О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕННИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 12 МАЯ 2009 Г. №650



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 26.01.2012 года №2

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕННИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 12 МАЯ 2009 Г. №650

{утратил силу: приказ министерства образования и науки Хабаровского края от 05.08.2016 №31}

В целях совершенствования системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений системы общего и дополнительного образования детей, дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству образования и науки края

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. № 650 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений системы общего и дополнительного образования детей, дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, и Перечня должностей, профессий работников краевых государственных учреждений образования, относимых к основному персоналу» следующие изменения:

1.1. Заголовок и пункт 1.1 после слов «краевых государственных» дополнить словами «бюджетных и казенных», после слов «профессионального образования» дополнить словами «иных учреждений системы образования».

1.2. Пункт 1.2 после слов «краевых государственных» дополнить словами «бюджетных и казенных».

2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных учреждений системы общего и дополнительного образования детей, дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, утвержденное приказом министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. № 650 (далее – Примерное положение), следующие изменения:

2.1. Заголовок после слов «краевых государственных» дополнить словами «бюджетных и казенных», после слов «профессионального образования» дополнить словами «иных учреждений системы образования».

2.2. В части «Общие положения»:

2.2.1. Пункт 1 после слов «краевых государственных» дополнить словами «бюджетных и казенных», после слов «профессионального образования» дополнить словами «иных учреждений системы образования».

2.2.2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Настоящее Примерное положение определяет порядок оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений системы общего и дополнительного образования детей, дополнительного профессионального образования, иных учреждений системы образования (далее - работники учреждений) за счет средств краевого бюджета и средств, полученных от приносящей доход деятельности, установления размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), и квалификационным уровням, размеров повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.».

2.2.3. В пункте 3 слова «предпринимательской и иной» исключить».

2.2.4. В пункте 7 слова «краевых государственных» и «образования» исключить.

2.3. В части «Порядок и условия оплаты труда работников учреждения»:

2.3.1. В заголовке слово «учреждения» заменить словом «учреждений».

2.3.2. В заголовке раздела I слово «учреждения» заменить словом «учреждений».

2.3.3. В пункте 1.2:

слово «учреждения» заменить словом «учреждений»;

абзац восьмой изложить в следующей редакции:

«Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по квалификационным уровням устанавливаются в соответствии с базовыми окладами по ПКГ, утвержденными постановлением Правительства Хабаровского края от 30 января 2009 г. № 23-пр «О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений образования Хабаровского края.»;

абзацы девятый - десятый исключить.

2.3.3. Дополнить пунктами 1.2(1) и 1.2(2) следующего содержания:

«1.2(1). Должностные оклады перечисленным ниже работникам выплачиваются с учетом ведения ими преподавательской (педагогической) работы в объеме:

- 360 часов в год - руководителям физического воспитания, преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности;

- 10 часов в неделю - директорам начальных общеобразовательных учреждений с количеством обучающихся до 50 человек, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений с количеством учащихся до 80 (в городах и рабочих поселках - до 100 человек);

- 3 часа в день - заведующим дошкольными образовательными учреждениями с 1 - 2 группами (кроме учреждений, имеющих одну или несколько групп с круглосуточным пребыванием детей).

Выполнение преподавательской (педагогической) работы, указанной в настоящем пункте, осуществляется в основное рабочее время.

1.2(2). Преподавательская работа вышеуказанных работников сверх установленных норм, за которые им выплачивается должностной оклад, а также преподавательская работа руководящих и других работников образовательных учреждений без занятия штатной должности в том же учреждении оплачивается дополнительно в порядке и по ставкам, предусмотренным по выполняемой преподавательской работе.».

2.3.4. В пункте 1.4(1) абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по должности «учитель» - 1,14.».

2.3.5. В абзаце третьем пункта 1.5 слово «комиссии» заменить словом «комиссией».

2.3.6. В пункте 1.6 слова «(в том числе руководящих работников, деятельность которых связана с руководством образовательным процессом)» исключить.

2.3.7. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

«2.2. Размеры должностных окладов (ставок заработной платы) по ПКГ должностей педагогических работников составляют:

1 квалификационный уровень - 3960 рублей;

2 квалификационный уровень - 4180 рублей;

3 квалификационный уровень - 4510 рублей;

4 квалификационный уровень - 4730 рублей.».

2.3.8. В пункте 2.3:

дополнить новым пятым абзацем следующего содержания:

«- по занимаемой должности «учитель»;

абзац пятый считать абзацем шестым.

2.3.9. В пункте 2.5 абзац второй изложить в следующей редакции:

«Норма часов педагогической работы за ставку заработной платы, являющаяся нормируемой частью педагогической работы, устанавливается в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 г. № 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников.».

2.3.10. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

«3.2. Размеры должностных окладов по ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала составляют:

по профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня - 3410 рублей;

по профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:

1 квалификационный уровень - 3520 рублей;

2 квалификационный уровень - 3630 рублей».

2.3.11. Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

«4.2. Размеры должностных окладов по ПКГ должностей руководителей структурных подразделений составляют:

1 квалификационный уровень - 5060 рублей;

2 квалификационный уровень - 5280 рублей;

3 квалификационный уровень - 5500 рублей.».

2.3.12. Пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

«5.2. Размеры должностных окладов по ПКГ должностей служащих составляют:

должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»:

1 квалификационный уровень - 2645 рублей;

2 квалификационный уровень - 2875 рублей;

должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»:

1 квалификационный уровень - 3450 рублей;

2 квалификационный уровень - 3795 рублей;

3 квалификационный уровень - 4140 рублей;

4 квалификационный уровень - 4255 рублей;

5 квалификационный уровень - 4370 рублей;

должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»:

1 квалификационный уровень - 4025 рублей;

2 квалификационный уровень - 4140 рублей;

3 квалификационный уровень - 4255 рублей;

4 квалификационный уровень - 4370 рублей;

5 квалификационный уровень - 4830 рублей;

должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»:

1 квалификационный уровень - 4600 рублей;

2 квалификационный уровень - 4830 рублей;

3 квалификационный уровень - 5060 рублей.».

2.3.13. Пункт 6.1 изложить в следующей редакции:

«6.1. Размеры окладов по ПКГ общеотраслевых профессий рабочих в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» составляют:

должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»:

1 квалификационный уровень - 2500 рублей;

2 квалификационный уровень - 2760 рублей;

должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»:

1 квалификационный уровень - 2820 рублей;

2 квалификационный уровень - 3240 рублей;

3 квалификационный уровень - 3540 рублей;

4 квалификационный уровень - 4658 рублей.».

2.3.14. Пункт 7.2 изложить в следующей редакции:

«7.2. Размеры должностных окладов по ПКГ должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений составляют:

2 квалификационный уровень - 4800 рублей;

3 квалификационный уровень - 5280 рублей;

4 квалификационный уровень - 5720 рублей;

5 квалификационный уровень - 5940 рублей;

6 квалификационный уровень - 6160 рублей.».

2.3.15. Пункт 8.2 изложить в следующей редакции:

«8.2. Размеры должностных окладов по ПКГ должностей научных работников и руководителей структурных подразделений составляют:

2 квалификационный уровень - 5280 рублей;

3 квалификационный уровень - 5500 рублей;

4 квалификационный уровень - 5720 рублей;

5 квалификационный уровень - 5940 рублей.».

2.3.16. Пункт 9.2 изложить в следующей редакции:

«9.2. Размеры должностных окладов по ПКГ должностей работников культуры, искусства и кинематографии составляют:

ПКГ «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного персонала» - 3080 рублей;

ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена» - 3520 рублей;

ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» - 3960 рублей;

ПКГ «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» - 4620 рублей.».

2.3.17. Пункт 10.2 изложить в следующей редакции:

«10.2. Размеры должностных окладов по ПКГ должностей медицинских и фармацевтических работников составляют:

ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» - 3080 рублей;

ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»:

2 квалификационный уровень - 3190 рублей;

3 квалификационный уровень - 3520 рублей;

4 квалификационный уровень - 3630 рублей;

5 квалификационный уровень - 3740 рублей;

ПКГ «Врачи и провизоры»:

2 квалификационный уровень - 4730 рублей;

ПКГ «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)»:

1 квалификационный уровень - 5280 рублей».

2.3.18. Пункт 11.2 изложить в следующей редакции:

«11.2. Должностной оклад руководителя учреждения определяется ежегодно на начало календарного года. Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников основного персонала возглавляемого им учреждения и составляет до трех размеров указанной средней заработной платы.

К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, в целях реализации которых создано учреждение.

Перечень должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, устанавливается министерством края или иным исполнительным органом власти края, в ведении которого находится учреждение, по согласованию с комитетом по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края».

2.3.19. В пункте 11.5 абзац пятый исключить.

2.3.20. Дополнить пунктом 11.10 следующего содержания:

«11.10. Заработная плата руководителям автономных учреждений устанавливается в порядке и на условиях, предусмотренных Положением об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Хабаровского края, утвержденным Постановлением Правительства Хабаровского края от 12 апреля 2008 г. № 103-пр «О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Хабаровского края».

2.3.21. Пункты 14.3 и 14.4 объединить в один и считать пунктом 14.3.

2.3.22. Пункт 7 исключить.

3. Внести в приложение № 1 к Примерному положению следующие изменения:

3.1. Заголовок графы третьей таблицы изложить в следующей редакции:

«Руководители учреждений, их заместители, главные бухгалтеры, руководители структурных подразделений».

3.2. Графу первую строки восьмой после слов «другие почетные звания,» дополнить словами «название которых начинается со слов "народный", "заслуженный",».

4. Внести изменения в Перечень должностей, профессий работников краевых государственных учреждений образования, относимых к основному персоналу, утвержденный приказом министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. № 650, изложив его в новой редакции (прилагается).

5. Управлению планирования, финансирования и контроля (Ковтунов А.С.):

5.1. В 7-дневный срок после принятия настоящего приказа направить его в Прокуратуру Хабаровского края и Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области для проведения правовой экспертизы и включения в федеральный регистр нормативных правовых актов.

5.2. После получения письма Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о соответствии настоящего приказа федеральному законодательству и регистрации его в территориальном органе Минюста России с указанием даты и номера регистрации направить настоящий приказ для опубликования в Собрании законодательства Хабаровского края и размещения на официальном сайте министерства образования и науки Хабаровского края.

6. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года.

7. Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя министра - начальника управления планирования, финансирования и контроля Ковтунова А.С.

Заместитель Председателя

Правительства края – министр А.А. Базилевский

УТВЕРЖДЕН

Приказом

министерства образования

Хабаровского края

от 12 мая 2009 г. № 650

(в редакции Приказа Министерства образования и науки Хабаровского края

от 26.01.2012 г. № 2)

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ, ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ, ОТНОСИМЫХ К

ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ

1. Краевое государственное казенное вечернее (сменное) общеобразовательное учреждение «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа №1» при Федеральном казенном учреждении «Исправительная колония № 8 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Хабаровскому краю»:

- учитель.

2. Краевые государственные специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья:

- учитель;

- воспитатель;

- учитель-логопед;

- учитель-дефектолог.

3. Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Краевой центр психолого-медико-социального сопровождения»:

- педагог-психолог;

- учитель-логопед;

- учитель-дефектолог;

- врач-специалист.

4. Краевое государственное казенное образовательное учреждение для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции:

- учитель;

- воспитатель;

- социальный педагог.

5. Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) «Хабаровский краевой институт развития образования»:

- профессор;

- доцент;

- методист;

- главный методист.

6. Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Хабаровский краевой центр внешкольной работы «Созвездие» :

- начальник комплекса «Созвездие»;

- начальник дружины имени Бонивура;

- врач-специалист;

- руководитель педагогического отряда;

- начальник учебно-методического отдела;

- начальник информационного отдела;

- начальник отдела культурно-досуговой, спортивной работы;

- заведующий сектором психолого-педагогической работы;

- педагог дополнительного образования;

- старший методист;

- методист;

- инструктор-методист;

- инструктор по физической культуре;

- звукорежиссер;

- педагог-психолог.

7. Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Хабаровский краевой центр развития творчества детей и юношества»:

- методист;

- заведующий отделом;

- педагог дополнительного образования;

- директор структурного подразделения (директор Центра технического творчества; директор Центра художественно-эстетического развития; директор Центра туризма краеведения и спорта; директор эколого-биологического центра; директор Зоосада «Приамурский» имени В.П. Сысоева; директор Спортивно-оздоровительного центра «Мустанг»; директор филиала г. Комсомольска – на – Амуре);

- начальник туристической базы;

- начальник отдела;

- заведующий сектором;

- тренер – преподаватель;

- научный сотрудник;

- главный специалист;

- художественный руководитель;

- балетмейстер;

- хормейстер;

- режиссер;

- главный зоотехник;

- ведущий ветеринарный врач.

8. Краевое государственное бюджетное учреждение «Региональный центр оценки качества образования»:

- главный специалист.

9. Краевые государственные образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:

- воспитатель.