Основная информация

Дата опубликования: 26 января 2015г.
Номер документа: RU12000201500033
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Марий Эл
Принявший орган: Министерство здравоохранения Республики Марий Эл
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 800 101-41-63

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПРИКАЗ

от 26 января 2015 года № 66

О НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

В целях поощрения работников отрасли здравоохранения Республики Марий Эл, а также других граждан, способствующих развитию здравоохранения приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Республики Марий Эл (приложение № 1);

1.2. Положение об объявлении благодарности министра здравоохранения Республики Марий Эл (приложение № 2);

1.3. Форму представления к награждению (приложение № 3).

2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 21.08.2014 г. № 1075 «О наградах Министерства здравоохранения Республики Марий Эл», кроме пункта 2.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр В.В. Шишкин

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к приказу Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 26.01.2015 г. № 66

ПОЛОЖЕНИЕ

о Почётной грамоте Министерства здравоохранения Республики Марий Эл

1. Почетная грамота Министерства здравоохранения Республики Марий Эл (далее - Почетная грамота) является ведомственной наградой Республики Марий Эл, которой награждаются работники медицинских организаций и государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Марий Эл (далее – учреждения), других организаций, независимо от форм собственности, а также органов исполнительной власти, органов местного самоуправления (далее – организации), за многолетний добросовестный труд, имеющие стаж работы в отрасли здравоохранения не менее 7 лет, в том числе в данном учреждении (организации) не менее 3 лет.

2. Почетной грамотой могут быть награждены работники организаций, не имеющие стажа работы, указанного в пункте 1 настоящего Положения, но оказывающие практическую, методическую и организационную помощь учреждениям, связанную с развитием отрасли здравоохранения.

3. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Почетной грамотой принимается общим собранием работников учреждения (организации), в штате которого состоит работник.

На основании решения общего собрания работников учреждения (организации) оформляется представление по форме согласно приложению № 3 к приказу Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 26 января 2015 г. № 66 «О наградах Министерства здравоохранения Республики Марий Эл» и ходатайство на имя министра здравоохранения Республики Марий Эл (далее – министр), которые подписываются руководителем учреждения (организации) или уполномоченным им лицом (далее – наградные материалы).

4. Наградные материалы представляются на регистрацию в канцелярию Министерства здравоохранения Республики Марий Эл (далее - Министерство). Министр не позднее 30 календарных дней со дня регистрации наградных материалов рассматривает их и принимает решение о награждении Почетной грамотой или об отказе в награждении Почетной грамотой.

5. В случае принятия решения о награждении Почетной грамотой не позднее 5 рабочих дней со дня его принятия издается приказ Министерства, который не позднее 10 рабочих дней со дня его регистрации направляется канцелярией Министерства в учреждение (организацию).

6. Решение об отказе в награждении Почетной грамотой принимается в случае не соответствия работника требованиям, установленным пунктами 1, 2 настоящего Положения.

В случае принятия решения об отказе в награждении Почетной грамотой не позднее 5 рабочих дней со дня его принятия в учреждение (организацию) канцелярией Министерства направляется уведомление об отказе в награждении Почетной грамотой.

7. Почетная грамота вручается работнику в торжественной обстановке руководителем учреждения (организации) или уполномоченным им лицом.

8. Награжденные Почетной грамотой могут быть премированы за счет средств учреждения (организации), в котором работают, в размере и порядке, установленными в соответствии с трудовым законодательством локальными нормативными актами учреждения (организации).

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к приказу Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 26.01.2015 г. № 66

ПОЛОЖЕНИЕ

об объявлении благодарности министра здравоохранения Республики Марий Эл

1. Благодарность министра здравоохранения Республики Марий Эл (далее – благодарность) объявляется работникам медицинских организаций и государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Марий Эл (далее – учреждения), других организаций, независимо от форм собственности, а также органов исполнительной власти, органов местного самоуправления (далее – организации), за хорошую и добросовестную работу, имеющим стаж работы в отрасли здравоохранения не менее 5 лет, в том числе в данном учреждении (организации) не менее 2 лет.

2. Благодарность может быть объявлена работникам организаций, не имеющим стажа работы, указанного в пункте 1 настоящего Положения, но оказывающие практическую, методическую и организационную помощь учреждениям, связанную с развитием отрасли здравоохранения.

3. Решение о возбуждении ходатайства об объявлении благодарности принимается общим собранием работников учреждения (организации), в штате которого состоит работник.

На основании решения общего собрания работников учреждения (организации) оформляется представление по форме согласно приложению № 3 к приказу Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 26 января 2015 г. № 66 «О наградах Министерства здравоохранения Республики Марий Эл» и ходатайство на имя министра здравоохранения Республики Марий Эл (далее – министр), которые подписываются руководителем учреждения (организации) или уполномоченным им лицом (далее – наградные материалы).

4. Наградные материалы представляются на регистрацию в канцелярию Министерства здравоохранения Республики Марий Эл (далее - Министерство). Министр не позднее 30 календарных дней со дня регистрации наградных материалов рассматривает их и принимает решение об объявлении благодарности или об отказе в объявлении благодарности.

5. В случае принятия решения об объявлении благодарности не позднее 5 рабочих дней со дня его принятия издается приказ Министерства, который не позднее 10 рабочих дней со дня его регистрации направляется канцелярией Министерства в учреждение (организацию).

6. Решение об отказе в объявлении благодарности принимается в случае не соответствия работника требованиям, установленным пунктами 1, 2 настоящего Положения.

В случае принятия решения об отказе в объявлении благодарностине позднее 5 рабочих дней со дня его принятия в учреждение (организацию) направляется уведомление об отказе в объявлении благодарности.

7. Благодарность вручается работнику в торжественной обстановке руководителем учреждения (организации) или уполномоченным им лицом.

8. Работники, которым объявлена благодарность, могут быть премированы за счет средств учреждения (организации), в котором работают, в размере и порядке, установленными в соответствии с трудовым законодательством локальными нормативными актами учреждения (организации).

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к приказу Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 26.01.2015 г. № 66

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

к награждению

________________________________________________________________________

(наименование награды)

________________________________________________________________________

1. Фамилия, имя, отчество

________________________________________________________________________

2. Число, месяц, год рождения

________________________________________________________________________

3. Образование (где, когда окончил образовательная организация)

________________________________________________________________________

4. Место работы, занимаемая должность

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

5. Стаж работы в отрасли здравоохранения, стаж работы в данном учреждении (организации) ___________________________________________________________

6. Характеристика (конкретные заслуги)

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

7. Номер протокола общего собрания работников учреждения (организации), возбудившего ходатайство о награждении ____________________________________

8. Подпись руководителя учреждения (организации)

М.П.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 010.180.000 Государственные награды. Высшие степени и знаки отличия. Почетные звания. Знаки, значки, 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать