О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ" ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "СОДЕЙСТВИЕ ГРАЖДАНА...



УПРАВЛЕНИЕ

ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 25.12.2019 №  523-702/19П/од

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ

РЕГЛАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ" ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "СОДЕЙСТВИЕ

ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А

РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ

РАБОТНИКОВ", УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ

УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ОТ 12 ДЕКАБРЯ 2013 Г. № 284

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством

приказываю:

1. Внести в административный регламент государственных казенных учреждений Нижегородской области "Центр занятости населения" по предоставлению государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников", утвержденный приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 12 декабря 2013 г. № 284, следующие изменения:

1) пункт 2.8 дополнить подпунктом 3 следующего содержания:

"3) представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".";

2) в абзаце пятом подпункта 3.2.3.2 пункта 3.2 после слова "работы" дополнить словом "(службы)";

3) в пункте 5.3:

а) подпункт 3 изложить в следующей редакции:

"3) требование у заявителя документов или информации либо осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Нижегородской области для предоставления государственной услуги;";

б) дополнить подпунктом 10 следующего содержания:

"10) требование у заявителя при предоставлении государственной услуги документов или информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".";

4) в пункте 5.4:

а) в абзаце четвертом слова "федерального и регионального порталов" исключить;

б) в абзаце десятом после слов "федерального и регионального порталов" дополнить словами "(за исключением жалоб на решения и действия (бездействие) МФЦ и его должностных лиц и работников)";

в) в абзаце одиннадцатом после слов "сети Интернет" дополнить словами "(за исключением жалоб на решения и действия (бездействие) МФЦ и его должностных лиц и работников)";

5) в подпункте 2 пункта 5.7 после слов "печатью заявителя" дополнить словами "(при наличии печати)";

6) дополнить новым пунктом 5.102 следующего содержания:

"5.102. В случае признания жалобы подлежащей удовлетворению в ответе заявителю, указанном в части 8 статьи 11.2 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", дается информация о действиях, осуществляемых Центром занятости, Управлением, МФЦ, в целях незамедлительного устранения выявленных нарушений при оказании государственной услуги, а также приносятся извинения за доставленные неудобства и указывается информация о дальнейших действиях, которые необходимо совершить заявителю в целях получения государственной услуги.";

7) приложения 6, 7 изложить в новой редакции согласно приложениям 1, 2 к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его включения в Реестр нормативных правовых актов органов исполнительной власти Нижегородской области.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя управления Антонову Т.К.

Руководитель управления

А.А.Силантьев

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к приказу управления по труду и занятости

населения Нижегородской области

от 25.12.2019 № 523-702/19П/од

"ПРИЛОЖЕНИЕ 6

к административному регламенту

государственных казенных учреждений

Нижегородской области "Центр занятости

населения" по предоставлению

государственной услуги "Содействие

гражданам в поиске подходящей работы, а

работодателям в подборе необходимых

работников"

Приглашение в органы службы занятости

Уважаемый _____________________________________________________________!

(фамилия, имя, отчество(при наличии))

Для получения государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" в части   содействия гражданам в поиске подходящей работы Вам необходимо лично

прибыть ________ в ГКУ "Центр занятости населения ____________________,

(дата и время посещения)                                (наименование)

по адресу: ______________________________________, каб.  № ___________.

Просьба при себе иметь обязательный комплект документов:

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

- индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида.

Для постановки на регистрационный учет при обращении в Центр занятости за предоставлением государственной услуги Вы вправе дополнительно представить (предъявить):

а) трудовую книжку или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные

контракты;

б) документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях;

в) справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы);

г) документы, подтверждающие прекращение гражданином трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

д) документы, подтверждающие отнесение гражданина к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы в соответствии со статьей 5 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), для внесения СНИЛС в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.".

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к приказу управления по труду и занятости

населения Нижегородской области

от 25.12.2019 № 523-702/19П/од

"ПРИЛОЖЕНИЕ 7

к административному регламенту

государственных казенных учреждений

Нижегородской области "Центр занятости

населения" по предоставлению

государственной услуги "Содействие

гражданам в поиске подходящей работы, а

работодателям в подборе необходимых

работников"

Приглашение

в органы службы занятости

Уважаемый ____________________________________________________!

(фамилия,  имя,  отчество (при наличии))

Для получения государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" в части содействия работодателям в подборе необходимых работников Вам необходимо лично прибыть в ГКУ "Центр занятости населения ____________"

(наименование)

по адресу:____________________________________ каб. № ____________ ________________________________.

(дата и время посещения)

Просьба при себе иметь обязательный комплект документов:

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (для работодателей -физических лиц);

- заполненный бланк "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)".

Вы вправе дополнительно представить:

-  документ, подтверждающий факт внесения записи о регистрации юридического лица в Единый государственный реестр юридических лиц либо факт внесения записи о регистрации индивидуального предпринимателя в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (либо его копию, заверенную в установленном законодательством порядке).".