4.2. Применять к Пенсионеру меры поощрения и меры дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации, учредительными документами Образовательной организации, настоящим договором и локальными нормативными актами Образовательной организации.

2.5. Пенсионер обязуется:

2.5.1. Пройти обучение в установленные сроки и в объеме, предусмотренном учебным планом Образовательной организации, сдать квалификационные экзамены (итоговую аттестацию).

2.5.2. Соблюдать режим Образовательной организации, требования охраны труда, электро- и пожарной безопасности, выполнять установленные в ней правила.

2.5.3. После освоения программы и успешного прохождения итоговой аттестации получить документ о квалификации под роспись.

2.5.4. Уведомить Центр о невозможности прохождения обучения по независящим от него причинам в течение трех дней со дня наступления указанных обстоятельств.

2.5.5. В случае изменения места своего жительства сообщить об этом в Центр в пятидневный срок со дня снятия с регистрационного учета любыми доступными способами, подтверждающими получение такой информации Центром.

2.5.6. В порядке и на условиях, установленных высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области, представить в Центр документы, необходимые для получения финансовой поддержки, указанной в п. 2.1.3 настоящего договора.

2.5.7. В пятидневный срок после окончания обучения явиться к Работодателю для трудоустройства в соответствии с п. 2.7.1 настоящего договора.

2.6. Пенсионер вправе:

2.6.1. Получать информацию об Образовательной организации настоящего договора.

2.6.2. Обращаться к Образовательной организации по вопросам, касающимся образовательного процесса.

2.6.3. Пользоваться имуществом Образовательной организации, необходимым для освоения программы.

2.6.4. Получать от Образовательной организации полную и достоверную информацию об оценке своих знаний, умений, навыков и компетенций, а также о критериях этой оценки.

2.7. Работодатель обязуется:

    2.7.1.  В  трехдневный  срок  со  дня прибытия Пенсионера, завершившего

обучение, принять его на должность ________________________________________

___________________________________________________________________________

                          наименование должности

2.7.2. В пятидневный срок со дня трудоустройства Пенсионера представить в Центр заверенную в установленном порядке копию приказа (распоряжения) о приеме на работу.

2.7.3. В случае неявки Пенсионера в установленные сроки для трудоустройства сообщить об этом в Центр любыми средствами, подтверждающими поступление в Центр такой информации.

2.8. Работодатель вправе:

2.8.1. Получать от Центра информацию об успеваемости Пенсионера в период обучения.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. В случае досрочного отчисления Пенсионера из Образовательной организации за неуспеваемость, непосещение занятий, нарушения дисциплины и других правил, установленных Образовательной организацией, а также в случаях, когда Пенсионер не приступил к обучению либо досрочно прекратил обучение без уважительных причин, Пенсионер обязан возместить понесенные Центром затраты на оплату стоимости его обучения, его проживания, проезда к месту учебы и обратно к месту постоянного жительства, суточные расходы.

3.1.1. Подтверждением наличия уважительных причин, по которым Пенсионер не приступил к обучению либо приведших к досрочному прекращению обучения, являются следующие документы: листок нетрудоспособности; документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого; документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение); документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке Пенсионера на обучение или приведшие к досрочному прекращению обучения; решение суда по заявлению Пенсионера об установлении факта наличия уважительной причины, по которой Пенсионер не приступил к обучению либо досрочно прекратил обучение.

3.2. Пенсионер не освобождается от ответственности за неисполнение обязательств, предусмотренных настоящим договором, если не прошел обучение в полном объеме по причине трудоустройства.

3.3. Ответственность, установленная п. 3.1 настоящего договора, также возникает в случае неявки Пенсионера к Работодателю для трудоустройства либо отказа Пенсионера от приема на работу к Работодателю.

3.4. В случае нарушения Работодателем п. 2.7.1 настоящего договора Работодатель обязан возместить Центру понесенные им затраты, указанные в п. 2.1.2 - 2.1.3 настоящего договора.

3.5. В случае нарушения Работодателем п. 2.7.2 настоящего договора Работодатель уплачивает Центру штраф в размере 20% от стоимости учебного курса, установленной п. 2.1.2 настоящего договора.

3.6. В случаях неисполнения либо ненадлежащего исполнения условий настоящего договора, не оговоренных настоящим разделом, стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

4.1. Ни одна из сторон не вправе расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке, за исключением основания, указанного в п. 4.3.

4.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон путем оформления дополнительного соглашения.

4.3. Действие договора может быть прекращено по требованию (во внесудебном порядке) Центра в случаях совершения Пенсионером нарушений, перечисленных в п. 3.1, 3.2 настоящего договора. При этом договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении Центра о расторжении договора.

4.4. Все спорные вопросы, связанные с выполнением настоящего договора, решаются путем переговоров, а в случае недостижения согласия - в суде по месту нахождения Центра.

4.5. Под периодом обучения (оказания образовательной услуги) понимается промежуток времени с даты зачисления Пенсионера в Образовательную организацию до даты отчисления Пенсионера из Образовательной организации.

4.6. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.20016 №153-ФЗ "О персональных данных" Пенсионер настоящим договором подтверждает согласие на обработку своих персональных данных, а именно: их сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу исключительно в целях, связанных с оказанием образовательных услуг в рамках настоящего договора. Настоящее согласие распространяется на следующие персональные данные: фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, место жительства, образование, адрес электронной почты, контактный телефон.

4.7. Настоящий договор составлен в _____________ экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон, вступает в силу после его подписания сторонами и действует до полного исполнения Сторонами обязательств до "__" _____________ 20__ г.

5. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

ЦЕНТР:

полное наименование _______________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

банковские реквизиты ______________________________________________________

ФИО директора _____________________________________________________________

подпись ___________________

МП

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ:

полное наименование _______________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

банковские реквизиты ______________________________________________________

ФИО руководителя __________________________________________________________

подпись _____________________

МП

РАБОТОДАТЕЛЬ:

полное наименование _______________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

банковские реквизиты ______________________________________________________

ФИО руководителя __________________________________________________________

подпись ___________________

МП

ПЕНСИОНЕР:

ФИО _______________________________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

паспортные данные _________________________________________________________

лицевой счет №___________________________ в ______________________________

подпись ___________________