Основная информация
Дата опубликования: | 25 декабря 2018г. |
Номер документа: | RU38000201803797 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Иркутская область |
Принявший орган: | Министерство финансов Иркутской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Распоряжение аппарата
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 25 декабря 2018г. № 59н-мпр
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗМАЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ (ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ) В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, пунктом 8 Положения о министерстве финансов Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 23 декабря 2008 года № 120-пп,
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области (включение в кадровый резерв) в министерстве финансов Иркутской области, утвержденную приказом министерства финансов Иркутской области от 18 сентября 2018 года № 50н-мпр (далее - Методика), следующие изменения:
1) в пункте 53:
в абзаце первом слова «(по 1 балл за каждый пункт)» исключить;
подпункт 3 изложить в следующей редакции:
«3) аналитические способности, логичность мышления;»;
подпункты 5-10 признать утратившими силу;
2) подпункты 9-10 пункта 67 признать утратившими силу;
3) в пункте 68 слова «(по 1 балл за каждый пункт)» исключить;
4) приложение 2 к Методике изложить в новой редакции (прилагается).
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно - политической газете «Областная», а также на «Официальном интернет - портале правовой информации (www.pravo.gov.ru).
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.
Министр финансов
Иркутской области
Н.В. Бояринова
Приложение
к приказу министерства
финансов Иркутской области
от 25 декабря 2018 года № 59н-мпр
Приложение 2
к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Иркутской области (включение
в кадровый резерв) в министерстве финансов Иркутской области
КОНКУРСНЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
«__» ____________________ 20__ г.
(дата проведения конкурса)
__________________________________________________________________
(полное наименование должности, на замещение которой проводится конкурс, или наименование группы должностей, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв)
Балл, присвоенный членом конкурсной комиссии кандидату
по результатам индивидуального собеседования
(Справочно: максимальный балл составляет _______ баллов)
Фамилия, имя, отчество кандидата
Балл
Краткая мотивировка выставленного балла (при необходимости)
1
2
3
__________________________________________________ _______________
(фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии) (подпись)».
Распоряжение аппарата
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 25 декабря 2018г. № 59н-мпр
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗМАЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ (ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ) В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, пунктом 8 Положения о министерстве финансов Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 23 декабря 2008 года № 120-пп,
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области (включение в кадровый резерв) в министерстве финансов Иркутской области, утвержденную приказом министерства финансов Иркутской области от 18 сентября 2018 года № 50н-мпр (далее - Методика), следующие изменения:
1) в пункте 53:
в абзаце первом слова «(по 1 балл за каждый пункт)» исключить;
подпункт 3 изложить в следующей редакции:
«3) аналитические способности, логичность мышления;»;
подпункты 5-10 признать утратившими силу;
2) подпункты 9-10 пункта 67 признать утратившими силу;
3) в пункте 68 слова «(по 1 балл за каждый пункт)» исключить;
4) приложение 2 к Методике изложить в новой редакции (прилагается).
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно - политической газете «Областная», а также на «Официальном интернет - портале правовой информации (www.pravo.gov.ru).
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.
Министр финансов
Иркутской области
Н.В. Бояринова
Приложение
к приказу министерства
финансов Иркутской области
от 25 декабря 2018 года № 59н-мпр
Приложение 2
к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Иркутской области (включение
в кадровый резерв) в министерстве финансов Иркутской области
КОНКУРСНЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
«__» ____________________ 20__ г.
(дата проведения конкурса)
__________________________________________________________________
(полное наименование должности, на замещение которой проводится конкурс, или наименование группы должностей, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв)
Балл, присвоенный членом конкурсной комиссии кандидату
по результатам индивидуального собеседования
(Справочно: максимальный балл составляет _______ баллов)
Фамилия, имя, отчество кандидата
Балл
Краткая мотивировка выставленного балла (при необходимости)
1
2
3
__________________________________________________ _______________
(фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии) (подпись)».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 18.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 030.120.210 Публичный конкурс. Проведение игр и пари. Публичное обещание награды |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: