Основная информация
Дата опубликования: | 26 января 2018г. |
Номер документа: | RU03000201800089 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Башкортостан |
Принявший орган: | Государственный комитет Республики Башкортостан по торговле и защите прав потребителей |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Государственный комитет Республики Башкортостан по торговле и защите прав потребителей
Приказ
26 января 2018 года № 29
О внесении изменений в Порядок премирования и установления персонального повышающего коэффициента руководителям государственных бюджетных образовательных организаций, подведомственных Государственному комитету Республики Башкортостан по торговле и защите прав потребителей, утвержденный приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по торговле и защите прав потребителей от 19 мая 2015 года № 143
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 09.02.2018 г. № 10964
В соответствии с Указом Президента Республики Башкортостан от 22 марта 2008 года № УП-94 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан», постановлением Правительства Республики Башкортостан от 12 декабря 2014 года № 581 «Об оплате труда работников государственных образовательных организаций, подведомственных Государственному комитету Республики Башкортостан по торговле и защите прав потребителей» приказываю:
1. Внести изменения в Порядок премирования и установления персонального повышающего коэффициента руководителям государственных бюджетных образовательных организаций, подведомственных Государственному комитету Республики Башкортостан по торговле и защите прав потребителей, утвержденный приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по торговле и защите прав потребителей от 19 мая 2015 года № 143, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель
Г.Н. Асылова
Приложение
к приказу Государственного
комитета Республики
Башкортостан по торговле и
защите прав потребителей от
«26» января 2018 года № 29
Изменения, вносимые в Порядок премирования и установления персонального повышающего коэффициента руководителям государственных бюджетных образовательных организаций, подведомственных Государственному комитету Республики Башкортостан по торговле и защите прав потребителей, утвержденный приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по торговле и защите прав потребителей от 19 мая 2015 года № 143
1. Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
«2.3. Персональный повышающий коэффициент руководителю определяется председателем Госкомитета на очередной год с учетом оценки эффективности деятельности руководителя (приложение № 1 к настоящему Порядку) за календарный год и определяется в зависимости от количества баллов (в %):
168-185 баллов (91 - 100%) - 1,85
149-167 баллов (81 - 90%) - 1,7
131-148 баллов (71 - 80%) - 1,6
112-130 баллов (61 - 70%) - 1,5
94-111 баллов (51 - 60%) - 1,3
до 93 баллов (до 50%) - 0,9.».
2. В пункте 3.5 слова «развития индустрии питания» заменить словами «развития сферы питания и услуг».
(ВНЕСЕН: Чиглинцева О.В. 22.02.2018 г.)
Государственный комитет Республики Башкортостан по торговле и защите прав потребителей
Приказ
26 января 2018 года № 29
О внесении изменений в Порядок премирования и установления персонального повышающего коэффициента руководителям государственных бюджетных образовательных организаций, подведомственных Государственному комитету Республики Башкортостан по торговле и защите прав потребителей, утвержденный приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по торговле и защите прав потребителей от 19 мая 2015 года № 143
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 09.02.2018 г. № 10964
В соответствии с Указом Президента Республики Башкортостан от 22 марта 2008 года № УП-94 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан», постановлением Правительства Республики Башкортостан от 12 декабря 2014 года № 581 «Об оплате труда работников государственных образовательных организаций, подведомственных Государственному комитету Республики Башкортостан по торговле и защите прав потребителей» приказываю:
1. Внести изменения в Порядок премирования и установления персонального повышающего коэффициента руководителям государственных бюджетных образовательных организаций, подведомственных Государственному комитету Республики Башкортостан по торговле и защите прав потребителей, утвержденный приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по торговле и защите прав потребителей от 19 мая 2015 года № 143, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель
Г.Н. Асылова
Приложение
к приказу Государственного
комитета Республики
Башкортостан по торговле и
защите прав потребителей от
«26» января 2018 года № 29
Изменения, вносимые в Порядок премирования и установления персонального повышающего коэффициента руководителям государственных бюджетных образовательных организаций, подведомственных Государственному комитету Республики Башкортостан по торговле и защите прав потребителей, утвержденный приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по торговле и защите прав потребителей от 19 мая 2015 года № 143
1. Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
«2.3. Персональный повышающий коэффициент руководителю определяется председателем Госкомитета на очередной год с учетом оценки эффективности деятельности руководителя (приложение № 1 к настоящему Порядку) за календарный год и определяется в зависимости от количества баллов (в %):
168-185 баллов (91 - 100%) - 1,85
149-167 баллов (81 - 90%) - 1,7
131-148 баллов (71 - 80%) - 1,6
112-130 баллов (61 - 70%) - 1,5
94-111 баллов (51 - 60%) - 1,3
до 93 баллов (до 50%) - 0,9.».
2. В пункте 3.5 слова «развития индустрии питания» заменить словами «развития сферы питания и услуг».
(ВНЕСЕН: Чиглинцева О.В. 22.02.2018 г.)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.07.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: