Основная информация

Дата опубликования: 26 января 2016г.
Номер документа: RU70000201600323
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Томская область
Принявший орган: Департамент ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ДЕПАРТАМЕНТ ЖКХ И ГОСУДАРСТВЕННОГО

ЖИЛИЩНОГО НАДЗОРА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Приказ № 4 от 26.01.2016г.

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области

В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15, статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», частью 2 статьи 11, частью 4.1 статьи 12.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Департамента ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области, согласно приложению к настоящему приказу.

2. Ознакомить лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Департамента ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области с настоящим приказом.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Начальник Департамента

Ю.И. Баев

Приложение

к приказу Департамента ЖКХ

и государственного жилищного

надзора Томской области

от 26.01.2016 № 4

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте или о возможности его возникновения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области

Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления (представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области.

Лица, замещающие должности государственной гражданской службы в Департаменте ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области, обязаны письменно уведомлять о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения представителя нанимателя (работодателя) в письменном виде в произвольной форме или по форме согласно приложению №1 к настоящему Порядку не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда стало известно об этом.

К уведомлению о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее – уведомление) могут быть приложены имеющиеся у лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области, материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.

Уведомление представляется лично или по почте лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Департамента ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области в Департаменте ЖКХ и государственного жилищного надзора.

Уведомление подлежит регистрации уполномоченным государственным гражданским служащим Департамента ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области в журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, форма которого представлена приложением №2 к настоящему Порядку, в день представления уведомления.

Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается лицу, представившему уведомление, под подпись в журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о получении в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем представления и регистрации уведомления.

5. По результатам рассмотрения представителем нанимателя (работодателя) уведомления в течение двух рабочих дней готовится письменный ответ, который вручается лицу, представившему уведомление под подпись, либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о получении в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем подготовки ответа.

Приложение № 1 к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения лицами, замещающими  государственные должности в Департаменте ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области

Форма

Уведомление о возникшем конфликте

интересов или о возможности его возникновения

(Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)

представителя нанимателя (работодателя) лица,

замещающего государственную должность, служащего)

Я,

(Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), замещаемая должность)

Уведомляю о том, что:

1)

(Описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов)

2)

(Описание должностных обязанностей, на исполнение которых может  негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)

3)

(Предложения по урегулированию конфликта интересов)

Приложение:

на

листах.

(Наименование документа)

Лицо, представившее

уведомление                                                      

«

»

20

г.

Лицо, принявшее

уведомление                                                      

(подпись)

(Расшифровка подписи)

«

»

20

г.

      (подпись)              (Расшифровка подписи)

Регистрационный номер в журнале  регистрации уведомлений №

«

»

20

г.

Приложение № 2 к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения лицами, замещающими  государственные должности в Департаменте ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области

Форма

Журнал регистрации уведомлений о возникшем конфликте

интересов или о возможности его возникновения



п/п

Регистра-ционный номер уведомле-ния

Дата регистра-ции уведомле-ния

Уведомление представлено

Уведомление зарегистрировано

Отметка

о получении

копии

уведомления

(копию

получил,

подпись)

либо о

направлении

копии

уведомления

по почте

Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)

Долж-ность

Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)

Должность

подпись

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 29.01.2019,
Рубрики правового классификатора: 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать